UNIVERSIDAD PRIVADA “DOMINGO

SAVIO”
Carta organica de tacobamba

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS – DERECHO

Carta orgánica Municipal - TACOBAMBA

INTEGRANTES:

 ADUVIRI CONDORI TANIA DANIELA

 CAYO ZUNAGUA DOLLY NICOLE
 CARDENAS RUBEN
 GUEVARA FLORES MARINA
 HUANCA CASTILLO KATERINNE
 LIMACHI MOYA SONIA
 MAMANI MOYA DAMARIS JAEL
 NOGUERA IBARRA WILSON MIGUEL
 RUIZ BASCOPE MELIZA ANABEL
 UÑO ENRIQUEZ NADIR

DOCENTE: LIC. RUIZ FLORES SABINO

FECHA: 08/11/2020

POTOSÍ – BOLIVIA
UNIVERSIDAD PRIVADA “DOMINGO SAVIO”
Carta organica de tacobamba
 UNIVERSIDAD PRIVADA “DOMINGO
SAVIO”
Carta organica de tacobamba

INDICE

INFORMACIÓN GENERAL DE TACOBAMBA 5

PRESENTACIÓN _9
BREVE HISTORIA DE LA COMUNIDAD _ 10
AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD _ 11
MAPA GEOREFERENCIADO 12
RESOLUCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA 13
CARTA ORGANICA DE LA COMUNIDAD TACOBAMBA
CAPÍTULO I
CONSTITUCIÓN, ALCANCE Y ÁMBITO DE APLICACIÓN 14
CAPÍTULO II
PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS _ 15
CAPÍTULO III
DERECHOS Y DEBERES DE LOS/AS AFILIADOS/AS DE LA COMUNIDAD _ 17
CAPÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGÁNICA _ 19
CAPÍTULO V
FUNCIONES O ATRIBUCIONES DE LAS AUTORIDADES 21
CAPÍTULO VI
INDUMENTARIAS Y SÍMBOLOS DE AUTORIDAD 24
CAPÍTULO VII
TIERRA Y TERRITORIO _ 25
CAPÍTULO VIII
ADMINISTRACIÓN DE LA JUSTICIA 31
CAPÍTULO IX
RECURSOS NATURALES DE LA COMUNIDAD 32
CAPÍTULO X
DESARROLLO PRODUCTIVO, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CAMBIO CLIMÁTICO _34
CAPÍTULO XI
USOS Y COSTUMBRES DE LA COMUNIDAD 36
CAPÍTULO XII
EDUCACIÓN, SALUD, DEPORTE Y RELIGIÓN 37
CAPÍTULO XIII
PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD 39
CAPÍTULO XIV
VIGENCIA Y REFORMA DEL PRESENTE ESTATUTO ORGÁNICO 40
REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD TACOBAMBA
CAPÍTULO I GENERALIDADES _ 41
CAPÍTULO II ASAMBLEAS DE LA COMUNIDAD 41
CAPÍTULO III FALTAS Y SANCIONES _ 43
CAPÍTULO IV DISPOSICIONES FINALES _ 46
 UNIVERSIDAD PRIVADA “DOMINGO
SAVIO”
CARTA ORGÁNICA DE
TACOBAMBA

INFORMACIÓN GENERAL DE TACOBAMBA

1.- Ubicación geográfica.

Tacobamba es una localidad y municipio de la Provincia de Cornelio Saavedra,
del Departamento de Potosí, en Bolivia. Está ubicado a una altitud de 3,019
msnm, y cuenta con un clima frígido.
El municipio de Tacobamba se encuentra ubicado al noreste del departamento de
Potosí, limitando al norte con la Provincia de Chayanta (municipios
de Ocurí y Ravelo), al sur con la Provincia de Tomás Frías, (Tinguipaya y capital
del departamento), al este con el municipio de Yotala y provincia de
Oropeza del departamento de Chuquisaca y al oeste con el municipio
de Chaqui de la provincia Cornelio Saavedra en el departamento de Potosí.
El acceso vial desde la ciudad de Potosí es por el camino troncal asfaltado Potosí
a Sucre unos 15 km, luego se ingresa por camino de tierra hacia la comunidad de
Chalviri situada a unos 25 km y de allí por camino de tierra 50 km.; en total el
trayecto es de 90 km. El acceso es permanente durante todo el año, pero
venciendo las dificultades que se presentan en la época lluviosa, (2012) ya que no
se cuenta con puentes en sectores tales que se inhabilita el paso hasta que pase
la riada.

Latitud: -19.2008, Longitud: -

Coordenadas geográficas de Tacobamba 65.5515
19° 12′ 3″ Sur, 65° 33′ 5″ Oeste

Altitud de Tacobamba 2.987 m

Clima semiárido (Clasificación

Clima de Tacobamba
climática de Köppen: BSk)

4
2.-Clima.-

El clima está en gran medida controlado por el relieve que va desde 2,900 msnm
hasta los 4,500 msnm y por su variación latitudinal. Por su situación geográfica el
Municipio de Tacobamba está comprendido en la región andina. La influencia de
la cadena montañosa y altiplánica ocasiona que las condiciones climáticas con
temperatura baja, que oscilan entre 1.5° a 16.3°. La precipitación es escasa y llega
en promedio a 411.7 mm por año.

