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Informe de Actividades Año Social Rural

Este informe resume las actividades realizadas por un profesional de salud durante su año de servicio social rural en el Puesto de Salud Monte Olivo entre septiembre de 2019 y agosto de 2020. Incluye detalles sobre las actividades requeridas según el contrato, como participar en el Equipo de Atención Integral de Salud y capacitarse a través de módulos virtuales. También describe las actividades realizadas, como participar en ferias de salud, visitas domiciliarias, y trabajo en equipo para promover la salud comunitaria. El

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Informe de Actividades Año Social Rural

Este informe resume las actividades realizadas por un profesional de salud durante su año de servicio social rural en el Puesto de Salud Monte Olivo entre septiembre de 2019 y agosto de 2020. Incluye detalles sobre las actividades requeridas según el contrato, como participar en el Equipo de Atención Integral de Salud y capacitarse a través de módulos virtuales. También describe las actividades realizadas, como participar en ferias de salud, visitas domiciliarias, y trabajo en equipo para promover la salud comunitaria. El

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INFORME PARA LA

CULMINACIÓN DEL AÑO


SOCIAL RURAL
Lcda. Yolanda Córdova

Md. Álvaro René Enríquez Guapaz

Zona 1

Distrito 04D02

Puesto de Salud Monte Olivo

Fecha de ingreso: 01 de septiembre del 2019

Fecha de término del año rural: 31 de agosto del 2020


ÍNDICE Y CONTENIDO

1 PRESENTACIÓN...............................................................................................................
2 INFORME DE ACTIVIDADES........................................................................................
2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios ocasionales:...........
2.2 Actividades realizadas en el año social rural.................................................................
2.3 Actividades intramurales y extramurales.......................................................................
2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública (GAD’s,
ONG’s con o sin fines de lucro)...............................................................................................
2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud...............................................................
2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática investigativa realizada
en el año social rural.................................................................................................................
2.6.1 Análisis del Problema.............................................................................................

2.6.2 Análisis del contexto situacional............................................................................

2.6.3 Objetivo General y Específicos..............................................................................

2.6.4 Gestión del alcance de la propuesta........................................................................

2.6.5 Restricciones...........................................................................................................

2.6.6 Responsabilidades...................................................................................................

2.6.7 Cronograma de ejecución.......................................................................................

2.6.8 Evaluación del informe de investigación................................................................

2.6.9 Evaluación de impacto............................................................................................

3 DOCUMENTOS ELABORADOS.....................................................................................
4 PENDIENTES......................................................................................................................
5 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE
RURALES...................................................................................................................................
6 ANEXOS..............................................................................................................................
1 PRESENTACION

El presente informe se encuentra de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Ley


Orgánica de Salud en la que establece que los profesionales para la habilitación
profesional su respectivo registro ante la Autoridad Sanitaria Nacional deben realizar un
año de práctica en las parroquias rurales o urbano marginales, con remuneración, en
concordancia con el modelo de atención y de conformidad con el reglamento
correspondiente en los lugares destinados por la autoridad sanitaria nacional, al término
del cual se le concederá la certificación1

De acuerdo al Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social
en la Red Pública Integral de Salud, el profesional de la salud deberá entregar el
informe de labores de finalización del año de salud rural aprobado por su jefe inmediato
superior2.

El presente tiene como finalidad ser un instrumento de retroalimentación entre el


profesional en su año de salud rural y el Ministerio de Salud Pública para la mejora
constante de procedimientos, o implementación de propuestas o temática investigativa,
además menciona todos los aspectos relevantes que se suscitaron durante el periodo de
gestión que va desde 01 de Septiembre del 2019 hasta 31 de Agosto del 2020.

El informe que se detalla a continuación ha sido realizado para concientizar a la


comunidad con su realidad, sus necesidades y los factores que las condicionan, dotar a
la población de habilidades y capacidades para la toma de decisiones en la solución de
sus necesidades, lograr el compromiso de la comunidad para la puesta en marcha de la
acción transformadora, facilitar la autogestión de la acción transformadora, resolver un
problema en un determinado contexto aplicando el método científico3.

1
Ley Orgánica de Salud; Articulo 197
2
Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social en la red pública integral de salud;
Articulo 50.
3
Marco Lógico para el acompañamiento en la implementación del MAIS-FCI; Amores Alfredo, 2011, ppt 11.
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2 INFORME DE ACTIVIDADES

2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios


ocasionales:

Los profesionales de salud que se encuentren cumpliendo su año de salud rural de servicio
social desempeñarán sus actividades en el marco de los lineamientos del Modelo de
Atención Integral de Salud (MAIS), debiendo cumplir, a más de las establecidas en la
normativa vigente, con las siguientes actividades:

ACTIVIDADES GENERALES:

a) Cumplir con el Modelo de Atención Integral de Salud Modelo de Atención Integral de


Salud Familiar, Comunitario e Intercultural (MAIS-FCI) y las normas técnicas emitidas
por la Autoridad Sanitaria Nacional para la prestación de servicios;
b) Conformar los Equipos de Atención Integral de Salud (EAIS) y cumplir con las
actividades planificadas;
c) Capacitarse a través de los módulos virtuales desarrollados por el Ministerio de Salud
Pública, lo cual será un requisito para obtener el certificado de culminación del año de
salud rural de servicio social;
d) Administrar bajo los principios de eficiencia y eficacia los recursos que en el
cumplimiento del año de salud rural de servicio social, se asignen a su cargo.
e) Otras que su jefe inmediato, en el marco de la normativa vigente, determine.

