El neoliberalismo en México intentó influir en el desarrollo económico,
limitando el papel del estado, reservando en manos de particulares el objetivo
de inversión. El neoliberalismo es una filosofía económica que intento impulsar
la perspectiva hacia el estado de bienestar.
A continuación, te presentamos 4 antecedentes que marcaron el eje neoliberal
en México:
El enfoque neoliberal dio pauta para que en diciembre de 1992 se firma
el Tratado de Libre Comercio (TLCAN), al entrar en vigencia a partir del 1 de
enero de 1994. Este tratado permitió un acuerdo de naciones favorecidas,
promoviendo condiciones de comercio más aptas, facilitando la circulación de
bienes y servicios hacia una competencia justa, representando uno de los
tratados comerciales más importantes.
Las empresas estatales mantienen el objetivo de ejercer una influencia
dominante en su participación financiera o las normas y dirección que las rigen.
Fue el neoliberalismo el que logró que en 1993 de las1115 empresas
estatales se redujeron a 203, implementando en ellas lainversión
privada con el propósito de generar una mayor productividad. Tal es el ejemplo
de Teléfonos de México, que hasta el día de hoy ha mostrado como resultado
una mayor concentración económica y de desarrollo.
La fase de modernización de la banca central, la autonomía del Banco de
México (Banxico) en abril de 1994, garantizó el control ininterrumpido sobre
la oferta monetaria, con la finalidad de ser adecuado a la estabilidad del poder
adquisitivo de la moneda nacional. Las políticas de estabilidad, permitieron la
disminución del índice de inflación, recuperando la capacidad de crecimiento
económico volviendo más versátil el enfoque atractivo en un largo plazo.
La apertura del mercado externo permitió que los mexicanos gozarán de una
mayor oferta económica. Con factores determinados a través de la oferta
incrementaron el comercio en el país, Reflejado en las distintas opciones de
compra de productos básicos, permitiendo así sostener las necesidades
adecuadas a cada nivel económico.
La aplicación del modelo neoliberal permitió el desarrollo del día a día de la
economía, en los aspectos socioeconómicos se tradujo en óptimas condiciones
de vida para los mexicanos. La transición a otro modelo económico será crucial
para las expectativas de desarrollo para los próximos años.
NEOLIBERALISMO EN MÉXICO
¿Bueno o malo?
ARTÍCULOS ACADÉMICOS
ENSAYO
Por: Natalia Navidad Manjarrez Carrillo
Para comenzar: ¿qué es el neoliberalismo? Podemos definir el neoliberalismo como el
conjunto de ideas políticas y económicas capitalistas que define la no participación del
Estado en la economía, dejando por fuera cualquier injerencia gubernamental, fomentando
así la producción privada con capital único sin subsidio del gobierno.
Llegamos al punto clave y crucial en el periodo de la historia que va de 1982 a 1988 con el
gobierno presidencial de Miguel de la Madrid en la que se introduce este nuevo concepto
conocido como neoliberalismo y el cual es aplicado de manera estratégica; el inicio es
marcado con las primeras ventas y privatizaciones de empresas paraestatales.
Durante la estadía de Miguel de la Madrid como presidente el gobierno contaba con
participación en 45 ramas de la economía, pero para el último su participación se limitaba
a solo 23 ramas. Resaltando que en el año de 1982 el gobierno federal contaba con 1155
empresas las cuales en 1988 reducirían su número a solo 412.
Para el gobierno de Salinas de Gortari este nuevo concepto se profundizaría más y se
establecerían más claramente los principales postulados de la política económica
gubernamental. Y es que cabe resaltar que dentro de esta etapa se realizaron algunas
reformas constitucionales que impactaron enormemente la naturaleza del Estado; artículos
como el 28, 73 y 123 referidos a la reprivatización de la Banca, la reforma electoral, de la
ley de culto y el artículo 27 que abre la posibilidad para que los ejidatarios pudieran vender
sus tierras a capitalistas nacionales o extranjeros. Con esto último se buscaba crear
condiciones para definir un nuevo perfil de la propiedad agrícola, haciéndoles partícipes
como arrendatarios, participantes del capital privado nacional, extranjero y tierras
comunales, además de la compra y la venta, de incrementar la productividad y capitalizar
el sector agrícola con ayuda del sector privado.
