Scribd
Cargar
6 vistas3 páginas

Definición y objetivos de la administración

La administración se define como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos de forma eficaz y eficiente. Tiene sus orígenes en prácticas antiguas pero surgió como ciencia en el siglo XX. Filósofos como Platón, Aristóteles y economistas como Adam Smith contribuyeron a su desarrollo temprano al igual que la organización eclesiástica y militar.

Cargado por

Daniela Campo
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
6 vistas3 páginas

Definición y objetivos de la administración

La administración se define como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos de forma eficaz y eficiente. Tiene sus orígenes en prácticas antiguas pero surgió como ciencia en el siglo XX. Filósofos como Platón, Aristóteles y economistas como Adam Smith contribuyeron a su desarrollo temprano al igual que la organización eclesiástica y militar.

Cargado por

Daniela Campo
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

DEFINICIÓN

La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación
u obediencia).

La administración consiste en interpretar los objetivos de una compañía y transformarlos en


acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de los
recursos, con el fin de alcanzar dichos objetivos de forma eficaz y eficiente, garantizando
sostenibilidad, proyección y competitividad en un mundo de negocios tan competido, complejo y
cambiante.

La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir, liderar y controlar el uso de recursos


para lograr los objetivos organizacionales de la forma más eficaz y eficiente, garantizando
competitividad en un mundo de negocios tan complejo y cambiante (Chiavenato, 2014).

OBJETIVOS

Eficiencia Del latín efficientia, acción, fuerza, virtud de producir. Capacidad administrativa de
producir el máximo resultado con el mínimo de recurso, energía y tiempo, por lo que es la óptima
utilización de los recursos disponibles para la obtención de resultados deseados (Rojas et al., 2017)

Eficacia Del latín efficere que a su vez se deriva del término facere, que significa “hacer o lograr”.
Capacidad administrativa para alcanzar las metas o resultados propuestos (Díez De Castro et al.,
2002)

ORIGENES

la Administración tiene poco más de cien años, y es el resultado de la contribución de diversos


precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas y empresarios que fueron desarrollando y
divulgando obras y teorías en su campo de actividades. (Chiavenato, 2014).

- magníficas construcciones de la antigüedad en Egipto (pirámides), Mesopotamia y Asiría,


atestiguan la existencia de dirigentes capaces de planear y guiar los esfuerzos de millares
de trabajadores

- Los papiros egipcios, atribuidos a la época de 1300 a. C., ya indicaban la importancia de la


organización y de la administración de la burocracia pública en el antiguo Egipto.
- En China, las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración
pública.
- Es notable la influencia de filósofos como Sócrates, Platón, Aristóteles, Bacon y Descartes,
la organización eclesiástica de la Iglesia católica, La organización militar, Los economistas
liberales (como Adam Smith)

- La Revolución Industrial produjo los contextos industrial, tecnológico, social, político y


económico que permitieron el surgimiento de teoría administrativa.

- la denominada Ciencia de la Administración sólo apareció a comienzos del siglo xx.


RESUMEN DE APORTES DE FILOSOFOS Y ESO EN PÁG 63 DEL LIBRO

Rojas, M., Jaimes, L., Valencia, M. (2018). Efectividad, eficacia y eficiencia en equipos de trabajo.
Revista Espacios , vol. 39, no. 6, p. 11. Recuperado de
[Link]

Chiavenato, I. (2014). Introducción a la teoría general de la administración. (8a. ed.) McGraw-Hill


Interamericana. Recuperado de [Link]

También podría gustarte