"IZAJES MANUALES DE CARGAS"

CONFECCION Y TOMA DE CONOCIMIENTO CLAR

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TOMA DE CONOCIMIENTO ALBEMARLE

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CONTENIDO

1. OBJETIVO

2. ALCANCE.

3. RESPONSABILIDADES

4. DEFINICIONES.

5. LISTADO DE EQUIPOS Y/O HERRAMIENTAS

6. LISTADO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL BÁSICOS Y ESPECIFICOS.

7. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD.

8. MEDIO AMBIENTE

9. CONTINGENCIAS.

10. ANEXOS.

11. REFERENCIAS.

12. CONTROL DE MODIFICACIONES.

13. TOMA DE CONOCIMIENTO.

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1. OBJETIVOS.

Establecer normas de trabajo seguro que ayuden a prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales derivadas de la ejecución de trabajos que involucren el Izaje de cargas.

2. ALCANCE.

Este procedimiento de trabajo es aplicable a todos los trabajadores de CLAR que utilicen algún
elemento de izaje para levanta, bajar o trasladar todo tipo de cargas.

3. RESPONSABILIDADES

3.1.- Administrador de Contrato:

a) Facilitar los recursos necesarios para la elaboración y cumplimiento del presente
procedimiento de trabajo seguro
b) Revisar y aprobar este procedimiento.
c) Mantenerse informado respecto al cumplimiento del procedimiento y desarrollo
normal de las actividades que en él se describen.
d) Hacer cumplir la normativa vigente, estándares de trabajo del mandante y
propios en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
e) Es responsable que el personal bajo su mando tenga la capacitación,
entrenamiento y competencias necesarias y suficientes para la ejecución de
las labores.

3.2.- Experto en Prevención de Riesgos:

a) Asesorar a supervisión durante la elaboración del procedimiento de trabajo seguro
respecto a materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
b) Revisar el procedimiento de trabajo seguro.
c) Asesorar a los supervisores y personal ejecutor en la identificación y evaluación de
los riesgos de esta actividad, medidas de control preventivas y en el cumplimiento de
las disposiciones legales aplicables a este procedimiento.
d) Coordinar en conjunto con la supervisión el adiestramiento y capacitación
necesaria del personal para la ejecución de este tipo de trabajo.
e) Entregar a supervisión las herramientas de gestión necesarias para la
capacitación y evaluación de conocimientos del personal respecto a este
procedimiento.
t) Verificar en terreno el cumplimiento de este procedimiento.
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3.3.- Supervisor:

a) Planificar y coordinar los trabajos con personal de planta que solicita el servicio (mantención -
proyecto).
b) Elaborar y difundir este procedimiento de trabajo al personal ejecutor, evaluando
los conocimientos de estos respecto al procedimiento.
c) Realizar charla una seguridad indicando las etapas de trabajo, riesgos asociados a
la actividad y las medidas de control preventivas.
d) Participar de la elaboración del análisis de seguridad de la labor a ejecutar (SCAN).
e) Velar por que el personal ejecutor cuente con todos los elementos de protección
personal y herramientas necesarias en buen estado para ejecutar este tipo de
labores.
f) Verificar el buen estado de los elementos de izaje.
g) Designar personal necesario y capacitado para la ejecución de los trabajos.
h) Verificar en terreno el cumplimiento del presente procedimiento.
i) Mantener informado a Gerencia sobre el desarrollo de las labores y cumplimiento del
procedimiento.
j) Estar presente durante toda la ejecución de las maniobras de izaje consideras críticas.
k) Detener los trabajos y dar aviso al Supervisor (mantención) si se presenta una
modificación en la tarea o existe un cambio en las condiciones de trabajo.
1) Participar en la reevaluación de la actividad (SCAN).

3.4.- Encargado de la maniobra/Rigger:

a) Participar de la difusión y evaluación de este procedimiento, charla de
seguridad y la confección de la evaluación de la actividad (SCAN).
b) Estar capacitado en el cuidado y uso correcto de los elementos de izaje.
c) Verificar que el personal a su cargo esté debidamente capacitado en este procedimiento de
trabajo.
d) Revisar que sus herramientas y elementos de protección personal se encuentren
en buen estado antes de realizar este tipo de actividad.
e) Inspeccionar previamente el estado de todos los elementos de izaje a utilizar en las maniobras.
f) Realizar mediciones de las velocidades de viento antes de cada maniobra de
izaje y realizar chequeo de estas velocidades durante la maniobra.
g) Encargado de entregar las instrucciones y señales de la maniobra al operador de la carga.
h) Detener los trabajos y dar aviso al Supervisor si se presenta una modificación en la
tarea o existe un cambio en las condiciones de trabajo.
i) Participar en la reevaluación de la actividad (SCAN).

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3.5.- Trabajadores/operador de la carga:

a) Participar de la difusión y evaluación de este procedimiento, charla de

seguridad y la confección de la evaluación de la actividad (SCAN).
b) Mantener en buen estado todos sus elementos de protección personal.
c) Verificar que los elementos de izaje que utilizara se encuentran en buen estado.
d) Operar los elementos de izaje solo bajo orden y supervisión del encargado de la
maniobra/rigger.
e) Detener los trabajos y dar aviso al encargado de la maniobra/rigger o
Supervisor si se presenta una modificación en la tarea o existe un cambio
en las condiciones de trabajo.
f) Participar en la reevaluación de la actividad (SCAN

4.- DEFINICIONES.

