ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE AGRICULTORES CAMPESINOS FRUTICAM

CAPITULO I

NOMBRE, NATURALEZA JURÍDICA, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO [Link]

La entidad se denominará ASOCIACION DE AGRICULTORES CAMPESINOS

FRUTICAM

ARTÍCULO [Link] JURÍDICA.

Es una Organización No Gubernamental, sin ánimo de lucro, apolítica, sin distingo de razas,
religión o condición social, que como tal se regirá por el derecho privado, la Constitución
Política Nacional, Decretos 1529 de 1990, Decreto 2150 de 1995, Decreto 0427 de 1996, Ley
orgánica 1/2002 de 22 de marzo y demás Normas legales vigentes, de utilidad común, la
cual será vigilada conforme lo dispuesto en el ordenamiento jurídico vigente.

ARTÍCULO [Link] Y AMBITO TERRITORIAL.

La Asociación, tendrá su domicilio en el municipio Tablón de Gómez Departamento Nariño

República de Colombia, no obstante podrá desarrollar su objeto social en todo el territorio
nacional.

ARTÍCULO [Link]ÓN.

La duración de la Entidad es de 30 años pero puede disolverse en cualquier momento en los

casos previstos en la Ley y en los presentes estatutos.

CAPITULO II

OBJETO SOCIAL

ARTÍCULO [Link] SOCIAL. (EJEMPLO)

La Asociación tendrá como objeto social desarrollar proyectos sociales y altruistas que
ayuden a mejorar la calidad de vida de la población vulnerable, a través de
…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………….. . Para el adecuado cumplimiento y
sostenimiento de la Entidad, la Asociación desarrollará convenios interinstitucionales que
ayuden a dar cumplimiento a las siguientes actividades:

1. Elaborar, ejecutar proyectos enmarcados en las áreas de capacitaciones, productivas,

educativa

2. ………………………………………
3. ………………………………………
En desarrollo de su objeto social, la Asociación podrá: 1. Celebrar contratos con personas
jurídicas o naturales, nacionales o extranjeras, públicas o privadas; 2. Gestionar ante estos
organismos proyectos culturales, sociales y de beneficio comunitario; 3. Podrá ejecutar todo
los actos que fueren convenientes o necesarios para el cabal cumplimiento de su objeto, y
que tengan relación directa o indirecta con el mismo; 4. La Asociación a través de su
Representante legal podrá recibir donaciones, auxilios, patrocinios, vender, comprar, adquirir
o enajenar bienes muebles e inmuebles, gravarlos con prenda o hipoteca, darlos o recibirlos
en comodato o préstamo de uso, tomar dinero en préstamo otorgando garantías reales o
personales, realizar todo tipo de transacciones en instituciones financieras como apertura de
cuentas corrientes, empréstitos, operaciones que generen rentabilidad, adquirir obligaciones,
realizar todo tipo de convenios o contratos, otorgar mandatos especiales para cualquier clase
de gestiones o representaciones administrativas y judiciales con todas las facultades que
permite la ley.

PARÁGRAFO: Por ser una Entidad Sin Ánimo de Lucro, los rendimientos que se
obtienen en el desarrollo de su ejercicio no son objeto de su distribución entre los asociados,
por lo tanto los recursos que sus miembros entregan a su Asociación no se consideran aporte
de capital, sino contribuciones de sostenimiento de la Asociación y en ningún caso son
reembolsables ni transferibles.

CAPITULO III

DEL PATRIMONIO

ARTICULO [Link]

El patrimonio de la Asociación podrá ser variable e ilimitado.

ARTICULO [Link] DEL PATRIMONIO

El patrimonio, está constituido así:

1. Por capital propio que será donado por los asociados fundadores, representado en dinero,
papelería, muebles, enseres y equipos.
2. Las donaciones, legados en bienes muebles e inmuebles, enseres y equipos de cualquier
naturaleza que le sean otorgados Nacional e Internacionalmente.
3. Cualquier otro ingreso que derive su actividad, y sirva como patrimonio para Asociación.

