RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
TRUJILLO
INFORME: “ORIGEN DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA”
CURSO:
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
DOCENTE:
VILLARÀN BAZÀN, CARLOS ALBERTO
CICLO:
VII
SECCIÓN:
“A”
INTEGRANTES:
ACOSTA SILVESTRE LISSET
CÀRDENAS MORILLO NELLI
GRUPO 9
2020
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
ORIGEN DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada
responsabilidad social corporativa (RSC) es un término que hace referencia al
conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales
como internacionales, que se derivan de los impactos que las actividades de
las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de
los derechos humanos.
MERRICK DODD:
Data de alrededor de 1932, cuando
Merrick Dodd publica un artículo en el que sugiere que pronto cambiará el
paradigma en el que las corporaciones son conducidas para el beneficio único
de sus propietarios, los accionistas.
Dood señala que, si los administradores de negocios toman en consideración el
bienestar de empleados y clientes, a largo plazo aumentarán las ganancias de
los accionistas en gran medida
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CARROLL:
Menciona que durante las décadas de 1930 y 1940, se publicaron artículos que
dieron inicio a las preocupaciones sobre la responsabilidad social dirigidas al
comportamiento de los administradores, el control de la organización y la
medición del desempeño social del negocio
BOWEN
El concepto Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es acuñado por primera
vez en 1953 por el estadounidense Howard R. Bowen, economista americano y
llamado padre de la RSE, en su obra "Social Responsibilities of the
Businessmen"
En 1953, define por primera vez el concepto de RSC como la “obligación de
perseguir políticas, tomar decisiones, o seguir líneas de acción que sean
deseables en términos de los objetivos y valores de la sociedad”
La Responsabilidad Social Corporativa surge en Estados Unidos a finales de
los años 50 y principios de los 60, a raíz de la Guerra de Vietnam y otros
conflictos mundiales, como el apartheid. Despierta el interés en los ciudadanos
que comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas
o comprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento de
determinados regímenes políticos o con ciertas prácticas políticas o
económicas éticamente censurables.
La sociedad comienza a darse cuenta del impacto de las empresas u
organizaciones en su entorno y piden una mayor revisión de este efecto. Así
nace la responsabilidad social empresarial
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Figura 2: el apartheid
Figura1: Guerra de Vietnam
FREDERICK
En 1960 Este autor concluye que hay tres ideas sobre la RSE que se destacan en esta
década: la idea del administrador público, el equilibrio de la competencia por los
recursos corporativos y la filantropía empresarial como el apoyo de las empresas a las
buenas causas.
MCGUIRE
En 1963, sustenta que “la idea de responsabilidad social supone que la corporación no
solamente tiene obligaciones económicas y jurídicas, sino también ciertas
responsabilidades a la sociedad que van más allá de estas
KEITH DAVIS:
En 1967 hubo un crecimiento significativo de formalizar el término. Por lo que
Davis fue uno de los autores predominantes quien en su artículo define la
responsabilidad social dentro del contexto de la administración como las
decisiones empresariales y acciones tomadas más allá del interés económico
de la empresa; señala que los administradores tienen una gran responsabilidad
ante la comunidad en la que operan debido a los desarrollos que afectan su
bienestar.
FRIEDMAN
En (1970) argumenta que “la única responsabilidad de la empresa hacia la sociedad
es la maximización de beneficios a los accionistas dentro del marco legal y ético del
país
JOHNSON
En 1970, Johnson establece que “una empresa socialmente responsable es
aquella cuyo personal gerencial equilibra la multiplicidad de intereses, toma en
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cuenta a los empleados, proveedores, distribuidores, comunidades locales y la
nación”
STEINER
Extiende el significado y las circunstancias bajo las cuales puede ser entendido
el concepto, además de presentar criterios para determinar el nivel de
responsabilidad social de las empresas.
MANNE Y WALLICH
Exponen que la definición del concepto RSC debe contar siempre con tres
elementos: el gasto o actividad debe proporcionar un retorno marginal menor a
los disponibles en inversiones alternativas, la acción debe ser voluntaria y la
contribución debe ser un gasto corporativo real más que un acto de
generosidad.
En la década de 1980, el concepto de RSE evoluciona al relacionar las
necesidades de la sociedad con la empresa
DRUCKER
responsabilidad social es convertir un problema social en oportunidad
económica y beneficio económico, en capacidad productiva, en habilidades
humanas, en trabajos bien pagos y en riqueza
En el decenio de 1990, surgen dos grandes aportes al concepto de RSE: el
primero es el de Wood (1991), con el desempeño social corporativo (DSC) y el
de Carroll (1991), quien consolida su definición planteada en el año 1979
quién desarrolló la "Teoría de la pirámide" (1991) en la que plantea estas
cuatro clases de responsabilidades sociales de las empresas vistas como una
pirámide, hay responsabilidades que se encuentran en el fondo de la pirámide
y que son, por tanto, la base sobre la que se apoya otro tipo de
responsabilidades.
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WOOD
En 1991 “La idea básica de responsabilidad social corporativa es que las
empresas y la sociedad están entretejidas más que entidades diferentes; por lo
tanto, la sociedad tiene ciertas expectativas para el comportamiento y
resultados de negocios apropiados”. El desempeño social corporativo es la
configuración de principios de responsabilidad social, procesos, políticas,
programas y resultados medibles de respuesta social que reflejen la relación de
la organización con la sociedad
A partir de la década del 2000, ingresan nuevas categorías en el concepto de RSE
como lo son el desarrollo sostenible, la ética en los negocios, los negocios inclusivos,
entre otras.
LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS
En el 2001 define la responsabilidad social como:
Un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente
contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. Ser
socialmente responsable no significa solamente cumplir plenamente las
obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo
«más» en el capital humano, el entorno y las relaciones con los interlocutores
MCWILLIAMS Y SIEGEL
Establecen que la RSC son acciones que promueven el bien social, más allá
del interés de la empresa, la RSC puede definirse más estrechamente como
una asignación discrecional de recursos corporativos para mejorar el bienestar
social que sirve como medio para mejorar las relaciones con las partes
interesadas.
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RODAS PORTER
En el 2004 afirma que las naciones y las regiones no compiten entre sí y que
su prosperidad está determinada por la competitividad y la productividad de sus
empresas, poniendo en evidencia cómo el centro del éxito competitivo tiene un
carácter cada vez más local, planteamientos que se ajustan a la idea.
En la actualidad la responsabilidad social corporativa es esencial en el
desarrollo de la actividad ante los impactos en que sus decisiones y actividades
ocasionan en la sociedad y medio ambiente, mediante un comportamiento ético
y transparente ésta debe contribuir al desarrollo sostenible, incluyendo la salud
y el bienestar de la sociedad.
BIBLIOGRAFÌA
Rojas, N.&Vargas, S. (2018). La Responsabilidad Social Corporativa:
Contexto Histórico y Relación con las Teorías Administrativas. Junio 16,
2020, de Instituto Tecnológico de Aguascalientes Sitio web:
[Link]
García, Q. (2016). Historia de la RSC. junio 16, 2020, de Mans Unides
ONG contra la pobreza en el mundo Sitio web:
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
[Link]
rsc
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