4.1. Anemómetro: Instrumento para medir la velocidad de circulación de un fluido gaseoso, en especial del
viento.
4.2. Capacidad nominal de carga: Es el valor máximo expresado en toneladas con el que puede operar un
elemento de izaje, el cual nunca debe ser excedido.
4.3. Elementos de izaje: Todo dispositivo físico que se colocan en las cargas a iza r y/o los puntos de anclaje
(tecles, eslingas, grilletes, cáncamos, orejas, entre otros).
4.4. Elementos de protección personal básicos: Todos los dispositivos de seguridad mínimos y obligatorios
para el desarrollo de cualquier actividad, los cuales se componen del Casco de seguridad, lentes de
seguridad, protección auditiva, ropa de trabajo manga larga y calzado de seguridad.
4.5. Elementos de protección personal adicional: Todos los dispositivos de seguridad anexos que debe utilizar
el trabajador cuando se ve expuesto a riesgos específicos de una determinada actividad como altura física,
llamas abiertas entre otras.
4.6. Factor de seguridad: Es un porcentaje que se calcula del total del peso de la carga y se utiliza para no
trabajar al límite o exceder la capacidad nominal de carga de los elementos de izaje.
4.7. lzaje manual de cargas: Toda actividad que involucre el izaje, traslado, posicionamiento, retiro o
montaje de todo tipo de cargas mediante el uso de elementos de izaje.
4.8. Manejo manual de cargas: Es toda labor en que el trabajador deba movilizar o manipular algún tipo de
carga levantándola, bajándola, empujándola, traccionándola, sosteniendo o trasladándola de forma
manual
4.9. Maniobras manuales de izaje: Es el acto de instalar elementos de izaje a una carga o punto de anclaje para
su posterior utilización.
4.1O. Peso bruto de carga: Es el valor ex presado en toneladas total de la carga a izar la cual incluye, además
de la carga, los elementos de izaje (tecle, grilletes, etc.), contenedores donde se encuentre la carga
(pallets, estructuras, etc.) y factor de seguridad

4.11. Peso neto de carga: Es el valor total de la carga a izar. Este valor no contempla nada más que el peso real
de la carga.

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4.12. Punto de anclaje: Es el lugar físico que se encuentra en niveles superiores donde se instalaran los elementos
de izaje que izaran o soportaran las cargas cuando estas estén en suspensión.
4.13. Trabajos cruzados: Toda actividad que sea desarrollada por otra cuadrilla de la misma empresa u otra
empresa en el lugar donde ya se está ejecutando una actividad.

5-LISTADO DE EQUIPOS Y/O HERRAMIENTAS

Eslingas Nylon (1,2,4,6 y 8mts) Tecle de cadena (1,2 y 3ton)

Grilletes (5/8", 3/4'', 112'' y 1"). Tecle de palanca (112",1" y 1112'')
Cordeles W' (vientos) . Estrobos acerados
Cáncamos. Orejas metálicas
Eslingas de cadenas (pulpo). Escala telescópica

6- LISTADO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL BASICOS Y ADICIONALES.

Casco de Seguridad Lentes claros/oscuros o in/out

Zapatos de Seguridad Buzo piloto (overol)
Guantes de Soldador Guantes multiflex A4…..
Buzo de polipropileno (papel) Guantes anti-impacto
Arnés de seguridad (2 colas) Guantes anti-cortes

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

7.1.- ETAPA DE COORDINACION Y PREPARACION DE LOS TRABAJOS.

El supervisor y el encargado de la maniobra deberán inspeccionar previamente el lugar de trabajo donde

se realizará la actividad, con el fin de verificar que exista un lugar adecuado (punto de anclaje) donde
instalar sin problemas los elementos de izaje. Se deberá revisar también que las cargas a izar posean
lugares diseñados de fábrica donde poder instalar los elementos de izaje.

En caso de no encontrarse en el lugar un punto que reúna las condiciones necesarias para la instalación
de elementos de izaje, esta actividad no podrá realizarse por ningún motivo. Se deberá dar aviso a la
personal de planta que solicito el trabajo para realizar en conjunto una reevaluación del trabajo y sus
condiciones.

Si el lugar de trabajo cumple con las condiciones o en la reevaluación se mejoran las condiciones de
trabajo deficientes se podrá ejecutar el trabajo.

El Supervisor debe asegurarse que todo el personal que participe en alguna etapa del trabajo está
debidamente capacitado, evaluado y aprobado respecto a este procedimiento de trabajo.

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El Supervisor realizara una charla de seguridad respecto a los trabajos a ejecutar, los riesgos asociados y
las medidas preventivas de seguridad.

Supervisor, encargado de la maniobra y personal ejecutor deben confeccionar en el lugar de trabajo un

PTS, SCAN, PTE, herramientas de verificación de controles críticos de los EAP y Permiso especial de
izaje para el trabajo a ejecutar y las respectivas listas de verificación de todas las herramientas a utilizar y
SPDC

El encargado de la maniobra a su vez deberá seleccionar, inspeccionar y realizar las listas de verificación
de todos elementos de izaje (tecle, grilletes, eslingas, entre otros) y guías (vientos) a utilizar en las
maniobras.

En caso de que el trabajo requiera la instalación de elementos de izaje en altura física, esta actividad
deberá realizar según estipula el procedimiento de trabajo seguro "TRABAJOS EN ALTURA FISICA"
CLAR.

En caso de que el izaje de cargas requiera intervenir un equipo en movimiento o detenerlo, se deberá
trabajar en esa etapa según estipula el procedimiento de trabajo seguro "AISLACION Y BLOQUEO DE
EQUIPOS Y S ISTEMAS " CLAR.

En caso de que el izaje de carga requiera ingresar o realizarse dentro de un equipo, se deberá trabajar en
esa etapa según estipula el procedimiento de trabajo seguro "ESPACIOS CONFINADOS" CLAR.

Los trabajos no podrán iniciarse hasta que los documentos hayan sido revisados y firmados por el
personal involucrado (Supervisor CLAR, Supervisor Mandante, Operador Área y Jefe de Turno) y estos se
encuentren en terreno en poder del encargado de la maniobra.