EL PATRIMONIO INICIAL DE LA ASOCIACIÓN SERA DE $500.000

CAPITULO IV

DE LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO 8. NATURALEZA DE LOS ASOCIADOS.

Los asociados integrantes de la Asociación, serán clasificados de la siguiente manera:

8.1 ASOCIADOS FUNDADORES: Son aquellas personas que figuran en el Acta de

Constitución, las cuales formarán parte de la Asamblea General de Asociados, en
 forma vitalicia e indefinida, siendo el máximo organismo de autoridad de la entidad,
teniendo prioridad para trazar las políticas de gobierno, dirección y control de la
Asociación, catalogándose como integrantes vitalicios, teniendo carácter de
indefinido y podrán ocupar diferentes cargos en la Junta Directiva y participar directa
e indirectamente en los diferentes planes y programas de la Asociación, recibiendo
totalmente los beneficios.

8.2. ASOCIADOS AFILIADOS: Todas aquellas personas que hayan ingresado con
posterioridad a la constitución de la Asociación y al reconocimiento legal, que no
siendo fundadores, soliciten su inscripción con el objeto de participar activamente en
la vida de la Asociación. Para lo cual es necesario haber demostrado compromiso,
interés manifiesto y simpatizar con las políticas y objetivos de la Asociación y
tendrán la oportunidad de ser elegidos como miembros de la Junta Directiva y ocupar
cargos Directivos.

8.3. ASOCIADOS DONANTES: Los asociados donantes son aquellas personas,

naturales o jurídicas que donen a la Asociación dineros, legados, participaciones o
beneficios de cualquier naturaleza, siempre y cuando no contraríen las disposiciones
legales, estatutos y reglamentos expedidos por la Asamblea General y la Junta
Directiva.

PARÁGRAFO: Los asociados fundadores y afiliados tendrán derecho a voz y voto

en las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias.

ARTÍCULO [Link] DE LOS ASOCIADOS

Los asociados, tendrán que cumplir con los siguientes deberes:

1. Cumplir con los estatutos de la Asociación.

2. Cumplir con las decisiones que tome la Asamblea General y la Junta Directiva.
3. Contribuir al desarrollo de la Asociación y velar por su buena marcha, denunciando
ante la Junta Directiva, el Fiscal o cualquier Autoridad competente las
irregularidades que observe en su funcionamiento.
4. Informar a la Junta Directiva sobre cambios de dirección, teléfono, y/o representante
legal, según el caso.
5. Pagar las cuotas de sostenimiento ordinarias o extraordinarias que determine la
Asamblea General.
6. Asistir personalmente a las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias que se
convoquen con el lleno de sus requisitos.
7. Cumplir con las funciones que le sean asignadas dentro de la organización.
8. Gozar de buena reputación profesional, social y moral.
9. Presentar la solicitud de afiliación por escrito en el formulario especial, manifestando
que acepta someterse a los estatutos, normas y reglamentos que rijan a la Asociación
y a sus asociados, al igual que presentar los documentos anexos en debida forma y
término.
10. Capacitarse y practicar en los programas educativos que establezca la Asociación.
11. Utilizar los servicios de la Asociación en igualdad de condiciones y observar
honorabilidad en sus transacciones con la misma.
12. Desempeñar fiel y honorablemente el cargo para cual fue elegido.
13. Representar o hacerse representar en las Asambleas Generales, ya sean de carácter
ordinario o extraordinario.
14. Participar activamente en las asambleas, reuniones y en los comités que decida
integrar.
 15. Cumplir los estatutos y reglamentos adoptados por la Asociación y los reglamentos
que se establezcan para el desarrollo de los proyectos que adelanten.
16. Acatar las decisiones de la Asamblea General para el cumplimiento de las leyes, los
estatutos y reglamentos que la rijan.
17. Pagar cumplidamente las cuotas sostenimiento o las extraordinarias, aprobadas por la
Asamblea General.

