30/08/2018
Fecha
ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
1. Objetivo
Reducir los peligros y riesgos presentes en el entorno laboral mediante el estudio de los
puestos de trabajo con el fin de determinar los mecanismos que ofrezcan mayor
seguridad en el desarrollo de las tareas a realizar.
2. Alcance
Este ATS aplica para el área Comercial teniendo presente la identificación, valoración y
evaluación de peligros y riesgos de acuerdo con las funciones realizadas y el entorno
donde se ejecutan estas actividades.
3. Definiciones.
Análisis de trabajo seguro (ATS): Es un método para identificar los peligros que
generan riesgos de accidentes o enfermedades potenciales relacionados con cada etapa
de un trabajo o tarea y el desarrollo de controles que en alguna forma eliminen,
minimicen, o controlen estos riesgos.
ARO: Analisis de riegos por oficio.
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de
los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de
la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate
de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
Consecuencia: Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de
un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
30/08/2018
Fecha
ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
Controles Requeridos: Después de determinar los peligros o posibles peligros y que
haya revisado por el(los) empleado(s) que ejecutan la labor, se debe determinar si se
puede eliminar los peligros cambiando el procedimiento para dicha actividad, combinado
pasos,, cambiando la secuencia, adoptar equipos de protección personal y/u otras
actividades de prevención . Si se determina que se pueden hacer pasos mejores o se
pueden implantar cambios físicos (por ejemplo, cambiar las herramientas, adoptar equipo
de protección personal, etc.)
Responsable: La persona a llevar acabo los pasos que describen la tarea.
Secuencia ordenada de pasos: El primer paso para desarrollar el ATS es en listar cada
paso del trabajo en orden de ocurrencia o secuencia.
Elemento de Protección Personal (EPP): Dispositivo que sirve como barrera entre un
peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.
Enfermedad: Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o
ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o
ambas
Enfermedad Laboral: estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de
la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
Equipo de protección personal: Dispositivo que sirve como medio de protección ante un
peligro y que para su funcionamiento requiere de la interacción con otros elementos.
Ejemplo, sistema de detección contra caídas.
Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de
probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias
de esa concreción.
Exposición: situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir las
características de éste.
Incidente. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber
ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima
Lugar de trabajo. Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas
con el trabajo, bajo el control de la organización (NTC-OHSAS 18001).
Medida(s) de control. Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de
incidentes.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
Personal expuesto: Número de personas que están en contacto con peligros.
30/08/2018
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ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
Probabilidad: Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda
producir consecuencias.
Proceso. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales
transforman elementos de entrada en resultados
Riesgo: Combinación' de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o
eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.
Riesgo Aceptable. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede
tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud
ocupacional
Valoración del riesgo: Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo
estimado.
Valor límite permisible (VLP) LP. Concentración de un contaminante químico en el aire,
por debajo de la cual se espera que la mayoría de los trabajadores puedan estar
expuestos repetidamente, día tras día, sin sufrir efectos adversos a la salud.
4. Responsabilidades
La evaluación inicial de riesgos es realizada por el Área de Seguridad y Salud en el
trabajo de la empresa MacroBienes.
La Alta dirección facilitará que este procedimiento se aplique correctamente cumpliendo
los objetivos fijados y asumirán los resultados de la misma.
La Alta dirección deberá asumir los resultados de la evaluación y la aplicación de las
medidas preventivas pertinentes.
Las revisiones de la evaluación inicial de riesgos o las nuevas evaluaciones serán
realizadas con medios propios salvo cuando se precise realizar evaluaciones de puestos
de trabajo que presenten dificultad o carencia de medios, o en los que se realicen tareas
críticas, en cuyo caso puede ser necesaria la intervención de expertos.
5. Precisiones
Los Análisis de Trabajo Seguro (ATS) ayudan a reducir los peligros del trabajo mediante
el estudio de cualquier tarea o trabajo para desarrollar la manera más segura y efectiva
para ejecutarla.
El proceso de ATS puede aplicarse a todas las tareas o procesos claves, y se desarrolla
del siguiente modo:
• Definir los pasos principales del trabajo o tarea,
• Identificar los peligros asociados con cada paso,
• Desarrollar procedimientos de trabajo seguro que eliminarán o reducirán al mínimo los
peligros identificados.