3.- POBLACIÓN RURAL Y URBANA. -

Los datos históricos señalan que la población del Municipio de Tacobamba, es
originaria de pueblos andinos quechuas, del señorío o confederación Qhara Qhara
en la parte colindante con la Provincia Tomás Frías (Migma, Condes, Ancoma),
asentados antes de la colonia en esta provincia, en la totalidad del territorio del
municipio habitan comunidades originarias y de ex haciendas que comparten cielo
y territorio desde épocas anteriores a la creación de la República. La existencia de
ayllus en la parte norte del municipio es todavía una forma de organización
encontrándose los ayllus Qulu, Tujra, Qullana en la zona de Ancoma y Peregira
Pampa, mientras que en el sector nor este se distingue el ayllu Tirina, estas
estructuras, aún tienen sus autoridades, que han sido y están siendo
reemplazados por la estructura del sindicato agrario.
En la localidad de Tacobamba, hay una preponderancia de la religión católica,
seguido de la iglesia evangélica (pentecostal, luterana).
Las manifestaciones culturales de la identidad andina, colectiva, expresadas en los
cuentos, rituales, leyendas, fiestas religiosas, música, prácticas agropecuarias,
modelos de organización, formas de educación y comunicación, mantienen
vigencia, donde la música es un importante componente de la vida del campesino
y de la comunidad, siendo ellos mismos quienes fabrican sus instrumentos,
nominando al pinquillo y el charango que originalmente siempre llevan consigo.
La fiesta central es el 7 de octubre “Virgen del Rosario”, festividad que aglutina a
toda la población del municipio en la capital de la sección, pueblo de Tacobamba,
que dura hasta una semana, en la cual también se expresan las tradiciones y
manifestaciones culturales de la región. Todas estas fiestas de tipo religioso-
pagano, son acompañados con chicha y duran dos o más días, muestra cultural
que está dada por las tradiciones y costumbres que practican en la actualidad.
4.- IDIOMA Y CULTURA
La predominancia del idioma quechua en Tacobamba es resultado de la influencia
de los centros poblados urbanos y de la economía minera vinculada con la
emigración de los trabajadores a los valles de Chuquisaca, idioma utilizado para
las relaciones familiares, ínter comunales y comerciales, el 100% de los
campesinos tienen como primera lengua el quechua y como segunda lengua es el
castellano en un 25% que hablan medianamente. Sin embargo, en el pueblo de
Tacobamba, la primera lengua también es el quechua.
5.- CARACTERÍSTICAS SOCIO ECONÓMICAS
Las manifestaciones culturales de la identidad andina, colectiva, expresadas en los
cuentos, rituales, leyendas, fiestas religiosas, música, prácticas agropecuarias,
modelos de organización, formas de educación y comunicación, mantienen
vigencia, donde la música es un importante componente de la vida del campesino
y de la comunidad, siendo ellos mismos quienes fabrican sus instrumentos,
nominando al pinquillo y el charango que originalmente siempre llevan consigo.
La fiesta central es el 7 de octubre “Virgen del Rosario”, festividad que aglutina a
toda la población del municipio en la capital de la sección, pueblo de Tacobamba,
que dura hasta una semana, en la cual también se expresan las tradiciones y
manifestaciones culturales de la región. Todas estas fiestas de tipo religioso-
pagano, son acompañados con chicha y duran dos o más días, muestra cultural
que está dada por las tradiciones y costumbres que practican en la actualidad.
6.- GANADERÍA
La agricultura se constituye en la principal actividad productiva de las familias
originarias del Municipio, se desarrolla sobre la base de cultivos anuales y
perennes en pequeña escala, relacionando esta categoría a la estratificación de
comunidades de acuerdo con su ubicación en la puna o cabecera de valle.
La sección municipal de Tacobamba presenta estaciones de cultivo con corta
duración, las granizadas y heladas son comunes. El campesino agricultor explota
propiedades pequeñas menores de 2 a 5 ha, dando lugar a una fragmentación de
la tierra que incluso llega a que los campesinos sean dueños de surcos, resultado
de la partición de tierras a escala familiar y de herencias.
El campesino de la zona, reserva gran parte de su producción para autoconsumo y
sólo un 5%, en promedio, lo destina a la comercialización en los mercados más
próximos como Potosí, Betanzos y Sucre o ferias locales, algunos de estos
productos como la papa es transformado en chuño.
La explotación agrícola es intensiva, provocando una creciente degradación de los
recursos naturales por procesos de erosión hídrica, salinización de suelos y la
pérdida de cobertura vegetal por sobre pastoreo.
Los principales cultivos en el municipio, son tubérculos (papas, oca, papalisa), por
cereales (maíz, trigo, cebada, quinua) y leguminosas (haba, arveja, tarwi), cuyas
variedades varían de acuerdo a la zona en la cual son cultivadas.
La tecnología empleada en la producción agrícola, es característica de la
agricultura tradicional, este sistema se adapta a las condiciones medio ambientales
y climatológicas, la tierra es labrada con tracción animal, (yunta de bueyes), arado
típico de madera y reja de metal y como instrumentos de labranza utilizan las
picotas, azadón, hoz, y palas, que se utilizan en todo el proceso productivo.
6.1 GANADERÍA. -
El alcalde de este municipio, Filemón Isla, dijo que la feria ofrecerá la variedad de
los productos agrícolas que se producen en esta región y también lo mejor de su
gastronomía con los platos típicos que prepara la población.
Explicó que la feria comienza hoy sábado 6 de octubre y se extiende hasta el
martes 9, sin embargo, los actos más importantes se realizan el 6 y 7, con los
actos litúrgicos y el homenaje a la Virgen del Rosario.
Reiteró que una de las actividades de la feria será la presencia de grupos
musicales del municipio e invitados que estarán amenizando las cuatro jornadas
de la fiesta. Invitó a la población acudir a la feria que contará con los mejor de su
producción.
PRESENTACIÓN. -
Tacobamba es una localidad y municipio de la Provincia de Cornelio Saavedra, del
Departamento de Potosí, en Bolivia. Está ubicado a una altitud de 3,019 msnm, y
cuenta con un clima frígido.
El acceso vial desde la ciudad de Potosí es por el camino troncal asfaltado Potosí
a Sucre unos 15 km, luego se ingresa por camino de tierra hacia la comunidad de
Chalviri situada a unos 25 km y de allí por camino de tierra 50 km.; en total el
trayecto es de 90 km. El acceso es permanente durante todo el año, pero
venciendo las dificultades que se presentan en la época lluviosa, (2012) ya que no
se cuenta con puentes en sectores tales que se inhabilita el paso hasta que pase
la riada.
Tacobamba, tercera sección de la provincia Cornelio Saavedra del departamento
de Potosí, limita al norte con la provincia Chayanta, al este con el departamento de
Chuquisaca, al sur con Betanzos, al suroeste con la provincia Tomas Frías
pertenece en su geografía a la parte altiplánica y cabecera de valle interandino,
comprendido entre las cadenas montañosas de las cordilleras Real y Oriental. Su
relieve y topografía es de llanuras, moderadamente onduladas y colinas bajas
aisladas, con elevadas pendientes. También existen suelos con topografía
escarpada y muy escarpada que limitan su uso en la agricultura. Su altitud oscila
entre 3.080 y 3.800 msnm. Posee temperaturas mínimas de -3°C. y máximas de
19°C. La precipitación pluvial anual es de 535.2 mm.
Estructura organización territorial
El municipio de Tacobamba se encuentra ubicado al noreste del departamento de
Potosí, limitando al norte con la Provincia de Chayanta (municipios de Ocurí y
Ravelo), al sur con la Provincia de Tomás Frías, (Tinguipaya y capital del
departamento), al este con el municipio de Yotala y provincia de Oropeza del
departamento de Chuquisaca y al oeste con el municipio de Chaquí de la provincia
Cornelio Saavedra en el departamento de Potosí.
BREVE HISTORIA DE LA COMUNIDAD DE TACOBAMBA. -
El municipio de Tacobamba fue creado el 8 de diciembre de 1948.
El municipio de Tacobamba tiene una población de aproximadamente 14.000
personas.
Si bien la Constitución Política del Estado y la Ley de Participación Popular
reconocen la vigencia e integridad de los ayllus y de sus organizaciones naturales,
en los hechos, el poder político continúa concentrado en un gobierno nacional
ramificado en gobiernos departamentales, provinciales y municipales,
desconociendo toda representación que no sea vía partido político y toda forma de
gobierno que no tenga correspondencia con el gobierno central, lo cual sería el
germen del enfrentamiento entre comunidades vecinas.
Una historia de nunca acabar. Un enfrentamiento con palos y piedras entre los
comunarios de los municipios de Betanzos y Tacobamba, del departamento de
Potosí, por el control del yacimiento minero Víboras, dejó como saldo más de una
decena de heridos.
Según el reporte de radio Aclo Potosí de la Red Erbol, la reunión de conciliación
que se efectuaba entre los comunarios de los distritos de Siporo (Betanzos) y
Canutillos, San Blas de Huayllani, Colavi y Ancomarca (Tacobamba) concluyó en
un enfrentamiento por la posición del yacimiento minero.
El conflicto se remonta a los procesos de desconfiguración territorial vivida a fines
del siglo XVI, según investigación realizada por Héctor Ríos, David Keremba,
Armando Delgado, Guadalupe Ugarte, en el libro titulado “Los ayllus de
Tacobamba. Procesos históricos, desarrollo y poder local”.
Según se explica en el trabajo, las reformas toledanas implicaron un
reordenamiento territorial en la región que ocupaban los qhara qhara con
consecuencias en varios aspectos. “El reordenamiento implicó la disminución del
poder político y territorial de las autoridades naturales. (…) También surgieron una
serie de conflictos territoriales debido a que los curas y las autoridades españolas
exigían a las autoridades originarias estar presentes siempre en el pueblo,
principalmente para la celebración de la misa”, señala el documento.
AUTORIDADES

