0% encontró este documento útil (0 votos)
39 vistas2 páginas

Onboarding en Worley Argentina RRHH

Este documento da la bienvenida a un nuevo empleado a la compañía Worley e inicia el proceso de incorporación. Solicita que el empleado envíe por correo electrónico en formato PDF o JPG su documentación personal y familiar dentro de las próximas 48 horas. También pide que confirme su elección de obra social, prepaga y cuenta bancaria corporativa, e indica los contactos en caso de tener dudas o consultas.

Cargado por

Mario Ovejero
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
39 vistas2 páginas

Onboarding en Worley Argentina RRHH

Este documento da la bienvenida a un nuevo empleado a la compañía Worley e inicia el proceso de incorporación. Solicita que el empleado envíe por correo electrónico en formato PDF o JPG su documentación personal y familiar dentro de las próximas 48 horas. También pide que confirme su elección de obra social, prepaga y cuenta bancaria corporativa, e indica los contactos en caso de tener dudas o consultas.

Cargado por

Mario Ovejero
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Queremos darte la bienvenida a Worley e iniciar el proceso de On Boarding a

nuestra compañía. Esta primera etapa consiste en darte de alta como empleado,
por lo tanto necesitamos de vos:

1. Que nos envíes la siguiente documentación personal y familiar (en


caso de corresponder) por mail dentro de las próximas 48hs. La
misma deberás enviarla en format PDF o JPG.

        DNI

        DNI de su Cónyuge.

        Certificado de Matrimonio y/o Convivencia.

        DNI y partida de nacimiento de sus hijos.

        Máximo título educativo alcanzado.

        CV actualizado.

        CUIL suyo y sus familiares.

        Información
del empleado (formulario adjunto al mail, Employee
Information Form Prioritario)

        Foto 4x4 escaneada.

        Nombre y Apellido de Preferencia para el mail corporativo


(Prioritario)

2. Obra social y Prepaga: A continuación, por favor confirmá si optas por


la prepaga Dochtos de Swiss Medical, y la apertura de tu cuenta en
HSBC.

      Prepaga:

      Banco: (sino elegís la cuenta corporativa, enviar comprobante de


CBU correspondiente)

 
Por cualquier duda o consulta contáctate a: [Link]@[Link] y
[Link]@[Link]

¡Agradeceremos tu cooperación!

También podría gustarte