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Criterios de Selección Auditor Interno

El documento detalla los requisitos y parámetros de calificación para el perfil de Auditor Interno de Calidad, asignando puntajes a competencias, educación, formación, habilidades y experiencia. Se establece que un puntaje igual o menor a 79 puntos indica que el candidato no cumple con el perfil, mientras que 80 puntos o más indica que sí lo cumple. El puntaje total es esencial para la evaluación final del candidato.

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Tathiana García
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El documento detalla los requisitos y parámetros de calificación para el perfil de Auditor Interno de Calidad, asignando puntajes a competencias, educación, formación, habilidades y experiencia. Se establece que un puntaje igual o menor a 79 puntos indica que el candidato no cumple con el perfil, mientras que 80 puntos o más indica que sí lo cumple. El puntaje total es esencial para la evaluación final del candidato.

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COMPETENCIA REQUISITOS PARÁMETROS DE CALIFICACIÓN CALIFICACION

Profesional o en formación 10
EDUCACION
Postgrado 10

FORMACION Curso de auditor interno (aprobado) 20

Formulación de preguntas 10

HABILIDADES Realización de entrevistas 10

Redacción de reportes 10

Años en la empresa (Inferior a 1 año) 10

Años en la empresa (mas de 1 año) 15


EXPERIENCIA
Conocimiento y comprensión de la legislación, normas,
regulaciones aplicables al proceso y capacidad de evaluar su 20
aplicación.

PUNTAJE TOTAL 0

CRITERIOS DE SELECCIÓN:

IGUAL O MENOS DE 79 PUNTOS OBTENIDOS: No cumple con el Perfil de Auditor Interno de Calidad

80 O MAS PUNTOS OBTENIDOS: Cumple con el Perfil de Auditor Interno de Calidad.

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