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Estructura y Ejemplos de Oficios y Memorándums

El documento describe la estructura y elementos de un oficio y memorándum. Un oficio es una comunicación escrita entre entidades públicas o privadas sobre asuntos relacionados, y contiene elementos como membrete, cuadro clasificador, destinatario, introducción, texto, despedida, fecha y firma. Un memorándum es una nota oficial interna para recordar indicaciones, con una estructura similar pero más breve, usado para comunicación dentro de una oficina o empresa.

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Estructura y Ejemplos de Oficios y Memorándums

El documento describe la estructura y elementos de un oficio y memorándum. Un oficio es una comunicación escrita entre entidades públicas o privadas sobre asuntos relacionados, y contiene elementos como membrete, cuadro clasificador, destinatario, introducción, texto, despedida, fecha y firma. Un memorándum es una nota oficial interna para recordar indicaciones, con una estructura similar pero más breve, usado para comunicación dentro de una oficina o empresa.

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EL OFICIO

El oficio es "una comunicación escrita, referente a los asuntos del servicio


público en las dependencias del Estado y por extensión la que media entre
individuos de varias corporaciones particulares sobre asuntos concernientes a
ellas".

Dentro de la amplitud que ofrece la exposición de las ideas, puede contener los
más variados temas. Lo distingue la sobriedad en el estilo, lo cual se debe a
que las comunicaciones oficiales pretenden regular el despacho de los asuntos
del Estado en todos los casos que requieren constancia escrita.

Los elementos del OFICIO son:

1) MEMBRETE: nombre de la institución que gira al oficio.

2) CUADRO CLASIFICADOR: Datos de la clasificación para registro y archivo


referentes a la oficina emisora que pueden ser los siguientes:

a) ASUNTO: Síntesis de las principales ideas contenidas en el texto.

b) MESA : La oficina que envía el oficio

c) NUMERO: El número que se le designa al documento.

3.- DESTINATARIO. La persona o dependencia a quién nos dijimos, con sus


datos de ubicación y puesto que desempeña.

4.- INTRODUCCIÓN

5.- TEXTO o DESARROLLO

6.- DESPEDIDA

7.- LUGAR Y FECHA

8.- LEMA: Leyenda que utiliza la dependencia (se escribe con mayúsculas y
entrecomillado), por ejemplo. “PIENSA Y TRABAJA” “SUFRAGIO EFECTIVO,
NO REELECCIÓN”

9.- ANTEFIRMA: es la anotación del nombre y cargo o categoría del firmante


(se escribe con mayúsculas).

10.- FIRMA o RUBRICA: Es la palabra o letra manuscrita que nos identifica.

11.- REFERENCIAS FINALES: son las iniciales que anotamos como C.C.P.
(copia carbón para), esto nos sirve para facilitar los datos de archivo o copias
que se envían y a quien.

12.- INICIALES DE RESPONSABILIDAD


EL MEMORÁNDUM:

El Memorándum es un escrito que se utiliza esencialmente para auxiliar a la


memoria como un apunte"; Es por tanto una nota o recado de carácter oficial.

Memorándum significa "lo que se debe recordar o tenerse en mente". Se


destina su uso en la correspondencia a consignar las ideas que han de estar
presentes en nuestra memoria cuando, regularmente los superiores, dan
indicaciones por escrito, por lo cual es de carácter netamente interno de la
empresa u oficina que lo envía.

La extensión del memorandum es de media carta (hay que recordar que es un


recado y no una carta) y su estilo es sobrio en razón del propósito a que se
destina.

La mayor parte de oficinas o empresas de importancia usan papel impreso,


exclusivo para esta comunicación con el membrete y la palabra memorándum.

MEMORÁNDUM.

2) Los elementos del MEMORÁNDUM son:

1.- MEMBRETE. (Datos de la empresa o únicamente el nombre de


memorándum)

2.- CUADRO CLASIFICADOR, asunto, fecha, mesa, etc. (datos de archivo) en


la parte superior del lado derecho

3.- REMITENTE

4.- DESTINATARIO

5.- VOCATIVO o INTRODUCCIÓN

6.- TEXTO.

7.- DESPEDIDA.

8.- LUGAR Y FECHA

9.- FIRMA O RUBRICA

10.- ANTEFIRMA.

11.- PUESTO DE RESPONSABILIDAD

12.- REFERENCIAS FINALES

13.- INICIALES DE RESPONSABILIDAD


Estructura física de un MEMORÁNDUM.

SISTEMAS BANCOMER DE MÉXICO S.A.

MEMORANDUM

De: Jefe de personal ASUNTO Suspensión

Para: J. Benito Sánchez p. FECHA 5/07/04

Jefe del Dpto. de cheques

Por este conducto se le informa que el señor Enrique Cuesta Alvarado ha sido
suspendido de sus labores a partir del presente y hasta el día 15 de Julio del
2004, esto en virtud de haber cometido faltas administrativas.

Agradeceremos a usted tomar las medidas necesarias para tal efecto, se


despide de usted.

ATENTAMENTE

Guadalajara Jalisco, 5 de Julio del 2004

JESÚS ESPINOZA IGLESIAS

JEFE DE PERSONAL

C. c. P. Archivo

JEI/lea

4) EJERCICIOS DE APLICACIÓN Y REPASO:

Formule, un memorándum, con el siguiente asunto, completando los datos


faltantes.

1.- El Jefe del Departamento Administrativo solicita al Jefe de la sección de


Compras que adquiera el material de escritorio para uso de la oficina, durante
el mes próximo.

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