Encargado de la maniobra con su personal deberán segregar el lugar de trabajo donde se realizará el
izaje de carga tomando en cuenta para esto el radio de acción de la maniobra, además deberán instalar
letreros de advertencia respecto a los trabajos que se ejecutarán en el área segregada.

Si los trabajos se realizan al aire libre, el encargado de la maniobra/rigger debe tomar mediciones de la
velocidad del viento con un anemómetro antes de comenzar con el izaje y monitorear las velocidades del
viento durante toda la actividad. Estas mediciones deberán ser registradas en la "BITÁCORA DE
CONTROL DE VELOCIDAD DE VIENTO" CLAR (anexo 10.1). Estos vientos no deben superar los
30km/hr, en tal caso el izaje de cargas deberá suspenderse hasta que mejoren las condiciones
ambientales de trabajo.

7.2.- INSTALACION DE MANIOBRAS DE IZAJE.

Para el izaje de la carga es necesario la utilización de un tecle vertical a la carga, los tecles deberán ser
colocados de su cancho superior a un punto de anclaje (cáncamo, oreja o eslinga) quedando el seguro
del gancho totalmente cerrado.

En ningún caso se debe colocar el gancho del tecle directamente una viga u otro lugar que revista el
peligro de deslizarse o soltarse durante el izaje, además de dejar sin efecto el seguro del gancho.

El punto de anclaje (cáncamo, oreja o eslinga) debe poder soportar el peso total de la carga además el
peso de los elementos de izaje y un factor de seguridad de al menos el 10% del total de la carga.
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No se deben realizar operaciones de izaje cuando el peso de la carga exceda el peso nominal de carga
de los elementos de izaje a utilizar (incluido el factor de seguridad).

Oreja metálica. Cáncamo.

Para acceder a las partes superior de una estructura, equipo o vigas existentes se deberán utilizar
escalas telescópicas en buen estado y previamente chequeadas (lista de verificación de escalas móviles),
plataformas de trabajo existentes o andamios autorizados según procedimiento de trabajo seguro
"ANDAMIOS" CLAR. Los tecles deberán ser subidos por cordeles o roldanas hasta el punto máximo
donde serán colocados manualmente y nunca subir los tecles utilizando las manos porque se pierden
puntos de apoyo.

En caso de no existir orejas o cáncamos en los lugares de trabajo o en las cargas a izar se podrán utilizar
eslingas de acuerdo con la posición que muestra "LA TABLA DE CARGA DE ESLINGAS" (anexo 10.2)
protegiendo el cuerpo de las eslingas de los cantos vivos. Las eslingas utilizadas de esta manera deberán
ser del largo que permita una correcta operación del tecle y la capacidad nominal de este soporte el val or
bruto de la carga. Nunca se debe instalar los elementos de izaje en un lugar de la carga que pueda ceder,
romperse o deslizarse por la fuerza ejercida al levantar la carga.

En los equipos o cargas que no cuentes con partes diseñadas de fábrica para ser izadas, se podrán
instalar dispositivos que faciliten el izaje como cáncamos u orejas.

Los tecles están diseñados para levantar cargas en forma vertical, por eso no se deberán instalar o
utilizar de manera diagonal a la carga que izaran, pero estos podrán ser utilizados de manera diagonal en
caso especiales de difícil acceso para el retiro/montaje de equipos y estructuras siempre y cuando solo se
utilicen para para bajar o sostener una cargar y bajo supervisión completa del encargado de la maniobra.

Los elementos de izaje se instalarán y ajustarán de forma manual en los equipos a izar, solamente cando
estos se encuentren detenidos en el piso o plataforma y nunca si la carga está en suspensión o exista
una una maniobra por sobre el trabajador que revista un peligro.

A todas las cargas que pudieran moverse repentinamente como es el caso de las cañerías, estas deberán
ser aseguradas (acuñadas) y separadas por tacos de madera que resistan las cargas antes de comenzar
con la instalación de maniobras de izaje.
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Cañerías acuñadas.

Para la instalación de maniobras de izaje en cañerías las eslingas deben abrazar firmemente la cañería,
protegiendo esta del daño, para que la eslinga no se deslice por la cañería. Las eslingas para utilizar para
estas maniobras deben trabajar según muestra la "TABLA DE CARGA DE LAS ESLINGAS" (anexo 10.2).

Para toda carga que requiera más que solo izarse (traslado, posicionamiento o colocación especifica) se
deberá instalar previo al izaje una segunda maniobra que trabaje de forma horizontal.

Toda carga para izar debe contar con al menos una Guía (viento) que permita o ayude a controlar la
carga cuando esta se encuentre en suspensión. La cantidad de Guías será determinada por el encargado
de la maniobra/rigger tomando en consideración el tamaño de la carga, el peso de carga, los obstáculos
de la trayectoria en la carga y lugar de posicionamiento final de la carga.

La Guía debe ser lo suficientemente larga para que el trabajador pueda controlar la carga y mantenerse a
una distancia de seguridad mayor a 3 metros de distancia medidos desde la vertical de la carga. El largo
de los cordeles será proporcional a la envergadura de la carga, aumentando exponencialmente a medida
que aumente el tamaño de la carga y su lugar de posicionamiento final.

Para la instalación de las Guías, estas deben realizar con el equipo totalmente en tierra y nunca cuando
este ya ha sido izado. Las Guías deben ser colocadas en partes independientes a los elementos de izaje,
para evitar tirar la maniobra desde un elemento de izaje y este se dañe o abra. Para el tema de Guías,
estas deberán ser de una única pieza y por ningún motivo se podrán realizar añadiduras para lograr una
mayor longitud de alcance.

Distancia proporcional al tamaño de la carga.

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Siempre debe haber al menos una Guía para la manipulación de la carga izada y por ningún motivo algún
trabajador debe posicionar bajo la carga en suspensión o utilizar directamente sus manos para manipular
una carga en suspensión.