 ACTIVIDADES ESPECÍFICAS PARA PROFESIONALES EN


ESTABLECIMIENTOS DE PRIMER NIVEL DE ATENCION:

a) Participar en la planificación estratégica del distrito con los integrantes de las unidades
operativas del Primer Nivel.
b) Participar en la Programación Local Integral en Salud (PLIS) del establecimiento de
salud en el que presta servicios.
c) Elaborar el Análisis Situacional Integral en Salud (ASIS), de acuerdo a los lineamientos
establecidos por la Autoridad Sanitaria Nacional.

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d) Generar procesos de participación comunitaria en torno a la conformación de los
comités locales de salud.
e) Implementar las estrategias intersectoriales para promover el buen vivir.
f) Presentar al jefe inmediato un informe mensual de las actividades cumplidas en base al
PLIS, sugiriendo los cambios y correctivos que considere convenientes.
h) Programar con el equipo de salud y ejecutar las acciones del primer nivel de atención
según normas definidas por el Ministerio de Salud Pública y de acuerdo a su profesión.
i) Realizar investigaciones y estudios en torno a la problemática de la zona.
j) Dar atención y control a los niños de la red comunitaria del Ministerio de Bienestar
Social.
k) Realizar visitas domiciliarias programadas, según necesidades de los grupos prioritarios,
de acuerdo con la programación definida por el equipo de salud.
l) Mantener y estimular las más estrechas colaboraciones con las comunidades, para
lo cual el nuevo quipo convocará a las autoridades civiles, educativas y religiosas al igual
que a los dirigentes comunitarios a una reunión para presentarse y programar las
actividades y/o cumplirán todos los lineamientos establecidos en el plan local de salud.
m) Organizar reuniones con las comunidades para la realización de programas
educativos en salud, en especial relacionados con los problemas de las comunidades.

2.2 Actividades realizadas en el año social rural

Adicional a las actividades estipuladas en el contrato de servicios ocasionales para los


profesionales que cumplen su año de salud rural, en la Unidad Operativa Monte Olivo se
cumplieron una serie de actividades tanto intramurales como extramurales:

 Participación en feria TODA UNA VIDA


 Promoción y prevención de la salud
 Visitas domiciliarias
 Mantener un trabajo en equipo entre todos los miembros de la unidad de salud.
 Establecer relaciones permanentes con la población, familias y organizaciones a fin
de garantizar un trabajo coordinado y a largo plazo.

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 Desarrollar y fortalecer la educación para la salud con la comunidad y auto –
educación del equipo de salud.
 Búsqueda activa de mujeres embarazadas y puérperas en la parroquia y sus
comunidades enfocada en disminuir la morbi-mortalidad materno neonatal.
 Estudiar los problemas de contaminación y contribución en las soluciones que
aseguren un medio ambiente saludable.
 Realización de salud escolar para poder encontrar posibles casos de anemia,
obesidad u otras enfermedades aún no detectadas.
 Análisis mensuales de PLOS para poder reprogramar actividades intra y
extramurales según corresponda.
 Coordinación con CLS para la elaboración del PLS su implementación y
seguimiento.
 Planificar actividades de promoción, prevención intersectorialmente por ciclos de
vida y grupos de riesgo.
 Brindar atención diferenciada a grupos vulnerables especialmente personas con
discapacidad severa y cuidados paliativos.
 Tamizaje visual en la Unidad Educativa de la parroquia
 Levantamiento de fichas familiares
 Charlas activas en establecimiento de salud
 Campaña de vacunación antirrábica
 Campaña de vacunación contra la influenza
 Campaña de vacunación Cierre de esquemas
 Campaña de vacunación intensiva de DPT

2.3 Actividades intramurales y extramurales

ACTIVIDADES INTRAMURALES:
Las actividades intramurales están centradas a la preparación y atención de pacientes
dentro de los distintos grupos etarios y prioritarios, destacando la atención de control de
niño sano, niños escolares en etapa de crecimiento rápido, adolescentes, mujeres
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embarazadas y en edad fértil, adultos mayores, personas con discapacidad de la parroquia
de Monte Olivo.

Durante el año de salud rural una de las actividades que más se realizó fueron actividades
de promoción de salud, para lo cual se intentó llegar a la comunidad mediante charlas y
conversatorios interactivos con la comunidad tanto dentro y fuera del establecimiento de
salud, todo con el fin de fomentar la prevención de enfermedades.

Dentro de la Atención Primaria de salud se establecen diferentes programas y estrategias


para captar la atención del usuario tales como:
 Tuberculosis
 Micronutrientes
 Nutrición en la mujer embarazada
 Tamizaje neonatal
 Estrategia Nacional de Inmunizaciones
 VIH
 Salud sexual y reproductiva
 Atención al adolescente

