PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código: 001

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Y MEDIO AMBIENTE

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE

OBRA: EDIFICIO MULTIFAMILIAR

DOS 60 - FICUS

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

NOMB
RE

CARG SSOMA INGENIERO RESPONSABLE GERENTE DE LA

O EMPRESA

FIRMA

FECH 01/06/2020 01/06/2020 01/06/2020

A
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INDICE

1.-OBJETIVO ______________________________________________________3

2.-ALCANCE DE OBRA ______________________________________________3

3.-DESCRIPCION DEL SGSST_________________________________________3

4.-POLICITCA DE SST JKL___________________________________________4

5.-PRESUPUESTO__________________________________________________5

6.-ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES____________________________6

7.-ELEMENTOS DELPLAN ___________________________________________10

8.-OBJETIVOS Y METAS _____________________________________________10

9.-ESTRUCTURAS DEL SUB CSST_____________________________________12

10.-IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES _________________________14

11.-LA IPERC METODOLOGIA ________________________________________15

12.-MAPA DERIESGO________________________________________________20

13.-PLAN DE VIGILANCIA SALUD _____________________________________20

14.-PTAR__________________________________________________________21

15.-FORMATOS DE SST______________________________________________28

16.-CAPACITACION PROGRAMAS_____________________________________28

17.-PROGRAMA DE INSPECIONES_____________________________________29

18.-INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES ____________________30

19.-AUDITORIA_____________________________________________________31

20.-GESTION DE MEJORA CONTINUA_________________________________31

21.-GESTION AMBIENTAL___________________________________________33

22.-GLOSORIO Y TERMINO__________________________________________33
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1. OBJETIVO

Este Plan SST, tiene como objetivos, establecer los lineamientos de aplicación, control y
seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
durante el desarrollo del proyecto.

2. ALCANCE

Este Plan de SST, se aplica a todas las actividades a desarrollar durante la ejecución del
proyecto, Establecer las directrices adecuadas para el control de riesgos que se presenten en
la realización de trabajos en estructuras metálicas , con el fin de minimizar o eliminar la
posibilidad de pérdidas accidentales.

3. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

Esta elaboración está en base la Ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo, DS 005-
12TR, el cual es el reglamento de la Ley 29783, RM 050-13TR, formatos referenciales con la
información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo y Ley 27314, ley General de Residuos Sólidos, tomando como
modelo OHSAS 18001.

3.1 DESCRIPCION
Para realizar el seguimiento al cumplimiento de los criterios operacionales de, JOSE GRANDA
INOX SAC se realizan una serie de actividades que están descritas en el “Programa Anual de
Actividades de JG- 005 – PAAS 2020”, estos se desarrollan en diferente proporción según el
tipo de obra que tiene la empresa y se acoplara con la del cliente de SST.
Adicionalmente, el Supervisor o responsable de SSOMA de la obra, en campo garantiza que se
realicen las evaluaciones para prevenir daños ambientales, a la seguridad y salud de las
personas, evidenciando este control en los registros del proceso de “análisis de riesgo” y la
autorización de los “permisos de trabajo”, esto preliminar a las tareas a realizar en campo.
También en las actividades de cada obra, se garantiza el control operacional de los peligros y
aspectos ambientales, según lo requiera la tarea, los datos establecidos por proceso.
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4.- POLÍTICA INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

POLICTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

Fabricaciones, montajes e instalaciones, empresa dedicada a la construcción metal mecánica

a nivel nacional, ha adoptado una política de seguridad y salud en el trabajo y medio
ambiente con la finalidad de asegurar el manejo responsable de todas sus actividades en la
prestación de servicios de fabricación y montaje de estructuras metálicas, así como el
desarrollo de proyectos de ingeniería, para ello se compromete a mejorar continuamente los
estándares de la calidad de los tres rubros que trabajan en conjunto que son producción ,
seguridad y calidad.

Para ello la empresa JOSE GRANDA INOX se compromete en:

 Preservar la vida la salud de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente,

implementando y otorgando un ambiente de trabajo seguro.

 Prevenir accidente e incidente, identificando, evaluando y controlando los riesgos en

forma permanente.

 Cumplir con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización
suscriba relacionado con la seguridad y salud en el trabajo, así como con los
relacionados a los aspectos ambientales.

 Capacitar y entrenar a todos los colaboradores en general, fomentando para que

asuman una responsabilidad personal por la seguridad y la salud en el trabajo y
cuidado del medio ambiente.

 Obtener la mejora continua del sistema de gestión de seguridad en el trabajo y medio

ambiente, estableciendo objetivos y metas que permiten evaluar su desempeño,
además aplicar las acciones necesarias para alcanzar los logros propuesto.
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Con la política integrada, la gerencia tiene el compromiso para que se difunda y este
a disposición de todos los colaboradores, clientes, visitantes y demás partes
interesadas así como de todos los responsables de área de fecha 03 de enero de 2020.

__________________________________

GERENTE GENERAL

5.-PRESUPUESTO.-

De acuerdo a lo establecido con el cliente, se proporcionara tomar las medidas de

seguridad durante el proceso de trabajos.

6.- ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

6.1 Gerencia / Residente de Obra

 Disponer la implementación del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente,

así como de establecer los mecanismos de supervisión y control para
garantizar que el Plan se cumpla en su totalidad en todas las etapas de
ejecución del proyecto., en cumplimiento a lo establecido por la Ley 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, D.S. 005-2012-TR, Reglamento de la
ley 29783 y Norma G-050 Seguridad durante la construcción.
 Analizar y evaluar las estadísticas de los accidentes del proyecto para tomar
decisiones dirigidas a la mejora continua.
 Verificar el cumplimiento del presente Plan de SST y del Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de establecer los mecanismos de
supervisión y control para garantizar su cumplimiento en su totalidad en todas
las etapas de desarrollo del proyecto.
 Asistir al Comité Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo de la obra y
convocarlo a reunión de acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las
circunstancias lo requieran, manteniendo las actas como evidencia de
cumplimiento.
 Respalda y hace suyas las directivas y recomendaciones que el Departamento
de SST propone a través de sus Jefes, Prevencioncitas para garantizar la
seguridad operativa del proyecto y el cumplimiento de la Política SST.
 Participar en los programas de capacitación e inspecciones, en calidad de
instructor e inspector respectivamente.
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 Analizar y evaluar las estadísticas de los accidentes del proyecto para tomar
decisiones dirigidas a la mejora continua.

6.2 Personal en Obra

El Personal realizará las siguientes actividades:

 Reportar de inmediato cualquier acción o situación riesgosa al Residente de

obra o al Responsable de seguridad.

 Reportar de inmediato al Responsable de seguridad, todos los incidentes o

accidentes, sin importar cuan insignificantes parezcan.

 Mantenerse al tanto de todas las instrucciones e información contenida en el

Plan de Seguridad y Salud en el trabajo.

 Asistir a todas las reuniones de calificación y capacitación que se disponga,

firmando la correspondiente lista de asistencia.

 Asistir charla de inducción / capacitaciones / entrenamiento según realizado

por la empresa INARCO.

Cumplir con todos los requerimientos y procedimientos del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo, así como cualquier suplemento o modificación del mismo

6.3 Jefe SSOMA / supervisor

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El Responsable de Seguridad, Salud y Medio Ambiente actuará como asesor de la
Residencia de obra en todos los aspectos relacionados con Seguridad, Salud y Medio
Ambiente, debiendo mantener al día todos los registros que manda la ley. También será
el principal responsable de las funciones técnicas y administrativas que se desarrollan en
el Lugar del Trabajo. Tendrá las siguientes responsabilidades:
 Conjuntamente con el Residente de obra, garantizar que todas las actividades
se lleven a cabo de manera consistente con el Plan de Seguridad y Salud en el
trabajo.
 Realizar las actividades diarias de seguridad y protección ambiental en el
Lugar del Trabajo.
 Reportar e investigar todos los incidentes o accidentes.
 Mantener el equipo de seguridad disponible en el Lugar del Trabajo.
 Inspeccionar las actividades realizadas y reportar eventuales defectos desde
un punto de vista de seguridad y protección ambiental.