ARTICULO 10. DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

Los asociados, tendrán y podrán exigir los siguientes Derechos, siempre y cuando se
encuentren al día en los aportes o cuotas de sostenimiento, de lo contrario se les podrán
suspender:

1. Participar con derecho de voz y voto en las reuniones ordinarias y extraordinarias de

la Asamblea General.
2. Elegir y ser elegido para los cargos representativos de la Asociación.
3. Someter a consideración de la Junta Directiva y de la Asamblea General, si fuere el
caso, las iniciativas, proposiciones y proyectos de interés para la Asociación, así
como proponer reformas a los Estatutos.
4. Convocar a Asamblea General en asocio de por lo menos una tercera (1/3) parte de
los miembros activos, mediante manifestación escrita y firmada por los miembros
que la respaldan.
5. Fiscalizar la gestión económica y social, examinando la contabilidad, los libros, las
actas y en general todos los documentos de la Asamblea General y de la Junta
Directiva y presentar las quejas a la Junta Directiva o a la Asamblea General según el
caso o en su defecto a los organismos de control por infracción a las normas y al
espíritu de la Asociación.
6. Ser informado de la gestión económica y social de la Asociación.
7. Retirarse voluntariamente de la Asociación, siempre que este al día con las cuotas de
sostenimiento y mediante solicitud escrita.
8. Participar en la administración y contribuir en su control mediante el desempeño de
cargos sociales de acuerdo a las normas y procurando el progreso y prestigio de la
Asociación, siempre que cumpla con el lleno de los requisitos para postularse a
cualquiera de los cargos de dirección o de los diferentes comités o proyectos a
desarrollar por la Asociación.
9. A elegir y ser elegidos en los órganos de dirección y control.
10. Participar en la Actividades, beneficios y servicios que la Junta Directiva presta a sus
asociados, los cuales no podrán consistir en ningún caso en el reparto de utilidades.
11. A tomar parte de las decisiones de la Asociación en los diferentes proyectos a
gestionar, formulando sugerencias y recomendaciones en la Asamblea General o a la
Junta Directiva.
12. A retirarse voluntariamente de la Asociación o de los programas en los cuales se
haya inscrito como beneficiario, cuando lo desee, siempre que mencionado retiro se
ajuste a los reglamentos establecidos para tal situación.

ARTICULO 11. OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS

Son obligaciones de los asociados las siguientes:

1. Cumplir con los estatutos, reglamentos y disposiciones.

 2. Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias, constituyéndose en causal de
destitución, la falta de asistencia injustificada por tres (3) ocasiones consecutivas.
3. Trazar las políticas de la Asociación.
4. Cumplir con las atribuciones y facultades impuestas en estos estatutos y la Ley.
5. Preservar, dar y velar por el buen uso de los bienes de la Asociación.
6. Observar conducta ejemplar ante los demás.

ARTICULO 12. PERDIDA DE LA CALIDAD DEL ASOCIADO

La calidad de asociado Fundador de Asociación, se pierde por:

 Fallecimiento
 Retiro Voluntario
 Por exclusión por faltas graves a juicio de la Asamblea General, cometidas en perjuicio
de la Asociación, de sus asociados o de las comunidades donde se desarrollan las
actividades a nombre de la Asociación.

CAPITULO V
REGIMEN DE SANCIONES- CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS

ARTICULO 13. SANCIONES

Serán aplicables en orden progresivo las siguientes sanciones:

1. Amonestaciones verbales o escritas por dos (2) veces.

2. Suspensión transitoria por seis (6) meses
3. Suspensión por un (1) año.
4. Exclusión definitiva.

ARTICULO 14. CAUSALES DE SANCIÓN

La Junta Directiva sancionará a los asociados conforme a los procedimientos señalados en los
presentes estatutos y en los casos que se constituya en infracciones al reglamento, principios
y valores. Son causales las siguientes:
1. Realizar actos que causen perjuicio moral o material a la Asociación.
2. Utilizar indebidamente o cambiar el destino de los recursos financieros obtenidos por
la Asociación.
3. Por inasistencia injustificada a las reuniones de Asamblea General, Junta Directiva y
demás actos programados por la Asociación.
4. Incumplir con las funciones dadas por la Asamblea General y la Junta Directiva.