1
MAPA GEORREFERENCIAR
RESOLUCIÓN DE PERSONALIDAD JURÍDICA
 CAPITULO I
CONSTITUCIÓN, ALCANCE Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
Articulo 1. (constitución). la comunidad de tacobamba esta ubicada en un
enclave de la parte baja de una serranía con pendiente pronunciada de oeste a
este y le circunda un rio temporal de gran playa de sud a norte. El suelo del sitio es
altamente duro y consolidado por la parte central del pueblo cruza una quebrada
de oeste a este
Artículo 2. (Marco legal). La comunidad de Tacobamba jurídicamente se sustenta
en la Constitución Política del Estado, artículos 1 al 5,30,51 y 190 al 192;
Declaración Universal de los Derechos Humanos; Declaración de las Naciones
Unidas sobre los derechos de los pueblos indígena originario campesina; el
Convenio 169 sobre los derechos de los pueblos indígena originario campesina; el
Convenio 169 ratificado por la ley 1257; la Ley marco de autonomías y
descentralización, ley No 341 de participación y control social, la Ley 075 de
deslinde jurisdiccional, Ley 045 contra el racismo y toda forma de discriminación,
Ley 348, ley integral para garantizar una vida libre de violencia contra la mujer y los
usos y costumbres.
Artículo 3. (Aplicación y alcance). El presente Estatuto Orgánico tiene como
ámbito de aplicación en todo el territorio de la comunidad de Tacobamba. Abarca a
todas las familias afiliadas o afiliados a la comunidad, las que son sujetos al
cumplimiento de la función social y población general que está relacionado con la
comunidad.
Artículo 4. (Ubicación geográfica y límites). La comunidad de Tacobamba
geográficamente está situada al noreste del departamento de Potosí, limitado al
norte con la provincia de Chayanta (municipio de ocuri y Reveló), al sur con la
provincia de tomas frías, (Tinguipaya y capital del departamento), al este con él
municipio de Yotala y provincia de Oropeza del departamento de Chuquisaca y al
oeste con él municipio de chaqui de la provincia Cornelio Saavedra en él
departamento de Potosí. Tacobamba es una localidad y municipio de la Provincia
de Cornelio Saavedra Departamento de Potosí, ubicada a una distancia de 220
kilómetros aproximadamente de la ciudad de Potosí.
Artículo 5. (Domicilio). La sede principal de la comunidad se encuentra en la
comunidad de Tacobamba, donde se efectúan reuniones, asambleas y otras
actividades para el desarrollo de la comunidad.

CAPÍTULO II
PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
Artículo 6. (Principios). Los principios que rigen en la comunidad de Tacobamba
son:
a) Igualdad. La relación entre los pobladores de la Comunidad Tacobamba es
armónica, guarda proporción, trato igualitario y reciprocidad entre los habitantes,
no será admitida la subordinación jerárquica ni tutelar entre sí.
b) Complementariedad. La comunidad se sustenta en la necesaria concurrencia de
todos los esfuerzos, iniciativas y creatividades entre todos los pobladores, dirigidos
a superar las desigualdades, para garantizar la sostenibilidad de la comunidad.
c) Reciprocidad. Las y los comunarios/as se regirán sus actividades en condiciones
de mutuo respeto y colaboración, en beneficio de los habitantes de Tacobamba.
d) Equidad de género. En la comunidad se garantiza el ejercicio pleno de las
libertades y los derechos de mujeres y hombres, reconocidos en la Constitución
Política del Estado, generando las condiciones y los medios que contribuyan al
logro de la justicia social y la igualdad de oportunidades
e) Coordinación. Las relaciones armónicas con el municipio a la que pertenecemos
y otras instituciones que traen beneficios para el bien de la comunidad, constituye
una obligación para la consolidación de proyectos que beneficien a la comunidad.
f) Transparencia. Las autoridades y los comités nombrados para llevar adelante los
proyectos de mejoramiento deben prestar informaciones con toda veracidad,
oportuna, comprensible y confiable, sobre todo el manejo honesto de los recursos
de la comunidad.
g) Vida. Preservar la vida manteniendo una relación responsable con la madre
tierra.
Artículo 7. (Fines). Para efectos del presente estatuto orgánico se establecen los
siguientes fines:
a) Consolidar todos los requerimientos y necesidades de carácter prioritario para el
beneficio de la comunidad, logrando el bienestar de sus habitantes y la mejor
calidad de vida.
b) Coordinar directamente con el municipio de Yotala para la elaboración del
P.O.A. de la comunidad y con otras instituciones afines, para un desarrollo social y
productivo.
c) Elaborar, gestionar, ejecutar proyectos de desarrollo en coordinación con el
gobierno local, Departamental, Nacional y organismos no gubernamentales.
d) Coordinar con nuestras organizaciones sindicales como: Subcentral, Central
Agraria, Federación Sindical Única de Trabajadores Originarios Campesinos de la
Provincia Los Andes y con otras organizaciones.
e) Apoyar a la educación fiscal y gratuita, con todos los requerimientos para
consolidar la educación socio comunitaria productiva de acuerdo a la Ley 070 de
Avelino Siñani – Elizardo Pérez.
f) Velar por la salud de todos los habitantes de la comunidad coordinado con el
centro de salud del pueblo.
h) Fomentar el deporte convocando a campeonatos en las diferentes disciplinas
para ambos sexos, bajo el slogan “mente sana en cuerpo sano”.
i) Desarrollar las actividades productivas con una tendencia de mejoramiento de
ganados y de forrajes.
j) Rescatar los valores de comportamientos ancestrales, sobre todo la cultura en
sus diferentes particularidades.
Artículo 8. (Objetivo general). El presente estatuto orgánico tiene por objeto
normar, ordenar y regular las actividades sociales, económicas productivas,
culturales, cívicas y otros aspectos a realizarse dentro la comunidad de
Tacobamba, para lograr el desarrollo integral de todos sus afiliados/as y
habitantes.
Artículo 9. (Objetivos específicos). La comunidad organizada socialmente
pretende cumplir con los siguientes objetivos específicos.
a) Cumplir y hacer cumplir todos los estipulados en el presente estatuto orgánico.
b) Formar, orientar e informar a todas las mujeres, hombres y jóvenes sobre las
leyes que sean importantes para una vida armónica dentro de la comunidad.
c) Defender y velar el cuidado de la tierra y territorio de la comunidad.
d) Garantizar el cuidado del medio ambiente, el Cosmos y la Madre Tierra.
e) Reivindicar nuestros valores culturales como el idioma, la identidad, los saberes
ancestrales, las espiritualidades, los usos y costumbres.
f) Fomentar la igualdad de oportunidades, la equidad de género y generacional,
para fortalecer el ejercicio pleno de los derechos y deberes en la comunidad.
g) Gestionar proyectos de desarrollo agropecuario, social y cultural de la
comunidad.
CAPÍTULO III
DERECHOS Y DEBERES DE LOS/AS AFILIADOS/AS DE LA COMUNIDAD
Artículo 10. (De los derechos). Toda persona goza de los derechos reconocidos
por el presente estatuto amparado a la Constitución Política del Estado, tales
como:
a. Derecho a la vida, a la integridad física y a la alimentación.
b. Derecho a no sufrir la violencia física, psicológica y sexual, tanto en la familia
como en la comunidad.
c. Derecho a la salud y educación.
d. Derecho al agua y a la alimentación.
e. Derecho a los servicios básicos: energía eléctrica, salud, telecomunicación y
otros servicios.
f. Derecho a las actividades agropecuarias.
g. Derecho a la libre transitabilidad.
h. Derecho a la espiritualidad, religión y culto.
i. Derecho a expresar libremente los pensamientos u opiniones en forma oral
y escrita.
j. Derecho a ser remunerado de cada día, según los esfuerzos realizados en
el trabajo.
k. Derecho a un hábitat y vivienda adecuada.
l. Derecho a la libertad de reunión y asociación, en forma pública y privada con
fines lícitos.
m. Derecho a emprender actividades económicas orientadas a la sostenibilidad de
la familia.
n. Derecho a ser elegido para ejercer cargos de autoridad sindical y política.
o. Derecho a voz y voto en las diferentes asambleas y reuniones de la comunidad.
p. Derechos de acceso y uso de la tierra, por sucesión hereditaria (de padres a
hijos/as) u otras formas como la compraventa.
Artículo 11. (Deberes y obligaciones).
I. Los deberes y obligaciones de las autoridades de la comunidad son las
siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir todos los estipulados en el presente estatuto orgánico.
b) Cumplir con todos los usos y costumbres existentes en la comunidad.
c) Convocar a las asambleas ordinarias, extraordinarias y de emergencia con fines
de solucionar problemas existentes en la comunidad.
d) Convocar a los afiliados para ejercer la función social conforme a los establecido
en el artículo 56 y 397 de la Constitución Política del Estado.
e) Gestionar proyectos de desarrollo para la comunidad.
II. Los deberes y obligaciones de las bases afiliadas a la comunidad son las
siguientes:
a) Ejercer y cumplir con la función social de acuerdo al turno programado en la
comunidad.
b) Asistir puntualmente a las reuniones ordinarias, extraordinarias y de
emergencia, además de seminarios y otras actividades.
c) Cumplir con los aportes económicos determinados en las asambleas.
d) Cumplir con los trabajos comunales para el bien de la comunidad.
e) Defender y cuidar la integridad de la comunidad, de las familias, manteniendo el
sentimiento colectivo y afectivo
Artículo 12. (Afiliación y pérdida de condición de afiliado/a). Son afiliados
todas las personas que cuentan con una o más parcelas de tierras y que cumplen
con la función social en la comunidad. Se pierde la condición de afiliado o afiliada
por fallecimiento o por transferencia de su propiedad familiar. La pérdida de
afiliación también se podrá dar por los delitos cometidos en materia penal.
Artículo 13. (Censo y elecciones). Todas las familias de origen tienen la
obligación de hacerse censar en la comunidad, asimismo están obligados a estar
registrados en el padrón electoral y sufragar en las elecciones nacionales,
subnacionales y otras que establezcan la Ley.