ACTIVIDADES EXTRAMURALES:
Las actividades extramurales dentro de la parroquia Monte Olivo son:
 Visitas domiciliarias: se efectuaron en aquellos pacientes que presentan alguna
limitación física ya sea por alguna discapacidad o por alguna patología presente, así
como a pacientes que requieran curaciones y cuidados paliativos.
 Tamizaje visual: a fin de diagnosticar errores de refracción o algún otra anomalía
se realizó tamizaje visual en la unidad educativa de la parroquia. Se realizo
valoración mediante el test de SNELLEN en el cual de notarse alguna alteración
oftalmológica debía realizarse un tamizaje en el segundo nivel de atención.
 Levantamiento de fichas familiares: es una estrategia que se implementó con el
fin de determinar los lugares, pacientes, y pacientes más vulnerables a sufrir algún
tipo de enfermedad, todo esto se realiza mediante un análisis de las condiciones de
la vivienda, se lo categoriza de acuerdo a riesgos como son: bajo, medio y alto.
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 Feria de salud TODA UNA VIDA: se realizó una feria en conjunto con demás
entidades gubernamentales con el fin de acercar los servicios a la población más
alejada del país.
 Campaña de vacunación antirrábica: la vacunación de los animales y la tenencia
responsable de mascotas es un punto clave para la prevención de enfermedades, es
por eso que cada año se lleva a cabo esta estrategia.
 Campaña de vacunación contra la influenza: se realizó la intervención en todos
los grupos prioritarios, se pudo completar con la meta propuesta con ayuda de todo
el personal de salud socializando a diario las ventajas de la inmunización.
 Campaña de vacunación cierre de esquemas: el objetivo de esta campaña es
verificar que los niños menores de 8 años cumplan con todas las vacunas del
esquema de vacunas vigente y si no es así aplicarla en el momento de la captación.
 Brigadas médicas, odontológicas: En trabajo conjunto y en fechas antes
programadas se realiza atención médicas y odontológicas en comunidades de la
parroquia, llegando a paciente que por patologías o recursos no pueden asistir o
movilizarse al puesto de salud.

2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública


(GAD’s, ONG’s con o sin fines de lucro)

Durante el año de salud rural ha existido un trabajo conjunto importante con el GAD,
Tenencia política y Unidad Educativa de la Parroquia Monte Olivo, para el cumplimiento
de la mayoría de las actividades que se realizan en comunidad, ya que ha brindado apoyo
con personal y herramientas para la realización de mingas o implementación de proyectos
dentro de los terrenos de la Unidad Operativa Monte Olivo, facilitando de esta forma el
desarrollo de las actividades previstas dentro de la planificación.

2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud.

Ubicación de la Parroquia Monte Olivo

 Provincia: Carchi
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 Cantón: Bolívar
 Parroquia: Monte Olivo
 Establecimiento: Puesto de Salud Monte Olivo.
 Distrito: 04D02
 Circuito: 02

Ubicación
Se encuentra ubicado en una loma que esta circundada por los ríos El Carmen, Escudillas y San
Miguel.

Posición geográfica
Su posición geográfica se encuentra a los 77 grados 53´ W (longitud) 00 grados 25´ N (latitud).

Coordenadas
Se encuentra entre las coordenadas 0° 20’00” y 0° 28’00” de latitud Norte y los 77° 48’00” y
77°75’00” de longitud Oeste Altitud medía 2650 metros.

Superficie
La Parroquia se corresponde a 6562.93 ha, en la norteña Provincia del Carchi.

Altitud

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Se extiende sobre altitudes que van desde los 2.200 a 3.260 msnm. Posee tres pisos altitudinales:
bajo (Valle), medio (con topografía mixta: semiplano y pendientes) y alto (en una buena parte, con
pendientes muy pronunciadas

Piso climático
Monte Olivo por su posición geográfica, esta localidad en relación a las zonas de vida se encuentra
en la Bosque Húmedo Montano que se halla entre la cota (2500-3300 msnm), en donde el nivel de
lluvias es considerable.

Límites geográficos

 Al Norte: la Parroquia Bolívar.


 Al Oeste, La parroquia de San Rafael, como límite natural la divide la quebrada Las
Choreras.
 Al Sur oriente, la parroquia de Chuga, Cantón Pimampiro, provincia de Imbabura,
como límite divisorio se toma el río Córdova, en parte la quebrada Espejo y el río
San Miguel.
 Al Este: la parroquia el Playón de San Francisco y la parroquia la Sofía (Provincia
de Sucumbíos)

División política/ listado de las comunidades

La parroquia Monte Olivo está dividida por varias comunidades, cuya actividad principal es la
agricultura y ganadería, en mayoría de difícil acceso por las condiciones de las vías:

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Comunidades:

 Manzanal
 Raigrás
 El Aguacate
 Motilón
 Pueblo Nuevo
 Monte Olivo, cabecera Parroquia

Caseríos:

 San Agustín
 Mira flores
 Palmar Grande

Actualmente en la Unidad Operativa Monte Olivo contamos con 4 profesionales rurales

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TALENTO HUMANO DE U. O HORARIO

1 médico rural Trabajan 8 horas de lunes a viernes

1 odontólogo rural Trabajan 8 horas de lunes a viernes

1 obstetra rural Trabaja todos los miércoles

1 enfermera rural Trabaja de lunes a viernes 8 horas


diarias

CARACTERIZACIÓN DE LA UNIDAD GEOGRÁFICO – HISTORICA DE LA


POBLACIÓN

Descripción de principales cuencas hidrográficas del territorio:

La parroquia de Monte-Olivo, se localiza en la parte sur oriental de la provincia del Carchi, en su


territorio se identifican diversos pisos climáticos que permiten el desarrollo de diferentes sistemas
ecológicos, al estar situada en las estribaciones de la cordillera oriental, cuenta con ríos, lagunas,
cascadas, vegetación y fauna exuberante, rodeada de montañas, encañadas y paisajes. Partiendo por
el análisis geográfico a través de información procesada en un Sistema de Información, se
identificó, que el área contemplada para la parroquia está inmersa o influenciada de las siguientes
micro cuencas:

 Microcuenca De La Quebrada Manzanal


 Microcuenca Del Rio El Carmen
 Microcuenca Del Rio San Miguel

Descripción general de la accesibilidad del territorio

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La parroquia Monte Olivo cuenta con una sola vía de acceso, el inicio se ubica en la Comunidad de
Piquiucho en la vía panamericana norte, con una distancia aproximada de 19Km hasta el centro de
la Parroquia. Esta desde hace 1 año y 8 meses cuenta con una vía asfaltada hasta la parroquia de
Monte Olivo con una distancia aproximada de 19Km hasta el centro de la Parroquia.

