IPV - HOJA DE RESPUESTAS
DISPOSICION GRAL VENTA
1 A B C 19 A B C 37 A B C 55 A B C 73 A B C
2 A B C 20 A B C 38 A B C 56 A B C 74 A B C I
3 A B C 21 A B C 39 A B C 57 A B C 75 A B C
4 A B C 22 A B C 40 A B C 58 A B C 76 A B C
II
5 A B C 23 A B C 41 A B C 59 A B C 77 A B C
6 A B C 24 A B C 42 A B C 60 A B C 78 A B III
7 A B C 25 A B C 43 A B C 61 A B C 79 A B C IV
8 A B C 26 A B C 44 A B C 62 A B C 80 A B C 8-
9 A B C 27 A B C 45 A B C 63 A B C 81 A B C =
10 A B C 28 A B C 46 A B C 64 A B C 82 A B C V
11 A B C 29 A B C 47 A B C 65 A B C 83 A B C
VI
12 A B C 30 A B C 48 A B C 66 A B C 84 A B C
13 A B C 31 A B C 49 A B C 67 A B C 85 A B C
14 A B 32 A B C 50 A B C 68 A B C 86 A B C VII
15 A B C 33 A B C 51 A B C 69 A B C 87 A B C
16 A B C 34 A B C 52 A B C 70 A B C
VIII
17 A B C 35 A B C 53 A B C 71 A B C
18 A B C 36 A B C 54 A B C 72 A B C IX
2.00
0.00 Ingresa los resultados del candidato
FACTOR VALOR
DGV Disposición General a la Venta 1.0 Muy Bajo
10
R Receptividad 2.0 Muy Bajo 9
A Agresividad 0.0 Muy Bajo 8
7
0 I Comprensión 0.0 Muy Bajo 6
0 II Adaptabilidad 0.0 Muy Bajo 5
4
0 III Control de sí mismo 0.0 Muy Bajo
3
8 IV Tolerancia a la Frustración 8.0 Mayor Promedio 2
0 V Combatividad 0.0 Muy Bajo 1
0
0 VI Dominancia 0.0 Muy Bajo
V N
G ADAD O AD O
IO
N
0 VII Seguridad 0.0 Muy Bajo D ID ID SI L ID IS
M
C
IVI V
EN I M A IV
VIII Actividad
T ES AB SI TR AT
0 0.0 Muy Bajo EP R PR T L S B
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0 IX Sociabilidad 0.0 Muy Bajo R C
O
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O
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TO
INTERPRETACIÓN
DGV.- Disposición General para la Venta: No muestra una disposición general para la venta, es decir, le cuesta tr
establecer relaciones con los demás, no cuenta con una actitud combativa ni control de sí mismo. Características
DGV indispensables para realizar actividades comerciales.
R.- Receptividad: Es una persona que no es empática con los demás, se limita a oír, no escucha ni comprende, le
mucho trabajo adaptarse a personas y circunstancias nuevas, tiene poco control de si mismo y poca resistencia a
R frustración.
A.- Agresividad: No se caracteriza por ser un persona activa y dinámica, no le gusta participar en actividades dep
no soporta situaciones conflictivas, no demuestra una actitud de poder o ascendencia suficiente para dominar, e
A inseguro e incapaz de enfrentar riesgos.
I.- Comprensión: Es una persona que no lo caracteriza la empatía y objetividad en sus relaciones humanas, no es
ni integrador.
I
II.- Adaptabilidad: No se adapta a situaciones y personas nuevas, es inflexible en sus actividades intelectuales y d
relación.
II
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico,
regularmente no es organizado ni perseverante.
III III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico,
regularmente no es organizado ni perseverante.
IV.- Tolerancia a la frustración: El índice de tolerancia está ligeramente mayor que el promedio, es decir, es una p
que soportade
III.- Control adecuadamente las acciones
sí mismo: No posee controlfrustrantes,
en sí mismo,capaz de comprender
no logra administrar los fracasos ypsicológico
su potencial de no personalizar las
y/o físico,
IV situaciones
regularmente enno
queesse ve implicado.
organizado ni perseverante.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico,
regularmente no es organizado ni perseverante.
V.- Combatividad: Le cuesta mucho trabajo soportar desacuerdos y no cuenta con una agresividad comercial.
V
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico,
regularmente no es organizado ni perseverante.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico,
regularmente no es organizado ni perseverante.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico,
VI.- Dominio: Señala a una persona con poca voluntad de dominio, de manipular, persuadir y/o cautivar.
VI
VII.- Seguridad: Es inseguro, no goza de situaciones novedosas e inesperadas, difícilmente se enfrentaría a riesgo
VII
VIII.- Actividad: Es una persona que no gusta de actividades deportivas, suele ser pasivo.
VIII
IX.- Sociabilidad: Es introvertido, le cuesta trabajo crear nuevos contactos y convivir con los demás, puede llegar
estar solo que acompañado.