 Interactuar con las distintas brigadas de trabajo que se encuentran

trabajando en la obra EDIFICIO MULTIFAMILIAR DOS 60 – FICUS.
 Realizar auditorías o inspecciones a los sub-contratistas para verificar la
protección adecuada de todas las personas que están trabajando en la
locación.
 Realizar actividades específicas de capacitación para el personal.
 Cumplir con el desarrollo y ejecución del PAAS (Plan Anual de Actividades de
Seguridad) JOSE GRANDA INOX SAC, Y/O INARCO.
El Responsable de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la obra, EDIFICIO
MULTIFAMILIAR DOS 60 - FICUS estará facultado a realizar las siguientes
acciones:
 Paralizar las actividades en el caso de una situación de “peligro inminente”,
la cual estará respaldada por la Política de suspensión de Tareas. La situación
de emergencia será inmediatamente inspeccionada con el Residente de obra.
 Instruir al personal sobre cómo cambiar la forma de realizar una tarea en el
caso que la misma represente un riesgo para la seguridad de un trabajador o
un tercero, o podría afectar negativamente el medio ambiente.

6.4 Administrador de la Empresa JOSE GRANDA INOX SAC.

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 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra en estricto
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo
referente a la contratación de las pólizas de seguros exigidas de acuerdo a ley
o a exigencia del cliente (SCTR – Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgos, Es salud).
 Comunicar oportunamente al Área de SSOMA de la empresa constrictora
INARCO , para el ingreso de personal nuevo, propio o subcontratado, para
efectos de que reciba la Capacitación de Inducción Hombre Nuevo y firme su
Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los equipos de
protección personal (EPP) y sistemas de protección colectiva requeridos para
el desarrollo de los trabajos de obra.

6.5. Responsable Logística - Almacén (obra)

 Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección

individual, estén en buen estado y cumplan con los estándares de prevención
de riesgos, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.

 Cumplir con la revisión mensual de herramientas y equipos de acuerdo al

Procedimiento de Trabajo establecido, esto se realizará mediante un formato
de “INSPECCION DE HERRAMIENTAS MANUALES Y ELECTRICAS PORTATILES”
 Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de equipos de
protección personal (EPP) y sistemas de protección colectiva y mantener un
stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo
inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
 Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal (EPP)
que permita estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, e informar al
Dpto. SSOMA en caso se evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.
 Solicitar información al Dpto. SSOMA, acerca de los equipos de protección
personal (EPP) con certificación nacional o internacional, homologados por el
Dpto. SSOMA, antes de concretar la compra de los mismos.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva, a fin de garantizar su perfecto estado al
momento de entregarlos al trabajador.

6.6 Supervisor Campo / Capataz

 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en

coordinación con el área de SSOMA de la empresa JOSE GRANDA INOX
SAC asignado al Proyecto, a fin de garantizar que se implementen las
medidas preventivas y de control establecido en los procedimientos
de trabajo y directivas de prevención de riesgos, antes del inicio de
las actividades.
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 Coordinar con el administrador del Proyecto, el ingreso de
trabajadores nuevos, a fin de garantizar el proceso formal de
contratación en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes,
así como el cumplimiento del procedimiento de Inducción de Hombre
Nuevo y otras directivas de prevención antes de inicio de trabajo.
 Coordinar con el Jefe SSOMA del Proyecto, para la inspección inicial
antes de ingreso de vehículos, maquinarias y herramientas, a fin de
garantizar que cumplan con los estándares de prevención.
 Participar en los programas de capacitación e inspecciones, en calidad
de instructor e inspector respectivamente.
 Revisa y aprueba el AST (formato de la empresa INARCO), desarrollado
a diario por las diferentes cuadrillas de su frente de trabajo.
Asegurando el entendimiento del mismo por parte de cada uno de los
integrantes de las cuadrillas.
 Asegura las condiciones de trabajo de tal manera que cumpla con los
estándares de prevención y asegure la labor de los trabajadores.
 Ante el uso de algún material químico solicita la inspección,
capacitación y entrega del EPP adecuado para la tarea al área de
prevención.
 Asegura que todos sus colaboradores hayan participado en las
capacitaciones programadas, tanto de tipo específico como las de
inicio de jornada.
 Vela por el orden y limpieza de su frente de trabajo de manera
continua.
 Reporta de forma inmediata la ocurrencia de un incidente al
CONSTRUCTORA INARCO, Y LUEGO REPORTARLO A LA EMPRESA JOSE
GRANDA INOX.
 Ante la ocurrencia de un evento no esperado, asume el liderazgo de
evacuación, rescate y primeros auxilios delegando funciones y
asegurando la atención adecuada y a tiempo. Se apoya para ello en el
paramédico, prevencioncitas y brigadas de obra.

6.7.- Trabajadores en obras / campo

 Recibir la charla de inducción general y firmar el “Compromiso de

Cumplimiento”, después de conocer los estándares establecidos en los
procedimientos de trabajo.
 Recibir y firmar la recepción del Reglamento Interno de Seguridad.
 Leer y conocer lo que indica el Reglamento Interno de Seguridad,
comprometiéndose en el cumplimiento del mismo y sometiéndose a
las sanciones respectivas ante una falta o incumplimiento a lo
dispuesto en este RISST.
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 Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo
seguro establecidos dentro del sistema de gestión de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente.
 Participan activamente y conocer a detalle lo establecido en
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro, realizado para cada proceso
independiente.
 Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros de
trabajo.
 Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
 Cuidar y realizar el mantenimiento adecuado de los EPP, recibidos, ya
que, para reposición, deberán entregar el usado en el cual muestra su
sello personal.
 Participar activamente en la capacitación programada.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su
frente de trabajo
 Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos o
vehículos, y respetando las instalaciones.
 Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la
influencia de alcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos.

 Velar por la seguridad de sus compañeros de trabajo.

7.- Elementos del plan

Los elementos del plan está constituido por los siguientes principales de los elementos:

7.1 OBJETIVO Y METAS

Este Plan SST, tiene como objetivos, establecer los lineamientos de aplicación, control y
seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente
durante el desarrollo del proyecto.

Como objetivo radica en la recopilación de la información que servirá de insumo para la

definición de los objetivos y metas, como, por ejemplo:

 La identificación de peligros y riesgos de seguridad y salud en el trabajo, como la

Identificación de aspectos medio ambientales significativos identificados de
acuerdo al tipo de trabajo, son la mejor fuente para proponer los objetivos y
metas del “Plan de Seguridad y Salud en el trabajo”.
 Las metas y estrategias de la Compañía.
 Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Los requerimientos legales aplicables.
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 Cualquier compromiso que en materia ambiental y de SSOMA se haya asumido con
las autoridades competentes.
 Los resultados de todo tipo de auditorías realizadas en la organización (Eje: Las
Fiscalizaciones internas que realiza la Gerencia de Técnica a todas las obras).

7.2 CUADRO DE OBETIVOS Y METAS

AÑO
AÑO2020
2020
OBJETIVOS
OBJETIVOSESPECIFICOS
ESPECIFICOS OBJETIVOS
OBJETIVOS INDICADOR
INDICADOR META
META JULIO
JULIO AGOSTO
AGOSTO SETIEMBRE
SETIEMBRE OCTUBRE
OCTUBRE NOVIEMBRE
NOVIEMBRE DICIEMBRE
DICIEMBRE

CHARLA
CHARLADE
DEINDUCCION
INDUCCIONAL
AL N°
N°CHARLAS
CHARLASEJECUTADOS
EJECUTADOSXX100
100//N°
N°CHARLAS
CHARLAS 100%
PERSONAL
PERSONAL PROGRAMADAS
PROGRAMADAS
100%

Brindar
Brindarlas
lascondiciones
condicionesóptimas N°
óptimas
ELABORACION N°AST
ASTEJECUTADOS
EJECUTADOSXX100
100//N°
N°AST
ASTDE
DE
en
enPrevención
Prevenciónde deRiesgos, ELABORACIONDEDELOS
LOSAST
AST ACTIVIDADES
100%
ACTIVIDADESPROGRAMADAS
100%
Riesgos, PROGRAMADAS
recomendando
recomendandolalaadopción
adopciónde de
los
losmétodos
métodosde detrabajo
trabajoseguro
seguro EJECUCIÓN
EJECUCIÓNDEDE N°
N°CAPACITACION
CAPACITACIONEJECUTADOS
EJECUTADOSXX100
100//N°
N° 100%
yysuministro
suministrodedetodos
todoslos
los CAPACITACIONES
CAPACITACIONES CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓNPROGRAMADAS
PROGRAMADAS
100%

equipos
equiposnecesarios
necesariosde de N°
N°CHARLAS
CHARLASDIARIAS
DIARIASEJECUTADAS
EJECUTADASXX100
100//N°
N°
seguridad
seguridad CHARLA
CHARLADE
DE10
10MINUTOS
MINUTOSDIARIA
DIARIA 100%
CHARLAS
CHARLASDIARIAS
DIARIASPROGRAMDAS
PROGRAMDAS
100%