LONGITUD EN QUE ESTADO SE


DESDE HASTA APROXIMADA EN ENCUENTRA EL
Km. CAMINO
La Codicia El Manzanal 5 km Regular

El Manzanal El Motilón 4 km Regular

Peñas Blancas El Motilón 3 km Regular

El Motilón El aguacate 4 km Buena

Raigrás Monte Olivo 4 km Regular

Monte Olivo El Aguacate 6 km Regular

El Aguacate Pueblo Nuevo 3 km Buena

Monte Olivo Palmar Grande 3km Regular

Clima
En la parroquia, la variación de temperatura ocurre como consecuencia de las diferencias de altitud
sobre el nivel del mar con la caracterización de dos tipos de clima, el ecuatorial de alta montaña y
el ecuatorial meso térmico semi húmedo.

Regímenes de lluvia
Entre los meses de mayo-junio-julio-agosto

Regímenes de sequia
Entre los meses de septiembre, octubre y noviembre

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CARACTERÍSTICAS SOCIO AMBIENTALES DE LA POBLACIÓN

INFORMACIÓN RELACIONADA A LA SITUACIÓN AMBIENTAL

Aire
A través de los bosques protectores la calidad del aire se mantenía puro, pero con el pasar del
tiempo este se ha ido deteriorándose por la presencia de gran cantidad de abonos orgánicos y
fertilizantes químicos.
La exuberante vegetación, especialmente árboles de olivo, madera codiciada para la elaboración de
muebles, fue lo que atrajo a los aventureros, que hicieron de este lugar, el asentamiento de lo que
hoy es la parroquia.

Agua
El agua que se consume en la parroquia proviene de fuentes naturales (Rio), la misma que es
captada desde su inicio hacia tanques de reserva donde recibe un proceso de filtración y cloración
antes de su distribución. Siendo esta agua entubada, apta para el consumo humano. Teniendo
siempre los debidos controles de aprobación para su consumo.

Suelo
El 37,05% son suelos cuya clase agrológica es VII; son suelos que tienen limitaciones muy severas
y continuas, no corregibles y que hacen de ellos, no adecuados para ninguno de los cultivares
agronómicos, hortalizas, frutales comunes, su uso está restringido principalmente para pastos,
bosques o vida silvestre bajo ciertas aplicaciones de prácticas de laboreo.

Los suelos de la clase V corresponden a 11,58% del territorio; son suelos por lo general casi planos
sin problemas de erosión o que presentan erosión muy leve. Sin embargo, la limitación de
remoción impracticable hace de ellos que no puedan utilizarse para cultivos agronómicos,
hortalizas, frutales; y se vean restringidos esporádicamente para pastos, bosques y vida silvestre. El
3,15% le corresponden los suelos de clase IV; son suelos con limitaciones muy severas que
reducen la escogencia de las plantas y requieren manejo muy cuidadoso. Los suelos de esta clase
pueden utilizarse para dos o tres cultivares agronómicos, hortalizas, frutales más comunes, siendo
utilizados mayormente para pastos, bosques y vida silvestre. Alrededor del 0,49% del territorio está
en las categorías II y III que son tierras aptas para la agricultura con pocas restricciones.

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AMENAZAS NATURALES

Amenaza por Inundación:

La parroquia Monte Olivo tiene un grado de amenaza de inundaciones bajo, posee una
valoración de 0, por lo que no se ve afectado por este riesgo natural.

Susceptibilidad a Movimientos en Masa – Deslizamientos:

De acuerdo con el mapa de susceptibilidad a movimientos en masa – deslizamiento, indica


una ocurrencia media de deslizamiento en un área comprendida a 2568,31ha lo que
representa el 37,29% del territorio.

Movimientos en masas ocasionados por las lluvias

Presenta una alta susceptibilidad al movimiento en masas, por la presencia de fuertes pendientes,
este fenómeno se presenta en la loma el Palmar y de Peñas Blancas, pero se nota con mayor
frecuencia este fenómeno en la parte baja de la loma el Manzanal, este fenómeno ha ocasionado el
bloqueo de la vía principal, además las condiciones físicas de irregularidad que presenta el
territorio andino, sumado el alto índice de vulnerabilidad, han propiciado escenarios con un gran
potencial de pérdidas humanas y económicas.

AMENAZAS PROVOCADAS POR EL SER HUMANO (ANTRÓPICAS)

Entre las amenazas antrópicas mencionamos la frecuente eliminación de la basura en las quebradas
circundantes a Monte Olivo, lo que ocasiona la proliferación de vectores causantes de
enfermedades. Además, se puede observar la gran presencia de gallinazos en las quebradas debido
a la presencia de basura en las mismas.

Lugares potenciales de sufrir incendios provocados, explosiones.