En caso de existir o generarse trabajos en lugares cercanos al lugar donde se realizará el izaje de cargas
(trabajos cruzados), será el encargado de la maniobra/rigger en conjunto con el supervisor si es seguro
que se ejecuten ambos trabajos a la vez y bajo qué condiciones se podrán realizar ambos

7.3.- IZAJE Y TRASLADO DE CARGAS.

Ya que se trata de izaje manuales de cargas y las distancias de trabajo entre el encargado de la
maniobra/rigger y el operador del tecle son cortas, toda instrucción de operación de tecle se dará
directamente a viva voz.

En caso de que exista un trabajo con una distancia que no permita una buena comunicación verbal se
utilizaran la señalización de trabajo de la tabla de "SEÑALIZACION DE IZAJE DE CARGAS" (anexo
10.4).

El encargado de la maniobra de izaje deberá ubicarse siempre en lugares que tenga una visual de la
maniobra y sea visible para el operador del tecle, sin exponerse debajo de la carga o en su trayectoria.

Si por condiciones de trabajo el encargado de la maniobra/rigger debe perder la visual del operador del
tecle, se designará a una persona como señalero, la cual se ubicará en un punto estratégico (sin
exponerse debajo de la carga o en su trayectoria) en el que tenga visual tanto del encargado de la
maniobra/rigger como del operador del tecle, teniendo como función comunicar las instrucciones del
encargado de la maniobra/rigger al operador del tecle y viceversa.

Una vez instaladas y aseguradas las maniobras de izaje el encargado de la maniobra/rigger dará la
instrucción al operador del tecle de izar la carga lentamente para realizar una prueba de estabilidad de la
carga. En caso de ser inestable la maniobra, esta debe ser bajada a piso inmediatamente y las maniobras
acomodadas hasta que se encuentre en equilibrio.

Terminada la prueba de equilibrio de la carga, esta será izada lentamente sin forzar los tecles hasta que
la carga se encuentre en la posición requerida.

La carga puede llevar más de una maniobra de izaje para ser tirada tanto vertical como horizontalmente
para acomodar las piezas con más precisión. Cuando se realice esta actividad el uso de los tecles debe
ser inversamente proporcional (cuando se tensa uno el otro debe soltarse de igual manera) según indique
el encargado de la maniobra/ rigger.

Encargado de la maniobra/Rigger no debe permitir que nadie se acerque a la carga mientras esta esté en
suspensión, esta no haya tocado piso o sido colocada completamente sobre una plataforma estable.
Cuando las cargas se encuentren completamente detenidas sobre plataformas estables, el tecle debe
seguir tenso para evitar movimientos inesperados de la carga, la carga debe ser afianzada con cuñas y
luego de eso se podrá destensar la maniobra y retirar los elementos de izaje de la carga.

En el caso del montaje o colocación final de los equipos, el encargado de la maniobra/rigger autorizara el
afianzamiento del equipo mediante el método que utilice dicho equipo (pernos, pasadores entre otros).
Para esto la carga debe estar completamente detenida y la persona que se hacer que no debe quedar en
ningún momento debajo de la carga o exponer alguna parte de su cuerpo.
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Es la probabilidad de ocurrencia de un evento que puede alterar la salud derivado de la exposición a una
sustancia química. Esta sustancia puede estar presente en forma solida, liquida o gaseosa.

6.3.1. Biológicos

Probabilidad de alteración del estado de salud de los individuos por seres vivos, ya sean de origen animal o
vegetal, y por aquellas sustancias derivadas de los mismos presentes en el puesto de trabajo.

6.4.1. Ergonómicos

Probabilidad de sufrir un evento adverso e indeseado (accidente o enfermedad) en el trabajo y condicionado por
ciertos “factores de riesgos ergonómicos”. Los “Factores de Riesgo Ergonómico” son: “un conjunto de atributos de la
tarea o del puesto, más o menos claramente definidos, que indicen en aumentar la probabilidad de que un sujeto,
expuesto a ellos, desarrolle una lesión en su trabajo”.

6.5.1. Psicosociales

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Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan
con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de
afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o social) del trabajador y sus condiciones de
trabajo.

6.2. Clasificación de los Agentes Ocupacionales en el Trabajo

Agentes de Riesgo Caracterización

Físicos Ruido, vibraciones, temperatura, radiaciones
ionizantes y no ionizantes, iluminación.
Químicos Polvo, humos, gases y vapores irritantes.
Biológicos Microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.
Ergonómicos Carga de trabajo, esfuerzo físico, posturas forzadas,
manipulación de carga.
Psicosociales Forma en que se organizan las tareas y se distribuyen,
tiempo de trabajo, ritmo, relaciones interpersonales.

6.3. Monitoreo Ambiental

Establecer las áreas de riesgos de exposición de los agentes físico y químicos en las áreas de trabajo mediante
evaluaciones cualitativas.

Establecer las áreas de exposición mediante evaluaciones cuantitativas de polvo y ruido de mediciones
ambientales y mediciones personales en terreno realizados por el organismo administrador (mutual de seguridad).
De los resultados obtenidos se establecerán las medidas de control administrativas o ingenieriles y estableciendo
planes de vigilancia a los trabajadores que se encuentran expuestos.

6. Identificación de Riesgos Presentes en el lugar de Trabajo

Caracterización
Actividad Tipo de Agente (riesgo) Medida de Control

Ruido Reduccion del tiempo de exposición. Uso de

Físicos protector auditivo tapón de espuma 3M
Esmerilado
Vibraciones Instalar protección acolchada en mangos de
esmerial. Pausa pasiva de 5-15 min

Ergonómico Esfuerzo físico. Pausa activa antes de comenzar el trabajo Pausa

MMC pasiva de 5- 15 min.