El neoliberalismo en México sigue estando bien presente con la suscripción al Tratado de
Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) entre México, Canadá y Estados Unidos y
del cual en la actualidad el presidente estadounidense, Trump, amenaza con dejar y
comenzar a “hacer América great again”; lo importante de este tratado en su inicio por el
año de 1994 fue que generó grandes expectativas entre el pueblo mexicano ya que sería
la entrada de México en la economía global y esto podría, además de considerarlo como
un país primermundista o al menos uno en desarrollo, aumentar la expansión del sector
agroexportador y por tanto activar la economía.
Contrario a todo lo que se añoraba, necesitaba, pensaba y todo lo que termina en aba con
todo este rollo neoliberal México pereció y careció; todo esto trajo más cosas negativas
que positivas: bajos salarios y/o mano de obra barata, dependencia económica de México
con otros países (refiriéndonos a Estados Unidos), precios altos en servicios básicos, falta
de respeto a los derechos laborales eludiendo obligaciones como patronos, desempleo,
fracaso de sectores nacionales, desmantelamiento de la planta productiva, empleo
informal; la economía mexicana, contrario a lo que se estaba expectante, no ha crecido en
términos reales en los últimos 20 años.
Hablando en aspectos sociales el neoliberalismo y estos tratados comerciales no han
disminuido la desigualdad y la inadecuada distribución de las riquezas; la pobreza
aumenta y la distancia de alcanzar una estabilidad económica por parte de las clases
inferiores es sumamente lejana.
En lo internacional, en ámbitos como la seguridad nacional, la política exterior, la política
de defensa, la seguridad pública, la educación, las telecomunicaciones, la política laboral,
la energía, las reglas electorales, etcétera, quedamos subordinados a las indicaciones del
Fondo Monetario Internacional, del Banco Mundial, de la OCDE y de otros organismos
supranacionales.
Las desventajas son abismales e innumerables, hablando en todos los ámbitos: social,
internacional, económico y más importante jurídico.
La cuestión aquí es: ¿por qué si la negativa en el pueblo es notoria no se hace nada para
cambiarla? ¿por qué si se está sumergiendo al país en la miseria no se pone en práctica
una forma de sacarlo a flote? La respuesta es sencilla: por el egocentrismo, el egoísmo y
la tiranía de aquellos que están arriba viviendo cómodamente, regalando nuestro trabajo,
nuestros bienes, tierras y recursos para ellos ganar, ganar y ganar.
Deseo terminar este ensayo con la siguiente frase:
“Damas y caballeros: el neoliberalismo es p****, no sirve para desarrollar una nación. Pero
el neoliberalismo a la mexicana, es p*******, sirve para destruir una nación”.
Francisco Ignacio Taibo Mahojo, Conferencia en UNAM, 2012
...
REFERENCIAS
Anon, (2017). Available at: [Link]
sobre-el-bienestar-en-mexico/ .
Definista (2017). ¿Qué es Neoliberalismo? - Su Definición, Concepto y
Significado. [Link]. Available at:
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GORTARI (1988-1994). Available at: [Link]
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Revueltas, Andrea, Las reformas del Estado en México: del Estado benefactor al Estado
neoliberalPolítica y Cultura 1993, (invierno) : Disponible en:<[Link]
id=26700314> ISSN 0188-7742
DEFINICIÓN DE MICRO EMPRESA
Una micro empresa o microempresa es una empresa de tamaño
pequeño. Su definición varía de acuerdo a cada país, aunque, en general,
puede decirse que una microempresa cuenta con un máximo de diez
empleados y una facturación acotada. Por otra parte, el dueño de la
microempresa suele trabajar en la misma.
La creación de una micro empresa puede ser el primer paso de
un emprendedor a la hora de organizar un proyecto y llevarlo adelante.