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ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
• Como medida proactiva, el ATS identifica y elimina las posibles pérdidas, asegurándose
que se cuente con procedimientos para diseñar, construir, mantener y operar
instalaciones y equipos de manera segura. Actualizar y mejorar continuamente los ATS,
informando a los empleados y contratistas, para que los entiendan y los cumplan,
mantendrá la efectividad de la herramienta.
6. Miembros del equipo de desarrollo ATS
Los miembros de este equipo de trabajo deben ser personas que se encuentren
familiarizadas con el proceso o tarea y entender sobre el analisis de peligros y riesgos, es
de suma importancia que participen las personas que desarrollan las actividades.
5. Metodología
Para la identificación, evaluación y valoración de peligros y riesgos se utilizó la
metodológia del Analisis de riesgos por oficio (ARO) en el cual nos enfocamos en las
funciones desempeñadas por los Asesores Comerciales.
30/08/2018
Fecha
ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
ANALISIS DE TRABAJO SEGURO
3/10/2018 DESCRIPCIÓN DEL TRABA
FECHA DE ELABORACIÓN
MacroBienes Brindar la mejor asesoría a los clientes en búsqu
LUGAR DE TRABAJO arrendar tratando de ubicar según sus necesida
para ellos, además de buscar propiedades nuev
Asesor Comercial para aumentar nuestra cartera de inmuebles y
servicio en calidad y varieda
CARGO A ANALIZAR
Herramientas y/o Equipos
SECUENCIA ORDENADA DE PELIGRO (Fuente o CONTROLES
CONSECUENCIAS
PASOS Situación) REQUERIDOS
1.1.1 Mantener limpio
y ordenado el entorno
laboral.
1.1.2 Capacitar el
1.1 Caídas a mismo
1. Condiciones de personal en temas
nivel por objetos mal
seguridad: de orden y relacionados con
ubicados en el área de
aseo. orden y aseo.
gerencia.
1.1.3 Diseñar e
implementar programa
de orden y aseo en la
Llegar a su puesto de trabajo, empresa.
verificar que todo esté en una
ubicación correta y en optimas
condiciones de limpieza.
2.1.1 Asegurarse de
que, en la medida de
lo posible, los lugares
2.1 Fatiga Visual.
2. Físico: Iluminación de trabajo reciban la
2.2 Cefaleas por
(luz suficiente luz natural y
iluminación deficiente.
visible por exceso estén provistos de la
2.3 Agotamiento y
o deficiencia) luz artificial adecuada
estrés.
para proteger la
seguridad y la salud
de los trabajadores.
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ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
1.1.1 Diseñar e
implementar el
programa de
seguridad vial.
1.1.2 Capacitar los
1.1 La muerte.
colaborades en cuanto
1.2 Fracturas.
al programa de
1.3 Lesiones y
seguridad vial.
Contunsiones.
Visitar clientes potenciales a fin 1. Condiciones de 1.1.3 Sensibilizar al
1.4 Invalidez.
de ofrecer los servicios de la seguridad: Accidentes personal en el riesgo.
1.5 Discapacidad
empresa. de tránsito 1.1.4 En caso de ser
parcial o permanente.
conductores exigir los
1.6 Perdidas
requisitos establecidos
materiales y
por ley.
economicas.
1.1.5 Implementar un
sistema en el que
tengamos control
sobre las rutas de
nuestros asesores.
30/08/2018
Fecha
ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
2.1.1 Realizar pausas
activas que ayuden al
2.1 Disminución de las mejoramiento físico y
defensas psíquicas. mental de los
2.2 Trastornos trabajadores.
emocionales tales 2.1.2 Fomentar
como sentimientos de habitos y estilos de
inseguridad, ansiedad, vida saludable.
2. Psicosocial: Gestión miedo, fobias, apatía, 2.1.3 Realizar
organizacional, depresión. capacitaciones sobre
Características de la 2.3 Quejas, huelgas, el manejo de las
organización del enfrentamientos con cargas y las
trabajo, Condiciones jefes y superiores, emociones.
de la tarea, Jornada retrasos. 2.1.4 Distribuir las
de trabajo. 2.4 sentirse agobiado, tareas de manera
infeliz, no poder equitativa.
dormir bien, abusar de 2.1.5 Delegar
la comida, el alcohol o funciones al personal
el tabaco. de la empresa.
