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Factores Clave en la Empresa

El documento define la empresa como una unidad productiva que combina factores de producción como capital, trabajo y recursos naturales para elaborar bienes y servicios que satisfagan las necesidades de los consumidores con el fin de obtener ganancias. Describe las características de las empresas como su fin lucrativo, responsabilidad social y elementos que las componen. Además, explica los tipos de empresas según su función, tamaño, propiedad y aspecto jurídico como sociedades unipersonales, de responsabilidad limitada y anónimas.

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Factores Clave en la Empresa

El documento define la empresa como una unidad productiva que combina factores de producción como capital, trabajo y recursos naturales para elaborar bienes y servicios que satisfagan las necesidades de los consumidores con el fin de obtener ganancias. Describe las características de las empresas como su fin lucrativo, responsabilidad social y elementos que las componen. Además, explica los tipos de empresas según su función, tamaño, propiedad y aspecto jurídico como sociedades unipersonales, de responsabilidad limitada y anónimas.

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FACTOR EMPRESA

1) CONCEPTO.-
Es tina unidad productiva que tiene por finalidad combinar los factores de la
producción para elaborar bienes y servicios que satisfagan los deseos y necesidades
de los consumidores:
"La empresa es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones,
realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le
permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para'
satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con ¡a finalidad de obtener
una utilidad o beneficio".

2) CARACTERÍSTICAS:
a) Fin Económico.- Se organiza con el fin de generar riqueza a través de la
producción de bienes y/o la generación de servicios
b) Fin mercantil.- Productos destinados al mercado para ser vendidos.
c) Fin Lucrativo.- Siempre el empresario busca maximizar las ganancias; Por lo que
el empresario se enfrenta a un 'problema dual, es decir busca incrementar sus
ganancias y reducir costos. ,
d) Responsabilidad Económica Social.- (Riesgo) Los exitoso fracasos, dependen de
cómo maneja la empresa y responde ante la sociedad y el estado por la calidad de sus
productos.

3) ELEMENTOS QUE LA COMPONEN:


Una empresa combina tres factores que son:
1. Factores activos: Empleados, propietarios, sindicatos, bancos.
2. Factores, pasivos: Materias primas, tecnología, conocimiento, contratos
financieros,
3. Organización: Coordinación y orden entre todos los fac-tores y áreas.

4) IMPORTANCIA DE LA EMPRESA:
La importancia de la empresa en una economía moderna esta dada por lo siguiente:
 Reúne a los factores de la producción, Capital, trabajo y naturaleza, que
aislados nada o muy poco significan.
 Produce más barato.- Pues concentra la oferta y la demanda,
 Incremento constante de la producción.- Al reducirlos costos de la producción
se vera en la necesidad de usar eficientemente los factores productivos.
 Proveer a la sociedad de los bienes que requiere.- Las empresas en nuestros
días se organizan en unidades que producen grandes volúmenes de bienes y
servicios así aprovechar la reducción en los costos.
 Utilización más intensa del trabajo y los medios productivos.

5) TIPOS DE EMPRESA.
SEGÚN SU FUNCIÓN ECONÓMICA.-
i. Empresas Industriales o Manufactureras.- Adquieren y transforman las materias
primas mediante un .procesó adecuado.
ii. Empresas Comerciales.- las que compran productos terminados para volverlos a
vender, (mayoristas y minoristas)
iii. Empresa de Servicio. Dedicadas a prestar servicios a otras empresas o a la
comunidad, mediante la realización de trabajos especializados

SEGÚN EL PROPIETARIO.-
i. Empresas Privadas.-Son empresas independientes del control gubernamental,
pueden ser nacionales, extranjeras o mixtas, en el sentido de tos propietarios.
ii. Empresas Estatales o Públicas.- Constituyen un sistema genialmente de carácter
monopolice, sometidos a la tutela de los poderes públicos.

SEGÚN EL ASPECTO JURÍDICO.-


i. Empresas individuales: En las cuales no existen socios, el propietario es el único que
aporta et capital.
1. Empresa unipersonal: El propietario es una persona natural de derecho privado y
dirige la empresa bajo su riesgo y responsabilidad.
2. Empresa individual de responsabilidad limitada. Esta denominación se le da a la
empresa cuyo único propietario acudió al registro mercantil a inscribirla.

Características:
 Denominación: Nombre de la empresa seguido por E.R.L.
 Titular: Su propietario es una sola persona natural.
 Administración: Esta a cargo del dueño o de su gerente.
 Patrimonio, Conformado por los aporte del propietario.
 Responsabilidad: Es limitada a su patrimonio.
ii.. Empresas societarias: En el lenguaje jurídico, la sociedad en un contrato de varias
personas se comprometen a desarrollar actividades económicas.
Clases de sociedades
Según la ley general de sociedades, tenemos dos formas de sociedades:
(a) Sociedad civil: (S. Civil) Se puede definir la sociedad civil como el contrato por el
cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con
ánimo do repartir entre sí las ganancias.

(b) Sociedades mercantiles: Es el acuerdo de voluntades de dos o más personas con


la finalidad de desarrollar actividades con fines de lucro.

Clases de sociedades mercantiles


I. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada: (S.R.L.) Esta conformada por un
mínimo de 2 socios y un máximo de 20 socios.

Características:
 Denominación: Nombre de la empresa seguido por S.C.R.L
 Nombre de los Socios: Participacionistas.
 Número de Socios: dé 2 a 20
 Representación del 'capital: Deben ser iguales y acumulables
 Responsabilidad: Es limitada a sil;' patrimonio.
 Administración: Puede estar a cargo socios o no.
 Patrimonio, Conformado: por los aporte del propietario.

2. Sociedad Anónima:.(S.Á.) Es aquella que esta constituida de un capital social en un


fondo común dividido en acciones: y la administración está a cargo de un directorio
compuesto por miembros elegidos y renovados en las juntas generales ordinarias de
accionistas.

Formas especiales de sociedades anónimas


Sociedad anónima cerrada (S.A.C.): Las sociedades anónimas cerradas tienen la
libertad para definir en sus estatutos la forma que estimen conveniente la distribución
de sus utilidades.
Sociedad anónima abierta (S.A.A.): Características:
 Tiene más de 500 accionistas
 Debe tener acciones inscritas en la bolsa de valores, supervisados por la
CONASEV.
SEGUN EL TAMAÑO
LA MICRO empresa: 'Sus dueños laboran en la misma, el número de trabajadores no
excede de 10 (trabajadores y empleados) el valor total de las ventas no excede de las
150 UIT

La pequeña empresa: El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el


número de trabajadores no excede de 50 pegonas, el valor total anual de las ventas no
excede de las 150 - 850 UIT

La mediana empresa: Número de trabajadores superior a 50 personas e inferior ti 100


personas y mas de 850 UIT

La gran empresa: Su número de trabajadores excede 100 personas y mas de 850


UIT

SEGÚN SU ACTIVIDAD TERRITORIAL


i. Empresas Locales.- La capacidad de producción es relativamente cortil o que la
demanda de consumo de la localidad es muy elevada.
ii. Empresas Regionales.- Abarcan un área mayor que el lugar donde se ubican
iii. Empresa Regionales.- Normalmente son las mediaría y gran empresa
iv. Empresas Multinacionales.- Transnacionales operan bajo nombres determinados
en diversos países del mundo utilizando recursos de capital. Dirección, personal y
mercados de los países donde actúan

b) DIFERENCIA ENTRE SOCIEDAD Y ASOCIACIÓN


Sociedad.- Reunión de personas con fin económico
Asociación.- Reunión de personas con fin no económico. Ejm APAFA
En resumen se tiene:

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