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Informe de Evaluación RIST para Ventas

Este resumen describe los resultados de la evaluación psicológica de Marco Mamani para un puesto de promotor de ventas. El candidato obtuvo un puntaje promedio en una prueba de inteligencia, lo que indica capacidades adecuadas para el trabajo. Sin embargo, exhibió habilidades de comunicación y organización solo ligeramente por encima del promedio, lo que podría limitar su desempeño. Aunque cumple parcialmente el perfil requerido, se recomienda considerar otros candidatos.
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Informe de Evaluación RIST para Ventas

Este resumen describe los resultados de la evaluación psicológica de Marco Mamani para un puesto de promotor de ventas. El candidato obtuvo un puntaje promedio en una prueba de inteligencia, lo que indica capacidades adecuadas para el trabajo. Sin embargo, exhibió habilidades de comunicación y organización solo ligeramente por encima del promedio, lo que podría limitar su desempeño. Aunque cumple parcialmente el perfil requerido, se recomienda considerar otros candidatos.
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INFORME DE EVALUACIÓN PARA SELECCIÓN DE PROMOTOR DE

VENTAS EN ABCD MARKET S.A.C


I. DATOS GENERALES
• Nombres y apellidos : Marco Antonio Mamani Ortiz
• Fecha de nacimiento : 17/02/2002
• Grado de Instrucción : Universitario en curso
• Cargo al que postula : Promotor de Ventas
• Fecha de evaluación : 09/08/2020
• Fecha de informe : 25/08/2020
• Responsable de evaluación : Área de Reclutamiento y Selección

II. MOTIVO DE EVALUACIÓN


La presente evaluación se realizó para seleccionar el candidato adecuado para
cubrir la plaza de promotor de ventas en la tienda sede Villa el Salvador de la
empresa ADCD MARKET.

III. PERFIL REQUERIDO


El puesto de Promotor de Ventas requiere el siguiente perfil psicológico:
 Capacidad intelectual promedio
 Alta capacidad de comunicación y de comprensión
 Alta capacidad de organización espacial y planificación
 Capacidad promedio alto en conocimiento y manejo de información

IV. TÉCNICAS Y/O INSTRUMENTOS


 Test de Inteligencia Breve de Reynolds (RIST).

V. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
a) RESULTADOS CUANTITATIVOS
Los resultados obtenidos han sido interpretados en un intervalo de confianza al 95%,
encontrándose los siguientes datos cuantitativos:
ÍNDICE INTERVALO DE
CATEGORÍA
RIST CONFIANZA
94 En el promedio 85 -105
PUNTUACIONES
T
Adivina Categorí
Puntaj Puntaje
nzas as
es T sT
(Ad) (Cat)
≥ 90 ≥ 90

85 85

80 80

75 75

70 70

65 65

60 60

55 55

50 50

45 45

40 40

35 35

30 30
b) RESULTADOS CUALITATIVOS
El candidato evaluado obtuvo un índice de estimación de su funcionamiento intelectual
igual a 94 (índice RIST=94), es decir, se encuentra en un nivel promedio según su edad
cronológica. Según el puntaje obtenido, se puede inferir que el evaluado posee un
razonamiento verbal y no verbal regular, en los cuales incluye nivel y amplitud del
vocabulario, desarrollo del lenguaje, manejo de la información espacial e información
en general.

VI. COMPATIBILIDAD CON EL PERFIL PSICOLÓGICO


PERFIL ESPERADO PERFIL OBTENIDO
 Capacidad intelectual promedio  El candidato se encuentra en un
nivel promedio (Índice RIST = 95)
infiriendo que sea capaz de realizar
las actividades requeridas.

 Alta capacidad de comunicación y  El candidato en la subprueba


de comprensión adivinanzas se encuentra en el
nivel promedio (PT=43), lo que
indicaría un regular manejo del
vocabulario y compresión, se
infiere que el desempeño con los
clientes en tienda no será óptimo.

 Alta capacidad de organización  En la subprueba categorías el


espacial y planificación candidato se encuentra en el nivel
promedio (PT=51), se infiere que
su capacidad en organización de
 Capacidad promedio alto en productos en tienda será regula,
conocimiento y manejo de mientras que el maneo de
información información de ítem si se cumple
con lo requerido.
VII. CONCLUSIONES
 Los resultados expuestos anteriormente nos indican que el evaluado se ubica en
el nivel promedio en base a su edad cronológica, si bien para el puesto se
requieren en su mayoría capacidades altas para el desempeño óptimo de las
actividades, el candidato tiene tendencia al buen desempeño.
 El evaluado requiere mejorar en sus habilidades de compresión y amplitud de
vocabulario para el manejo de conversación con distintos clientes y
comunicación con su equipo de trabajo.
 El candidato cumple medianamente los requisitos propuestos para ocupar la
plaza de Promotor de Ventas, se recomienda comparar los resultados con los
demás evaluados.

…………………………………….
FIRMA

INFORME DE EVALUACIÓN PARA SELECCIÓN DE PROMOTOR DE
VENTAS EN ABCD MARKET S.A.C
I.
DATOS GENERALES
•
Nombres y apellidos
:
Ma
PUNTUACIONES
T
Puntaj
es T
Adivina
nzas
(Ad)
Categorí
as
(Cat)
Puntaje
s T
≥90
≥90
85
85
80
80
75
75
70
70
65
65
60
60
55
55
b) RESULTADOS CUALITATIVOS
El candidato evaluado obtuvo un índice de estimación de su funcionamiento intelectual
igual a 94 (
VII. CONCLUSIONES

Los resultados expuestos anteriormente nos indican que el evaluado se ubica en
el nivel promedio en base

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