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Características del SDSS en RD

El documento describe el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), incluyendo sus características, funciones y prestaciones. El SDSS es un sistema de protección social público creado mediante la Ley 87-01 para otorgar derechos constitucionales a la población en áreas como vejez, discapacidad, salud y riesgos laborales.
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Características del SDSS en RD

El documento describe el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), incluyendo sus características, funciones y prestaciones. El SDSS es un sistema de protección social público creado mediante la Ley 87-01 para otorgar derechos constitucionales a la población en áreas como vejez, discapacidad, salud y riesgos laborales.
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presentación

Nombre: Yiraldi Crismeidy.

Apellido: Ruiz F.

Numero: #29

Tema: SDSS

Curso: 5to B de logística.

Materia: Formación Laboral.


¿Qué es el SDSS? República Dominicana

Es un Sistema de protección social público creado mediante la


Ley 87- 01 promulgada el 9 de mayo de 2001. Su carácter es
universal, obligatorio, solidario, plural e integral a fin de otorgar
los derechos constitucionales a la población; y regular y
desarrollar los deberes y derechos recíprocos del Estado y los
ciudadanos en lo referente al financiamiento para la protección
de la población contra los riesgos de vejez, discapacidad,
cesantía por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad,
maternidad, infancia y riesgos laborales. Este sistema aglutina,
articula, normatiza y supervisa, todas las instituciones públicas,
privadas y mixtas dedicadas a actividades principales o
complementarias de Seguridad Social en la República
Dominicana.
CE2.1

las principales características del Sistema Dominicano de


Seguridad Social (SDSS).

1. Libre elección: Derecho a seleccionar el administrador y


proveedor de servicios acreditados, y cambiarlo, de
acuerdo con la ley.

2. Separación de funciones: Las funciones de conducción,


financiamiento, planificación, captación y asignación de los
recursos del SDSS son exclusivas del Estado y se ejercerán
con autonomía institucional respecto a las actividades de
administración de riesgos y prestación de servicios.

3. Solidaridad: Una contribución según el nivel de ingresos y


en el acceso de los servicios de salud y riesgos laborales, sin
tomar en cuenta el aporte individual realizado, cimentada
en el derecho de una pensión mínima garantizada por el
Estado en las condiciones establecidas por la ley

4. Equilibrio Financiero: Basado en la correspondencia entre


las prestaciones garantizadas y el monto de financiamiento,
a fin de asegurar la sostenibilidad del SDSS.

5. Universalidad: El SDSS deberá proteger a todos los


dominicanos y a los residentes en el país, sin discriminación
por razón de salud, sexo, condición social, política o
económica
CE2.2

¿Cuál es el papel de la Seguridad Social?

El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se organiza en


base a la especialización y separación de las funciones. La
dirección, regulación, financiamiento y supervisión corresponden
exclusivamente al Estado y son inalienables, en tanto que las
funciones de administración de riesgos y prestación de servicios
estarán a cargo de las entidades públicas, privadas o mixtas
debidamente acreditadas por la institución pública competente.

La relevancia del esquema radica en su integralidad, constituida


por la atención y protección en temas de salud, riesgos
profesionales, pensiones y cesantías, protección al adulto mayor,
a los niños menos favorecidos, educación y otros.

Adicionalmente juega un papel fundamental en la protección


financiera que brinda al individuo: éste es sin lugar a duda un
aspecto muy importante, ya que les garantiza a los ciudadanos el
cubrimiento económico en caso de sufrir algún evento adverso
que implique erogaciones importantes de dinero. En
consecuencia, el Sistema de Seguridad Social pretende garantizar
para cada persona y familia un soporte en caso de que sufra una
eventualidad en términos de salud, pérdida del empleo y otros,
evitándole realizar gastos de su bolsillo que lo descompensen
monetariamente e impidan cubrir el resto de sus necesidades
básicas.
CE2.3

Mapa
conceptual:
Regímenes

Un Régimen Contributivo-Subsidiado

Protegerá a los profesionales y Un Régimen Contributivo


técnicos independientes y a los
trabajadores por cuenta propia
con ingresos promedio, iguales
o superiores a un salario protege a los trabajadores
mínimo nacional. por cuenta propia con
ingresos inestables e
inferiores al salario
mínimo nacional

Un Régimen Subsidiado

Comprende a los trabajadores asalariados


públicos y privados y a los empleadores,
financiado por los trabajadores y
empleadores, incluyendo al Estado como
empleador
CE2.4

Prestaciones que cubre el Sistema


Dominicano de Seguridad Social

Todos los ciudadanos dominicanos y residentes legales en el


territorio nacional.

Familia
 Cónyuge o compañera de vida debidamente registrada.
 Hijos e hijastros menores de 18 años o menores de 21 años, si son
estudiantes o sin límite de edad si son discapacitados.

Seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia:


 Trabajadores dependientes, empleadores urbanos y rurales.
 Los trabajadores dominicanos que residen en el exterior.
 Trabajadores independientes y empleadores urbanos y rurales.
 Desempleados, discapacitados e indigentes urbanos y rurales.
 Sujetos a las modalidades establecidas por esta ley y los
reglamentos.

Seguros contra Riesgos Laborales:

 Trabajadores dependientes y los empleadores urbanos y rurales.


 Trabajadores por cuenta propia, los cuales serán incorporados en forma
gradual.
 También son beneficiarios, los dominicanos que laboran en los
organismos internacionales dentro del país.
 Están excluidos el personal radicado en el país de misiones diplomáticas
extranjeras y de organizaciones internacionales y el personal expatriado
de empresas extranjeras, salvo acuerdos con el SDSS.
CE2.5

Requisitos para acceder al sistema dominicano de seguridad


social.

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