INSPECCION
INSPECCIONDE
DECAMPO
CAMPOYY N°
N°INSPECCIONES
INSPECCIONESEJECUTADAS
EJECUTADASXX100
100//N°
N° 100%
SUPERVICION
SUPERVICIONPERMANENTE
PERMANENTE INSPECCIONES
INSPECCIONESPROGRAMADAS
PROGRAMADAS
100%

AÑO
AÑO2020
2020
OBJETIVOS
OBJETIVOSGENERALES
GENERALES OBJETIVOS
OBJETIVOS INDICADOR
INDICADOR META
META JULIO
JULIO AGOSTO
AGOSTO SETIEMBRE
SETIEMBRE OCTUBRE
OCTUBRE NOVIEMBRE
NOVIEMBRE DICIEMBRE
DICIEMBRE

INDICE
INDICEDE
DEFRECUENCIA
FRECUENCIA 22

REDUCIR
REDUCIRLOS
LOSINDICES
INDICESDE INDICE
DE REDUCIR INDICEDE
DEGRAVEDAD
GRAVEDAD 20
ACCIDENTABILIDAD REDUCIRLOS
LOSINDICES
INDICESDE
DE 20
ACCIDENTABILIDAD ACCIDENTABILIDAD
CORPORATIVOS ACCIDENTABILIDADOBRAS
OBRAS
CORPORATIVOS ACCIDENTABILIDAD
ACCIDENTABILIDAD 0.2
0.2

INDICE
INDICEDE
DEENFERMEDADES
ENFERMEDADESOCUPACIONALES
OCUPACIONALES 00

REDUCIR
REDUCIRLA
LACANTIDAD
CANTIDADDE
DE REDUCIR
REDUCIRLA
LACANTIDAD
CANTIDADDE
DE REDUCIR
REDUCIRLA
LACANTIDAD
CANTIDADDE
DERECLAMOS
RECLAMOSPOR
POR
AFECTACIONES
AFECTACIONESAMBIENTALES
AMBIENTALES AFECTACIONES
AFECTACIONESAMBIENTALES
AMBIENTALES 00
AFECTACIONES
AFECTACIONESAMBIENTALES
AMBIENTALES
COORPORATIVOS
COORPORATIVOS COORPORATIVOS
COORPORATIVOS
CAPACITAR
CAPACITAR AAPERSONAL
PERSONALDE
DELA
LA CAPACITACION
CAPACITACIONAL
ALPERSONAL
PERSONAL HORAS-HOMBRE
HORAS-HOMBRECAPACITADAS
CAPACITADAS//HORAS
HORASHOMBRE
HOMBRE >0.20
EMPRESA
EMPRESAJOSE
JOSEGRANDA
GRANDA DE
DEOBRA
OBRA >0.20

7.3 ESTRUCTURA DEL SUB CSST

El Comité Central y el Sub Comité de obra de Seguridad, Salud en el Trabajo estará

constituido acorde con el Artículo 38 del DS-005-2012 TR, los acuerdos y temas
tratados de las reuniones del Sub Comité de SST del proyecto se registrarán en el
Libro o Cuaderno de Actas.

La empresa cuenta con su comité central operativo liderado por la Gerencia y

representado por personal del Staff en general (elegidos por los mismos). Así mismo
se establece la formación del Sub Comité de obra en cuanto el personal pase la
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cantidad mínima establecida por la normativa peruana. Estos dos comités desarrollan
sus actividades de acuerdo las necesidades de atención siendo sus actas de reunión
registradas en los libros legalizados.

En las obras con menos de 25 trabajadores se debe designar un Supervisor de

prevención de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores.
Para una obra con 25 o más trabajadores, En toda obra de construcción con 25 o más
trabajadores debe constituirse un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo
(CTSST), integrado por:

 El Residente de obra, quién lo presidirá.

 El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como secretario
ejecutivo y asesor del Residente.
 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en
temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que
se encuentres laborando en la obra.

Las funciones de los miembros del Comité / Subcomité:

 Hacer cumplir el presente Reglamento, las normativas sectoriales y el

Reglamento Interno de Seguridad y Salud de cada empresa.
 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud.
 Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la empresa.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
 Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las
circunstancias lo exijan.
 Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, accidentes y de
las enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones
respectivas.

Los trabajadores deben elegir a sus representantes o delegados de seguridad, quienes

integran el Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, esta elección estará en
concordancia con el Procedimiento de conformación del Comité
Son funciones de los representantes o delegados de seguridad y salud en el trabajo:

 Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.

 Participar en las inspecciones de seguridad y salud.
 Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que
podrían causar accidentes de trabajo y/o enfermedades
ocupacionales.
 Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de
seguridad y salud vigentes.
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 Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas
correctivas.
 Realizar inducciones de seguridad y salud al personal.
 Participar en las auditorías internas de seguridad y salud.
 Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
 Los representantes deben ser capacitados en temas relacionados a las
funciones que van a desempeñar antes de asumir el cargo y durante el
ejercicio del mismo.

El Comité de Seguridad y Salud, el Supervisor y todos los que participen en el Sistema

de Gestión de la Seguridad y Salud, deben contar con la autoridad que requiera para
llevar a cabo adecuadamente sus funciones.

7.4 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y

OTROS REQUISITOS.

 Esta evaluación se debe hallar el nivel de probabilidad de

ocurrencia del daño, nivel de consecuencias previsibles, nivel
de exposición y finalmente la valorización del riesgo.

 Para tal efecto se debe cumplir con la identificación de riesgo

de acuerdo a los peligros que contengan diferentes obras,
sede y/o otros, que pertenezcan a JOSE GRANDA INOX SAC, lo
cual detallara la metodología y cuenta con el FORMATO
establecido de la empresa, para la elaboración del IPERC.

 Para establecer el nivel de probabilidad (NP) del daño se debe

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tener en cuenta el nivel de deficiencia detectado y si las
medidas de control son adecuadas según la escala: (a manera
referencial).

7.5 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)

Antes de dar Inicio a la Obra, se confecciona la Matriz de Identificación de Peligros que

permite que la línea de mando tenga referencias claras sobre el valor de riesgo asignado a
cada una de sus actividades.

La gerencia y el Residente o Ing. Responsable usará permanentemente la Matriz a fin de que

por medio de esta herramienta desarrolle la Matriz de Control Operacional.

De existir actividades no descrita en la Matriz de Identificación de Peligros, es el Ingeniero de

campo el que debe realizar en conjunto con el Departamento de Prevención de Riesgos la
Matriz correspondiente.

Esta evaluación se debe hallar el nivel de probabilidad de ocurrencia del daño, nivel de
consecuencias previsibles, nivel de exposición y finalmente la valorización del riesgo

1.- Identificación de Peligros

La Gerencia Residente / Ingeniero Responsable y el Jefe SSOMA, revisan y analizan las

partidas de Obra para identificar los peligros de sus procesos, actividades para su posterior
análisis.

2.- Evaluación de riesgos.

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La evaluación del riesgo nos proporciona el grado de criticidad de los diferentes escenarios
identificados, con el fin de reconocer cuales riesgos tendrán prioridad en el control. Para ello
se toman en cuenta las variables:

a) Índice de Probabilidad: Para establecer el nivel de probabilidad del daño se debe

tener en cuenta el nivel de deficiencia detectado y si las medidas de control son
adecuadas según la escala.

La probabilidad se evalúa en función al índice de número de personas expuestas, índice de

procedimientos existentes, índice de capacitación, índice de exposición al riesgo, de la
siguiente manera:

El nivel de exposición, es una medida de la frecuencia con la que se da la exposición al

riesgo. Habitualmente vendrá dado por el tiempo de permanencia en áreas de trabajo,

Tiempo de operaciones o tareas, de contacto con herramientas, etc. Este nivel de exposición
se presentará según:

El índice de probabilidad se evalúa en función a la suma de los índices anteriormente

identificados:

Índice de Probabilidad (IP) = A + B + C + D Siendo:

A: Índice de número de personas expuestas B: Índice de procedimientos existentes

C: Índice de capacitación

D: Índice de exposición al riesgo.

b) Índice de Severidad: Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles deben

considerarse la naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas según la Tabla
que se presenta a continuación:
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Para determinar el valor del riesgo se multiplica el índice de Probabilidad con el índice de
Severidad (Consecuencia), de la siguiente manera y tal como se muestra en la siguiente
Tabla.