Por otra parte, existen amplio territorio con bosques y pajonales que en caso de una sequía podrían
ser lugares potenciales para incendios. No existen rellenos sanitarios en la zona, ni la presencia de
bodegas con explosivos.

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Eliminación de desechos sólidos

En la parroquia de Monte Olivo el carro recolector de basura pasa dos días a las semana, los días
martes y viernes de 6 a 8 de la mañana , la falta de educación de la población y la situación
geográfica de Monte Olivo , ocasiona que gran porcentaje de personas arrojen los desechos en las
laderas que caen hacia sus ríos .
Fuente: Censo de Población y Vivienda (CPV) 2010 Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Eliminación de desechos líquidos

Existe alcantarillado en la cabecera parroquial y Pueblo Nuevo sin embargo sus redes se encuentran
en pésimo estado, su mantenimiento es insuficiente y no adecuado, no existe alcantarillado en las
comunidades; en cuanto a las descargas en algunas comunidades se realizan directamente en las
quebradas cercanas sin ningún tratamiento, en general los sistemas de alcantarillado no reciben
mantenimiento. En algunas comunidades existen los pozos sépticos, en otros casos no disponen de
ningún sistema de recolección de aguas servidas, algunas eliminan sus excretas a campo abierto,
ocasionando focos de contaminación junto a los desechos de animales domésticos que la población
mantiene en sus casas. A nivel cantonal el 38.6% de las viviendas el servicio higiénico no está
conectado al alcantarillado, a nivel parroquial está en 36.4%.

Niveles de ruido por fabrica, tráfico, música, altoparlantes

En la parroquia de monte Olivo no existe contaminación auditiva por fabricas ya que la mayoría de
habitantes se dedicada a la agricultura y ganadería, ni tampoco por tráfico debido a que por ser la
mayoría Comunidades de difícil acceso, no existe tráfico en exceso, sin embargo, se presenta
contaminación por música y altoparlantes de jóvenes que acostumbran a libar los fines de semana
hasta altas horas de la madrugada.

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2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática
investigativa realizada en el año social rural.

En el presente año de Salud Rural las mejoras que se definió para el Establecimiento de
Salud fueron: adecuación de un área de triaje mediante la pavimentación del patio de la
unidad operativa, así como elaboración del huerto medicinal y frutal el cual se utilizara
para actividades netamente con los adultos mayores para su sano esparcimiento y de
recreación.

2.6.1 Análisis del Problema

Problema Causas Efecto


Falta de área de triaje para Aglomeración de pacientes en la Área de triaje para atención
atención de sintomáticos sala de espera sin la clasificación de pacientes sintomáticos
respiratorios. adecuada. respiratorios.
La unidad operativa no posee Es un requisito que cada Mapa Parlante nuevo y
un mapa parlante establecimiento de salud posea un actualizado para la Unidad
mapa parlante para la identificación Operativa.
de los diferentes grupos etarios, así
como prioritarios y vulnerables
dando cumplimiento al MAIS.
La motocicleta no funciona y Lleva varios años sin usar y sin Cambio de aceite y un
hace falta mantenimiento hacer mantenimiento, la llanta nuevo tubo para la llanta
delantera se encuentra pinchada y delantera.
no se le ha cambiado el aceite de 2
cambios hace mucho tiempo.
Algunos objetos e Uso constante del baño, presencia Cambio de tapa del baño,
instalaciones de la residencia de vectores como polilla que cambio de madera del
necesitan mantenimiento desgastan la madera. mueble de la residencia
médica.
Los baños de las residencias En su construcción no se tomó en Colocación de
no cuentan con espejo ni cuenta esto sin embargo si cuentan dispensadores de papel en
dispensador de papel con otras instalaciones también los baños de las residencias
indispensables
de enfermería y residencia
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médica.

2.6.2 Análisis del contexto situacional.

mantener en buenas condiciones y presentación la Unidad se ha optado por solicitar las


necesidades de la Unidad Operativa Monte Olivo lo que nos permitirá brindar una
atención de calidad y calidez.

OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS.

Objetivo General:

Mantener la buena imagen institucional de la Unidad Operativa Monte Olivo

Objetivos Específicos:

✓ Identificar grupos vulnerables


✓ Reducir complicaciones
✓ Mejorar la atención de los grupos vulnerables
✓ Mejorar la calidad de vida de los grupos vulnerables
✓ Brindar a la comunidad en un espacio adecuado una atención de calidad y calidez.

2.6.2 Responsabilidades.

Nombre y Nombre y Nombre y


Nombre y Cargo
Cargo del Cargo del Cargo del
del Recurso
ACTIVIDADES Recurso Recurso Recurso
Humano
Humano Humano Humano
Responsable
Aprobador Comunicado Informado

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Elaboración del Lcda. Yolanda Msc. Norma Ing. Lilian Lcda. Norma
Proyecto Cordova Jacome Portilla Jácome
Md. Alvaro René Msc. Norma Ing. Lilian Lcda. Norma
Elaboración del Enríquez Guapaz Jacome Portilla Jácome
Proyecto

2.6.3 Cronograma de ejecución.


Incluir el cronograma de ejecución del informe así como las actividades realizadas.