CAPÍTULO
IV
ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 14. (Directorio). Las autoridades de la comunidad Tocobamba está
conformada por las siguientes carteras de cargo.
1. secretario/a General
2. secretario/a de Relaciones
3. secretario/a de Agricultura
4. secretario/a de Justicia
5. secretario/a de Actas
6. secretario/a de Deportes
7. secretario/a de Salud
Artículo 15. (Nombramiento de autoridades).
a) El nombramiento y la elección de las autoridades de la comunidad se realizarán
en la primera semana del mes de octubre de cada año. La elección se hará
conforme al orden de lista de afiliados a la comunidad, luego el nombramiento de
las carteras se realizará en una asamblea general de la comunidad. El ejercicio de
los cargos será por turno y rotación conforme a los usos y costumbres.
b) Para la elección o nombramiento de comités de proyectos, cargos sindicales
superiores (subcentral o central agraria), cargos políticos (asambleístas,
concejalías) y otros. Se realizarán en forma democrática a través de las siguientes
modalidades:
1. Por columna o fila (siqi). Las que lograsen mayor apoyo asumirá al cargo a
postularse.
2. Por aclamación, de igual modo, los cargos se optarán de acuerdo al apoyo
logrado.
Artículo 16. (Posesión). Las nuevas autoridades electas tomarán su posesión
correspondiente bajo el juramento de Ley, de acuerdo a la religión que profesa
cada uno de ellos. La misma deberá ser posesionada por las autoridades de la
subcentral o central agraria al cual pertenece la comunidad Tocobamba.
Artículo 17. (Período de mandato). El período de la gestión de las nuevas
autoridades será de un año calendario a partir de su posesión.
Artículo 18. (Continuidad o cesación del cargo). En caso de muerte de una de
las autoridades durante el ejercicio de sus funciones, ésta será reemplazada por
su esposo/a o hijos/as responsables, en casos excepcionales por su pariente
cercano. Además, la cesación de cargos puede ocurrir en casos de malversación
de fondos, traición a la comunidad, por cometer delitos de materia penal, debiendo
estas ser comprobadas.
Artículo 19. (Requisitos). Los requisitos para ser autoridad cualquiera que sea el
cargo, son los siguientes:
a) Haber nacido en la comunidad Tocobamba.
b) Ser propietario de un terreno (sayaña) en la comunidad y estar inscrito en la lista
de afiliados.
c) Demostrar buenos valores y actitudes de liderazgo dentro y fuera de la
comunidad.
d) Ejercer personalmente el cargo encomendado.
e) Ser mayor de 20 años de edad para los cargos de secretario general y
relaciones, el resto de las carteras pueden ser ejercidas a partir de 18 años.
f) Los mayores de 65 años de edad, pueden ejercer el cargo de forma voluntaria o
en su caso deberán delegar el cargo a sus hijos/as o herederos.
g) Los yernos y nueras provenientes de otros lugares pueden ejercer estos cargos
siempre y cuando tengan aceptación de la comunidad, previa presentación de
documentos legales y actas de conformidad.
h) No tener antecedentes penales, ni cuentas pendientes con la comunidad.
Estas/os no pueden ejercer ningún cargo en la comunidad, ni en ninguna otra
instancia.
i) Portar obligatoriamente el chicote como símbolo de respeto (mando)

CAPÍTULO V
FUNCIONES O ATRIBUCIONES DE LAS AUTORIDADES

Artículo 20. (Del Secretario/a General). Tiene las siguientes funciones y

atribuciones:
a) Es la máxima autoridad de la comunidad con representación legal y jurídica ante
todas las instituciones e instancias correspondientes.
b) Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto orgánico en todos sus artículos.
c) Atender y resolver todo problema existente dentro la comunidad.
d) Convocar a las asambleas ordinarias, extraordinarias, de emergencia y a todas
las actividades que se realizan en la comunidad.
e) Asistir a todas las actividades programadas como aniversarios, desfiles,
actividades deportivas, trabajo comunal y otros
f) Gestionar proyectos de desarrollo ante instituciones públicas y privadas.
g) Dirigir las reuniones bajo un orden del día.
h) Pedir informe al Gobierno Municipal sobre el monto de coparticipación tributaria
y otros recursos para la comunidad.
i) Informar ante la asamblea general sobre las actividades realizadas y manejo de
recursos durante su gestión, con anticipación de 30 días antes de culminar su
mandato.
Artículo 21. (Del Secretario/a de Relaciones). Tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Reemplazar las atribuciones al secretario general en casos de ausencia.

