CARRERA PROFESiONAL DE ENFERMERIA TECNICA IESTP TICRAPO’
INSTITUTO DE EDUCACI6N SUPERIOR TECNOL6GICO PUBLICO
“TICRAPO”
PLAN DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DE LA CARRERA
PROFESIONAL DE ENFERMERIA TECNICA
I. DATOS GENERALES:
1.1. INSTITUCION EDUCATIVA : [Link]”
1.2. CARRERA PROFESIONAL : Enfermeria Tecnica
1.3. PERIODO :2017 - I
1.4. JEFE DE AREA : Lie. Teresa Lourdes Ramos Yataco
ACAD^MICA : Lie. Elyzabeth Huarote Albino
1.5. DOCENTES [Link] Colquepisco Fuentes
Lie .Juiisssa S+anchez Salhuana
II. FINALIDAD:
Las Practicas Pre-Profesionales constituyen un eje fundamental del
curriculo en la formacion integral del estudiante de cameras profesionales
tecnologicas, tiene la finalidad de consolidar, en situaciones reales de trabajo, las
competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en el Instituto de
Educacion de Educacion Superior Tecnologico Publico “Ticrapo", la ejecucion de la
practica Pre-profesional, es requisito indispensable para la certificacion modular y para
la titulacion
El proceso de supervision y monitoreo del desempeno de la practica persigue el fin de
asegurar la calidad educativa del servido prestado.
Por otro lado, la supervision permitira obtener informadon real y objetiva del
desempefio de los estudiantes de la camera profesional de Enfermeria Tecnica; la
misma que servira para determinar las fortalezas y debilidades de cada uno de los
estudiantes y asi asumir la toma de decisiones para comegir algunas defidencias y
mejorar la formacion del estudiante, ademas nos permite mejorar y elevar la calidad
educativa,
El profesional tecnico de enfermeria de nuestro Instituto estara preparado para cumplir
su deber con verdadera vocadon de servido, manteniendo los principios eticos en el
desempeno de su labor.
Con el desempeno de las practicas se propidara el reconocimiento de la labor
realizada por la institucion y/o autoridades respectivas.
III. BASES LEGALES:
_ Ley General de Educadon N° 28044
_ Ley N° 29394, ley de Institutes y Escuelas de Educadbn Superior.
_ Reglamento de practicas de la Institucion
_ D.S. N°004-2010-ED Reglamento de la ley de Institutes y Escuelas de
Educacidn Superior.
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_ R.M. N°[Link] el plan de Adecuacion de los Actuates Institutes
y Escuelas de Educacion Superior a la ley N°29394.
_ R.D. [Link] para la practica Pre-profesional en
Institutes de Educacion Superior Tecnologica e Institutes de Educacidn
Superior Pedagogico que aplican el Nuevo Diseno Curricular Basico de la
Educacion Superior Tecnologica.
_ R.D.N°[Link] Nacionales para el desarrollo de las
actividades durante el ario 2014.
IV. OBJET1VOS:
_ Organizar el desarrollo de las actividades practicas de la carrera profesional de
Enfermeria Tecnica.
_ Cumplir las normas establecidas para el desarrollo de las practicas pre-
profesionaies de la carrera.
_ Contribuir en el fortalecimiento de la formacion academica de los estudiantes.
V. COMPETENCIA GENERAL:
Planificar, organizar y realizar servidos tecnicos de enfermeria en la
atencion integral de la persona, familia y comunidad, considerando los niveles de
prevencion y atencion en salud segun grado de dependencia y complejidad, con
calidad, calidez y actitud etica, cumpliendo las normas de bioseguridad y
protocolos estableddos.
VI. UNIDADES DE COMPETENCES:
_ Planificar, organizar y realizar servicios tecnicos de enfermeria en la atencion
integral de la persona, familia y la comunidad en condiciones de bioseguridad,
cumpliendo con los protocolos y normas establecidas.
_ Planificar, organizar y realizar servicios tecnicos de enfermeria asistenciai en
condiciones de bioseguridad cumpliendo con los protocolos y normas
establecidas.