FECHA DE
ACTIVIDADES FECHA FIN PRODUCTO
INICIO
Planificación de
actividades a realizarse
Elaboración del Proyecto 10/06/2020 12/06/2020 para una posterior
evaluación de los
resultados.
Equipo de salud
Reunión con la comunidad para entusiasmada aprueba la
10/07/2020 11/07/2020
socializar el problema realización del proyecto de
mejora.
mantener en buenas
Proyecto de mejoramiento: condiciones y presentación
NECESIDAD PARA la Unidad se ha optado por
MANTENIMIENTO DE LA U.O Monte solicitar las necesidades de
Olivo 28/07/2020 29/07/2020 la Unidad Operativa
Monte Olivo lo que nos
permitirá brindar una
atención de calidad y
calidez.
01/08/2020 01/08/2020 Mantener la buena imagen
institucional de la Unidad
Entrega de la obra a la Unidad
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Operativa Monte Olivo Operativa Monte Olivo.

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3 DOCUMENTOS ELABORADOS

REPOSITORIO DIGITAL /
NOMBRE DE
TIPO DE DOCUMENTO ARCHIVO FISICO DONDE
DOCUMENTO
SE ENCUENTRA
Documentos que han sido
Indicar si es oficio,
elaborados por el profesional Lugar en donde se encuentra
memorando, archivo digital,
rural y que considera importante el documento para revisión del
investigación, informes, ayuda
que lo conozca el próximo próximo profesional rural
memoria, acta de reunión etc.
profesional en la plaza asignada
Archivero ASIS 2019 (Unidad
Diagnostico Situacional 2019 Archivo Digital e Impreso
Operativa)
ASIS (Análisis Archivero ASIS 2019 (Unidad
Archivo Digital e Impreso
Situacional)2019 Operativa)
Carpetas Planes Emergencia y
Plan Emergencia y
Archivo Digital e Impreso Contingencia 2020 (Unidad
Contingencia
Operativa)
Sala Situacional Enero-Julio Carpeta Monte Olivo 2020
Archivo Digital e Impreso
2020. (Unidad Operativa)

4 PENDIENTES
No. ACTIVIDAD ENTREGABLE ESTADO CONTACTO REFERENCIA

Análisis de
calidad del GAD Monte
1 Pendiente
agua de la Olivo
comunidad.

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5 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE
RURALES.
Las siguientes preguntas nos servirán de retroalimentación e insumo para los próximos
profesionales rurales por lo cual queremos conocer tu punto de vista, con total sinceridad
esto no verá afectado certificado de cumplimiento de año de salud rural de servicio social.

1. ¿Cuéntanos la experiencia más agradable de tu unidad de salud?

La experiencia más agradable que viví en mi año de salud rural fue la amistad que generé
tanto con los pobladores de Monte Olivo, el poder conocer la realidad en la que la gente vive y
trabaja para salir adelante, además de las diferentes costumbres y creencias han servido para
poder encaminarme de mejor manera en el ámbito personal y profesional.  

2. ¿Cuéntanos sobre lo positivo de tu equipo de trabajo?

Los profesionales de salud del Puesto de Salud Monte Olivo es un grupo bueno de trabajo,
hubo muchas diferencias y conflictos internos que se pudieron sobrellevar para brindar una
buena atención al paciente.

3. ¿Tus compañeros de otras áreas de trabajo son amables, cordiales y


respetuosos?

Si, dentro del ámbito de la salud el trabajo debe ser en equipo y todos supimos aportar con
habilidades y conocimientos. Siempre respetuosos y amables.

4. ¿La adquisición de herramientas, equipos, etc. que se requieren para el


trabajo, son consultados y consensuados con quienes lo van a utilizar, dentro
de las posibilidades de la Institución?

Si, ya que todos los equipos son utilizados por todo el personal que labora en la Unidad
Operativa para brindar una atención de calidad a nuestros usuarios.

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5. ¿Tu puesto de trabajo cuenta con las condiciones físicas y de confort,
adecuadas para que pueda realizar un buen trabajo (iluminación, ausencia de
ruido del ambiente laboral, seguridad, comodidad, temperatura, espacio, etc.)?

Si, en gran parte cumple con todos los requerimientos y exigencias, pero se necesita
mejorar en algunas cosas para brindar una Atención de Calidad y Calidez.

6. ¿La residencia del establecimiento de salud se encuentra en buenas


condiciones?
Si / No (Si tu respuesta es negativa, que debería considerar el próximo
profesional en su año rural)

Si, la residencia del puesto de salud si se encuentra en buenas condiciones, ya que la


comunidad ha aportado un gran apoyo en este sentido para mantener y darle las
adecuaciones necesarias.

7. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo


profesional en su año rural del establecimiento de salud?

La falta de transporte son un factor adverso por lo que se dificulta realizar trabajo de
campo (visitas domiciliarias, llenado y actualización de Fichas Familiares, Campañas
Vacunación). Por lo que nos lleva a salir de nuestras áreas de confort.

8. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo


profesional en su año rural de la comunidad en la cual realizas tu práctica
profesional?

Sus costumbres, tradiciones, alimentación y horarios de trabajo.

9. ¿Consideras que esta experiencia ha representado un crecimiento profesional


y personal?

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De manera profesional, me ha permitido enriquecer mis conocimientos y habilidades, las
cuales no son inculcadas en un Aula Universitaria.
De manera personal, este año de salud rural he crecido como persona, humilde y valorar lo
que uno tiene ya que aprendí a vivir y subsistir con los pocos recursos que cuentan las
zonas rurales

10. ¿Cuéntanos que es lo que recomendarías al próximo profesional en su año


rural?
Les recomendaría que trabajen en conjunto con toda la comunidad, las instituciones para
poder llevar un buen equipo de trabajo.

