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Concepto y ventajas de Basic Most

Basic Most es un sistema de tiempos predeterminados que permite analizar operaciones manuales y algunas operaciones con equipo. Se basa en actividades fundamentales que combinan movimientos para analizar la manipulación de objetos. Estas secuencias de movimiento incluyen movimientos generales, controlados y con herramientas. La medición del trabajo evolucionó de enfocarse en las ganancias de la empresa a desarrollar métodos científicos como los de Frederick Taylor y los esposos Gilbreth. Esto llevó al sistema MTM y eventualmente al sistema MOST desar

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marlene castro aguiriano
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Concepto y ventajas de Basic Most

Basic Most es un sistema de tiempos predeterminados que permite analizar operaciones manuales y algunas operaciones con equipo. Se basa en actividades fundamentales que combinan movimientos para analizar la manipulación de objetos. Estas secuencias de movimiento incluyen movimientos generales, controlados y con herramientas. La medición del trabajo evolucionó de enfocarse en las ganancias de la empresa a desarrollar métodos científicos como los de Frederick Taylor y los esposos Gilbreth. Esto llevó al sistema MTM y eventualmente al sistema MOST desar

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Concepto

Buenos días compañeros, les saluda Orlin Castro, y yo les continuaré ampliando un
poco más el concepto de Basic Most.

Pues, Basic Most también se define como un sistema de tiempos predeterminados, que
permite el análisis de cualquier tipo de operación manual y de ciertas operaciones con
equipo. El concepto principal de este sistema de tiempo se basa en las actividades
fundamentales, las cuales se refieren a la combinación de movimientos para analizar la
manipulación de los objetos.

Destacando que las formas básicas de los movimientos son descritas por tres secuencias,
éstas son:

 Secuencia de Movimiento General


 Secuencia de Movimiento Controlado
 Secuencia con Uso de Herramientas.
lo que se vincula con el significado de las siglas MOST, como bien lo explicaba la
compañera en la diapositiva anterior.

Historia del Trabajo Medido

Ahora vamos con un poco de la Historia del Trabajo Medido, siendo un punto
interesante para comprender como surgen los sistemas de tiempos predeterminados; y
en esencia Basic Most.

En primera instancia tenemos que, En tiempo pasados, la forma o herramienta con la


que se medía el trabajo, era por medio del margen de ganancias que presentaba la
empresa. Hasta llegar al punto de pensamiento en que mientras el dueño cada vez hacía
más dinero, era sinónimo de que el trabajo iba por buen camino.

Sin embargo, como siempre existe un, pero, La desventaja en esos momentos era
cuando las ganancias comenzaban a bajar, ya que no comprendían la manera de cortar
esa mala racha. Siendo el desconocimiento uno de las causas principales para comenzar
a medir el trabajo.

Entonces fue cuando apareció la primera persona que se propuso con seriedad, el
correcto análisis y desarrollo sobre el Trabajo Medido, Frederick W. Taylor. Personaje
que, fue descubriendo muchos aspectos que vendrían a mejorar el trabajo. Luego el
aporte de los esposos Gilbreth, quienes brindaron un método acerca del procedimiento
de los micro movimientos. Dichos movimientos básicos son conocidos como
THERBLIG, que vino en Métodos I. Siendo tales aportaciones, las Bases fundamentales
para crear lo que hoy conocemos como Sistemas de Movimientos y Tiempo
Predeterminado. Generándose así el sistema más aceptado, el MTM, en el año de 1948.
Que con el tiempo de clasificó como MTM-1, MTM-2, MTM-3.

Aunque, después de 20 años surge un nuevo sistema, llamado MOST, desarrollado en


Suecia entre los años 1972 y 1976 por Kjell Zandín de A.B. Maynard. Disponiendo del
concepto de ser el más nuevo, ordenado e inteligente. Puesto que se basa en el principio
de trabajo definido por la ciencia física como: fuerza, tiempo y distancia.

Ventajas del Sistema MOST

 Los tiempos reflejan el 100% del nivel de desempeño.


 MOST es rápido de aplicar, solo requiere 10 horas de tiempo de análisis por
cada hora de trabajo medido.
 Puede ser aplicado de memoria.
 Tiene acceso universal.
 Tiene una precisión adecuada.
 Es fácil de entender y aprender.
 Requiere de un mínimo de trabajo escrito.
 Tiene un sistema múltiple de niveles.
 Ofrece resultados consistentes.
 Fomenta métodos de desarrollo.
 Permite el uso de suplementos.
 Instalación económica.

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