“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
“PLANES DE CONTINGENCIA CON SUSTANCIAS QUÍMICAS
PELIGROSAS, GESTIÓN CONTRA DESASTRES Y
EMERGENCIAS”
MÓDULO III
CARRERA: Seguridad Minera e Industrial
CURSO: Seguridad basada en el comportamiento
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE
CONTROL – IPERC
DOCENTE: Milagros Aguilar
ALUMNA: Sacsi Sacsi Magaly Wendy
GRUPO: C-20
2021
IPERC
1. ¿QUÉ ES UN IPERC?
La Matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control) es
una herramienta de gestión que permite identificar peligros y evaluar los riesgos asociados a
los procesos de cualquier organización.
Es una explicación estructurada de las actividades desarrolladas, de los riesgos y controles que
posibilita la identificación de peligros y la evaluación, control, seguimiento y comunicación de
los riesgos vinculados con las actividades y procesos de la empresa.
2. OBJETIVO DEL IPERC
Proporcionar toda la información relacionada a los peligros y riesgos ocupacionales que existen
durante el desarrollo de las actividades laborales, buscando así prevenir los daños a la salud de
los trabajadores, así como a las instalaciones del entorno laboral y al medio ambiente.
3. ALCANCE DEL IPERC
No hay que olvidar que la matriz IPERC es de alcance absoluto para todos los integrantes de la
organización pública o privada, y servirá para que la actual o nueva gestión realice una adecuada
planificación del entrenamiento y capacitación de la población laboral interna; además para
realizar la planificación y seguimiento del cumplimiento de la Ley N° 29783, su Reglamento
aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR, el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo y otros instrumentos normativos que hubieren sido aprobados por el Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización.
4. ¿CUÁNDO ELABORAR UN IPERC?
La matriz IPERC se debe realizar anualmente, independientemente de que ocurra o no un
accidente mortal o desastre, asimismo debe actualizarse cuando se integren nuevos procesos o
éstos se modifiquen por disposición de la alta dirección de la organización, o cuando haya
cambio de sedes, oficinas, instalaciones o de equipos; en ese sentido, no basta hacer la matriz
en un escritorio: hay que visitar los ambientes de trabajo, observar lo que sucede realmente en
cada rincón del centro de trabajo y verificar cada actividad, incluso las no rutinarias, con el fin
de identificar los peligros cualquiera fuere su importancia, sin menospreciar ni desestimar las
que pudieran considerarse “insignificantes”.
5. ¿QUIÉN REALIZA EL IPERC?
La evaluación inicial de riesgos se realiza en cada puesto de trabajo con participación del
personal competente, en consulta con las y los trabajadores, así como con sus representantes
ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo de ser el caso (D.S. N° 005-2012-TR, Art.77°)
La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) debe contar con la fecha de
elaboración y la firma de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
6. TIPOS DE IPERC
a. IPERC de línea base:
El IPERC de línea base es un punto de partida profundo y amplio, para el proceso de
identificación de peligros y evaluación de riesgos. Establece donde estas en términos de
evaluación de riesgos y si todos los peligros están identificados.
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Puntos para la evaluación del IPERC Base:
Ámbito del IPERC (determinar áreas críticas).
Establece si todos los peligros están identificados, a través del “INVENTARIO DE
PELIGROS INMINENTES”.
Evaluar riesgos asociados con los peligros identificados.
Identificar dónde están los riesgos críticos.
Identificar necesidades de entrenamiento.
Establecer las prioridades correctamente.
Determina el PERFIL DE RIESGOS y mapa de peligros de la empresa.
- Dirigido a: Directivos, gerentes, jefes y supervisores.
Ejemplo del formato del IPERC de línea base.
b. IPERC-CONTINUO:
Proceso que permite a los trabajadores identificar peligros, evaluar riesgos y determinar
controles de una manera rápida y eficiente antes y durante la ejecución de la tarea a realizar,
a fin de controlar los peligros asociados a las mismas.
Formato del IPERC continuo.
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c. IPERC ESPECÍFICO:
Básicamente se suele aplicar cada vez que exista una modificación en la empresa, es
decir la aplicación se podría ejecutar si en caso se crease un nuevo proceso, o se
realizará la instalación de un nuevo equipo o maquinaria, que de alguna manera variaría
la secuencia de etapas del proceso ya analizado. De esta manera se busca controlar los
nuevos peligros y los riesgos asociados a estos, originados a raíz del cambio efectuado,
lo cual, al no estar considerados, puede provocar accidentes.
7. ELABORACIÓN DE UN IPERC
Para elaborar de manera efectiva una IPERC, en primer lugar, el equipo encargado de esta tarea
debe tener pleno conocimiento de los peligros existentes en el entorno laboral de la empresa.
Para esto se debe entender claramente que dentro de los peligros que normalmente se presentan
dentro de un centro laboral, se suelen considerar 6 tipos, dentro los cuales se encuentran los
siguientes:
● Peligros del ambiente físico del trabajo, que se refiere a aquellos peligros que
representan un inminente daño que puede ser provocado a uno o más colaboradores,
debido a distintos factores, como una infraestructura deteriorada, equipos en mal estado
o una inadecuada disposición de los objetos en el ambiente laboral.
● Peligros Ergonómicos, que son aquellos que pueden provocar un daño directo al
sistema muscular o al sistema óseo, debido a muchos factores como una deficiente
postura del trabajador durante la manipulación de un equipo o maquinaria durante el
desarrollo de su trabajo.