Al formalizar su actividad a través de una empresa, el emprendedor
cuenta con la posibilidad de acceder al crédito, contar con aportes
jubilatorios y disponer de una obra social, por ejemplo.
Es importante resaltar el hecho de que dentro del sector de la micro
empresa nos encontramos con lo que se da en llamar
microemprendimiento que no es más que la puesta en marcha de un
negocio de aquella tipología donde el propio emprendedor es el dueño y
administrador del mismo y en el que, además de haber llevado a cabo una
baja inversión, no tiene empleados. El propietario e incluso sus familiares
son los que ponen en pie y desarrollan aquella empresa.
En este sentido, bajo dicha denominación se encontrarían a su vez tres
tipos diferentes de microemprendimiento: el de expansión, el de
transformación y el de supervivencia.
La micro empresa puede enmarcarse dentro de las pequeñas y medianas
empresas (pymes). Se trata de compañías que no tienen una incidencia
significativa en el mercado (no vende en grandes volúmenes) y cuyas
actividades no requieren de grandes sumas de capital (en cambio,
predomina la mano de obra).
A la hora de poder determinar las principales ventajas que tiene una
micro empresa, sin duda alguna, habría que resaltar su flexibilidad. Y es
que esta permite no sólo que no cuente con una estructura rígida que
impida el acometer decisiones y acciones rápidamente sino también que
se adapte perfectamente al mercado y a las tendencias del mismo.
No obstante, también aquella tiene sus inconvenientes. En concreto, entre
los más destacables se encuentran el hecho de que esté limitada a un
mercado muy reducido ya que no cuenta con los recursos, humanos ni
materiales, para poder llevar a cabo una gran producción. De la misma
forma, también hay que subrayar que la falta de financiación es otra de
sus desventajas lo que trae consigo que no pueda invertir demasiado en
tecnología ni en desarrollarse ampliamente para poder llegar a unos
objetivos mucho más altos.
Más allá de que la característica principal de las micro empresas es su
tamaño acotado, este tipo de empresas tiene una gran importancia en la
vida económica de un país, en especial para los sectores más vulnerables
desde el punto de vista económico.
Esto ocurre ya que la microempresa puede ser una salida laboral para un
desempleado o un ama de casa. La elaboración de artesanías, la
gastronomía a pequeña escala y la consultoría profesional son algunos de
los campos más usuales en el desarrollo de micro empresas. Con el
tiempo, una micro empresa exitosa puede convertirse en una pyme de
mayor envergadura.
[Link]é es Microempresa?
El concepto de microempresa es un término utilizado para diferenciar
una empresa por los ingresos mensuales o anuales que posee,
además del tamaño. Está contenida dentro de la categoría de las Pymes.
La microempresa suele ser creadas por diversos motivos, entre ellos
la necesidad de ingresos para subsistir o para encontrar una salida
económica a diversas habilidades. También por querer desarrollarse
desde la base, es decir, se aspira a mediana y/o gran empresa.
El microempresario es una persona capaz de levantar una o varias
pequeñas microempresas, no es sólo el dueño, sino que además tiene
participación directa en su desarrollo, es decir, es un trabajador más.
Incluso, existen microempresarios que no tienen empleados.
Ver además: Empresario.
[Link]ísticas de la microempresa
Las microempresas no inciden significativamente en la economía.
Una pequeña empresa tiene ciertas características que la hacen estar
dentro de esta categoría:
Tiene un máximo de 6 empleados, sólo en algunos casos esta cifra
se supera hasta un total de 10.
El dueño se cuenta entre los trabajadores (aunque hay
excepciones).
Cuenta con una facturación limitada, es decir que no permite
fácilmente un crecimiento.
No inciden significativamente en la economía, ya sea de su ciudad o
nacional.
Se crean con relativa facilidad, dependiendo del país, ya que
pueden comenzar desde las ventas de comida en el propio domicilio.
[Link] de las pequeñas empresas
Lo principal es que se transforma en una fuente de ingresos, siendo
un sustento.
Al ser pequeña tiene la facilidad de ser modificada en caso de que
la primera no funcione.