RIESGO = Índice de Probabilidad x Índice de Severidad

Con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el valor tolerable, se emite un
juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.
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Resumen de Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos por

actividad

IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTO E IMPACTOS AMBIENTALES.

Las recomendaciones sobre Protección Ambiental contenidas en el presente plan se ciñen a

las disposiciones contenidas en la NTP 900.058-2005 “Gestión Ambiental – Gestión de Residuos
– Código de colores”, incluyendo cualquier permiso ambiental específico para la obra. Se
tomarán medidas extraordinarias en los trabajos que generen impacto negativo a las
instalaciones de la Derrama Magisterial (polvo, monóxido de carbono), como son tapados y
sellados de ductos y aberturas que conecten con alguna de las oficinas o ambientes del
edificio.

7.6 ACCIONES PREVENTIVAS

De acuerdo a la jerarquía de controles establecidos en cada una de nuestras obras de JOSE

GRANDA INOX SAC el área de SSOMA de la obra, buscara bajo todos los medios en
coordinación con la residencia, de aplicar el criterio en el orden siguiente:

Eliminar. - Todo tipo de riesgo que sea perjudicial para el personal que labora en obra,
visitas, terceros et
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Sustituir. - Buscar la forma de reemplazar materiales por otros que sean menos dañinos para
el personal, buscando de esta manera evitar las enfermedades ocupacionales y/o algún tipo
de peligro a la salud de los trabajadores, como también las lesiones que se pudieran
presentar.

Controles de Ingeniería. - Añadir al proyecto existente estructuras rígidas y/o solidos

temporales de modo tal que los trabajadores eviten accidentes por el desarrollo de las
actividades de la obra.

Señalización / advertencias y/o controles administrativos. - Se utilizarán en todo el tiempo

de ejecución de labores señales de seguridad de modo de advertencia, prohibición,
evacuación, lucha contra-incendio y de obligatoriedad, de acuerdo a la normativa legal
vigente NTP 399.010 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones de
señales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de las señales de seguridad”. Como
también el empleo y uso de señales acústicas como es el “Megáfono”.

Equipo de Protección Personal. - Ubicado en la última línea de defensa para evitar los
diferentes tipos de accidentes y/o enfermedades ocupacionales, por los peligros existentes en
obra su uso será en todo momento obligatorio.

7.7 ESTADÍSTICAS
JOSE GRANDA INOX SAC (SEDE / OBRA) llevara un registro de todo lo que suceda desde
su inicio hasta el final del proyecto, registrando todo en un cuadro llamado “JG 003
ESTADISTICAS”, aquí se tomara en cuenta el total de hombres que labora en obra,
horas hombre del proyecto, cantidad de accidentes e incidentes, enfermedades
ocupacionales, días perdidos e índices de seguridad y salud, todo ello debidamente
graficado.
De igual forma se llevará un registro de la cantidad de “Horas capacitadas” tanto como
charlas diarias, brigadas e inducción. En otra pestaña del libro ESTADISTICAS, se
realizará un análisis trimestral llamado “ANÁLISIS DE CAUSAS” de los accidentes e
incidentes que se hayan suscitado en obra, para adoptar medidas de corrección
y corregir las desviaciones que se presenten.
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7.7 Mapa de Riesgo /planos

Este ítem al cual se hace referencia al “Mapa de riesgo” trata de evidenciar

mediante un plano todos los peligros y riesgos de la obra, como también verificar las
salidas más próximas en caso de suceder algún tipo de evento no deseado, brindando
las salidas más próximas para una adecuada evacuación, en donde en caso de fuego
ubicar los extintores más cercanos al siniestro etc.
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8. VIGILANCIA DE SALUD OCUPACIONAL

Como parte de una medida preventiva y vigilancia de la salud con la finalidad de

verificar el estado de salud de los trabajadores y tomar las medidas y/o acciones
correctivas antes de ingresar a obra, antes del ingreso se le solicitara un
“examen médico ocupacional” tal como menciona la ley 29783, dicho examen se
realizara respetando lo descrito en la R.M. 312-2011-MINSA y R.M.004-2014.

Estos documentos son validados por el área de salud ocupacional de la empresa

JOSE GRANDA INOX SAC la cual estable programas de seguimiento y control de la
vigencia y aptitud con respecto al personal propio y contratista del proyecto.

De igual modo para salvaguardar la integridad física de cada uno de ellos y seguir
nuestra jerarquía de controles, se les proporcionara EPPs los mismos que
deberán ser acordes a la actividad que realizan y de fácil uso.

8.1 GENERALIDADES

En la ejecución de cualquier tarea realizada en la zona de Trabajo, se debe

utilizar Equipo de Protección (EPP) para minimizar la exposición del
personal a riesgos específicos. Es obligación de la empresa proporcionar a
su personal el EPP necesario para una ejecución segura del trabajo
encargado. A igual deberá mantener registros sobre la entrega y/o
devolución de equipos que deberán ser firmados en cada oportunidad por
el trabajador.

El nivel de protección utilizado por el personal en cada caso será definido

por el responsable de Seguridad. Los niveles de protección podrán ser
incrementados o reducidos según los criterios de la persona responsable.

Los criterios de decisión se basarán en los siguientes puntos:

 Lugar en donde se realizan las actividades.

 Duración de las actividades.
 Tipo de tareas a ser realizadas.
 Requisitos legales específicos.
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8.2NIVEL DE PROTECCIÓN PARA TRABAJOS ESTRUCTURAS METALICAS

El Nivel de Protección incluye:

 Pantalón, camisa y/o polo manga larga.

 Casco de seguridad.
 Traje Tyvek color blanco.(Para pintura y/o manejo de PQP)
 Lentes de seguridad.
 Zapatos de seguridad con punta de acero y botas de látex, o botas de
seguridad con punta de acero y resistentes a los productos químicos.
 Guantes de cuero y/o guantes de hilo con palma de jebe
 Guantes resistentes a los productos químicos (Viton, nitrilo u otros).
 Protección auditiva.
 Chaqueta de cuero y/o jean
 guantes de caña larga
 careta de soldar y facial
 escarpines
 respiradores con filtro

El nivel de protección utilizado por el personal en cada caso será definido por
el responsable de SSOMA. Los niveles de protección podrán ser incrementados o
reducidos según los criterios de la persona responsable, como también
tarea a realizar, posibles enfermedades que se puedan adquirir por el no uso

9. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO ALTO RIESGO PARA LAS ACTIVIDADES

Entre los procedimientos de trabajo con los que se cuentan se tienen los
siguientes:
9.1 TRABAJOS EN CALIENTE

a) Las operaciones de soldadura, corte, esmerilado, picado, taladrado y

arenado a realizarse sobre superficies de tuberías, tanques y recipientes
que hayan contenido sustancias inflamables o combustibles, deberán
efectuarse sólo después de haberse confirmado la ausencia de vestigios
de esas sustancias, incidiendo principalmente en la comprobación de la
existencia de atmósfera inerte con la utilización de un equipo de
medición.
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b) La inertización de atmósferas se podrá realizar por cualquiera de los
siguientes procedimientos:

 Lavado a vapor.

 Inyección de gas inerte

 Drenaje y ventilación natural

 Ventilación forzada

 Inundación por agua.

c) Para trabajos en caliente en recintos cerrados se requerirá solicitar

“Permiso de Entrada en Espacio Confinado”.

d) Se deberá tener en cuenta que superficies dentro de espacios confinados

que hayan sido pintados recientemente pueden contener atmósferas
inflamables.

e) El Permiso de Trabajo en Caliente será válido al máximo de una

Jornada.

 Antes de extender un Permiso de Trabajo en Caliente la supervisión de

la obra debe tener presente:

 Identificar y Exigir cualquier permiso de trabajo suplementario

necesario para realizar el Trabajo en Caliente (Tales Como: AST,
Espacio Confinado con Permiso Requerido, Bloqueo de Seguridad con
Candado y Tarjeta Personal).

 Verificar que el Trabajo en Caliente es realmente necesario y que

alternativas viables al trabajo en caliente No existen.

 Extender un Permiso de Trabajo en Caliente solamente después de

inspeccionar personalmente el lugar de trabajo.

 Verificar que el Vigía este presente y conoce sus responsabilidades.