2
b) Cooperar permanentemente al secretario general en todas las actividades y
cumplir con las mismas funciones.
c) Representar a la comunidad en los ampliados, congresos y otras actividades
dentro y fuera de la comunidad.
Artículo 22. (Del Secretario/a de Agricultura). Tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Cumplir con los usos y costumbres, realizar waxt’as a la pachamama,
despachos a los maranis y otras formas de proteger a la producción agrícola.
b) Coordinar con toda la directiva para contratar al yatiri (asesor espiritual que
realiza libaciones y ofrendas para la buena producción).
c) En caso de pertenecer a la religión evangélica deberán proceder según sus
prácticas exigidas en su iglesia.
d) Protección de la granizada, heladas y enfermedades que afectan la producción
agrícola.
e) Realizar waxt’as a ispalla mama en fecha 2 de febrero (Candelaria) antes,
durante y después de la producción o según las necesidades.
f) En caso de ocurrir desastres naturales en la producción, solicitar a la alcaldía y
otras instituciones para obtener ayuda económica o en especie para subsistirse en
la alimentación.
g) Tramitar a las instituciones correspondientes el seguro agrícola para todas las y
los comunarios afiliados.
h) Invitar a los profesionales en agropecuaria para fines de mejoramiento en la
producción, pudiendo ser concretados a través de cursos de capacitación.
Artículo 23. (Del Secretario/a de Justicia). Tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Cumplir y hacer cumplir el reglamento del presente estatuto orgánico.
b) Atender y resolver los conflictos según los usos y costumbres en la comunidad.
c) En delitos de materia penal, la autoridad evacuará el caso ante el ministerio
público como corresponde, previo un informe del hecho.
d) Registrar en el libro de actas todas las demandas y denuncias de hechos
ocurridos en su gestión, además de problemas solucionados.
Artículo 24. (Del Secretario/a de Actas). Tiene las siguientes funciones y
atribuciones: a) Redactar actas de reuniones ordinarias, extraordinarias y de
emergencia, dando la lectura para su aprobación. b) Hacer conocer el orden del
día para su aprobación. c) Controlar la asistencia de los/as afiliados/as a la
asamblea. d) Dar lectura de las correspondencias emitidas y decepcionadas en
asambleas. e) Ser responsable en la custodia del libro de actas y de otros
documentos de la comunidad. f) Llevar el inventario de bienes muebles e
inmuebles.
Artículo 25. (Del Secretario/a de Deportes). Tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Convocar a campeonatos de fútbol de salón tanto para varones como para
mujeres
b) Motivar y fomentar la práctica del deporte dentro la comunidad.
c) Gestionar ante la alcaldía y otras instituciones para la donación y la adquisición
del material deportivo, para las diferentes disciplinas.
d) Mantener el equipo de Tacobamba en el campeonato de fútbol a llevarse en la
cancha de la comunidad cada semana.
Artículo 26. (Del Secretario/a de Salud). Tiene las siguientes funciones y
atribuciones:
a) Velar por la salud integral de los niños/as, jóvenes, personas y adultos mayores
dentro la comunidad.
b) Promover campañas para la prevención de las enfermedades.
c) Planificar cursos de orientación sobre la medicina tradicional.
d) Coordinar con el Centro de Salud de Tacobamba, que la ambulancia esté atenta
en todo momento para socorrer a los enfermos muy graves.
e) Velar por la alimentación sobre todo de los niños/as de la comunidad, de esta
manera evitando la desnutrición infantil, así como de las personas de la tercera
edad.
CAPÍTULO VI INDUMENTARIAS Y SÍMBOLOS DE AUTORIDAD
Artículo 27. (Uniforme de autoridades varones). Las autoridades varones deben
utilizar sombrero de color negro, poncho tejido artesanalmente, chicote de palo de
chima, ch’uspa cafe, lluch’u con símbolo de wiphala, chalina combinado entre
colores blanco y negro, pantalón oscuro y abarcas. Esas indumentarias y símbolos
de autoridades deberán ser portadas en las asambleas y actos cívicos culturales
dentro y fuera de la comunidad.
Artículo 28. (Uniforme de autoridades mujeres). Las autoridades mujeres como
símbolo de autoridad deben llevar sombrero de color negro, manta color vicuña,
chompa blanca, pollera de color rojo, deben portar chicote, bulto de aguayo
multicolor y tari para llevar coca. Estas indumentarias y símbolos de autoridad
deberán ser portadas en las asambleas y actos cívicos culturales dentro y fuera de
la comunidad.
Artículo 29. (Identidad). Tacobamba, es una comunidad con muchas
potencialidades del desarrollo; sus habitantes tienen identidad propia, como ser
cultura, idioma, historia, expresión espiritual y agropecuaria. El propósito es
recuperar y preservar las prácticas tradicionales.
Artículo 30. (Símbolos). La comunidad Tacobamba con todo el respeto y civismo
reconoce todos los símbolos nacionales, sin embargo, tiene sus propios símbolos,
la bandera y el escudo, la descripción de estos símbolos es el siguiente: La
bandera tiene tres franjas horizontales, en la parte superior el color verde lechuga,
al medio color amarillo y en la parte inferior el color blanco. El primero representa a
la vegetación, el segundo a los forrajes y la misma vegetación que en tiempo de
invierno se vuelve amarillo, el último representa a la pureza, transparencia y
comportamiento sano en todas las acciones. Escudo, el escudo tiene las
siguientes características:
1. A la cabeza del escudo se verá un águila que representa buen augurio y que
transmite buenos mensajes (heráldica), mostrando el poderío y la belleza.
2. En todo el oval está escrito el nombre jurídico y la fecha de fundación. En ambos
costados del oval están pegadas las cuatro banderas de dos en dos en forma
diagonal.
3. En el mismo oval está el sembradío de papa, que representa el alimento más
importante de la comunidad.
 CAPÍTULO VII TIERRA Y TERRITORIO
Artículo 31. (Tierra y territorio). La tierra es el espacio histórico habitado por
todos los habitantes de la comunidad, espacio donde vivimos los seres vivientes,
sembramos nuestros productos para la alimentación. El territorio es un patrimonio
heredado por nuestros antepasados, desde los tiempos inmemoriales, en tal virtud
nuestro territorio es indivisible, imprescriptible, inembargable, como reconoce los
artículos 393 y 394 parágrafos II y III de la Constitución Política del Estado.
Artículo 32. (Propiedad individual familiar y colectivo). La propiedad individual
(parcelas) es el patrimonio familiar indivisible. Cada familia tendrá el deber de
poseer su parcela cumpliendo con la función social en la comunidad. La
comunidad reconoce el derecho a la propiedad familiar, al igual que al acceso, uso
y aprovechamiento de las tierras de uso común con responsabilidad.
Artículo 33. (Requisitos del derecho a la propiedad). Los requisitos principales
para legitimar el derecho de la propiedad dentro la comunidad, son los siguientes:
a) Estar inscrito en la lista de afiliados de la comunidad. b) Vivir o radicar en su
terreno todo el tiempo y con su familia. c) Cumplir con todas las obligaciones en la
comunidad. d) Asistir a las reuniones, trabajos comunales, sociales y culturales. e)
Ejercer todos los cargos sindicales. f) Ejercer otros cargos para el beneficio de la
comunidad.
Artículo 34. (Función social). En los artículos 56 y 397 de la Constitución Política
del Estado, el primero expresa que toda persona tiene derecho a la propiedad
privada individual o colectiva, siempre que esta cumpla con función social. De
manera que los afiliados/as tienen la obligación de cumplir con esta función,
cualquiera sea el tamaño de superficie de la tierra, el segundo expresa que el
trabajo es la fuente fundamental para la adquisición y conservación de la
propiedad agraria.
Artículo 35. (El incumplimiento de función social). Los/as comunarios/as que
cuentan con propiedad de tierra y que no cumplan o se nieguen ejercer la función
social, su propiedad será expropiada para la utilidad pública de acuerdo a las
normas en vigencia o en su caso sobre ese terreno otra persona podrá asumir
responsabilidades cumpliendo con la función social previo procedimiento como
establece el artículo 240 del reglamento de INRA.
Art. 36. (Función social con la Comunidad). El acuerdo firmado con la
comunidad consta; los comunarios/as que tienen menos de dos hectáreas estarán
exentos de cumplir con la función social, y a partir de tres hectáreas sí deben
cumplir con la función social en ambas comunidades tal como manda los artículos
393 y 394 de la constitución suscrita en el acta, no obstante que el primer artículo
expresa “El Estado reconoce, protege y garantiza la propiedad individual y
comunitaria o colectiva de la tierra, en tanto cumpla una función social o una
función económica social, según corresponda”
Artículo 37. (Función social de la tercera edad). Las personas a mayores a 64
años serán exentas de cumplir con la función social según la ley de Deslinde
Jurisdiccional, excepto cuando demuestre voluntad de trabajo será aceptado por la
comunidad. Caso contrario, el cumplimiento de la función social será asumido por
sus hijos/as o familiares.
Artículo 38 (Compra y venta). La transferencia de tierras por compra venta es
comprobado por la comunidad siempre y cuando tenga fines sociales. El dueño
puede transferir a los familiares o a otras personas de la misma comunidad y que
tenga buenos antecedentes, como cualidades y responsabilidades para cumplir
con todos los deberes estipulados en el presente estatuto. La compraventa debe
ser considerada y autorizada por las autoridades correspondientes. En caso de no
haber compradores de la misma comunidad podrá vender a otros, previa
autorización de las autoridades.
- El comprador y el vendedor deben presentarse a la asamblea general con el fin
de legitimar la transferencia y el registro del nuevo afiliado al libro de actas de la
comunidad.
- La compra y venta de terrenos deben ser por única vez y ante el Notario de Fe
Pública, no se aceptarán retractaciones con fines de perjudicar económicamente al
comprador o viceversa, en caso de ocurrir esta rebeldía, las autoridades podrán
decomisar el terreno en beneficio de educación o salud, y/o para la utilidad pública,
de persistir el problema este caso será informado detalladamente ante la autoridad
jurisdiccional competente; estas dos alternativas de solución será decidido en una
asamblea general de los comunarios.
- Se prohíbe la venta de bienes inmuebles ajenos que no pertenezcan al dueño
original, es decir, a terrenos ajenos con este abuso serán pasibles a las
autoridades competentes, con un informe en contra del posible propietario falso.