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Protección Citcundante: (biombos, cortinas de

Radiacion No ionizante soldadura, pantallas de separación, etc) Pantalla
Fisicos - Radiacion UV facial. Uso de tendida de
- Infrarroja IR cuero soldador completa
Lentes de seguridad Mascara
soldador
Soldadura

Humos Metalicos (Cr,

Mn, Ni, Pb, Fe0). Medicion de Gases Equipos
Químicos Gases soldadura (O3, Monogas Examen medico
CO). Polvos compatible Extracción localizada
metalicos Ventilación general del taller adecuadamente
desiñada. Utilizar protección peronal
respiratoria
Obras civiles
Químicos Polvo Utilizar respirador con filtro para polvo (3M)
menores

Calor Extractor de aire Rotación de

Físicos personal Ventilación
Iluminacion deficiente Focos LED
Linterna de cabeza y mano

Gases y vapores toxicos Extractor de aire Uso de

Trabajos en Químicos protección respiratorio con filtro mixto para polvo
polvo
espacios y gases organicos
confinados
Utilizar guantes de nitrilo bajo el guante
Biologicos Tetanos especificado para el trabajo a ejecutar Evitar el
contacto con superficies cortantes Conocer
EAP Nº2 espacios confinados
Posturas
Ergonómicos forzadas/prolongadas. Pausa activa antes de ejecutar la tarea. Pausa
Esfuerzo fisico pasiva 5-15 min. Rotación perosonal

Examen compatible con exposicion a altura fisica

Trabajos
ODI. Conocer AEP
miscelaneso en Fisicos Altura fisica
Nº5. Arnes de seguridad,
altura fisica
con dos colas de vida. Barbiquejo para casco

Uso de protección solar 50+FPS. Uso de

Trabajos al aire protección labial Ropa adecuada
Fisicos Radiación UV Solar
libre manga larga Lentes de seguridad in-out
Gorro legionario. Casco con

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ala ancha Portar cantimplora

con agua
Ruido
Uso de protección auditiva (tapón desechable 3M)

Trabajos de
resanado de Gases y vapores Uso de protector respiratorio con filtro mixto para
estructuras y Químicos
orgánicos vapores y gases organicos
cañerias
(pintura)

Trabajos
misceláneos en Polvo (Carbonato de Uso de protector respiratorio con filtro para polvo
Químicos
área seca planta litio) 3M Inducción la Negra
cabonato

Gases y vapores Uso de protector respiratorio con filtro mixto para

irritantes vapores y gases organicos

Obligación de informar los riesgos

Trabajos Inducción La Negra Difusión
miscelaneos en Quimicos
Sustancias Peligrosas EAP Nº4 apertura de líneas Conocer y
area seca planta portar HDS Chaqueta y pantalón
(H2SO4)
SX resistente al antiácido Botas PVC.
Gafas de protección contra sustancias quimicas
Pantallas facial
Protector respiratorio con filtro mixto para gases
ácidos y vapores orgánicos.
Guantes PVC
Fisicos Ruido Uso protector auditivo (tapón espuma 3M)
Trabajos Fisicos Ruido Uso de protector auditivo (tapón espuma 3M)
misceláneos en
area seca planta Guantes de nitrilo/multiflex Casco
Cloruro Químicos Grasa Común
de seguridad

Microrganismos
Biologicas Gusntes de nitrilo Mascarilla
(bacterias, virus)
No consumir alimentos en sala de cambio
Orden y aseo
sala de cambio Portar HDS
Quimicos Sustancias Peligrosas Utilizar guantes de nitrilo Protector
ocular Cara Buzo de
polipropileno Zapatos de
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seguridad antideslizante
Movimientos
repetitivos.
Ergonómicos
Postura Realizar pausa pasiva de 5-15 min.
forzada/Prolongada Rotación en los puestos de trabajo
Forma en que se Rotacion de personal al realizar aseo en sala de
Psicosocial origanizan las tareas y cambio
se distribuyen Programa de reconocimiento laboral

7. Vigilancia Medica

7.1 Exámenes Médicos

[Link]. Examen Pre-Ocupacional

Permite evaluar el estado de salud de los postulantes previo su ingreso a CLAR y su posterior selección con
actitudes físicas, mentales y sociales adecuadas al cargo a desempeñar y sus riesgos asociados; con el fin de
obtener una adaptación optima de ellos a su ambiente laboral.

Para ello se tiene identificados las características de los cargos y requerimientos físicos para el desempeño (perfil
de cargo).

Los exámenes que deben realizarse los trabajadores de CLAR que presenten servicio y que implican exposición a
agentes van a depender de la batería considerada por el mandante principal.

Batería Básica de Exámenes:

A. Encuesta de Salud
B. Batería de exámenes Clínicos y de laboratorio
- Talla
- Peso
- Presión
- Pulso
- Electrocardiograma en reposo
- Hemoglobina
- Glicemia
- Perfil lípido
- Índice de riesgo cardiovascular basado en el índice de Framingham (parámetros, edad, sexo,
tabaquismo, diabetes, colesterol total, colesterol HDL, P. sistólica y diastólica)

C. Exámenes con disposición al riesgo especifico

- Altura Física
- Espacios confinados

D. Examen de Alcohol y Drogas

- Marihuana
- Cocaina
- Anfetaminas

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- Benzodiacepinas
- Alcoltest para detectar alcohol

[Link]. Examen Ocupacional

Los trabajadores de CLAR, de acuerdo al diagnostico y evaluación de su puesto de trabajo o instalación, resulte
que se encuentra expuesto o de indicios de aparición de una posible enfermedad profesional, deberá concurrir
cuando sea citado para conocer y evaluar su estado de salud general y practicar exámenes específicos relacionados
con los riesgos higiénicos a los que se enfrenta en su respectiva área de trabajo, con el fin de poder prevenir y/o
diagnosticar de manera temprana algún daño producido a causa o con ocasión de su trabajo.

