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Higiene y Seguridad Ocupacional en Venezuela

Este documento describe la importancia de la higiene y seguridad ocupacional en el lugar de trabajo. Explica que la higiene y seguridad buscan mantener las condiciones físicas y psicológicas de los empleados para evitar accidentes. También detalla los tipos de lesiones, las causas comunes de accidentes, y los costos directos e indirectos que representan los accidentes para las empresas.

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Higiene y Seguridad Ocupacional en Venezuela

Este documento describe la importancia de la higiene y seguridad ocupacional en el lugar de trabajo. Explica que la higiene y seguridad buscan mantener las condiciones físicas y psicológicas de los empleados para evitar accidentes. También detalla los tipos de lesiones, las causas comunes de accidentes, y los costos directos e indirectos que representan los accidentes para las empresas.

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República Bolivariana de Venezuela La Higiene y seguridad ocupacional de evitar accidentes y demandas por falta de

higiene se trata.
La higiene y seguridad ocupacional
consiste en todas aquellas actividades La accidentabilidad en las organizaciones
relacionadas en el mantenimiento de las
En los ambientes de trabajo es común la
condiciones físicas y psicológicas del
ocurrencia repentina de accidentes, en la
personal de trabajo dentro de una empresa
que el empleado resulta lesionado
La higiene es el conjunto de reglas y orgánicamente ya sea, una perturbación
practicas basadas en el mantenimiento de la funcional, invalidez e incluso la muerte.
salud. Sin embargo la higiene ocupacional,
es el conjunto de técnicas dedicadas a
reconocer evaluar y controlar aquellos
factores del ambiente psicológicos y
emocionales provenientes del trabajo y que
pueden llegar a causar enfermedades a
corto y largo plazo.

Importancia de la higiene y seguridad Tipo de lesiones


ocupacional
Leves: incapacitan al empleado por un
Es importante la higiene y seguridad ya periodo determinado o temporalmente
que, no solo se debe al impacto que
Graves: incapacitan permanente parcial
ocasiona en los empleados sino, en la
o permanente total
reducción de gastos para la empresa cuando
Mortales: causa la muerte
Causas de los accidentes en la Protección de los recursos humanos del personal que presenció el accidente,
organización gastos por capacitación del personal de
Declaración de las políticas
reemplazo.
Las causas son directas o próximas, ya
Inspecciones de seguridad
que dependen del ambiente de trabajo
donde se realizó y de las condiciones Evaluaciones de higiene
biológicas propias del accidentado.
Reglas normas y procedimientos
Generalmente son basados por
condiciones inseguras y por actos y Equipos de protección personal
practicas riesgosas.
Costos de accidentes en los trabajos
Las causas son indirectas o remotas,
Los costos de un accidente representan
cuando son totalmente ajenas a las
para las empresas pérdidas de personas
condiciones biológicas del accidentado y
(temporal o permanentemente), tiempo,
puede o no estar sujeto al ambiente donde
equipos, dinero, etc. Los costos de un
ocurre el accidente. Basamento legal
accidente son de dos tipos: directos e
indirectos. Las normas de la OSHA (Ocupacional
Safety And Health Administration) es la
Los costos directos son aquellos que
organización internacional que las leyes
cubre generalmente el seguro y por lo tanto
concernientes a salud y seguridad en el
son recuperables. Aunque hay que tener en
trabajo.
cuenta que un accidente produce efectos
adicionales que también insumen dinero y Recibir entrenamiento por parte de su
que la mayoría de las veces no son empleador en la forma requerida por las
recuperables. normas de OSHA. Solicitar información por
parte de su empleador sobre las normas de
Los costos indirectos son entre otros:
osha, las lesiones y enfermedades de
Elementos presentes para la elaboración gastos de equipos, alquiler de equipos de
trabajadores, los riesgos del trabajo y los
de un programa de seguridad reemplazo, pago de sueldo de personal de
derechos del trabajador. Solicitar acciones
organizacional reemplazo, pago de sueldo de personal que
por parte de su empleador que corrijan el
en horario de trabajo tuvo que auxiliar al
Establecer medios y políticas de riesgo o las infracciones.
accidentado, problemas de concentración
seguridad

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