_ Planificar, organizar y realizar servicios tecnicos asistenciales especializados
de enfermeria, aplicando las normas y protocolos estableddos.
VII. CAPACIDADES A LOGRAR:
Capacidades tecnicos transformadoras:
_ Participar en el diagnostics situadonal de salud de la comunidad.
_ identificar las necesidades prioritarias de salud de fa persona, familia y
comunidad.
_ Realizar visitas domiciliarias de captadon y seguimiento de casos, proponiendo
alternativas de soludon.
_ Ejecutar actividades de educadon para la salud.
_ Promover estilos de vida saludable en la persona, familia y comunidad.
_ Coordinar y partidpar en camparias de salud.
_ Actuar en casos de desastres y primeros auxilios.
_ Brindar atendon integral de salud segun dclo de vida, acorde a los
lineamientos de politica de salud.
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_ Colaborar en la administracion de medicamentos y otros procedimientos
especiales segun protocolos establecidos,
_ Realizar procedimientos tecnicos de enfermeria, teniendo en cuenta el grado
de dependencia del pacierrte.
_ Promover estilos de vida saludable en la persona familia y comunidad a traves
de la aplicacion de metodos y disciplinas.
_ Asistir en la terapia de medicina alternativa.
_ Asistir en actividades de salud bucal.
_ Promover y asistir en actividades de CRED optimo aplicando tecnicas de
estimulacion temprana.
_ Participar y asistir en actividades de fisioterapia y rehabilitation, cuidado
integral del adulto mayor, cuidado del usuario oncologico, usuario quirurgico y
al nino y adoiescente.
Capacidades de organizacidn:
_ Participar activamente del trabajo en equipo en la planificacibn y organization
de las diferentes actividades programadas en salud.
_ Organizar y ejecutar actividades intra y extramurales segun competencia.
Responsabilidad y autonomia:
_ Es responsable de realizar labores de asistencia, prevention y promocion en la
prestation de los servicios de enfermeria, segun competencia.
_ Reconoce las limitaciones en el desempeno de su labor profesional segun nivel
de competencia.
[Link]:
_ Aplicar tecnicas de primeros auxilios y planes de contingencia en situaciones
de urgencia y emergencia, teniendo en cuenta los conocimientos anatomo
fisiologicos.
_ Realizar acciones de education para la salud en la comunidad de acuerdo a
las caracteristicas de la poblacion, para mejorar su calidad de vida.
_ Realizar actividades preventivo-promocionales basadas en los lineamientos de
politica de salud de acuerdo al diagnostics de la comunidad.
_ Realizar acciones de apoyo a la vigilancia epidemiologica de las enfermedades
de la poblacibn.
_ Realizar acciones de apoyo en la administracion de sustancias biologicas de
acuerdo a los protocolos establecidos.
_ Realizar acciones correspondientes al cuidado de los pacientes en las
diferentes areas: quirurgico, matemo, nino y adoiescente y adulto mayor
_ Colabora en la ejecucion de otros procedimientos segun nivel de complejidad.
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1X.DURAC16N:
Tiene una duradon equivalente a mas del 35% del total de horas de la
formadon redbida en el modulo tecnico profesional correspondiente.
X. AMBITO DE LA PRACTICA:
_ Centro de Salud
_ Puesto de Salud
_ Hospital - II nivel de atencion
_ Hospital - III nivel de atencibn
XI. METODOLOG1A DE LA PRACTICA:
_ La practica se reaiizara durante los meses de abril a diciembre y en enero,
febrero y marzo para los estudiantes en situadones espedales.
_ De lunes a sbbado para las practicas del primer modulo y de lunes a domingo
incluyendo feriados para los modulos II y III.
_ En los tumos de manana, tarde y noche.