● Peligros Psicosociales, que en principio se refiere a la salud mental del trabajador,
como consecuencia de la sobrecarga laboral y también debido a los estímulos externos
negativos que suelen afectar al colaborador.
● Peligros Biológicos, que se encuentra relacionado con la presencia de cierto tipo de
organismos o sustancias que tienen el potencial de poner en peligro la salud y la
integridad de los trabajadores.
● Peligros Físicos, que en principio hace referencia a alteración de la salud de los
trabajadores debido a ciertos factores propios del ambiente laboral como alto nivel de
ruido, temperaturas extremas, mala ventilación, presencia de gases o vapores, poca
iluminación, fuentes de radiación y vibración. Las consecuencias que se dan como
producto de la exposición a estos factores se presentan en función a la intensidad y al
tiempo de exposición del trabajador.
● Peligros Químicos, que contempla aquellos peligros que pueden causar daño al
trabajador debido a la presencia en el entorno laboral de sustancias químicas naturales
o sintéticas ya sea en estado líquido, sólido o gaseoso, las cuales, de llegar a entrar en
contacto con los trabajadores, puede afectar su salud.
De esta manera una vez que se ha logrado identificar todos los peligros, se necesita realizar un
proceso de evaluación de riesgos, para lo cual se debe tener en consideración la adecuación de
los medios de control, las normas existentes en la legislación y también la toma de decisiones
si en caso el riesgo es aceptable o no.
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Pasos fundamentales en el Proceso IPERC:
- PASO 1: Asegurarse de que el proceso a analizar sea practico
- PASO 2: Se debe involucrar a todo el personal, en especial a aquellos que se encuentren
expuestos al riesgo y sus representantes dentro de un esquema de trabajo
- PASO 3: Se debe utilizar un enfoque sistemático que permita garantizar que los peligros y
los riesgos reciban un tratamiento adecuado
- PASO 4: Se debe tratar de identificar los Peligros de importancia, sin minimizar o obviar
lo que se considere insignificante
- PASO 5: Se debe observar lo que realmente sucede y existe en el centro laboral, donde se
debe incluir todas aquellas labores no rutinarias
- PASO 6: Se debe incluir en el análisis a todos los trabajadores que se encuentren en riesgo,
incluyendo al personal visitante y contratistas
- PASO 7: Se debe reunir y compilar toda la información que se pueda
- PASO 8: Se debe tratar de analizar e identificar los peligros significativos
- PASO 9: Se debe evaluar el riesgo y se debe indicar los controles a tomarse basándose en
la jerarquía de los mismos, donde la prioridad de las medidas es como sigue:
Eliminar
Sustituir
Controles de ingeniería
Controles administrativos
Uso de equipo de protección personal
- PASO 10: Se debe registrar siempre por escrito todo el proceso IPER, y se debe realizar el
seguimiento respectivo a los controles adoptados.
Queda entendido entonces, que este instrumento de gestión “mapea” descriptivamente todas las
actividades de la organización, además de identificar sus riesgos, puesto por puesto de trabajo,
y propone el control a dichos riesgos, es decir, que propone una manera razonable y concreta
de eliminar el riesgo, sustituirlo, aplicando alguna reingeniería de procesos, estableciendo
nuevas señalizaciones o sistemas de alertas o en el peor de los casos, entregando Equipos de
Protección Personal (EPP) a los trabajadores con mayor riesgo, debiendo considerarse el valor
del riesgo previa compulsa de los índices de probabilidad y severidad.
8. BENEFICIOS DEL IPERC
Si un procedimiento de elaboración de una IPERC se ha realizado de la mejor manera, el
beneficio principal es que se podrá contar con una información confiable y muy valiosa, que
posteriormente permitirá definir las competencias que deberían poseer los trabajadores
involucrados en una actividad, en temas de seguridad y salud en el trabajo mientras desarrollan
sus tareas cotidianas en su centro laboral.
Asimismo, se debe indicar que un procedimiento de IPERC brinda la información necesaria
para definir el perfil de lo que será la evaluación médico ocupacional de los trabajadores,
logrando establecer por tanto una vigilancia óptima de la salud del personal. Es decir, si se
desconoce cuáles son los principales riesgos ocupacionales a los que están expuestos los
trabajadores de una determinada empresa, se hace inviable realizar de manera adecuada las
evaluaciones médico ocupacionales que la legislación exige.
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Además como la IPERC es un método de identificación de peligros, cuya elaboración consiste
en la aplicación de ciertas reglas o estándares relacionados, se constituye como una herramienta
ideal para identificar los peligros potenciales que existen en una actividad productiva o de
servicio, que pueden causar daño a las personas, permitiendo de ese modo que las empresas
pueden disminuir sus pérdidas y aumentar sus oportunidades de mejora, ya que al conocer los
riesgos generados por los peligros identificados se puede establecer mecanismos de control
efectivos que permitan prevenir y minimizar las posibilidades de que un peligro se manifieste.
Finalmente se debe indicar que la IPERC debe considerar de manera global todos los peligros
y riesgos provenientes de los procesos y de cualquier tipo de actividad que se encuentre
relacionada con el trabajo. Además, este estudio debe ser apropiado para el tipo de proceso y
de trabajo que se está evaluando, donde el nivel de detalle al que se llegue debe corresponder
al nivel de riesgo identificado. Por tanto, este estudio debe ser un proceso sistemático que
permita determinar las conexiones de aquellos riesgos considerados menores que con el tiempo
podrían convertirse en riesgos principales.