Artículo 39 (Sucesión hereditaria). La sucesión hereditaria es un derecho tal

como establece el Art. 56, III de la Constitución Política del Estado, la misma
debiendo ser reconocido por la comunidad.
a) Si una familia después de ser heredados por la madre y padre, luego fraccionan
el terreno por un acuerdo interno, deberán hacer conocer a las autoridades el
nombre del responsable y si el acuerdo es cumplir con la función social por turnos,
deben presentar el acta de acuerdo familiar a las autoridades con todos los
detalles del caso.
b) Los padres o titulares podrán transferir sus tierras bajo el concepto de anticipo
de legitimo a los hijos e hijas legítimos y/o naturales (hijastros/tras) y a otros según
las circunstancias del caso y la titulación del terreno.
c) En caso de no existir o presentarse los herederos legítimos, es voluntad de los
padres o titulares de transferir mediante este procedimiento a los descendientes,
ascendientes y afines.
d) Los herederos siendo transferidos y cualquiera sea el tamaño de la superficie,
son los responsables de cumplir con la función social y según los usos y
costumbres.
e) En caso de que los herederos incumplan con la función social serán
sancionados de acuerdo a lo descrito en el presente estatuto y aplicadas por la
asamblea de la comunidad como falta muy grave.
Artículo 40. (Abandono de propiedad). El abandono injustificado de la propiedad
durante tres años consecutivos, sin previa comunicación a las autoridades de la
comunidad, pasará a tutela de la comunidad previo el cumplimiento de los
procedimientos establecidos por ley, pudiendo ser asignados a los que no tienen
tierras.
Artículo 41. (Recuperación de la propiedad). El dueño que ha abandonado su
tierra, regresa antes de cumplirse los tres años y decide recuperar su propiedad,
estos deberán obligatoriamente acudir a las autoridades de la comunidad para
hacer conocer de su regreso de manera verbal y escrita, por lo cual la autoridad
hará conocer a la comunidad en asamblea de dicha solicitud para tomar una
decisión Luego esta instancia convocará a una asamblea general de bases para
una determinación definitiva del caso.
Artículo 42. (De los cuidadores). Por motivos de viaje, el dueño de la parcela
podrá dejar un/unos cuidadores de su propiedad a una persona responsable,
debiendo cumplir con los siguientes requisitos:
a) Cumplir con la función social y demás responsabilidades de acuerdo a la
presente ley.
b) Los cuidadores deben ser personas respetuosas y de buena conducta.
c) Deben ser del municipio de Tacobamba, no se permitirán personas foráneas.
d) Los cuidadores y los dueños deberán suscribir un acuerdo que establezca el
tiempo de duración del cuidado de su terreno.
e) El acuerdo firmado obligatoriamente deberá ser presentado ante las autoridades
competentes.
f) El tiempo de duración del acuerdo se recomienda no pase de un año, en caso de
convenir contratos superiores a un año y que exista problemas en el posterior, las
autoridades se deslindaran de las responsabilidades.
Artículo 43. (Del alquiler). El alquiler es una forma de ceder una parcela o tierra,
para su uso temporal, debiendo suscribir un documento de alquiler ante una
autoridad competente, para evitar problemas posteriores, estas preferentemente
deben ser mensuales.
Artículo 44. (Linderos). Los linderos de la propiedad dentro la comunidad deberá
respetarse los espacios de uso común, en base a las siguientes dimensiones:
- De comunidad a comunidad: 3 Metros
- De parcela a parcela: 50 Centímetros
- De surco a surco: 30 Centímetros
Artículo 45. (Caminos o sendas viales de comunicación). El acceso vial al
municipio de Tacobamba desde la ciudad de Potosí es por el camino troncal
asfaltado Potosí a Sucre unos 15 km, luego se ingresa por camino de tierra hacia
la comunidad de Chalviri situada a unos 25 km y de allí por camino de tierra 50
km.; en total el trayecto es de 90 km. El acceso es permanente durante todo el
año, pero venciendo las dificultades que se presentan en la época lluviosa, ya que
no se cuenta con puentes en sectores tales que se inhabilita el paso hasta que
pase la riada. Su uso cuenta con las siguientes recomendaciones:
- El mantenimiento y la conservación de la vía de circulación a la unidad educativa
debe ser responsabilidad de las autoridades y el consejo educativo con el
concurso directo de la Alcaldía Municipal de Betanzos.
- Las vías de circulación de personas o sendas peatonales deben mantenerse de
acuerdo a los usos y costumbres practicadas tradicionalmente.
- La apertura de nuevos caminos serán convenidas entre partes bajo un
consentimiento de mutuo acuerdo.
Artículo 46. (Mal uso de las sendas viales). En estas sendas está prohibida la
circulación de los motorizados a excepción de la autorización del dueño o
convenios entre partes.
Artículo 47. (Derechos de la mujer). En cumplimiento a las disposiciones sobre la
eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer establecidas en el
artículo 402 numeral 2 de la Constitución Política del Estado. La Disposición Final
Octava (equidad de género) de la Ley de Reconducción Comunitaria de la
Reforma Agraria y el Artículo 5 párrafo II de la Ley Deslinde Jurisdiccional, se
reconoce los derechos de las mujeres, sin discriminación alguna en relación con el
acceso, tenencia y herencia de la tierra.
Artículo 48. (Libro de registro de propiedad). Es la función primordial de las
autoridades de la comunidad realizar el registro de los derechos de propiedad de la
tierra, que deberá ejecutarse de la siguiente forma:
a) Todos los propietarios de las parcelas están obligados a registrarse en el libro
de registro de derechos de propiedad, implementada y administrada por las
autoridades de la comunidad.
b) Las sucesiones hereditarias o anticipo de legitimo o transferencias por
compraventa deberán ser registrados y validados en el libro de registro de
derechos de propiedad, a fin de contar con una información actualizada.

CAPITULO VIII
ADMINISTRACIÓN DE LA JUSTICIA

Artículo 50. (Justicia comunitaria). La administración de la justicia procede de

acuerdo a normas y procedimientos propios de la comunidad, tal como establece
los artículos 190 al 192 de la Constitución Política del Estado y el artículo 7 de la
Ley 073 de Deslinde Jurisdiccional.
Artículo 51. (Administración de la justicia). La justicia estará administrada por el
Secretario de Justicia en coordinación con el directorio en conjunto de forma
transparente, pronta, eficaz e imparcial.
Artículo 52. (Procedimiento). La administración de la justicia o resolución de
conflictos se procederán de la siguiente manera:
a) Los/as afectados/as presentarán la denuncia oral o escrita ante cualquier
autoridad del directorio del sindicato solicitando la solución del conflicto.
b) El Secretario de Justicia, bajo el conocimiento de la directiva citará a los
demandantes y demandados a la sede de la comunidad, fijando fecha y hora. En
otros casos, si se trata de conocer el lugar de los hechos, se citará al lugar del
conflicto.
c) La solución del conflicto (Tacobamba) se hará conforme a los usos y costumbres
a objeto de conciliar a las partes.
d) Los resultados de la resolución de los conflictos será registrado en el libro de
actas de la comunidad para su estricto cumplimiento sin derecho a apelar.
Artículo 53. (Resolución de conflictos y acuerdos). Los conflictos familiares de
falta leve se resuelven al interior de las mismas familias. Aquellos casos que llegan
al conocimiento de las autoridades serán resueltos por el directorio. Los conflictos
que sobrepasen la competencia de las autoridades, problemas mayores, que
dañen o afecten la imagen de la comunidad, serán tratados o resueltos en una
asamblea general de la comunidad.
Los conflictos sobre problemas de tierra que sobrepasen las instancias internas o
que no puedan ser resueltos por las autoridades o la asamblea de la comunidad,
serán derivados a las autoridades de la Subcentral y Central Agraria.
Artículo 54. (Faltas y sanciones). Las faltas o infracciones cometidas por las
autoridades y bases de la comunidad son tipificadas en faltas leve, grave y muy
grave, las mismas deberán ser juzgadas y sancionadas por las autoridades de la
comunidad.
Artículo 55. (De los delitos en materia penal). Los delitos cometidos en materia
penal, tales como homicidio, asesinato, violación y otros delitos como la corrupción
pública serán derivados a las autoridades correspondientes para su respectiva
sanción.
CAPÍTULO IX
RECURSOS NATURALES DE LA COMUNIDAD
Artículo 56. (Recursos naturales). Los recursos naturales son de interés
colectivo para el desarrollo de la comunidad, entre ellos se dividen en renovables y
no renovables, es decir todo lo que existe en la madre tierra y el cosmos.
Artículo 57. (Gestión de agua). El agua es vida beneficia a todos los seres
vivientes, sea para consumo humano, ganadero y riego. Es un bien social
comunitario y debe llegar a todos y todas que necesitan. En caso de obstrucción
de las zanjas, tubos, apropiación deshonesta. Las autoridades de la comunidad
tacobamba deben proceder con una denuncia ante la asamblea comunal y
elevarse ante el Ministerio de Aguas.
Artículo 58. (Comité de agua). El comité de agua es el encargado de velar por el
flujo normal del agua, además de la limpieza en piletas de agua potable, en caso
de cesar el flujo de agua el responsable cuantas veces debe constituirse en los
puntos de obstrucción. El ejercicio de su cargo será de un año calendario.
Artículo 59. (Uso del agua). El agua constituye un derecho fundamental, su uso
debe realizarse en el marco del artículo 16 de la Constitución Política del Estado,
constituyendo los siguientes cuidados:

3
a) Los ríos de la comunidad Tacobamba deben mantenerse limpios conservando
su cauce real.
b) Las vertientes de igual forma deben mantenerse limpios, protegidos de toda
contaminación.
c) En lugares donde no hay agua se le recomienda a la gente hacer la perforación
de pozos. En el municipio de tacobamba
Artículo 60. (Fuentes de agua). Los pozos manantiales de agua y ríos si
existieran en un terreno, las personas necesitadas pueden utilizar para su
consumo propio y de sus ganados bajo el consentimiento de su dueño y con la
condición de limpiar cada vez que sea necesario y si no cumple con el
compromiso, el dueño podrá cortar el consumo de este recurso.
Artículo 61. (Fauna silvestre). Todos los animales y aves silvestres deben ser
cuidados y protegidos para su preservación siempre y cuando estos no sean
dañinos para la comunidad.
Artículo 62. (Flora). Toda la vegetación existente en el terreno de la comunidad,
tacobamba deben ser protegidas y reconocidas por su valor ambiental, por lo
tanto, está prohibido quemar los pastizales nativos y los forrajes como: la cebada,
paja y otros enseres de la naturaleza.
Artículo 63. (Conservación del suelo). Se recomienda a los habitantes de la
comunidad, no utilizar agroquímicos en la producción agrícola, ni en los pastizales.
CAPÍTULO X
DESARROLLO PRODUCTIVO, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CAMBIO
CLIMÁTICO
Artículo 64. (Desarrollo productivo). La comunidad tacobamba a través de sus
autoridades tienen la misión fundamental de promover, incentivar y normar el
proceso productivo agropecuario sostenible y ecológico, para garantizar la
soberanía, sostenibilidad alimentaria, priorizando la producción orgánica en
armonía con la madre tierra.
Artículo 65. (Políticas comunales sobre producción agropecuaria). La
construcción e implementación de políticas y programas del desarrollo productivo a
nivel de la comunidad se harán en coordinación con el Gobierno Autónomo
Municipal, instituciones públicas o privadas para garantizar la seguridad
alimentaria, las mismas se dinamizarán conforme a la normativa local,
departamental y nacional, acorde a los usos y costumbre de la comunidad
promoviendo el desarrollo rural integral y sostenible.
Artículo 66. (Fomento al desarrollo y fortalecimiento productivo). Las
organizaciones o asociaciones económicas productivas sean comunitarias o
familiares con fines productivos que existen en la comunidad, tienen la obligación
de asumir los principios de solidaridad, transparencia, responsabilidad, sencillez
administrativa, igualdad, equidad, control, progresivo, crecimiento económico. El
fomento al desarrollo se conectará con entidades, instituciones públicas y privadas
para la gestión de proyectos, velando los intereses del bienestar de la comunidad.
Artículo 67. (Los principios del desarrollo productivo). Los principios del
desarrollo productivo de la comunidad son la reciprocidad y solidaridad. La
comunidad valora, fortalece la práctica ancestral que promueve el respeto mutuo,
solidaridad, cooperación, coordinación, intercambio y entre otros los mismos son:
ayni, mink’a, waki, apxata, trueque entre productos, estos con la finalidad de
satisfacer las necesidades alimentarias en la comunidad.
a) Soberanía alimentaria. La comunidad define a la soberanía alimentaria como un
derecho propio de alimentarse nutritivamente, culturalmente adecuados,
accesibles, producidos de forma sostenible y ecológica. Por lo mismo, el derecho a
decidir su propio sistema alimentario y productivo. Cuidando la biodiversidad para
alcanzar metas de desarrollo sostenible, con una producción natural
prioritariamente orientada a la satisfacción de las familias y mercados locales.
b) Agricultura familiar sostenible. La comunidad en coordinación con las
autoridades locales fomentará la conservación de los medios productivos (tierra,
agua, aire) para las futuras generaciones, promoviendo el desarrollo productivo
sostenible, preservando los recursos naturales y la agrobiodiversidad genética,
respetando los usos y costumbres, reconociendo a la familia como núcleo principal
de la producción.
Artículo 68. (Las asociaciones productivas). Las asociaciones u organizaciones
productivas legalmente establecidos y reconocidos por la comunidad, podrán
gestionar: capacitación, formación, créditos, mercado, incentivos a la producción,
comercialización e intercambio, sujeto a las normas propias de la comunidad
conforme a lo señalado en el artículo 334 de la Constitución Política del Estado.
Artículo 69. (Conservación de la biodiversidad). La comunidad a través de sus
autoridades tiene la obligación de proteger los recursos naturales y la biodiversidad
(fauna y flora), las mismas deben ser mantenidas en equilibrio con el medio
ambiente y con sostenibilidad. Tener derechos a ser consultados e informado
sobre decisiones que pudieran afectar a la calidad de medio ambiente y sus
habitantes.
Artículo 70. (Agrobiodiversidad). La comunidad promoverá y participará de
acciones de conservación de la agrobiodiversidad, de las especies cultivadas y
variedades de especie para garantizar la seguridad alimentaria de la comunidad.
Esta acción será coordinada con autoridades del Gobierno Autónomo Municipal de
tacobamba e instituciones del Gobierno Departamental y Nacional.
Artículo 71. (Adaptación al cambio climático y reducción de riesgo de
desastre). La comunidad por los acontecimientos ocurridos considera la
incorporación de proyectos relacionados al cambio climático, que consideren sus
medidas locales de adaptación como también sus conocimientos y saberes
ancestrales. Las autoridades de la comunidad pondrán en conocimiento a las
autoridades municipales, departamental de los desastres naturales para su
respectiva evaluación, atención de emergencia. Todas las acciones deben estar
dentro el marco normativa de políticas del Estado, así como el seguro agrícola
universal acorde a la Ley Nro. 144, de la Revolución Productiva Comunitaria
Agropecuaria y la Ley No 602 de Gestión de riesgos.
CAPÍTULO XI
USOS Y COSTUMBRES DE LA COMUNIDAD
Artículo 72. (Usos y costumbres). Estas se transmiten de generación a
generación, practicadas desde nuestros ancestros hasta la actualidad. Se
mantienen y deben seguir practicándose. El propósito es revalorizar todos los
hábitos existentes en el pasado, ya que nos reflejan nuestra propia forma de vida y
nuestra identidad.
Artículo 73. (Costumbres). Estas deben ser fortalecidas, mantenidas, practicadas
con toda responsabilidad, a continuación, podemos mencionar los siguientes:
a) En la alimentación: La elaboración de q’ispiña, p’isqi, p’isqiwaracha, juchhacha,
todos esos en fugones y ollas de barro. Procesamiento de variedades de papa en
chuño, tunta, caya y otros. Apthapi o merienda comunitaria de productos
alimenticios.
b) Música y danza autóctona: pinkillada
c) Fiestas tradicionales: Aniversario de la comunidad, de la unidad educativa, fiesta
de Todos los Santos y Semana Santa.
d) En lo político sindical: Conformación de la directiva sindical, elección de cargos
sindicales superiores (subcentral, central agraria y otros), candidaturas para
autoridades políticas (concejales, alcaldes/as, asambleístas y otros).
Artículo 74. (Fechas cívicas). En la comunidad se recuerdan 8 de diciembre
como aniversario de la comunidad, 12 de abril aniversario de la unidad educativa
tomas katari, 27 de mayo día de la madre, 6 de junio día del maestro, 21 de junio
año nuevo aymara, 26 de agosto día del adulto mayor, 19 de marzo día del padre,
6 de agosto día de la independencia de Bolivia
Artículo 75. (Ritos). Estos se refieren a las ceremonias religiosas practicados en
la comunidad desde mucho tiempo atrás, los más sobresalientes se pueden
mencionar los siguientes:
a) Waxt’as a ispalla mama, desde la siembra de la papa hasta la cosecha del
producto.
b) En la fecha 2 de febrero se realizan q’uwanchas a los sembradíos de papa que
están en pleno florecimiento.
c) En las fiestas de carnaval, se practican chayadas a las autoridades haciendo
bailar la danza de pinkillada como señal de agradecimiento a la buena producción.
d) Las personas católicas mantienen las espiritualidades que consiste en las
curaciones a los enfermos causados por los malignos existentes en la tierra, estos
son curados por los yatiris de la comunidad.
CAPÍTULO XII
EDUCACIÓN, SALUD, DEPORTE Y RELIGIÓN
Artículo 76. (Consejo Educativo Comunitario). En el marco de la Ley N° 070
Avelino Siñani - Elizardo Pérez, el Consejo Educativo Social Comunitario a nivel de
la unidad educativa “Bartolina Sisa” está conformada por tres personas que tienen
sus parcelas en la comunidad, y son nombrados por las autoridades de la
comunidad, el ejercicio de estos cargos también está organizados por turnos,
tienen la misión de participar en todas las actividades de gestión educativa en
coordinación con la Dirección, maestros/as, padres/madres de familia. Entre sus
principales funciones son:
a) Apoyar y participar en el cumplimiento de los planes y programas curriculares
planificados para la gestión académica.
b) Gestionar los servicios básicos, infraestructura, mobiliario, material educativo,
bibliotecas y equipamiento a la unidad educativa.
c) Ejercer el control social sobre la calidad educativa.
d) Denunciar las irregularidades cometidas por los docentes que trabajan en la
unidad educativa.
e) Exigir que los padres y madres de familia de la comunidad inscriban a sus
hijos/as obligatoriamente en la unidad educativa existente en la comunidad, en
caso de incumplimiento las autoridades y la comunidad educativa fijará sanciones
que amerite el caso.
f) Convocar a reuniones en el que debe exigir el aporte voluntario de las personas
de la tercera edad aprobado en la asamblea, apoyo económico que irá en
beneficio de los niños/as de la unidad educativa, de esta manera las personas que
ya no tienen hijos/as pueden ayudar, evitando el cierre de la escuela por falta de
recursos humanos.
Artículo 77. (Salud). En la comunidad Tacobamba se acepta y se practica la
medicina convencional de acuerdo las normas vigentes, al igual que la medicina
tradicional tal como establece el artículo 30 numeral 13 de la Constitución Política
del Estado. Las autoridades deben promover el conocimiento y uso de las plantas
medicinales a través de los cursos de capacitación.
Artículo 78. (Deporte). La comunidad a través de sus autoridades debe promover
las actividades deportivas en sus diferentes disciplinas orientado a la salud mental
y cuerpo sano.
Artículo 79. (Religión). La comunidad Tacobamba adopta la libertad de culto de
acuerdo a la Constitución Política de Estado, por lo que consagra y consolida la
cosmovisión andina, las espiritualidades, respetando obviamente la religión
católica y las sectas religiosas.
CAPÍTULO XIII
PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD
Artículo 80. (Recursos patrimoniales). La comunidad cuenta de bienes muebles
e inmuebles, tangibles e intangibles que son de propiedad de la comunidad en su
conjunto, entre los bienes inmuebles se cuenta con:
a) El espacio territorial de toda la comunidad, entre ellos terrenos cultivables y
pastizales.
b) Los pozos perforados a una profundidad de 3 a 4 metros, para obtener el agua.
c) La infraestructura de la unidad educativa tomas katari más su cancha de fútbol
de salón.
d) Una antena pararrayo ubicado en la comunidad con una altura de 25 metros.
e) Camino carretero principal, camino vecinal a la unidad educativa y varios
caminos peatonales para el tránsito de personas y ganados.
Artículo 81. (Bienes intangibles). Entre los bienes intangibles que cuenta la
comunidad está referido más que todo en lo cívico, cultural y social, practicados
tradicionalmente tenemos:
a) 8 de diciembre aniversario de la comunidad.
b) 12 de abril aniversario de la Unidad Educativa “tomas katari”.
c) 27 de mayo Día de la Madre.
d) 6 de agosto día de la Independencia de Bolivia
e) Danza autóctono los pinquillada
f) Fiesta de todos los santos y semana santa.
Artículo 82. (De los ingresos y egresos). La comunidad cuenta de ingresos
económicos provenientes de cuotas acordadas, por concepto de multas y
sanciones. Las mismas son administradas por las autoridades y destinadas a las
obras comunales.
Artículo 83. (Fondos de recaudación). Los fondos recaudados por diferentes
conceptos para la comunidad deberán ser administradas por el secretario/a de
hacienda y con el visto bueno del Secretario General del sindicato y rendir cuentas
oportunamente en plena asambleas de la comunidad.
CAPÍTULO XIV
VIGENCIA Y REFORMA DEL PRESENTE ESTATUTO ORGÁNICO
Artículo 84. (Vigencia). El presente estatuto orgánico está vigente plenamente en
sus 14 capítulos y 85 artículos que debe ser cumplida hasta la próxima reforma.
Por lo tanto, todos los hombres y mujeres que forman parte de la comunidad se
encuentran totalmente sometidos/as a esta norma.
Artículo 85. (Reforma). La reforma total o parcial del presente estatuto solo podrá
realizarse cada 3 años, previa decisión de la asamblea general de la comunidad
para abrogar o derogar el contenido de la presente norma comunal. Para tal efecto
la asamblea designará un comité que se encargue de proponer las reformas
parcial o total, siguiendo la misma modalidad del proceso anterior.
 REGLAMENTO INTERNO
COMUNIDAD TACOBAMBA
CAPÍTULO I
GENERALIDADES

