Ejercicios Usando Si, Y, O
EMPLEADOS EDAD PUESTO SUELDO TIPO DE CONTRATO PRESTACIONES FALTAS BONO EXTRA DESCUENTO PAGO MENSAJE - TIPO DE REGALO AL MES
BASE TOTAL EMPLEADO
DAVID PEREZ SOSA 20 SOLDADOR $1,000.00 PERMANENTE AAAABBBBCCCC 1 $200.00 $35.00 BUEN EMPLEADO
ERNESTO ROMA LUGO 40 SOLDADOR $1,000.00 EVENTUAL ZZZZ 1 $200.00 $0.00 BUEN EMPLEADO
CARLOS LOPEZ SOLIS 34 MECANICO $850.00 SEMIPERMANENTE AAAABBBBCCCC 2 $200.00 $0.00 EMPLEADO REGULAR
NOE CHAN MEDINA 41 AYUDANTE $500.00 EVENTUAL ZZZZ 0 $100.00 $0.00 EXCELENTE EMPLEADO
FRANCISCO MORA AKE 42 SOLDADOR $1,000.00 EVENTUAL ZZZZ 2 $200.00 $0.00 EMPLEADO REGULAR
SAMUEL TAMAYO ORTIZ 38 MECANICO $850.00 SEMIPERMANENTE AAAABBBBCCCC 3 $200.00 $0.00 MAL EMPLEADO
ÁNGEL YEH BRICEÑO 50 AYUDANTE $500.00 EVENTUAL ZZZZ 0 $100.00 $0.00 EXCELENTE EMPLEADO
FELIPE SOSA DURAN 28 MECANICO $850.00 PERMANENTE AAAABBBBCCCC 4 $200.00 $0.00 MAL EMPLEADO
RUBEN FARFAN QUIJANO 32 MECANICO $850.00 SEMIPERMANENTE AAAABBBBCCCC 2 $200.00 $0.00 EMPLEADO REGULAR
JULIO GARCIA PATRON 20 SOLDADOR $1,000.00 PERMANENTE AAAABBBBCCCC 0 $200.00 $35.00 EXCELENTE EMPLEADO
ARMANDO JIMENEZ CHE 38 MECANICO $850.00 SEMIPERMANENTE AAAABBBBCCCC 2 $200.00 $0.00 EMPLEADO REGULAR
OMAR GOMEZ XOOL 45 AYUDANTE $500.00 EVENTUAL ZZZZ 3 $100.00 $0.00 MAL EMPLEADO
PEDRO LIMA VILLACIS 25 SOLDADOR $1,000.00 PERMANENTE AAAABBBBCCCC 0 $200.00 $35.00 EXCELENTE EMPLEADO
ALAN HU MARTINEZ 32 MECANICO $850.00 SEMIPERMANENTE AAAABBBBCCCC 1 $200.00 $0.00 BUEN EMPLEADO
TOTAL DE EMPLEADOS
DE LA EMPRESA
NUM. EMPLEADOS
PERMANENTES 4
EDAD MAXIMA DE LOS
EMPLEADOS
NUM. EMPLEADOS
SEMIPERMANENTES 5
FUNCION SI ANIDADA CON Y - O
TIPO DE CONTRATO: (ANTES CALCULAR SUELDO BASE)
SI SU EDAD SE ENCUENTRA ENTRE 18 Y 30, SE CONSIDERA "PERMANENTE" TOTAL DE EMPLEADOS
SI SU EDAD SE ENCUENTRA ENTRE 31 Y 40 ENTONCES EL EMPLEADO SE CONSIDERA "SEMIPERMANENTE", CON MENOS DE 30 4
PERO SI SI SU EDAD SE ENCUENTRA SOBREPASA LOS 40 ENTONCES SE CONSIDERA COMO UN EMPLEADO " EVENTUAL".