Estos exámenes cumplirán la misma batería básica realizada en el examen preocupacional y su periodicidad será
independiente en cada trabajador, es decir inmediatamente al caducar examen preocupacional.

[Link]. Examen de Vigilancia

Los exámenes de vigilancia son exámenes y protocolos médicos, pruebas funcionales y muestras biológicas a los
trabajadores en forma periódica y dirigida a los trabajadores expuestos según el riesgo de exposición que pongan en
peligro su salud.

Para ello se emplean los procedimientos estandarizados por el Departamento de Medicina del Trabajo de
mutual de seguridad, mediante los protocolos de Vigilancia Epidemiológica

7.2 Frecuencia de los Exámenes

Examen Frecuencia Responsable

Examen Pre-ocupacional Cada vez que se contrate Administrador de Contrato -
Asesor SSO
Examen Ocupacional Inmediatamente al caducar el Asesor SSO
examen pre-ocupacional u
ocupacional
Examen de Vigilancia Médica Cuando lo indique el Asesor SSO Riesgos –
Organismo Administrador de la Mutualidad
Ley 16.744, según informe
técnico de mediciones de
agentes ambientales o
ergonómicos

8.3. Vigilancia Epidemiológica (PVE)

Es un conjunto de actividades sistemáticas y permanentes de recolección, análisis e interpretación de

información, que permiten describir, medir y evaluar problemas a la salud de los trabajadores.

El ingreso al programa de vigilancia epidemiológica está orientado hacia los trabajadores que están expuestos a
uno más agentes ambientales, de los cuales no se ha logrado un nivel de control razonable de los riesgos.

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Para la evaluación del estado de salud de los trabajadores se seguirán los protocolos de salud establecidos por
el MINSAL.

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Ilustración 1: Programa de Vigilancia

8.4. Protocolos de Salud MINSAL

Son instrumentos de aplicación con orientaciones prácticas, con el fin de ser implementadas en los lugares de
trabajo. En este sentido, los protocolos buscan ser una herramienta reglamentaria y unificadora de criterios en el
proceso de identificación y evaluación de factores de riesgo de las tareas laborales y puestos de trabajo, como
también de su control y seguimiento.
El ingreso de los Programas de Vigilancia Epidemiológica de los trabajadores, una vez confirmado que esta
presente el riesgo, se realiza a través del contacto con el Centro de Mutual más cercano que tenga Departamento de
Medicina del Trabajo.

Programa de Vigilancia Riesgos Exámenes

Programa por exposición de Silice Radiografía de tórax
Agentes Neumoconiógenos
Programa de Conservación Ruido Audiometría
Auditiva
Programa por exposición a Rayos X, Rayos Gamma Lectura dosimétrica
Radiaciones Ionizantes

8.4.1. Protocolos Aplicables

1. Guía Técnica de Radiación Ultravioleta de Origen Solar.

2. Protocolo sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la perdida auditiva por
exposición a ruido en los lugares de trabajo. (PREXOR).
3. Norma técnica de Identificación y Evaluación de factores de Riesgos de Trastornos Musculoesuqeleticos
relacionados al trabajo (TMERT).

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4. Protocolos de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgos de trastornos
musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionadas con el trabajo.
5. Plan nacional para la Erradicación de la Silicosis
6. Protocolo de vigilancia de Riesgos Psicosociales en el trabajo.

[Link]. Guía Técnica de Radiación Ultravioleta de Origen Solar

El programa será aplicable a todos los colaboradores que sean catalogados como expuestos según la definición
establecida en el D.S. 594/99 en su Articulo 109ª que indica lo siguiente: “ Se consideran expuestos a radiación UV
aquellos trabajadores que ejecutan labores sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1º de
Septiembre y el 31 de Marzo, entre las 10:00 y las 17:00 horas, y aquellos que desempeñan funciones habituales bajo
radiación UV solar directa con un índice UV igual o superior a 6, en cualquier época del año”.

Para la aplicación de esta Guía Técnica se realizarán las siguientes actividades:

N TAREAS RESPONSABLE
1 Realizar difusiones a todo el personal Guía Técnica Mutual
Radiación Ultravioleta de Origen Solar
2 Identificación a Expuestos a RUV. Creación del Asesor SSO
programa “Protección y Prevención contra la exposición
ocupacional a radiación de origen solar”
3 Capacitación Teórico-Practico sobre “Guía Técnica Asesor SSO
Radiación Ultravioleta de Origen Solar”
4 Definir los métodos de control como: Adm. Contrato
 Ingenieriles Supervisor
 Administrativas Asesor SSO
 Elementos de protección personal
5 Diariamente se mantendrá la información del IUV en Supervisor
pizarras, carteles u otro medio, además de las medidas
de protección para ese día.
6 Inspecciones y Observaciones conductuales al Adm. Contrato
cumplimiento de controles. Supervisor
Asesor SYSO

[Link]. Protocolo sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la perdida
auditiva por exposiciones a ruido en los lugares de trabajo. (PREXOR).

El PREXOR permite evaluar las condiciones de exposición ocupacional a ruido a la que están expuestos los
trabajadores en sus lugares de trabajo con el propósito de adoptar medidas de control del ruido oportunas y eficaces
para prevenir la Hipoacusia Sensorio Neural Laboral, deberá ser difundido y conocido al interior de la empresa, en los
distintos niveles jerárquicos, tales como: Empleadores, Trabajadores en general, Expertos en Prevención de Riesgos,
Miembros del comité paritario de la empresa, Dirigentes Sindicales.

