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Gerenciamiento de Riesgos COVID-19

Este documento analiza los aspectos más relevantes para el gerenciamiento de riesgos por COVID en el contexto de la pandemia, incluyendo el aspecto de la persona de trabajo y la reputación de la empresa, así como barreras como políticas de distanciamiento social e identificación de áreas de exposición.

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Gerenciamiento de Riesgos COVID-19

Este documento analiza los aspectos más relevantes para el gerenciamiento de riesgos por COVID en el contexto de la pandemia, incluyendo el aspecto de la persona de trabajo y la reputación de la empresa, así como barreras como políticas de distanciamiento social e identificación de áreas de exposición.

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En el contexto de la pandemia por COVID, ¿Cuáles son los aspectos más relevantes

que se deben analizar respecto al gerenciamiento de riesgos, en el caso de Riesgo


de contagio por COVID? ¿Qué causas y que barreras se deben implementar en este
sentido?

Los aspectos más relevantes a analizar son, el aspecto referido a la Persona de


trabajo, y el referido a la Reputación de la Empresa. Con referido al aspecto de
Personal de trabajo, la causa principal seria la mala práctica de procedimientos con
relación al contagio por COVID, lo que representa un peligro y que puede
ocasionar un contagio en cadena. Con referido al aspecto de Reputación, la causa
principal llega a ser la probable condición insegura de la Empresa, representando
un peligro potencial de contagio en el área.
Entre las barreras que se pueden implementar para mitigar las causas, tenemos:
Implementación y monitoreo de políticas y prácticas de distanciamiento social en el lugar de
trabajo. Identificación y control de todas las áreas y trabajos con posible exposición al
COVID-19. Implementación y capacitación de un protocolo de actividad inmediata,
para posibles casos positivos de personal de trabajo durante el transcurso de su turno
de trabajo. Implementación de chequeos de Salud diario al personal de trabajo de más alta
vulnerabilidad.

Posible ingreso de personal de trabajo a la empresa.

Posibles contagios en cadena, por ingreso de personal con COVID a áreas con estrecha
distancia de persona a persona.

Contagio del COVID-19, por ingreso de terceros a la empresa.

Los aspectos más relevantes a analizar son; el aspecto referido a la Persona de trabajo, que
tiene como causa principal la posible mala práctica de procedimientos con relación al
contagio por COVID y el aspecto referido a la Reputación de la Empresa, que tiene como
causa principal una probable condición insegura, representando un peligro potencial de
contagio en el área. Entre las barreras que se pueden implementar para mitigar las causas,
tenemos: Implementación y monitoreo de políticas y prácticas de distanciamiento social en el
lugar de trabajo. Identificación y control de todas las áreas y trabajos con posible exposición al
COVID-19. Implementación y capacitación de un protocolo de actividad inmediata, para
posibles casos positivos de personal de trabajo durante el transcurso de su turno de trabajo.
Implementación de chequeos de Salud diario al personal de trabajo de más alta vulnerabilidad.

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