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 Verificar que todo trabajador realizando el trabajo en Caliente está
calificado para el trabajo a realizar y está registrado en la AST del
trabajo.

f) Las personas autorizadas para extender Permisos de Trabajo en Caliente

(Dpto. de SSTMA) tienen la autoridad para detener el trabajo o y retirar
el permiso de Trabajo en Caliente en cualquier momento.

g) Para las operaciones de soldadura oxiacetilénica o eléctrica se requiere

el uso obligatorio de los elementos de protección personal, los detalles y
otras consideraciones de éstos se indicarán en el Estándar de EPP.

 Casco con careta de soldar incorporada para soldadura eléctrica y

anteojos de seguridad, las cuales deberán colocárselas debajo de la
careta

 Lentes para soldadura

 Guantes de cuero-cromo

 Mandil de cuero-cromo

 Escarpines de cuero-cromo

 Mangas o casaca de cuero-cromo.

 Respirador contra humos de soldadura

h) Las máquinas eléctricas de soldadura por arco deberán cumplir con lo

siguiente:

 Poseer cables, pinzas y conexiones adecuadas, con aislamiento

suficiente y en buenas condiciones.

 Tener cable de puesta a tierra, conectado en forma efectiva a tierra.

 Conexión de la pinza de tierra directamente por cable en toda su

extensión.
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 Ubicación de la máquina sobre superficie seca protegiéndola de la
humedad.

 Las conexiones de las máquinas de soldar deberán ser de 440V

trifásico.

 Los cables deberán estar libres de empates, deterioros y otros que

pudieran generar un riesgo eléctrico o corto circuito.

i) Para las operaciones de oxicorte se deberá:

 Contar con dispositivo anti-retorno de llama en ambas líneas como

mínimo a la salida del regulador.

 El gas combustible deberá ser acetileno, está prohibido el uso de otro

gas alternativo.

 Inspeccionar el equipo diariamente verificando manómetros en buen

estado, mangueras sin empalmes ni daños, con abrazaderas completas,
ausencia de fugas, etc. En caso de fugas, los cilindros deberán
retirarse a un lugar ventilado, lejos de fuentes de ignición.

 Efectuar el encendido de sopletes con chispero, no se permite el uso

de fósforos, mechas o arco eléctrico. Nunca debe utilizarse aceite o
grasa como lubricante para aflojar roscas atascadas, ni utilizar alicates
para conectar los reguladores a los cilindros. Se deberán utilizar
herramientas apropiadas.

 Mantener las botellas en posición vertical en carretillas porta-cilindros

y con sujeción para evitar caídas. Colocar las tapas protectoras a las
botellas cuando no estén conectadas a las mangueras.

 Proteger cilindros, mangueras y accesorios de la proyección de chispas

y escorias.

 Se pueden utilizar paneles de madera tipo biombo para tal fin.

 Verificar en forma periódica que no existan fugas en las válvulas de los

cilindros, los reguladores y las conexiones del soplete.
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 Toda unión de manguera, regulador, soplete deberá colocarse con una
abrazadera.

j) Para las operaciones con esmerilado se deberá:

 Careta Facial.

 Lentes de Seguridad.

 Respirador para humo metálico si fuera necesario.

 Tapones u orejeras.

 Zapatos de Seguridad.

Según el Proyecto y teniendo como base la Norma Técnica G.050 Seguridad

durante la Construcción y podemos enumerar las siguientes actividades:

9.3 Documentación de control de Gestión SSOMA

Como parte del sistema de gestión de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio

Ambiente se cuenta con la siguiente documentación.

9.4 Planes, Procedimientos y Reglamentos

El objetivo de estos documentos es definir los lineamientos a desarrollar en la

implementación del sistema de Gestión SSOMA, esto puede ser a nivel
corporativo o a nivel especifico del proyecto. Dependerá su desarrollo de la
identificación de requisitos legales aplicables y estándares establecidos para
el tipo de actividad a desarrollar. En caso del proyecto se identifica las
siguientes necesidades:
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Plan de Respuesta Ante Emergencias
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Procedimiento de Trabajos en calinte
 Procedimiento de Trabajos en altura
 Procedimiento de Almacenamiento y Manipulación de
Materiales Peligrosos
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9.4.1 Procedimientos

Entre los procedimientos de trabajo con los que se cuentan se tienen los
siguientes:
9.4.2 PERMISOS DE TRABAJO

La ejecución de tareas que involucran excavación, demolición,

movimiento de tierras, construcción y mantenimiento general o
actividades de servicio requerirá la obtención de un Permiso de Trabajo.
Ningún trabajo podrá ser llevado a cabo dentro de la zona de Trabajo si
el sub-contratista no cuenta con el correspondiente Permiso de Trabajo,
emitido por el personal autorizado para dicha zona.
Ningún trabajo de construcción o servicios, que involucre trabajo en
caliente, altura, en espacios confinados, trabajos fuera de horario o en
sub-estaciones, podrá realizarse dentro de las instalaciones del Trabajo,
si el personal no cuenta con el correspondiente Permiso de Trabajo,
emitido por el personal autorizado para dicha zona y con las firmas
correspondientes.
Los “Permisos de Trabajo” sólo son válidos para el día y hora autorizados
y para la unidad, equipos o zona específica indicada en los mismos.
El “Permiso de Trabajo” es válido, siempre que haya sido llenado y
firmado en el mismo lugar de trabajo.

9.4.3 LEVANTAMIENTO DE OBJETOS PESADOS

La mayoría de las lesiones en la espalda son causadas por negligencia o
violación de las reglas básicas que deben observarse al cargar objetos
pesados. Usted puede prevenir una lesión dolorosa en la espalda si se pone
primero en cuclillas. Mantenga el objeto cerca de su cuerpo y levántelo
enderezando sus piernas. Obtenga ayuda cuando la necesite.

9.4.4 ESCALERAS
El uso seguro de escaleras deberá cumplir con las siguientes
recomendaciones:
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 Elegir la escalera adecuada para cada tarea – del tipo y tamaño adecuado
para el trabajo a ser realizado.
 Verificar las condiciones de la escalera antes de subir. No use escaleras
con peldaños rotos o deteriorados. No use escaleras con aceite, grasa o
suciedad en los peldaños. La escalera deberá tener zapatas
antideslizantes.
 Coloque la escalera en posición firme, con aberturas adecuadas.
 Ancle la escalera con el uso de nudos, colocándola firmemente, haciendo
que otro trabajador la asegure. Si otro trabajador asegura la escalera,
éste deberá utilizar un casco de seguridad. Asegure la escalera con ambos
pies, no mire hacia arriba.
 Mantenga las zonas sobre la parte superior y base de la escalera libres de
elementos.
 Extienda la parte superior de la escalera por lo menos 80 cm. sobre el
plano horizontal.
 Suba la escalera con cuidado – siempre mirando hacia ella – y utilizando
ambas manos. Utilice una soga para subir o bajar herramientas o
materiales por las escaleras. Use calzado en buenas condiciones, con
suelas limpias.
 Inspeccione la escalera todos los días antes de utilizarla, con el fin de
detectar los siguientes problemas: Peldaños o crucetas dañadas. Zapatas
de freno faltantes o dañadas, soga de extensión dañada, Bloqueo dañando
o defectuoso, suciedad excesiva, aceite o grasa. En el caso que la
escalera no pase la inspección, deberá ser retirada de servicio y
señalizada con un cartel que diga “No utilizar”.

Cuando se trabaje cerca de fuentes de energía eléctrica, se deben utilizar

escaleras no conductivas (dieléctricas).
En ningún caso las escaleras deben utilizarse horizontalmente, como
pasarelas o plataformas.

9.4.4 TRABAJOS EN ALTURA

CONDICIONES GENREALES

a) Asegurar que todo trabajo en altura cuente con el Permiso Escrito para
Trabajos en Altura, la cual se considera como el permiso de trabajo (PETAR
específico) para este tipo de actividades.

b) La línea de enganche del arnés deberá fijarse firmemente sobre la cabeza del
trabajador, a una estructura u objeto resistente, o en su defecto a una línea de vida
sin nudos ni empates, de resistencia comprobada (como mínimo cable de acero de
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½” fijado con grapas o soga de nylon de 5/8”), y convenientemente fijada, no

permitiéndose el uso de soga confeccionada de materiales orgánicos.