11. ¿Qué problemas se tuvo para la movilización al establecimiento de salud


ubicados en territorios considerados como prioritarios o de difícil acceso y
como se podría solucionar?

Los horarios de salida y la poca afluencia de transporte dificultan el acceso a la Unidad


Operativa., además la distancia de la Unidad con respecto al Distrito es grande lo que
dificulta ir a reuniones, a retirar medicación a dejar muestras entre otras actividades.

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MD. ÁLVARO RENÉ ENRÍQUEZ GUAPAZ
6 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE
RURALES.
Las siguientes preguntas nos servirán de retroalimentación e insumo para los próximos
profesionales rurales por lo cual queremos conocer tu punto de vista, con total sinceridad
esto no verá afectado certificado de cumplimiento de año de salud rural de servicio social.

12. ¿Cuéntanos la experiencia más agradable de tu unidad de salud?


La experiencia más agradable que viví en mi año de salud rural fue ser participe de
invitaciones a muchos eventos, conocer a la mayor parte de la población niños,
adolescentes, adultos, adultos mayores, ser parte de muchas familias, sentirme como en
casa otra vez dado que nací en esta parroquia, pude compartir momentos con estudiantes
del colegio al impartir charlas semanalmente sobre educación sexual, con la asociación de
adultos mayores participando con ellos en programas, siendo parte de sus enseñanzas y
experiencias.

13. ¿Cuéntanos sobre lo positivo de tu equipo de trabajo?


Un grupo de trabajo bueno tuvimos que llevar y ser partícipes en algunos actos y trabajar
en equipo, cada quién con sus conocimientos que pudieron ser menos o más, pero de ellos
también se aprende, pues en el año de salud rural a veces por ciertas circunstancias no
podíamos estar siempre en el puesto de salud y teníamos que resolver los problemas que se
nos presenten en ausencia de algún profesional.

14. ¿Tus compañeros de otras áreas de trabajo son amables, cordiales y


respetuosos?
Si, cada quién dentro de su área de trabajo, el respeto es lo que desde nuestros
hogares nos enseñan y en nuestra vida profesional también hay que aplicarlo.

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15. ¿La adquisición de herramientas, equipos, etc. que se requieren para el
trabajo, son consultados y consensuados con quienes lo van a utilizar, dentro
de las posibilidades de la Institución?
Si, ya que todos los equipos son utilizados por todo el personal que labora en la Unidad
Operativa para brindar una atención de calidad a nuestros usuarios.

16. ¿Tu puesto de trabajo cuenta con las condiciones físicas y de confort,
adecuadas para que pueda realizar un buen trabajo (iluminación, ausencia de
ruido del ambiente laboral, seguridad, comodidad, temperatura, espacio, etc.)?
Si, en gran parte cumple con todos los requerimientos y exigencias, pero se necesita
mejorar en algunas cosas para brindar una Atención de Calidad y Calidez.

17. ¿La residencia del establecimiento de salud se encuentra en buenas


condiciones?
Si / No (Si tu respuesta es negativa, que debería considerar el próximo
profesional en su año rural)
Sí, pero al momento solo habría que realizar el mantenimiento de algunas instalaciones
dado que con el pasar de los años hay cierto desgaste, en el caso de la residencia médica la
llave del lavado de manos que habría que ajustarla y comprar nuevo empaque.

18. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo
profesional en su año rural del establecimiento de salud?
Que la población de la parroquia es de pocos recursos, que muchas de las veces por
cuestión dinero o transporte no podrán salir a realizarse exámenes de control o comprar
medicinas, por lo que hay que buscar como solucionar con lo poco que se disponga o
manejarse en conjunto con otras instituciones de la parroquia para buscar ayuda para los
usuarios.

19. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo
profesional en su año rural de la comunidad en la cual realizas tu práctica
profesional?

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Costumbres, tradiciones, autoridades de la parroquia, grupos, historia, familias, grupos
vulnerables y prioritarios.

20. ¿Consideras que esta experiencia ha representado un crecimiento profesional


y personal?

Sí, puesto que he tenido que poner en práctica lo que se me ha enseñado e impartido en
clase anteriormente, en mi año de internado, me he tenido que encontrar con cosas nuevas
y hacerles frente como único médico del puesto de salud con apoyo de mis compañeros de
otras áreas, he tenido que aprender de experiencias de usuarios que acuden y se dan un
pequeño tiempo para relatar su vida y ser escuchados, he aprendido ciertos valores y
virtudes como amabilidad, bondad y paciencia pues cada usuario es diferente afronta y
lleva su enfermedad de diferente manera.

21. ¿Cuéntanos que es lo que recomendarías al próximo profesional en su año


rural?
Trabajo conjunto con las autoridades de la parroquia y comunidad, conocer un poco de sus
antecedentes personas o problemas que los rodean.

22. ¿Qué problemas se tuvo para la movilización al establecimiento de salud


ubicados en territorios considerados como prioritarios o de difícil acceso y
como se podría solucionar?
El acceso a la unidad es difícil debido actualmente a la falta de trasporte a ser la unidad
operativa más lejana, en períodos de lluvia a crecimiento y afluencia del agua en el río de
la parroquia que dificulta el paso y hay que hacer uso del puente colgante, se podría
solucionar siendo un poco más flexibles con el horario de salida para búsqueda de
transporte, trabajar en conjunto con otras instituciones para la construcción de un nuevo
puente para que los autos puedan movilizarse y se permita el paso a la parroquia.