PARÁGRAFO: Se establecen las siguientes escalas de sanciones:

1. Amonestación privada
2. Amonestación pública
3. Censura por escrito con copia a la hoja de vida del asociado
4. Suspensión temporal
5. Exclusión
 CAPITULO VI

DEL RÉGIMEN DE ORGANIZACIÓN INTERNA Y LA ASAMBLEA GENERAL DE

ASOCIADOS

ARTÍCULO 15. ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA ASOCIACIÓN

La administración de la Asociación, estará a cargo de:

 La Asamblea General de Asociados

 La Junta Directiva

ARTICULO 16. ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

La Asamblea General es el órgano máximo de dirección de la Asociación y estará integrada,

además de los asociados fundadores por los asociados adherentes, sus decisiones serán
obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan votado de conformidad con las
normas legales, reglamentarias y estatutarias.

ARTICULO 17. LAS ASAMBLEAS SERÁN ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

17.1. LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, se harán

durante los tres primeros meses del año y se celebrarán preferiblemente en la Sede
Principal de la Asociación o en el sitio donde expresamente se haya convocado por
la Junta Directiva, a través de su Presidente. La convocatoria a las reuniones
ordinarias, debe hacerse mediante comunicación escrita con una antelación de
mínimo quince (15) días calendario, en la cual se deberá indicar el día, la hora y sitio
de la reunión.

17.2. LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se convocarán cuando lo estime

conveniente la Junta Directiva, a través de su Presidente. A falta de éste, la asamblea
podrá ser convocada por las dos terceras partes de la Asamblea General de asociados,
a solicitud de otro miembro de Junta Directiva, o por solicitud del Fiscal, por un
hecho grave o urgente que lo amerite. La convocatoria a las reuniones
extraordinarias, debe hacerse mediante comunicación escrita con una antelación
mínima de tres (3) días calendario, en la cual se deberá indicar el Orden del día, el
día, la hora y sitio de la reunión. En este tipo de reuniones no podrán tratarse asuntos
no descritos en el orden del día, salvo que se encuentren presentes el 100 % de los
asociados activos de la Asociación.

PARÁGRAFO: para efectos de determinar los términos de la convocatoria, no se

tendrán en cuenta el día de la misma, como tampoco el día de la reunión.

17.3. QUÓRUM: Para que haya quórum deliberativo de la Asamblea General de

Asociados se requiere la presencia de la mayoría simple, es decir, la mitad más uno
de los asociados activos de la Asociación. Las decisiones se tomarán con el voto
favorable de la mayoría de los presentes

17.4. FALTA DE QUÓRUM: Si se convoca la Asamblea General de Asociados y ésta no

se lleva a efecto por falta de quórum, se citará a una nueva reunión que sesionara y
decidirá válidamente con un número plural de asociados que representen mínimo el
 30% de los asociados activos de la Asociación, la nueva reunión deberá efectuarse no
antes de los diez días ni pasados 30 desde la fecha para la primera reunión.

ARTICULO 18. REUNIONES DE ASAMBLEA

Las reuniones de Asamblea estarán presididas por el Presidente, o en su defecto por un

asociado que la Asamblea designe, igualmente la responsabilidad del Acta será del Secretario
General, o en su defecto, se nombrará uno adhoc, para que asuma esta función.