2.5 Accidentes e 2.1.6 Participar en las
Incidentes. actividades de
promoción y
prevención.
30/08/2018
Fecha
ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
1.1.1 en las zonas de
alto riesgo donde se
maneje dinero
establecer medidas de
control internas para
proteger al trabajador
y el efectivo.
1.1.2 reforzar medidas
de seguridad en todo
3. Condiciones de
3.1 La muerte. momento ya que la
seguridad: Públicos
3.2 Lesiones vida del empleado es
(robos, atracos,
ocasionadas por arma la que prima en el
asaltos,
cortopunzante. momento. 1.1.3
atentados, de orden
3.3 Traumas capacitar los
público,
psicologicos. trabajadores para que
etc.)
en momentos de
pánico sepan actuar
para prevenir
cualquier incidente o
accidente. 1.1.4
Diseñar e implementar
un plan de
emergencias donde se
valore esta amenaza.
30/08/2018
Fecha
ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
2.1.1 Realizar pausas
activas que ayuden al
2.1 Disminución de las mejoramiento físico y
defensas psíquicas. mental de los
2.2 Trastornos trabajadores.
emocionales tales 2.1.2 Fomentar
como sentimientos de habitos y estilos de
inseguridad, ansiedad, vida saludable.
2. Psicosocial: Gestión miedo, fobias, apatía, 2.1.3 Realizar
organizacional, depresión. capacitaciones sobre
Características de la 2.3 Quejas, huelgas, el manejo de las
Investigar el mercado
organización del enfrentamientos con cargas y las
competencia.
trabajo, Condiciones jefes y superiores, emociones.
de la tarea, Jornada retrasos. 2.1.4 Distribuir las
de trabajo. 2.4 sentirse agobiado, tareas de manera
infeliz, no poder equitativa.
dormir bien, abusar de 2.1.5 Delegar
la comida, el alcohol o funciones al personal
el tabaco. de la empresa.
2.5 Accidentes e 2.1.6 Participar en las
Incidentes. actividades de
promoción y
prevención.
2.1.1 Asegurarse de
que, en la medida de
lo posible, los lugares
2.1 Fatiga Visual.
2. Físico: Iluminación de trabajo reciban la
Generar estratègias comerciales 2.2 Cefaleas por
(luz suficiente luz natural y
para la captaciòn de nuevos iluminación deficiente.
visible por exceso estén provistos de la
clientes y fidelizar los actuales. 2.3 Agotamiento y
o deficiencia) luz artificial adecuada
estrés.
para proteger la
seguridad y la salud
de los trabajadores.
30/08/2018
Fecha
ATS ASESOR COMERCIAL
Código: pro/sst/001
Versión: 1
2.1.1 Realizar pausas
activas que ayuden al
2.1 Disminución de las mejoramiento físico y
defensas psíquicas. mental de los
2.2 Trastornos trabajadores.
emocionales tales 2.1.2 Fomentar
como sentimientos de habitos y estilos de
inseguridad, ansiedad, vida saludable.
2. Psicosocial: Gestión miedo, fobias, apatía, 2.1.3 Realizar
organizacional, depresión. capacitaciones sobre
Características de la 2.3 Quejas, huelgas, el manejo de las
organización del enfrentamientos con cargas y las
trabajo, Condiciones jefes y superiores, emociones.
de la tarea, Jornada retrasos. 2.1.4 Distribuir las
de trabajo. 2.4 sentirse agobiado, tareas de manera
infeliz, no poder equitativa.
dormir bien, abusar de 2.1.5 Delegar
la comida, el alcohol o funciones al personal
el tabaco. de la empresa.
2.5 Accidentes e 2.1.6 Participar en las
Incidentes. actividades de
promoción y
prevención.
Firma de quien realiza y cargo
X
Anexos.
ANALISIS DE TRABAJO SEGURO
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN
LUGAR DE TRABAJO
CARGO A ANALIZAR
Herramientas y/o Equipos
SECUENCIA ORDENADA DE PELIGRO (Fuente o CONTROLES
CONSECUENCIAS RESPONSABLE
PASOS Situación) REQUERIDOS
Firma de quien realiza y cargo