XH.EVALUAC16N:
La evaluacion sera de caracter permanente y se reaiizara a traves de criterios de
evaluation pre-establecidos, los cuales induyen:
a. Organization y ejecudon del trabajo
b. Capaddad tecnica y empresarial
c. Cumplimiento en el trabajo
d. Calidad en la ejecudon
e. Trabajo en equipo
f. Iniciativa
La ponderacion de los logros sera cualitativa y realizada por la responsable de la
supervision designada por la sede de prbcticas, al finalizar e! periodo de practica pre
profesional utilizando la siguiente escala:
A. Muybuena : 18-19 y 20
B. Buena : 16 y17
C. Aceptabie : 13-14 y 15
D. Deficiente : 10-11 y 12
XHI.SUPERVISI6N:
La supervision general de la practica clinica estb a cargo de los docentes de la
camera profesional, que realizaran una visita semanal a las sedes de practicas, con la
finalidad de recoger informadon de la ejecudon de las mismas, brindar asesoramiento
y resolver imprevistos.
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[Link] DEL ESTUDIANTE:
_ Cumplir con el desarrollo del plan de practica pre profesional aprobado.
_ Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e
integrarse en el sistema de relaciones socio-laborales de la empresa.
_ Cumplir con las normas higienico-sanitarias, de seguridad y medio ambientales
en la empresa.
_ Elaborar de manera concreta y concisa el informe de practica pre-profesional
segun el esquema proporcionado por el comity de practicas.
_ Presentar el informe de practica pre-profesional en la fecha senalada por el
docente responsable.
_ Cumplir con los horarios establecidos del centra de practica.
_ Respetar el Reglamento Interno de la empresa.
« Uso correcto del uniforme que identifique al estudiante.
_ No ausentarse sin justification al horario de practicas.
_ El estudiante que se retire sera suspendido de acuerdo a la gravedad,
reiteracion, cuya reiteration sera por el comite de practicas.
XV. DEL UNIFORME:
El uniforme de practicas consiste en chaqueta blanca con el logo de la institution,
falda y/o pantalon bianco, chompa blanca, mandil bianco, zapatos mocasines blancos,
cabello sujeto con canastilla blanca.
La asistencia es obligatoria en un 100% con la finalidad de formar profesionales
competentes en su area.
XVI. DE LA ASISTENCIA:
_ Su presentation al tumo respectivo debe ser de 15 minutos antes.
_ Dos inasistencias injustiftcadas ameritan la suspension de la practica y por
ende su desaprobacion, por lo que el supervisor de practicas debera elaborar
el informe respectivo y con ello se le comunicara que volvera a ser programado
nuevamente despues de un semestre.
XVII. DEL DOCENTE SUPERVISOR:
_ Orientar y guiar la practica de los estudiantes en forma continua.
_ Evaluar la practica a traves de record tecnico establecido y los indicadores de
evaluation determinados en la ficha de practica.
_ El docente supervisor de la practica firmara la ficha de supervision y monitoreo
correspondiente y el representante de la empresa firmara la ficha de
seguimiento y evaluacion de la practica y la ficha de actividades de la practica
del modulo.
_ Aquellas situaciones que no se encontraran contempladas en el presente
documento, seran absueltas por el Comity de Practicas Pre-profesionales de la
Carrera Profesional.
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XVIII. ORGANIZACION DE LA SUPERVISI6N DE LA PRACTICA PRE-
PROFESIONAL
_ La supervision y monitoreo de ia practica pre-profesionai, que desarrolie cada
estudiante, estara a cargo de un docente de !a carrera profesionai, designado
por ei Comite de Practicas Pre-Profesionales.
_ Los docentes encargados de la supervision y monitoreo de la practica pre-
profesional efectuara visitas programadas a las empresas e instituciones, en
las cuaies los estudiantes reaiizaran sus practicas y recabaran informaeion
sobre su ejecucion,
_ Los docentes responsables de la ejecucion, supervision y monitoreo de la
practica pre-profesional, deberan hacer un informe, al termino de la misma.
XIX. DOCUMENTOS:
_ Plan de practicas pre-profesionales.
_ Plan de practicas del docente
_ Flujo grama
_ Fichas de practicas pre-profesionales (supervision, evaluation)
_ Folder de Asistencia a las practicas pre-profesionales en la empresa.