PARÁGRAFO: De cada sesión de Asamblea se levantara un acta la cual deberá contener

por lo menos lo siguiente: identificación de la entidad, tipo de reunión, numero del acta,
lugar, fecha y hora de la reunión; la forma y antelación de la convocación; la lista de los
asistentes; los asuntos tratados; las decisiones adoptadas y el número de votos emitidos en
favor, en contra, o en blanco; las constancias escritas presentadas por los asistentes durante la
reunión; las designaciones efectuadas, la fecha y hora de su clausura y la firma de quienes
actuaron como presidente y secretario de la reunión, así mismo la autenticación ante notaria o
por parte de quien fungió como secretario de la asamblea.

ARTÍCULO 19. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS.

1. Dirigir la Asociación, determinando las acciones más acertadas y convenientes para

alcanzar los objetivos.
2. Autorizar a la Junta Directiva para nombrar Directores de Regionales, Sucursales y
Agencias y Coordinadores de cada Comité.
3. Nombrar a los integrantes honorarios.
4. Nombrar o sancionar a los integrantes de la Junta Directiva, Representante Legal,
Fiscal y personal administrativo contratado.
5. Convocar a reuniones Ordinarias y Extraordinarias de la Asamblea General de
Asociados, Junta Directiva y cualquier índole de integrantes.
6. Determinar las atribuciones y funciones a los integrantes de la Junta Directiva y
Fiscal.
7. Otras que se determinen en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea
General de Asociados.
8. Reformar los estatutos de la Asociación.
9. Autorizar a quien ejerza la Representación legal, a contratar por una cifra superior a
los Quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
10. Las demás inherentes a su naturaleza legal.

CAPITULO VII

DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTICULO 20. JUNTA DIRECTIVA

Es el órgano permanente de administración subordinado a las políticas y directrices de la

Asamblea General. Estará integrada por cuatro renglones los cuales serán ocupados por: 1.
Presidente, 2. Vicepresidente. 3. Tesorero, y 4. Secretario.

PARÁGRAFO PRIMERO: Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos por la

Asamblea General de Asociados por un periodo de dos (2) años, y tendrán como objetivos y
metas, trazar las políticas para administrar, dirigir, desarrollar los planes y programas de la
Asociación.

PARÁGRAFO SEGUNDO: En el proceso de elección de los miembros de la Junta

Directiva de la Asociación, se tendrá en cuenta las capacidades, conocimientos, aptitudes
personales, integridad ética y destreza para ejercer sus funciones. Para efectos de la elección
de la Junta Directiva, se realizará en la Asamblea General por medio de votación en
papeletas, en la cuales cada asociado colocará el nombre de los candidatos de su preferencia,
sacados de las listas que previamente serán presentadas.

ARTICULO 21. LAS REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA SERÁN

ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

21.1. Las reuniones de la Junta Directiva Ordinaria, se harán por derecho propio durante
cada mes y se celebrarán preferiblemente en la Sede Principal de la Asociación o en
el sitio donde expresamente se haya convocado por la Junta Directiva, a través de su
Presidente, mediante cualquier medio de comunicación escrita y en el cual se
indicará la fecha y hora citadas. La convocatoria a las reuniones ordinarias se
realizara con un lapso no menor a cinco (5) días hábiles.

21.2. Las reuniones de Junta Directiva extraordinarias se convocarán cuando lo estime

conveniente los integrantes de la Junta Directiva, a través de su Presidente, o las dos
terceras partes de la Asamblea General, a solicitud de uno de sus miembros, o del
Fiscal, por un hecho grave o urgente que lo amerite. La convocatoria a las reuniones
extraordinarias, debe hacerse mediante comunicación escrita con un lapso no menor
a cinco (5) días calendario, en el cual se indique el orden del día, la hora y sitio de la
reunión. En este tipo de reuniones no podrán tratarse asuntos no descritos en el orden
del día, salvo que se encuentren presentes el 100 % de los miembros de la Junta
Directiva de la Asociación.

PARÁGRAFO PRIMERO: QUÓRUM: Para que haya quórum deliberativo de la Junta

Directiva se requiere la presencia de la mayoría simple, es decir, la mitad más uno de los
asociados activos de la Asociación. Si en una reunión no se obtuviese el Quórum, se
convocará para una segunda vez en los cinco (5) días hábiles siguientes y en ella se podrán
tomar decisiones válidas con un número superior al 30% del quorum deliberativo.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Todas las determinaciones de las reuniones de la Junta directa,

se adoptarán por mayoría de votos de los participantes.