Para la aplicación del Protocolo PREXOR se realizarán las siguientes actividades

N TAREAS RESPONSABLE
º
1 Difusión y capacitación Manejo Manual de Carga Mutual – Asesor SSO
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“IZAJES MANUALES DE CARGA”
2 Evaluación Cualitativa (screening) de ruido en las áreas de trabajo Mutual
3 Dado al punto anterior se procederán a realizar mediciones Mutual
dosimétricas para determinar grados de exposición de los
distintos puestos de trabajo
4 Con la información del punto 3 se enviara el listado del personal Asesor SSO
expuesto que deben ingresar a los programas de vigilancia
medica de nuestra mutualidad
5 Crear Programa de Protección Auditiva Asesor SSO
6 Vigilancia Epidemiologica (si aplica) Asesor SSO

[Link]. Manejo Manual de Carga (MMC)

Definiciones establecidas en el Decreto Supremo Nº63/2005 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social en el
Articulo 6º del Decreto Supremo Nº63/2005 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se señalan las siguientes
definiciones:

a) Carga: Cualquier objeto, animado o inanimado, que se requiera mover utilizando fuerza humana y cuyo
peso supere los 3 kilogramos.
b) Manejo o manipulación manual de carga: Cualquier labor que requiera principalmente el uso de fuerza
humana para levantar, sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender, transportar o ejecutar
cualquier otra acción que permita poner en movimiento o detener un objeto.

Para la aplicación de esta Guía Técnica se realizarán las siguientes actividades:

Nº TAREAS RESPONSABLE
1 Difusión y Capacitación Manejo Manual de Carga Mutualidad
2 Identificación de puestos de trabajo/tareas que presenten Supervisor y Asesor SSO
factores de riesgos de MMC
3 Elaboración de un programa para el Manejo Manual de Carga Asesor SSO y Comité MMC
4 Capacitación sobre el programa de MMC. Asesor SSO
5 Observaciones conductuales especificas al Manejo Manual de [Link] Contrato
Carga (cuando aplique la tarea) Supervisor
Asesor SYSO

[Link]. Factores de Riesgos de Trastornos Musculo-Esqueléticos relacionados con el Trabajo de

Extremidad Superior (TMERT-EESS).

De acuerdo a la Norma, el empleador es quien debe realizar la identificación y evaluación de factores TMERT a través
de la aplicación (formulario MINSAL) los TME a nivel de extremidad superior están relacionados con múltiples
factores de riesgo, siendo los mas relevantes:

Factores físicos: Representados por la repetitividad, fuerza y postura, asociados algunas veces a factores ambientales
como vibración y frío.

Factores de riesgo psicosociales: Tal como sucede cuando el ritmo es impuesto por la máquina, los sistemas de
remuneraciones (trabajo a trato, por producciones, etc.), la demanda de trabajo, baja participación, falta de
oportunidades de descanso, baja capacidad de decisión, entre otros.
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Por otra parte, existen factores individuales del trabajo, tales como su historia clínica, edad, sexo y género. Sin
perjuicio de lo anterior, para describir y valorar una tarea que comporta una potencial sobrecarga por movimientos
y/o esfuerzos repetitivos de las extremidades superiores, es necesario identificar y cuantificar los siguientes factores:

 Repetitividad
 Postura Forzada
 Fuerza
 Factor ambiental: Frío y vibración

Para la aplicación de este Protocolo se realizarán las siguientes actividades:

N TAREAS RESPONSABLE
º
1 Difusión a todo el personal del Protocolo TMERT-EESS Mutual
2 Capacitación presencial de todo el personal sobre Norma interna de Asesor SSO
identificación y evaluación de factores de riesgos asociados Trastornos
Músculos Esqueléticos relacionados con el trabajo de Extremidades
Superiores (TMERT EE-SS)
3 Evaluación del riesgo aplicando lista de chequeo MINSAL. Aplicación Asesor SSO -
mutual. Supervisor
4 Ingresar datos a pagina web de mutual de seguridad. Bajar informe Asesor SSO
resultados
5 Generar plan de acción para los puestos de trabajo con riesgos de TMERT Asesor SSO
EE-SS. De acuerdo al informe de resultados entregados por la aplicación Supervisor
mutual Administrador de
Contrato

[Link] Riesgos Psicosociales en el Trabajo

Se deberá medir la exposición a riesgo psicosocial de los ambientes laborales y contar con las acciones necesarias
para disminuir y/o eliminar sus efectos, mediante la planificación de acciones especificas. Ningún rubro, actividad o
tamaño de la organización, la exime de su responsabilidad de mantener estándares de salud en sus lugares de
trabajo.

Nº TAREAS RESPONSABLE
1 Difusión protocolo de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. Asesor SSO o Mutual
2 Aplicación de encuestas SUSESO ISTAS 21 (versión breve). Asesor SSO
3 Revisar en conjunto el informe de resultados de la aplicación de la Asesor – Supervisor –
encuesta SUSESO ISTAS 21 (versión breve), para adoptar medidas Comité CRSCO
de control.
4 Elaborar informe con medidas correctivas según informe de Asesor SSO
resultados “Análisis de Riesgos Psicosociales” y revisión de Supervisor Comité CRSCO
resultados con experto de ACHS.
5 Revisión periódica de riesgos psicosociales, re aplicación encuesta Asesor SSO
SUSESO ISTAS 21 (si aplica) Supervisor
Adm. De Contrato

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[Link]. Plan nacional de erradicación de la silicosis (PLANESI)

La silicosis es una de las enfermedades profesionales de mas antigua data. Se trata de una enfermedad grave y
potencialmente mortal, donde el tejido pulmonar es reemplazado por tejido fibroso generando insuficiencia
respiratoria a largo plazo. El porcentaje de sílice libre que contiene el material y el tiempo de exposición son factores
cruciales en la generación de silicosis, puesto que determinan el nivel de exposición a que está sometido un
trabajador: a mayor exposición, mayor daño.