IX
Escala PT Pmedia py
DGV 1 5.9
RECEPTIVIDAD 2 4.8
AGRESIVIDAD 0 5.8
COMPRENSION 0 4.1
ADAPTABILIDAD 0 4.6
CONTROL SI MISMO 0 5.5
TOLERA FRUSTRACION8 5.9
COMBATIVIDAD 0 5.3
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e si mismo y poca resistencia a la
participar en actividades deportivas,
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sus relaciones humanas, no es intuitivo
us actividades intelectuales y de
tencial psicológico y/o físico,
tencial psicológico y/o físico,
el promedio, es decir, es una persona
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tencial de no personalizar las
y/o físico,
tencial psicológico y/o físico,
una agresividad comercial.
tencial psicológico y/o físico,
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persuadir y/o cautivar.
lmente se enfrentaría a riesgos.
asivo.
r con los demás, puede llegar a preferir
INFORME TEST IPV
RECURSOS HUMANOS - SELECCIÓN DE PERSONAL
Nombre
Disposición General a la Venta 1 Muy Bajo
10 Receptividad 2 Muy Bajo
9 Agresividad 0 Muy Bajo
8 8
7 Comprensión 0 Muy Bajo
6 Adaptabilidad 0 Muy Bajo
5 Control de sí mismo 0 Muy Bajo
4 Tolerancia a la Frustración 8 Mayor Promedio
3 Combatividad 0 Muy Bajo
2 2 Dominancia 0 Muy Bajo
1 1 Seguridad 0 Muy Bajo
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Actividad 0 Muy Bajo
V AD AD ON AD O N AD IA AD AD AD Sociabilidad 0 Muy Bajo
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Disposición General a la Venta
DGV.- Disposición General para la Venta: No muestra una disposición general para la venta, es decir, le cuesta trabajo establecer relaciones con los
demás, no cuenta con una actitud combativa ni control de sí mismo. Características indispensables para realizar actividades comerciales.
Receptividad
R.- Receptividad: Es una persona que no es empática con los demás, se limita a oír, no escucha ni comprende, le cuesta mucho trabajo adaptarse a
personas y circunstancias nuevas, tiene poco control de si mismo y poca resistencia a la frustración.
Agresividad
A.- Agresividad: No se caracteriza por ser un persona activa y dinámica, no le gusta participar en actividades deportivas, no soporta situaciones
conflictivas, no demuestra una actitud de poder o ascendencia suficiente para dominar, es inseguro e incapaz de enfrentar riesgos.
Comprensión
I.- Comprensión: Es una persona que no lo caracteriza la empatía y objetividad en sus relaciones humanas, no es intuitivo ni integrador.
Adaptabilidad
II.- Adaptabilidad: No se adapta a situaciones y personas nuevas, es inflexible en sus actividades intelectuales y de relación.
Control de sí mismo
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
perseverante.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
perseverante.
Tolerancia a la Frustración
IV.- Tolerancia a la frustración: El índice de tolerancia está ligeramente mayor que el promedio, es decir, es una persona que soporta adecuadamente las
III.- Control
acciones de sí mismo:
frustrantes, capazNo
deposee controllos
comprender en fracasos
sí mismo,y no logra
de no administrar
personalizar lassusituaciones
potencial psicológico
en que se vey/o físico, regularmente no es organizado ni
implicado.
perseverante.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
Combatividad
perseverante.
V.- Combatividad: Le cuesta mucho trabajo soportar desacuerdos y no cuenta con una agresividad comercial.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
Dominancia
perseverante.
VI.- Dominio: Señala a una persona con poca voluntad de dominio, de manipular, persuadir y/o cautivar.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
perseverante.
Seguridad
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
VII.- Seguridad: Es inseguro, no goza de situaciones novedosas e inesperadas, difícilmente se enfrentaría a riesgos.
perseverante.
Actividad
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
perseverante.
VIII.- Actividad: Es una persona que no gusta de actividades deportivas, suele ser pasivo.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
Sociabilidad
perseverante.
IX.- Sociabilidad: Es introvertido, le cuesta trabajo crear nuevos contactos y convivir con los demás, puede llegar a preferir estar solo que acompañado.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
perseverante.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
perseverante.
III.- Control de sí mismo: No posee control en sí mismo, no logra administrar su potencial psicológico y/o físico, regularmente no es organizado ni
perseverante.
#REF!
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FECHA HOY: NOMBRE:
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APELLIDOS:
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#REF!
SEXO: CEDULA IDENTIDAD: FECHA NACIMIENTO:
Disposición General a la Venta
Receptividad
Agresividad
Comprensión
Adaptabilidad
Control de sí mismo
Tolerancia a la Frustración
Combatividad
Dominancia
1 2 0 0 0 0 8 0 0
Seguridad
Actividad
Sociabilidad
0 0 0