ARTICULO 22. REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

Las reuniones de la Junta Directiva, estarán presididas por el Presidente, o en su defecto por
un asociado que la Asamblea designe, igualmente la responsabilidad del Acta será del
Secretario General, o en su defecto, se nombrará uno adhoc, para que asuma esta función.

PARÁGRAFO: De cada sesión de Junta Directiva se levantara un acta la cual deberá

contener por lo menos lo siguiente: identificación de la entidad, tipo de reunión, numero del
acta, lugar, fecha y hora de la reunión; la forma y antelación de la convocación; la lista de los
asistentes; los asuntos tratados; las decisiones adoptadas y el número de votos emitidos en
favor, en contra, o en blanco; las constancias escritas presentadas por los asistentes durante la
reunión; las designaciones efectuadas, la fecha y hora de su clausura y la firma de quienes
actuaron como presidente y secretario de la reunión, así mismo la autenticación ante notaria o
por parte de quien fungió como secretario de la asamblea de Junta Directiva.

ARTICULO 23. CONFORMACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva estará conformada por cuatro renglones en los cargos de:

1. Presidente, 2. Vicepresidente, 3. Tesorero, 4. Secretario

ARTÍCULO 24. OBLIGACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.

Son obligaciones de los integrantes de la Junta Directiva de la Asociación las siguientes:

1. Cumplir con los estatutos, reglamentos y disposiciones.

2. Dirigir y administrar los planes y programas de la Asociación, teniendo en cuenta las
políticas trazadas por el máximo organismo de la entidad.
3. Los integrantes deberán asistir a reuniones ordinarias y extraordinarias de Junta
Directiva, constituyéndose en causal de destitución, la falta de asistencia injustificada
por dos (2) ocasiones consecutivas.
4. Tomar las decisiones más acertadas, para lograr las metas y objetivos propuestos en
el desarrollo de planes y programas.

ARTÍCULO 25. ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.

Son funciones de la Junta Directiva de la Asociación:

1. Expedir su propio reglamento de funcionamiento y trazar las políticas administrativas

y de dirección de la Asociación, para lo cual deberá planear, organizar, controlar y
dirigir sus actividades.
2. Decidir sobre el ingreso, retiro, exclusión, suspensión o sanciones de los asociados y
de conformidad con lo reglamentado en los estatutos.
3. Promover el desarrollo de eventos que conlleve a cumplir con los objetivos
propuestos.
4. Elaborar el presupuesto, la estructura operativa y dar cumplimiento a los mandatos de
la Asamblea.
5. Convocar a Asamblea ordinaria y extraordinaria de asociados.
6. Solicitar créditos, pignorar, hipotecar y celebrar todo tipo de contratos, en busca del
cumplimiento de los objetivos para el desarrollo socioeconómico y humanístico de la
Asociación, establecidos para el Presidente.
7. Aprobar o improbar el reglamento interno de la Asociación.
8. Firmar, cuando se requiera, la admisión o suspensión de algún asociado.
9. Otras que le asigne el Asamblea General de Asociados.

ARTICULO 26. FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS

De acuerdo con las funciones de la junta directiva, se atribuirá las funciones teniendo en
cuenta la especificación de cada cargo de la siguiente manera:

ARTICULO 26.1. PRIMER RENGLÓN - PRESIDENTE

1. Preside las reuniones y asambleas que sean citadas

2. Representar legalmente a la Asociación
3. Convocar y presidir reuniones de la junta Directiva
4. Ejecutar las decisiones emanadas por la Junta Directiva y de la Asamblea General
5. Presentar planes y programas de desarrollo para el objetivo de cumplimiento de las
aspiraciones de la Asociación
6. Ordenar los gastos y pagos de la Asociación
7. Celebrar actos y convenios en representación de la Asociación.
8. Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de presidente de la
Junta Directiva y de la Asociación.
9. Velara por el cumplimiento de los estatutos, así como de los acuerdos tomados por la
asamblea general y la junta directiva.
10. Realizar apertura y cierre de cuentas bancarias a nombre de la Entidad y toda
transacción bancaria que requiera la entidad para el desarrollo de su objeto social.