Es importante conocer y controlar los niveles ambientales de sílice cristalina a que están expuestos los trabajadores
en sus lugares de trabajo, así como la distribución del contaminante en los distintos sectores de la empresa o faena,
con el objetivo de adoptar oportuna y eficazmente medidas preventivas en el ámbito ingenieril y/o administrativo, y
de protección personal respecto del riesgo residual. También tiene como objetivo este tipo de vigilancia, la de
establecer criterios preventivos para la periodicidad de las evaluaciones ambientales.

Para la aplicación de este protocolo se realizarán las siguientes actividades:

N TAREAS RESPONSABLE
º
1 Difusión y capacitación del protocolo PLANESI Asesor Mutual – Asesor SSO
2 Evaluación cualitativa Asesor Mutual
3 Con el punto anterior se identificará las áreas fuera de norma es Asesor SSO
decir deben aplicar PLANESI.
4 Dado al punto anterior se procederán a realizar mediciones Asesor Mutual
cuantitativas para determinar grados de exposición de los
distintos puestos de trabajo.
5 Con la información del punto 4 se enviarán el listado del Asesor SSO
personal expuesto que deben ingresar a los programas de
vigilancia medica de nuestra mutualidad
6 Crear Programa de Protección Respiratoria Asesor SSO
7 Vigilancia Epidemiológica (si aplica) Organismo Administrador –
Empresa CLAR

8. Capacitación

Según el Decreto Supremo Nº 40 en su articulo 21 indica “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las
medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos”

Todo trabajador nuevo que ingrese a prestar servicios a CLAR, deberá ser informado e instruido sobre los
riesgos de exposición a agentes ambientales físicos, químicos y biológicos, con potencial de provocar enfermedades
profesionales, asociadas a la labor que desarrollará, los métodos de trabajo seguros y las medidas preventivas. Así
como también se entregará la información necesaria sobre los riesgos psicosociales y ergonómicos. Esta inducción se
constituye como una herramienta básica, de aplicación obligatoria para todos los trabajadores y es conocida como
inducción “Hombre Nuevo”

Se realizará un entrenamiento bajo el contenido solicitado en cada uno de los protocolos en sus Guías Técnicas,
ya sea anual o semestral. Estas capacitaciones se realizarán en modalidad “Presencial” por personal experto del
Organismo Administrador donde CLAR se encuentra adherido.
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N TAREAS RESPONSABLE
1 Elaboración de programas de Capacitación Anual donde ASESOR SSO
contemple la difusión de los protocolos del MINSAL y
MINTRAB
2 Informar sobre los riesgos físicos, químicos, biológicos, ASESOR SSO
psicosociales y ergonómicos y sus medidas de control.

9. Seguimiento

El seguimiento comprende la revisión del cumplimiento de las medidas de control de riesgos emanadas en los
informes de evaluación. De esta manera se verifica el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de los
comportamientos y practicas de los trabajadores.

Se emplean las siguientes herramientas técnicas:

 Inspección
 Observación

10.1. Personal

Se elaborará una matriz para el control de los trabajadores registrando los antecedentes que permitan la
detección oportuna del personal expuesto o bajo sospecha de exposición a agentes físicos, químicos biológicos
evaluados:

 Nombre completo
 Rut
 Ocupación o cargo
 Sección o área de trabajo
 Historia ocupacional (mencionando anteriores exposiciones agentes ambientales)
 Otros que se consideren de interés

10. Readecuación Laboral) Art. 71, Ley 16.744)

Realizados los controles médicos a trabajadores y al detectar en un trabajador el inicio o las condiciones para el
desarrollo de una enfermedad profesional, el are de Prevención de Riesgos, propondrá realizar los siguientes pasos:

 Generar de inmediato información al área involucrada en relación al enfermo profesional, indicando

la existencia en su dotación de un enfermo profesional, con el propósito de generar medidas que
eviten la progresión de la enfermedad, así como la toma de medidas de control que permitan
minimizar, reducir o eliminar el riesgo de que otros trabajadores la contraigan.

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“IZAJES MANUALES DE CARGA”
 Prevención de riesgos junto a la jefatura del área gestionaran medidas correctivas para retirar el
trabajador de la zona de riesgo y reubicarlo en un puesto de trabajo libre del contaminante que lo
lesionó. Para ello el trabajador ingresara a un proceso de capacitación en su nuevo puesto de trabajo.

11. Referencias

Para la elaboración del presente programa se tomaron en consideración las exigencias de los siguientes documentos:

 Constitución política del estado, art 19 inciso 9 establece el derecho de protección de la salud.
 Decreto Supremo Nº 594 “Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los
lugares de trabajo”
 Ley 16.744 que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, titulo
VII, prevención de riesgos profesionales Art. 65
 Decreto Supremo Nº 109, modificado en el decreto supremo 75/2005, imparte las normas mínimas
de diagnostico a cumplir por los organismos administradores, así como las que sirven para el
desarrollo de programa de vigilancia epidemiológica.
 OHSAS 18.001/2007
 Enfermedades profesionales del reglamento Decreto Supremo Nº 109
 Circular 36/40 del 14 marzo 1983 del MINSAL, instructivo para la calificación y evaluación de las
enfermedades profesionales del reglamento Decreto Supremo Nº 109
 Guía Técnica Radiación Ultravioleta de Origen Solar
 Protocolo Exposición a Ruido Ocupacional (PREXOR)
 Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales
 Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis, PLANESI
 Protocolo de vigilancia de Trastornos Musculo esqueléticos relacionados al trabajo (TMERT)
 Guía técnica para la evaluación y control de los riesgos asociados al manejo o manipulación manual
de carga (MMC)

12. Registro de Revisiones

La revisión general del programa será anual siendo la identificación de los expuestos cada 6 meses

ESTADO FECHA MOTIVO

13. Anexos

N/A

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