Para trabajos en que se requiera la participación más de dos (02) trabajadores la

protección colectiva deberá obligatoriamente ser diseñada con cable de acero de
½”.

c) Está prohibido utilizar cinturones de seguridad como sistema de protección

contra caídas para trabajos en altura, éstos sólo se usaran para posicionamiento.

d) Se deberá tener en cuenta para la distancia posible de caída, la elongación de

las líneas de vida horizontales y la presencia de obstáculos para determinar la altura
adecuada del punto de enganche del arnés.

e) Se deberá acordonar toda el área sobre la cual se efectúa el trabajo en altura

si existe la posibilidad de circulación de personas y/o vehículos por la misma. Así
mismo, se deberá colocar avisos de prevención y/o prohibición (PELIGRO CAIDA DE
OBJETOS/PELIGRO NO PASAR) y amarrar herramientas y materiales

f) Mensualmente deberá realizarse una inspección minuciosa de todos los

arneses de seguridad, así como de las líneas de vida. Se deberá mantener en registro
de las inspecciones de seguridad.

g) El almacenamiento de arneses y líneas de vida se efectuará en lugares

apropiados, aireados y secos, lejos del contacto con aceite o grasa; o con equipos u
objetos cortantes. Es recomendable colgar estos implementos de seguridad en
ganchos adecuados.

h) Todo arnés de seguridad, línea de vida de soga nylon ó amortiguador de

impacto sometido a carga por caída de un usuario deberá retirarse definitivamente
de servicio.

9.4.6 MITIGACION DE POLVO

Se Mantendrá el Regado del terreno constante mediante mangueras y/o

cisternas para minimizar la polución, la obra contara y7 se mantendrá con
mallas rashell para la protección de las viviendas aledañas y/o calles.
El personal colocara el Uso de mantas para la tolva, para que no se deslice la
polución en las calles mientras que el vehículo realice la eliminación de
material excedente.
se mantendrá bandeja anti derrame, Disposición del material excedente a
puntos de acopio de deshecho de materiales
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9.4.7 ORDEN Y LIMPIEZA

el personal deberán mantener su área de trabajo ordenada y limpia en

todo momento y cumplirá con las normas, estándares y procedimientos
establecidos por la empresa para su aplicación en obra.

 Cualquier derrame de aceite, grasa, combustible, pintura, etc., deberá ser

cubierto de inmediato con arena u otro material absorbente adecuado y
limpiado. Si el derrame involucra sustancias corrosivas u otros agentes
químicos, éste será neutralizado y limpiado.
 Los derrames deberán ser notificados al Supervisor de seguridad de la
empresa.
 Se utilizara alguna forma de energía, especialmente aquella de tipo ionizante,
el sub-contratista deberá consultar con el Supervisor de seguridad las
precauciones y advertencias que deberán ser adoptadas y establecidas.
 El personal del sub-contratista deberá permanecer ordenado y limpio, dentro
de las posibilidades permitidas por el trabajo que se está realizando; no se
permite llevar alimentos al área de trabajo, ni siquiera fuera de las áreas
establecidas.
 Asimismo, el personal mantendrá todas las instalaciones sanitarias (baños,
duchas, etc.) de acuerdo con los requerimientos sanitarios básicos; el sub-
contratista será responsable de cualquier daño causado a las instalaciones
sanitarias por su personal.
 Cualquier forma de contaminación detectada, o que se sospecha existe en las
áreas de trabajo o en las áreas adyacentes, deberá ser notificada de
inmediato al Supervisor de seguridad.
 Todos los desechos o los residuos deberán ser depositados en contenedores;
no está permitido arrojarlos o dejarlos abandonados en el área de trabajo.
 Cualquier desecho, residuo o resto de material combustible, como por
ejemplo madera, caucho, plástico, cartón, papel, trapos, hilos o material
semejante, especialmente si están impregnados con grasa, aceite o
combustible, deberá ser depositado en el contenedor para desechos de
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hidrocarburos, el mismo que contará con la tapa que generalmente se coloca
en las áreas de trabajo.

9.4.9 Estándares

Parámetros transcritos de las normativas peruanas con referencia, en caso no

esté definido por normativa peruana, de normativa internacional. Estos
estándares también están plasmados en los procedimientos de trabajo.
Estos parámetros dan las recomendaciones o limitaciones de nuestras
actividades a desarrollar a fin de no alterar o minimizar las mismas dentro de
nuestros procesos.
 Procedimiento de Trabajos en altura
 Procedimiento de Trabajos en caliente
 Procedimiento de herramientas manuales y electricas

10. Formatos

Son los formatos de control que nos permitirá obtener evidencia de controles
estandarizados en cada tipo de inspección, permiso o identificación de riesgo,
la empresa CONSTRUCTORA INARCO habilitara los formatos para la ejecución
de los trabajos.
En caso no se cuente con algún formato específico por necesidad de alguna
actividad o inspección de algún equipo se identificará y se elaborará en obra
para el apoyo de la gestión de seguridad por el área de SSOMA de JOSE
GRANDA INOPX SAC.
Los formatos establecidos por el Departamento SSOMA son:

 Registro de Análisis Seguro de Trabajo

 Registro de Asistencia a Capacitación
 Cronograma de Charlas y Capacitaciones
 Registro de Entrega de Equipo de Protección Personal
 Inspección de Herramientas Manuales
 Inspección de Equipos de Protección Personal
 Reporte Preliminar de Incidente
 Formato de Investigación de Incidente

11.- Capacitación
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Se establece la obligación de todos los Responsables y Supervisores de SSOMA
de elaborar un cronograma mensual de charlas de seguridad diaria (10

Minutos), el resto serán charlas de seguridad relacionados a los trabajos,

accidentes e incidentes si los hubiera. De ser posible y tomando en cuenta la
cantidad de personal Staff en cada una de las obras, se deberá programar al
personal de ingenieros para brindar la charla diaria.

Los tres tipos de capacitaciones son:

11.1 CHARLA DIARIA

Estas Charlas serán:

 Realizadas por el personal Staff, responsable, supervisor y/o

Capataz directo.
 Su contenido será programado en conjunto con el Responsable de
Seguridad, atendiendo a los Riesgos que deban enfrentar los
grupos o cuadrillas de trabajo.
 Asistirán a ella todos los trabajadores que formen parte del
grupo / cuadrilla y firmarán en el formulario respectivo su
asistencia.
 Se realizará a primera hora de la jornada de trabajo y tendrá una
duración mínima de 10 minutos.
 Las charlas deberán de realizarse todos los días a excepción de los
feriados, días no laborables etc.

Cada una de las charlas realizadas en obra se deberán de archivar

conjuntamente con el sustento de la charla en el file de la oficina de SSOMA.

11.2 CHARLA DE INDUCCION

Todo personal nuevo deberá pasar por primera vez, antes de iniciar trabajos
en obra una Charla de Inducción, la misma será dictado por la constructora
INARCO, “Inducción del hombre nuevo”, pudiendo en otros casos tocar solo a
la actividad de la cuadrilla, entre otros temas de seguridad propios de la obra,
en este caso la charla podrá tener menos tiempo de duración.
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11.3 CAPACITACIÓN REQUERIDA EN SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

AMBIENTAL

Todos los empleados de los Contratistas y/o Subcontratistas de la compañía

que estén involucrados en el Trabajo deberán estar adecuadamente
capacitados para las actividades a ser realizadas, en el “Acta derecho a
saber” en el ítem No 2 se brinda la capacitación referida al “Medio ambiente”
tomando como referencia cada uno de los trabajos que se desarrollan en obra
y los cuidados que deben tener para evitar generar “impactos al ambiente”.

12.- INSPECCIONES

Las inspecciones nos permiten identificar las condiciones reales de los

elementos, equipos a usar, y en su ingreso o de manera rutinaria, asegurando
la operatividad del mismo bajo el criterio de estándares de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente,
La evidencia de las inspecciones se registra en los formatos establecidos para
tales fines como los PREUSO, Inspección de extintores, botiquines,
herramientas, etc. Para el caso de inspecciones no rutinaria se puede
evidenciar en el formato de inspección general.
Los tipos de inspecciones identificados para el desarrollo de nuestros
proyectos son:

12.1 Inspecciones rutinarias

Diariamente el Responsable de SSOMA y Supervisores y/o Capataces

inspeccionarán las distintas áreas de trabajo de la obra, para detectar todas
las condiciones y acciones que no cumplan con este programa y signifiquen un
riesgo para los trabajadores y / o para los bienes del propietario de la obra.