PARÁGRAFO: En caso de presentarse ausencia absoluta o temporal del Primer Renglón de

la Junta Directiva quien para el caso es el Presidente, quien se encuentre en el segundo
renglón de la misma asumirá todas sus funciones.

ARTICULO 26.2. SEGUNDO RENGLÓN - VICEPRESIDENTE

1. Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea General, presidirlas en

ausencia del presidente y cuando éste lo delegue.
2. Asumir la presidencia cuando el Presidente esté en uso de la palabra o se retire del
recinto de sesiones.
3. Proponer en las deliberaciones de la Junta Directiva o de cualquier otra instancia
directiva de la Asociación, resoluciones o programas que estime conveniente para la
buena marcha de la Asociación.
4. Firmar las actas que hayan sido aprobadas en la sesión que presidió.
5. Desempeñar todas las funciones que le competen en caso de ausencia temporal del
presidente.

ARTICULO 26.3. TERCER RENGLÓN - TESORERO

1. Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e invertirlos en la forma

determinada por la Junta Directiva.
2. Efectuar los pagos, con el visto bueno del presidente
3. Firmar conjuntamente con el presidente todo documento de cobro y pagos con el
conforme del presidente.
4. Llevar ordenadamente y observando todas las exigencias legales, los libros y
contabilidad de la Asociación.
5. Presentar informes mensuales de tesorería
6. Rendir informe ante la junta directiva y la asamblea general cuando se considere
necesario
7. Las demás funciones que de acuerdo con la ley los estatutos o las actividades de la
Asociación asigne la junta directiva y la Asamblea General.

ARTICULO 26.4. CUARTO RENGLÓN - SECRETARIO

1. Llevar libro de actas de las reuniones de la junta Directiva

2. Llevar libro de registro de miembros donde conste el nombre, identificación y aportes
3. Conservar los documentos y correspondencia de la Asociación, encargándose de que
haya orden
4. Organizar el archivo y documentación
5. Recepcionar y organizar correspondencia
6. Tener bajo su responsabilidad y custodia el archivo, documentos y libros de la
Asociación.
7. Citar a reuniones, indicando hora, día, sitio y verificación del quórum
8. Las demás funciones que le asigne la asamblea general o la junta Directiva

CAPITULO VIII

DEL FISCAL

ARTICULO 27. FISCAL

En caso de ser necesario la Asociación contará con un fiscal. La función del fiscal estará a
cargo de una persona natural o jurídica la cual será de libre nombramiento y remoción de la
Asamblea General de Asociados, denominado Fiscal.

ARTÍCULO 28. DURACIÓN

El fiscal será elegido por el término de un (1) año, contado a partir de su nombramiento, y
podrá ser removido libremente y reelegido indefinidamente. Si durante el período se
presentare la vacancia definitiva del cargo de fiscal, la Asamblea General de Asociados
deberá proceder a llenar la vacante.

ARTICULO 29. FUNCIONES

Serán funciones del fiscal:

1. Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la

Asociación se ajusten a las prescripciones de los estatutos, y a las decisiones de la
Asamblea General de Asociados
2. Dar oportuna cuenta, por escrito, a la Asamblea General de Asociados o al Director
Ejecutivo, según el caso, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de
la Asociación y en el desarrollo de sus negocios;
3. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia
de la compañía, y rendirles los informes a que haya lugar o que le sean solicitado;
4. Velar por que se lleven regularmente la contabilidad de la Asociación y las actas de
las reuniones de la Asamblea, por que se cumplan oportuna e íntegramente las
obligaciones tributarias (principales y formales) y porque se conserven debidamente
la correspondencia de la Asociación y los comprobantes de las cuentas, impartiendo
las instrucciones necesarias para tales fines.
5. Inspeccionar asiduamente los bienes de la Asociación y procurar que se tomen
oportunamente las medidas de conservación o seguridad de los mismos y de los que
ella tenga en custodia a cualquier título;
6. Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes que sean
necesarios para establecer un control permanente sobre los valores sociales;
7. Autorizar con su firma cualquier balance que se haga, con su dictamen o informe
correspondiente
8. Convocar a la Asamblea a reuniones extraordinarias cuando lo juzgue oportuno.
9. Cumplir las demás atribuciones que le señalen las leyes o los estatutos y las que,
siendo compatibles con las anteriores, le encomiende la Asamblea.
PARÁGRAFO: Cuando las circunstancias lo exijan, a juicio de la Asamblea General de
Asociados, el fiscal podrá tener auxiliares u otros colaboradores nombrados y removidos
libremente por él, que obrarán bajo su dirección y responsabilidad, con la remuneración que
fije la Asamblea.

ARTICULO 30. REMUNERACIÓN

El fiscal recibirá por sus servicios la remuneración que fije la Asamblea General de
Asociados.

CAPITULO IX

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTICULO 31. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

La Asociación, tendrá una duración de 30 años y sólo podrá disolverse por las siguientes
causales:

1. Por vencimiento de su término de duración

2. Por inactividad mayor de dos (2) años.
3. Por extinción total de su patrimonio y/o destrucción de los bienes destinados al
cumplimiento de su objeto social.
4. Por la cancelación de su registro como Persona Jurídica.
5. En cualquier tiempo, por las causales previstas en la Ley, Decisión Judicial, Mandato
Legal o Acto Administrativo.
6. Por decisión de la Asamblea General de Asociados, con asistencia del sesenta (60)
por ciento de los integrantes.
7. Por imposibilidad de cumplir con sus objetivos.

ARTICULO 32. PREVALENCIA

Para la liquidación de la Asociación, deberá procederse al pago de acuerdo al siguiente orden

de prioridades:

1. Salarios y prestaciones sociales ciertos y ya causados al momento de la disolución,

correspondientes a la nómina de planta.
2. Gastos de Liquidación y obligaciones tributarias.
3. Obligaciones contraídas con terceros (Hipotecarias, Bancarias y Proveedores)

PARÁGRAFO: Una vez agotado el procedimiento anterior y teniendo en cuenta que las
actividades de la Asociación, son sin ánimo de lucro; el remanente que quedase pasará a otra
entidad sin ánimo de lucro que desempeñe actividades iguales o similares a las de la
Asociación, que haya escogido la Asamblea General de Asociados y sí no está dispuesto,
pasará a una Entidad de Beneficencia que tenga radio de acción en el Departamento de
Nariño, tal como lo indica el Artículo 649 del Código Civil.
 CAPITULO X

DISPOSICIONES FINALES

ARTICULO 33. REFORMAS ESTATUTARIAS

La reforma de estatutos será estudiada inicialmente por la Junta Directiva y luego sometida a
la aprobación de la Asamblea General de Asociados.

PARÁGRAFO: La Asamblea General aprobara la reforma estatutaria, con el voto favorable

de las 2/3 partes de los asociados.

ARTICULO 34. MARCO LEGAL

Los casos previstos en los presentes estatutos, se resolverán de conformidad con los dispuesto
en el decreto 1529/90, 2150/95 y decreto 0427/96 y en general las normas del derecho común
aplicable a este tipo de entidades.

Los presentes estatutos, fueron leídos y aprobados por unanimidad en todas y cada una de sus
partes, por la Asamblea General de Asociados de la Asociación; mediante acta de
constitución realizada el día 06 de abril de 2018

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Presidente de Asamblea Secretario de Asamblea