ARTÍCULO 1. (Objeto). El Reglamento de la comunidad Tacobamba regula el

funcionamiento de la estructura organizativa y su aplicación es complementaria a
lo dispuesto en su estatuto orgánico.
ARTÍCULO 2. (Aplicación). El presente reglamento es de aplicación y
cumplimiento obligatorio para todos/as los/as personas que se encuentran en su
ámbito territorial y jurisdiccional; al igual que los residentes y migrantes de la
comunidad de Tacobamba
CAPÍTULO II
ASAMBLEAS DE LA COMUNIDAD
Artículo 3. (Asambleas ordinarias). Las asambleas ordinarias se llevarán cada
trimestre, el primer día del mes correspondiente y es impostergable, a excepción
de los días feriados de fuerza mayor, estas se llevarán con el objetivo de tratar
asuntos de importancia existentes en la comunidad de Tacobamba
Artículo 4. (Asambleas extraordinarias). Las asambleas extraordinarias se llevarán
el día 15 de cada mes.
Artículo 5. (Asambleas de emergencia). Las asambleas de emergencias se
llevarán cuantas veces sean necesarios en la comunidad.
Artículo 6. (Orden del día). Las asambleas ordinarias y extraordinarias, además
de emergencias estarán sujetas al siguiente orden del día.
1. Control de asistencia.
2. Lectura del acta anterior.
3. Lectura de correspondencias.
4. Informe del directorio.
5. Puntos importantes o necesidades para el beneficio de la comunidad.
6. Asuntos varios.
Artículo 7. (Quórum). El quórum reglamentario para dar inicio a las asambleas
ordinarias y extraordinarias es de 50 por ciento más uno de sus afiliados. En caso
de existir asuntos de mucha urgencia y no se cumple con el quórum reglamentario,
se declarará esta asamblea en gran comisión para su procedimiento del caso, o en
su defecto se postergará la asamblea para una nueva fecha.
Artículo 8. (Voz y voto). Todos los comunarios/as tienen el derecho a participar
con voz y voto sin discriminación alguna; sin embargo, el uso de la palabra se hará
por tres veces en cada uno de los puntos a tratarse.