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Friso de Valores del SENA

El SENA fue creado en 1957 durante el gobierno de la Junta Militar posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, según el Decreto 164 de agosto 6 de 1957. Su función original era brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. El SENA se encarga de ofrecer y ejecutar la formación profesional integral para la incorporación de personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económic
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Friso de Valores del SENA

El SENA fue creado en 1957 durante el gobierno de la Junta Militar posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, según el Decreto 164 de agosto 6 de 1957. Su función original era brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. El SENA se encarga de ofrecer y ejecutar la formación profesional integral para la incorporación de personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económic
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HISTORIA

CREACIÓN DEL SENA Nacimos durante el gobierno de la Junta


JUAN DIEGO LÓPEZ SANABRIA NORMATIVA Militar -posterior a la renuncia del General
“FRISO” Gustavo Rojas Pinilla. Su función, definida
en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957,
TECNICO EN ASESORÍA COMERCIAL Y
OPERACIONES DE ENTIDADES FINANCIERAS El Decreto Ley 118, del 21 de junio de fue brindar formación profesional a
FICHA 2287815 trabajadores, jóvenes y adultos de la
BOGOTA D.C.
1957, permitió la creación del SENA,
2021 Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. industria, el comercio, el campo, la minería y
la ganadería.

SÍMBOLOS MISIÓN
El SENA se encarga del desarrollo social y VISIÓN
técnico de los trabajadores colombianos, En el año 2022 el SENA se consolidará
ofreciendo y ejecutando la formación como una entidad referente de formación
profesional integral, para la incorporación integral para el trabajo, por su aporte a la
de las personas en actividades productivas empleabilidad, el emprendimiento y la
que contribuyan al desarrollo social, equidad, que atiende con pertinencia y
económico y tecnológico del país (Ley calidad las necesidades productivas y
119/1994).​ sociales del país.
LOGOTIPO ESCUDO BANDERA

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
OBJETIVOS Y FUNCIONES PRINCIPIOS Y VALORES
Valores de Integridad:
Fortalecer los procesos de Honestidad, Respeto, Compromiso,
formación profesional integral que Diligencia, Justicia, Solidaridad,
contribuyan al desarrollo comunitario Lealtad.
a nivel urbano y rural.

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