SALUD OCUPACIONAL

NORMOGRAMA DE SST DE ACUERDO A LA LINEA DE ACUERDO A LA LINEA DE TIEMPO

APRENDIZ:
KAROLINA CECILIA NOVOA ALFARP

FICHA: 1751734

INSRUCTORA:
ADRIANA RIVADENEIRA BEDOYA

TECNÓLOGO EN GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL

NORMOGRAMA DE SST, DE ACUERDO A LA LINEA DE TIEMPO

NIVEL
TIPO NÚMERO AÑO TÍTULO

Nacional Ley 57 1915 Conocida como la “ley Uribe” trata sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Nacional Ley 46 1918 Dictan medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores.
Nacional Ley 37 1921 Establece un seguro de vida para empleadores.
Nacional Ley 10 1934 Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
Nacional Ley 96 1938 Por la cual se crean los ministerios de trabajo, higiene y previsión social y de la economía nacional.
Nacional Ley 44 1939 Creación del seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo.
Nacional Decreto 2350 1944 Por el cual se dictan lagunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción
especial del trabajo.
Nacional Ley 6 1945 Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción
especial del trabajo.
Nacional Ley 90 1946 Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el instituto colombiano de seguros sociales.
Nacional Decreto 3767 1949 Funcionamiento de la oficina nacional de medicina e higiene industrial del ministerio del trabajo.
Nacional Ley 09 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias.
Nacional Resolución 2400 1979 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Nacional Decreto 586 1983 Se crea el "comité nacional de la salud ocupacional", con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de salud ocupacional.
Nacional Decreto 614 1984 Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país.
Nacional Resolución 2013 1986 Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
Nacional Resolución 1016 1989 Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país.
Nacional Resolución 1075 1992 Por la cual se reglamentan actividades en materia de salud ocupacional.
Nacional Ley 100 1993 Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.
Nacional Decreto 2222 1993 Por el cual se expide el reglamento de higiene y seguridad en las labores mineras a cielo abierto.
 Decreto
Nacional ley 1295 1994 Se crea el sistema general de riesgos laborales.
Nacional Decreto 1772 1994 Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
Nacional Decreto 1832 1994 Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales
Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y control por
Nacional Resolución 2318 1996 las direcciones seccionales y locales de salud y se adopta el manual de procedimientos técnico administrativos para la expedición de estas
licencias.
Nacional Ley 879 2002 Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del código sustantivo de
trabajo.
Nacional Ley 776 2002 Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales.
Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del código sustantivo de
Nacional Ley 789 2002 trabajo.
Nacional Decreto 1607 2002 Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras
disposiciones.
Nacional Decreto 3615 2005 Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al sistema de seguridad social integral.
Por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir, y sancionar las conductas de acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las
Nacional Ley 1010 2006 relaciones de trabajo.
Nacional Resolución 1401 2007 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Nacional Resolución 2346 2007 Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Nacional Resolución 2844 2007 Por la cual se adoptan las guías de atención integral de salud ocupacional basadas en la evidencia.
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo
Nacional Resolución 2646 2008 permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el
estrés ocupacional.
Nacional Resolución 3673 2008 Por la cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en alturas.
Nacional Decreto 2566 2009 Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.
Nacional Ley 1562 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Nacional Resolución 4502 2012 Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras
disposiciones
Nacional Resolución 1409 2012 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de
Nacional Decreto 723 2013 prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de
alto riesgo.
Nacional Resolución 892 2014 Por la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios de Seguros en el Ramo de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.
Nacional Resolución 6045 2014 Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021.
Nacional Decreto 1477 2014 Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
Nacional Decreto 1442 2014 Por el cual se establece como obligatoria la implementación de un esquema de compensación en el Sistema General de Riesgos Laborales por
altos costos de siniestralidad y se dictan otras disposiciones.
Nacional Decreto 1507 2014 Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
Nacional Decreto 1443 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Nacional Decreto 1072 2015 Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo.
Nacional Decreto 1886 2015 Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas.
Nacional Decreto 1905 2015 Por el cual se integra el Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el período 2015-2017
Nacional Decreto 1528 2015 Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los
artículos [Link].[Link].4.6.42. Y [Link].1. Del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales.
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos
Nacional Decreto 0472 2015 Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o
prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.
Nacional Decreto 2509 2015 Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, referente al Sistema de
Compensación Monetaria en el Sistema General de Riesgos Laborales.
Nacional Decreto 055 2015 Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.
Nacional Decreto 1507 2015 Por el cual se modifica el Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo referente al plazo para obtener el Registro Único
de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales.
Nacional Decreto 4247 2016 Por la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales, y se dictan otras disposiciones.
Nacional Decreto 171 2016 Por medio del cual se modifica el artículo [Link].37 del Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST).
Por el cual se adiciona al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Nacional Decreto 1563 2016 Trabajo, una Sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones.
Nacional Resolución 4927 2016 Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nacional Decreto 052 2017 Por medio del cual se modifica el artículo [Link].37. Del decreto número 1072 de 2015, decreto único reglamentario del sector trabajo, sobre
la transición para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Nacional Resolución 1111 2017 Define los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes.
Nacional Resolución 0312 2019 Por la cual se crean los estándares mínimos des sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.