Estas condiciones y acciones se corregirán de inmediato, aprovechando de

instruir a los trabajadores en el momento sobre los métodos de trabajo
correctos y seguros.
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La programación podrá ser modifica de acuerdo a los nuevos requerimientos
propios de la obra y/o desviaciones que se encuentren, se realizaran con el
único fin de evitar accidentes e incidentes y corregir situaciones de
emergencia o algunas que impliquen una corrección inmediata

12.2 Inspecciones no rutinarias

Estas son establecidas según la necesidad del proyecto, se presentan en casos

no rutinarios o actividades de emergencia.
Para estas inspecciones se puede solicitar el apoyo de especialistas en el tema
para identificar de forma especializada si se requiere las condiciones iniciales
y de operatividad del equipo o elemento a usar.
También están consideradas como inspecciones no rutinarias las realizadas
para identificar condiciones luego de un incidente peligroso o evento no
esperado, siendo parte de la investigación de incidentes, estas las realizan el
subcomité del proyecto.

13.- INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

Todo incidente, accidente y/o enfermedad ocupacional debe ser investigado

para evitar la recurrencia del mismo y adoptar las medidas correspondientes
que garanticen que el evento no deseado, no se vuelva a repetir.

Se procederá a dar el reporte e información de inmediato al área de SSOMA

DE LA CONTRUCTORA INARCO

Para un mayor alcance y metodología a emplear para la investigación de

eventos no deseados se puede revisar el Procedimiento de reporte e
investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.

13.1 REPORTES SOBRE INCIDENTES

Todos los accidentes, incidentes, situaciones peligrosas, actos y condiciones

inseguros, deberán ser reportados de conformidad con los procedimientos de
JOSE GRANDA INOX SAC.
Todos los reportes deberán ser investigados, revisados y se deberán adoptar
las medidas respectivas para prevenir que un evento similar se produzca en el
futuro.

13.2 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

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La investigación y los reportes sobre cualquier tipo de incidente y/o accidente
que se haya producido como resultado de la ejecución de cualquier tarea
encargada por la Compañía es obligación del Responsable de Seguridad a no
ser que la sub-contrata cuente con su PDR.

En el caso que un miembro del personal del Contratista sufra un accidente de

trabajo, el Contratista deberá tomar las siguientes medidas:

 Notificar de inmediato al Supervisor de SSOMA DE INARCO y Contacto

al Supervisor de Seguridad o al Supervisor de la Compañía, el que esté
más cerca, con el fin de informarle acerca del suceso.
 Notificar al Supervisor de Contacto o al Supervisor de Seguridad de
JOSE GRANDA INOX SAC, para que entregue, dentro del plazo fijado
por ley y según Sistema Integrado de Gestión, los reportes
correspondientes sobre el accidente, utilizando formularios oficiales, y
dentro de los plazos establecidos por la legislación vigente.
 El Contratista o Responsable de Seguridad de la obra, deberá investigar
la causa del accidente e informar oportunamente al Departamento de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente de JOSE GRANDA INOX SAC.
 La Compañía se reserva el derecho de investigar los accidentes
ocurridos por su propia cuenta o conjuntamente con el Contratista.
Estas acciones deberán ser realizadas dentro de los plazos que se
indican en el reglamento.
 El Responsable de SSOMA de la obra y el sub-contratista de contar con
PDR, deberá mantener un archivo con todos los reportes de incidentes
y/o accidentes, y la historia de los mismos, así como un seguimiento
adecuado de las medidas correctivas resultantes de la investigación.

 La Compañía podrá auditar los registros del Contratista en cualquier

momento, así como el cumplimiento del Contratista de las medidas
correctivas propuestas.

14. AUDITORIA
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De acuerdo a lo estipulado en el artículo 43 de la Ley 29783 “Ley de Seguridad y
salud en el trabajo”, en el D.S. 005-2012 – TR “Reglamento de la Ley de salud en
el trabajo, el empleador debe realizar auditorías periódicas a fin de comprobar
si el Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud en el trabajo ha sido aplicado y es
adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud
en de los trabajadores.

No obstante, el objetivo de una auditoria es poder establecer lineamientos

generales que permitan realizar una evaluación sistemática, independiente y
documentada de la efectividad del Sistema de gestión de SST de la Empresa,
para determinar si es conforme con las disposiciones planificadas, los estándares
y requisitos de las normas aplicables.

15. GESTION DE MEJORA CONTINUA

El Programa de mejora continua gestiona e involucrar al equipo del Staff y

Capataces en actividades relacionadas a la Seguridad y Salud en el trabajo:
Inspecciones, charlas, capacitaciones y observaciones de procedimiento de
trabajo. Haciendo uso del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo, la Norma G 050 – Seguridad durante la Construcción. Por ello, el
objetivo de la evaluación debe centrarse en la mejora continua de los procesos y
la gestión del cambio.

En ese sentido, la validación del programa de inspección se realizará tomando en

cuenta los siguientes lineamientos:

 Inspección de Seguridad: Se escoge una actividad y se verifican: los

equipos de protección personal, escaleras y accesos, instalaciones
eléctricas provisionales, extintores, permisos de trabajo, acceso a los
SSHH, andamios, orden y limpieza, accesos y vías de tránsito,
iluminación, punto de hidratación y la señalización general. En ese
sentido, la inspección de seguridad se ha divido en dos:

a. Inspección General: Es determinar las condiciones subestándares que

se ubiquen en oficinas, almacén, servicio de bienestar y/u otras que
no se encuentren realizando operaciones de campo.
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b. Inspección de Condiciones Subestándares: Es determinar las
condicione subestándares que se ubiquen dentro de la operación del
proceso constructivo.

 Charla de Seguridad: El equipo del Staff y Capataces Realizará la charla

de 5’ según cronograma y tema brindado por el área de SSTMA.

 Capacitación: El equipo del Staff realizaran capacitaciones específicas

según cronograma brindado por SSTMA siendo el tema a tratar alguno
referente a su especialidad.

 Observación: Serán de los actos y/o condiciones sub-estándares

hallados en campo. Tales como:

 Equipo de Protección Personal (EPP´S)

 Instalaciones Eléctricas Provisionales

 Acceso y vías de circulación (áreas administrativas, operativas,

circulación peatonal, maquinaria y equipos.)

 Vías de evacuación, emergencia, zonas seguras.

 Protección Colectiva

 Orden y Limpieza

 Herramientas Manuales y Equipos Portátiles

 Almacenamiento y Manipulación de Materiales

 Trabajo en Altura

 Escaleras y Rampas

 Andamios

 Trabajo de Excavación

 Trabajos en Espacios Confinados

 Trabajo de Demolición

 Trabajo de Izaje (Manejo y movimiento de carga)

 PROGRAMA DE CHALECO VERDE

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Y MEDIO AMBIENTE
El Programa del Chaleco Verde consiste e involucrar al equipo del Staff y
Capataces en actividades relacionadas a la Seguridad y Salud en el
trabajo, el cual realizará un recorriendo durante el día acompañado con
el Coordinador y/o Supervisor de prevención de riesgo, con el objetivo
de identificar las diferentes desviaciones de los lineamientos de
seguridad y corregirlas de forma inmediata.

16.- GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

Se dará las facilidades para realizar el seguimiento y monitoreo en el plan de

gestión ambiental requeridos durante la obra.

16.1 PROTECCIÓN AMBIENTAL

Las recomendaciones sobre Protección Ambiental contenidas en el presente plan

se ciñen a las disposiciones contenidas en la NTP 900.058-2005 “Gestión
Ambiental – Gestión de Residuos – Código de colores”, incluyendo cualquier
permiso ambiental específico para la obra.

Se tomarán medidas extraordinarias en los trabajos que generen impacto

negativo a cualesquiera instalaciones y/o obras que estén asignados JK LIMAYLLA
(polvo, monóxido de carbono), como son tapados y sellados de ductos y
aberturas que conecten con alguna de las oficinas o ambientes del edificio.

16.2 SUMINISTRO DE AGUA POTABLE

Las oficinas e instalaciones temporales contarán con un suministro adecuado de

agua potable. El agua potable será distribuida mediante un sistema cerrado, el
mismo que será adecuadamente diseñado y construido. Los contenedores de
agua potable serán distribuidos a los lugares apropiados del área de trabajo.

 Instalaciones Sanitarias

Las áreas de construcción contarán con un número suficiente de unidades de

inmersión química, baños convencionales de ser posible y duchas respetando la
Norma G-050.
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Y MEDIO AMBIENTE
16.3 CONTROL DE RESIDUOS

Todas las edificaciones, estructuras e instalaciones deberán estar libres de

insectos y roedores.