REGALO AL MES: (ANTES CALCULAR MENSAJE - TIPO DE EMPLEADO)
SI AL EMPLEADO SE CONSIDERA COMO "EXCELENTE EMPLEADO" Y SUS FALTAS SON MENORES O IGUALES A 1, ENTONCES SE LE DARA UN "REGALO EXTRA"
SI EL EMPLEADO SE CONSIDERA COMO "BUEN EMPLEADO", Y SUS FALTAS SON MENORES O IGUALES A 1, ENTONCES SE LE DARA UN "DIPLOMA DE FELICITACIONES"
SI EL EMPLEADO TIENE COMO MENSAJE "EMPLEADO REGULAR", Y SUS FALTAS SON MENORES O IGUALES A 2, ENTONCES ENVIAR AL EMPLEADO A UN "CURSO DE SUPERACION" TOTAL DE BONOS
PERO SI EL EMPLEADO TIENE UN MENSAJE DE "MAL EMPLEADO", MANDAR UN "AVISO DE ADVERTENCIA" PAGADOS
EN CUALQUIER OTRO CASO EL MENSAJE SERA "----------------------"
FUNCION SI SENCILLA, FUNCION SI CON Y - O, FUNCION SI ANIDADA
SUELDO BASE:
SI EL PUESTO ES SOLDADOR, EL SUELDO SERÁ DE 1000
SI ES MECANICO EL SUELDO SERÁ DE 850 NUM. EMPLEADOS
PERO SI EL EMPLEADO ES AYUDANTE SU SUELDO SERÁ DE 500 EVENTUALES 5
PRESTACIONES:
SI EL TIPO DE CONTRATO ES PERMANENTE O SEMIPERMANENTE, ENTONCES LOS BENEFICIOS QUE RECIBIRA SON " AAAA,BBBB,CCCC"
EN CASO CONTRARIO EL EMPLEADO SOLO TENDRA LA PRESTACION DE "ZZZZ".
BONO:
SI EL PUESTO DEL EMPLEADO ES "AYUDANTE" O EL SUELDO ES MENOR A 700, ENTONCES EL EMPLEADO RECIBIRA UN BONO DE 100 SOLES AL MES TOTAL A PAGAR EN LA
SI NO SU BONO SERÁ DE 250 SOLES. NOMINA
EXTRA:
SI EL TIPO DE CONTRATO ES "PERMANENTE" Y TIENE MUCHO UNA FALTA, ENTONCES SE DARA AL EMPLEADO UN EXTRA DEL 3.5% DE SU SUELDO BASE
SI NO EL EXTRA SERÁ DE 0 (CERO).
DESCUENTO:
SE APLICARA UN DESCUENTO DEL 2% SOBRE EL SUELDO BASE POR CADA FALTA INCURRIDA.
MENSAJE - TIPO DE EMPLEADO:
SI LAS FALTAS DEL EMPLEADO SON 0, ENTONCES EL EMPLEADO TENDRA UN MENSAJE DE "EXCELENTE EMPLEADO"
SI LAS FALTAS INCURRIDAS SON IGUALES A 1, ENTONCES SE CONSIDERA UN "BUEN EMPLEADO"
SI EL EMPLEADO TIENE 2 FALTAS AL MES SE CONSIDERA COMO "EMPLEADO REGULAR"
Y SI EL EMPLEADO TIENE DE 3 FALTAS EN ADELANTE, ENTONCES SE CONSIDERA UN "MAL EMPLEADO"
CALCULAR EL PAGO TOTAL DE CADA EMPLEADO.
País Deuda externa PBI/Hab. %Alfabet. CODIGO
Argentina 155,000.00 5,000 97 C
Brasil 182,000.00 3,850 85 C
Chile 36,000.00 4,850 94 A
Uruguay 21,000.00 4,700 97 A
Bolivia 29,500.00 2,850 80 C
Paraguay 32,000.00 2,850 80 C
Perú 45,000.00 3,200 85 C
Ecuador 56,000.00 3,000 83 C
Venezuela 88,000.00 4,500 89 C
Colombia 100,000.00 3,200 80 C
En la columna Código asigne A, B o C según las condiciones siguientes:
A para aquellos países que tengan una deuda externa menor a 40000 y cumplan con al menos
una de las siguientes condiciones: PBI/Hab > 4000 ó %Alfabet. > 90
B Para los países con una deuda externa >= 40000 y un PBI/Hab > 4500
C para el resto de los casos.