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6. ANEXOS

Colocación de Mapa Parlante en la Unidad Operativa

Área de triaje UO Monte Olivo


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Firma de Respaldo

Nombres y Apellidos completos FIRMA


Cargo desempeñado
Lcda. Enma Yolanda Córdova Morales
Enfermera Rural
Md. Álvaro René Enríquez Guapaz
Médico Rural

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Common questions

Con tecnología de IA

El año rural en Monte Olivo ofrece varias lecciones importantes para futuros proyectos de salud: la importancia de la integración comunitaria y el conocimiento profundo de las necesidades locales; la eficacia de las asociaciones con entidades externas para mejorar el alcance de los servicios; y la necesidad de abordar problemas logísticos, como el transporte, para asegurar cobertura efectiva. Además, resalta la relevancia de actividades de promoción y educación para el empoderamiento comunitario y la prevención sostenible de enfermedades .

Durante el año rural en Monte Olivo, se implementaron varias estrategias para atender a grupos vulnerables: realización de visitas domiciliarias a pacientes con limitaciones físicas, tamizajes para detectar errores de refracción, levantamiento de fichas familiares para identificar vulnerabilidades, y la realización de ferias de salud con el fin de acercar servicios esenciales a las comunidades aisladas. Además, se llevaron a cabo campañas de vacunación para prevenir enfermedades, garantizando que grupos de riesgo recibieran la atención necesaria .

Las campañas de vacunación en Monte Olivo jugaron un papel crucial en la prevención de enfermedades infecciosas. Las principales campañas incluían vacunación contra la influenza, antirrábica y de cierre de esquemas, orientadas a cubrir todas las vacunas infantales según el esquema vigente. Estas actividades no solo buscaban inmunizar a la población, especialmente en grupos de riesgo, sino también reducir la incidencia de enfermedades prevenibles por vacunación mediante la movilización comunitaria y la educación sobre los beneficios de la vacunación .

Los profesionales de salud rural enfrentan desafíos logísticos como los horarios de salida y la poca afluencia de transporte, que dificultan el acceso a las unidades operativas. Además, la distancia entre la unidad y el distrito complica asistencia a reuniones, intercambio de medicaciones y entrega de muestras. Para solucionar estos problemas, se sugiere organizar mejor el transporte disponible y buscar colaboración con otras instituciones locales para apoyar la movilidad de los profesionales .

La falta de transporte impacta significativamente la calidad del servicio de salud en áreas rurales como Monte Olivo. Sin transporte adecuado, el personal de salud enfrenta dificultades para realizar visitas domiciliarias, entregar y recoger medicinas, y atender emergencias de manera oportuna. Esta limitación no solo retrasa la atención, sino que puede agravar condiciones de salud preexistentes, aumentar la ansiedad de pacientes y familias, y disminuir la cobertura efectiva de programas de prevención y promoción .

El propósito principal de los informes de finalización del año rural, según la Ley Orgánica de Salud en Ecuador, es constituirse como un instrumento de retroalimentación entre el profesional en su año de salud rural y el Ministerio de Salud Pública. Este informe busca mejorar constantemente los procedimientos o implementar propuestas investigativas, además de mencionar todos los aspectos relevantes que ocurrieron durante el período de gestión .

Para garantizar un trabajo coordinado y a largo plazo en la comunidad durante el año rural en la Unidad Operativa Monte Olivo, se establecieron relaciones permanentes con la población, familias y organizaciones. Se realizaron actividades como visitas domiciliarias y se organizaron reuniones comunitarias para desarrollar programas educativos en salud. Además, se promovió un trabajo en equipo entre todos los miembros de la unidad de salud .

Las actividades de promoción de la salud realizadas en Monte Olivo son cruciales para fomentar la prevención de enfermedades. A través de charlas interactivas y programas educativos, se busca involucrar a la comunidad, aumentar el conocimiento sobre salud y cambiar comportamientos perjudiciales. Estas actividades impactan directamente en la capacidad de la comunidad para autogestionar su salud y resolver problemas con recursos limitados, promoviendo además una sostenibilidad a largo plazo en la mejora de la calidad de vida .

Las colaboraciones con entidades externas durante el año rural en Monte Olivo fueron esenciales para ampliar el alcance y efectividad de las intervenciones de salud. Estas asociaciones permitieron implementar ferias de salud y facilitaron el acceso a recursos adicionales, beneficiando a la población vulnerable mediante campañas educativas y de prevención. La interacción con otras organizaciones también ayudó a seguir prácticas coordinadas, optimizando así los esfuerzos de promoción de salud .

Los futuros profesionales que realicen su año rural en Monte Olivo deben conocer varios aspectos para facilitar su integración, como las costumbres, tradiciones y horarios de la comunidad. También deben ser conscientes de que la población tiene recursos limitados, lo que puede afectar su capacidad para realizar exámenes o comprar medicinas. Es crucial trabajar conjuntamente con otras instituciones para buscar soluciones y apoyo. Además, deben familiarizarse con la autoridad local, familias y grupos vulnerables o prioritarios .

INFORME PARA LA
CULMINACIÓN DEL AÑO
SOCIAL RURAL
Lcda. Yolanda Córdova
Md. Álvaro René Enríquez Guapaz
Zona 1
Distrito 04D02
ÍNDICE Y CONTENIDO
1
PRESENTACIÓN............................................................................................
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