El Contratista será responsable de que ninguno de los miembros de su personal

deje, abandone o permita la acumulación de restos o desperdicios en cualquier
edificación, instalación de trabajo o área abierta.

16.4 AGUA CONTAMINADA

Por lo general, las actividades de construcción no generan agua contaminada,

con excepción del agua utilizada para el lavado y el agua que se utiliza para las
pruebas, la misma que podría contener aditivos y/o productos químicos (por
ejemplos, inhibidores de óxido).

El agua que se sepa o se sospeche haya sido contaminada por derrames o

productos químicos deberá ser recolectada en depósitos. Sólo podrá ser
descargada de manera directa luego de que se demuestre mediante un análisis
que los niveles de contaminación están por debajo de los requerimientos legales.
Si los niveles de los contaminantes exceden los límites permisibles, el agua será
dispuesta en instalaciones de tratamiento autorizadas.

16.5 CALIDAD DEL AIRE

Los vehículos y maquinaria que utilicen motores de combustión interna recibirán

mantenimiento apropiado por parte del sub-contratista, a fin de minimizar las
emisiones de gas a la atmósfera.

Las áreas de construcción y los caminos internos que se encuentren secos serán
humedecidos para controlar el polvo en suspensión.

Para el control y mitigación de polvos para todo el proceso de la obra se

utilizarán aspersores y barreras de polvos.

17.-GLOSORIO Y TERMINOS
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Y MEDIO AMBIENTE
 Peligro. - Es una situación constante en un escenario que puede causar daño.
Es el elemento o condición (conjunto de circunstancias) con potencial
(capacidad, que puede o no puede) de generar consecuencias negativas en el
sistema (No hay exposición del recurso. Ejemplos: el toro como animal, el
fuego, una pared sin columnas, un perro con rabia, etc.)

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las

personas, equipos, procesos y ambiente.

 Riesgo. - Posibilidad de ocurrencia de una pérdida (diccionario). Es la

probabilidad de que ocurra el daño. Probabilidad de un evento que haga
perder parcial o totalmente el valor de un bien. Probabilidad que las
amenazas presentes puedan materializarse en un siniestro, con determinadas
consecuencias. Es la "exposición de un recurso a un peligro con potencial de
generar consecuencias". Ejemplo: el toro y el torero, el fuego y un almacén
cercano con sustancias inflamables.

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y se

genere daños a las personas, equipos y al ambiente.

 Evaluación De Riesgos (Análisis de riesgos).- Es el procesamiento minucioso y

metódico de información para identificar, evaluar, valorar y clasificar los
riesgos que pueden afectar cada actividad, material, personal o instalación,
para determinar el estado de riesgo y recomendar las medidas de seguridad
adecuadas.

Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el

nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria
para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisión
apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que
debe adoptar.
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Y MEDIO AMBIENTE
 Acto inseguro. - Son conductas de inseguridad creadas por el hombre. Son
comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente
(siniestro). Se le conoce también como actos erróneos o actos sub-estándares.
Ejemplo: operar equipos sin autorización, usar equipos defectuosos, usar los
equipos de manera incorrecta, levantar objetos en forma incorrecta, etc.

 Condición insegura. - Es la situación de inseguridad que se presentan en los

escenarios o ambientes, son circunstancias que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente (siniestro), se le conoce también como
condiciones sub-estándares, incorrectas o inadecuadas. Ejemplo: protecciones
y resguardos inadecuados, equipos de protección insuficientes, equipos o
materiales defectuosos, orden y limpieza inadecuados, ventilación e
iluminación excesiva o deficiente, etc.

 Vulnerabilidad. - Que puede ser herida o recibir una lesión física o moral
(diccionario). Es la medida del impacto que un riesgo o un siniestro puede
tener sobre un sistema, grado de sensibilidad de un sistema ante un riesgo o
debilidad ante la exposición a un daño.

 Siniestro. - Acto, hecho o evento no programado con capacidad de generar

efectos negativos en un sistema que lo sufre. Es la consumación o
materialización de un riesgo. Ejemplo: la caída de una pared.

 Medios de seguridad. - Son los recursos (bienes materiales) que se emplean

para afrontar riesgos. Ejemplos: muros, cercos eléctricos, armas, CCTV, etc.

 Estaciones de emergencia. - Punto estratégico de la obra, en el cual se

encuentran ubicados todos aquellos elementos necesarios para utilizar en
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Y MEDIO AMBIENTE
caso de emergencia, tales como, extintor, camilla, botiquín, collar cervical,
alarma, entre otros.

 Brigada de Emergencias. - Grupo de trabajadores (voluntarios) debidamente

capacitados, entrenados y definidos para conformar dicha organización.

 Medidas de seguridad. - Son las acciones (disposiciones, actitudes, consignas,

normas) que se adoptan para prevenir, neutralizar y/o minimizar un riesgo.

 Prevención. - Es el conjunto de medidas de seguridad tendentes a la

anticipación de ocurrencias de siniestros o para afrontar amenazas en forma
adecuada. La prevención está destinada a disminuir la frecuencia, a lograr
que aparezca u ocurra la menor cantidad de veces. (Ejemplo de prevención:
la capacitación). La prevención prioriza básicamente su accionar en la
educación, la supervisión y la tecnología.

 Protección. - Es resguardar un recurso de un posible daño o peligro. La

protección está destinada a disminuir la gravedad del siniestro. La protección
presta importancia prioritariamente a la siguiente secuencia: la tecnología, la
supervisión y la educación. Se emplean fundamentalmente medios de
seguridad.

 Punto de encuentro. - Zona identificada y delimitada destinada para la

ubicación segura del personal en caso de emergencia.

 Área critica. - Son los espacios físicos en donde labora el personal que
procesa información estratégica, en donde se resguarda equipos o
documentación de mucho valor e importancia organizacional y/o se producen
bienes o servicios considerados sensibles.
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Y MEDIO AMBIENTE
 Plan de Seguridad. - Es el documento que conjuga un conjunto de
procedimientos y medios que deben emplearse en un plazo dado para
alcanzar objetivos determinados.

 Plan de Emergencias. - Es un plan operacional, respaldado con recursos

humanos y materiales necesarios para controlar situaciones de emergencias y
proteger a los trabajadores, personas en general, bienes de la empresa,
medioambiente, de la acción de dichos eventos. Deberá ser preciso y bien
definido, siempre actualizado para su aplicación oportuna y eficaz ante las
eventualidades definidas en el establecimiento.

 Emergencia. - Todo estado de perturbación de un sistema que puede poner

en peligro la estabilidad del mismo, ya sea en forma parcial o total, es una
combinación imprevista de circunstancias que ponen en peligro la vida del
trabajador y el patrimonio de una empresa.

 Contingencia. - Es un suceso posible. Es la posibilidad de que un evento

suceda o no. Es sinónimo de riesgo.

 Seguridad. - Es el estado de cierta tranquilidad al haberse desarrollado

técnicas y dispuesto medios para controlar adecuadamente los riesgos
orientados hacia una persona, organización o sistema.

 Evacuación. - Conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que

personas amenazadas por un peligro protejan su vida o integridad física
desplazándose por rutas seguras a lugares o áreas seguras.

 Procedimiento. - Es una secuencia establecida y conjunta de actividades para

realizar un trabajo o los pasos que se siguen para realizarlo.
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Y MEDIO AMBIENTE

 Emergencia Local: Es la que puede ser controlada con los recursos del área
de trabajo, sin comprometer las facilidades de otras áreas, los que responden
en la atención de la emergencia es el personal de obra/sede, con los medios
del lugar. Ejemplo: Extintores, botiquines, paños absorbentes, etc.

 Emergencia Zonal: Es la que compromete todos los recursos de la Obra/Sede,

debiendo disponerse del personal y material para la zona del siniestro.
Ejemplo: Personal, extintores, etc.

 Emergencia General: Es la que por su magnitud requiere del apoyo externo

de otras instituciones como hospitales o clínicas, con ambulancias, además de

 la notificación externa a las partes interesadas, se denomina generalmente

como “desastre” y donde tiene que activarse el Comité de Crisis.

 Accidente de trabajo. - Lesión ocurrida durante el desempeño de las labores

encomendadas a un trabajador, incluye también daños por pérdidas de
materiales y/o equipos.