Dependiendo del país, existen ayudas o concursos a los que se
puede postular y así recibir ayuda del gobierno. O bien, dentro de los
bancos se han creado diversos tipos de financiación para que quienes
tienen proyectos para emprender, puedan acceder a ellos.
Su estructura puede ser modificada fácilmente.
Son generadores de empleo, aunque no a gran escala pero sí le
brindan la posibilidad a alguien de tener un sueldo.
Las decisiones se toman de forma rápida, ya que usualmente es el
dueño quien tiene las riendas del negocio o bien un grupo reducido que
llega a acuerdos rápidamente.
[Link] de las pequeñas empresas
La producción de las microempresas suele ser limitada.
Tienen inconvenientes para conseguir créditos.
Su tecnología o equipamiento suele ser escaso, limitado y poco
evolucionado, por lo que requiere mayor esfuerzo de sus trabajadores.
Los trabajadores pueden carecer de formación y especialización.
Su producción tiende a ser limitada, en algunos casos para
consumo inmediato que responde a las necesidades del contexto
inmediato.
Los trabajadores de la empresa no suelen tener
demasiadas estructuras de jerarquía y están alejados de los modelos
corporativos que caracterizan a las grandes empresas.
[Link] de microempresas
Supervivencia: Se crean por necesidad económica y no cuentan
con un capital base con el cual se manejen los costos de operaciones, si no
que es de producción inmediata y acotada. Por ejemplo, vendedor
ambulante.
Expansión: Tienen un poco más de ingresos que el anterior. Sin
embargo este dinero restante no es suficiente para desarrollar aún más la
pyme.
Transformación: Es más superior que las anteriores en cuanto a
facturación se refiere, ya que el ingreso permite formar un capital y por lo
tanto tiene mayores posibilidades de crecer.
Última edición: 9 de febrero de 2019. Cómo citar: "Microempresa". Autor:
María Estela Raffino. De: Argentina. Para: [Link]. Disponible en:
[Link] Consultado: 25 de mayo de 2020.
Fuente: [Link]
Pequeñas empresas
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Las pequeñas empresas son aquellos negocios dedicados al comercio, que tiene entre 11 y 30
trabajadores o generan ventas anuales superiores a los 4 millones y hasta 100 millones de pesos.
Son entidades independientes, creadas para ser rentables, cuyo objetivo es dedicarse a la producción,
transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes
en la sociedad.
Representan más del 3 por ciento del total de las empresas y casi el 15 por ciento del empleo en el país,
asimismo producen más del 14 por ciento del Producto Interno Bruto
Son organizaciones privadas, llamadas de esta forma porque sus activos anuales no
exceden los 2 millones de dólares y su nómina no supera los 50 empleados, aunque
estas cifra puede variar dependiendo del Estado donde se encuentre ubicada
la empresa. Por su tamaño estas no son predominantes en los mercados en los que se
desempeñan, pero esto no significa que no sean rentables a la hora de obtener ganancias.
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Por lo general cuando una persona toma la decisión de emprender su propio negocio es
porque ya tiene a la mano un producto que ofrecer en el mercado y con el que piensa
podría obtener ganancias, la necesidad de generar dinero extra y el deseo de crear su
propia empresa pueden ser otras motivaciones que llevan a los emprendedores a tomar
esa decisión.
Este tipo de empresas se caracterizan por utilizar mano de obra directa, aunque
existen casos donde se encuentran modernizadas con maquinarias de última tecnología,
lo que aumenta la producción del producto que venda. Compite con organizaciones de
su mismo calibre y que por lo general ofrece los mismos servicios y productos, es por
esto que la calidad del producto que la empresa ofrece es de suma importancia, ya que a
través de la competencia se fomenta el crecimiento de ésta, que en algunas ocasiones es
más acelerado que el de la mediana y grande empresa. Se requiere de un mayor nivel
organizacional que la microempresa a nivel de insumos y también en el área
financiera, también en la división del trabajo, ya que a medida que la organización
aumente su nivel, las funciones se van incrementando y así su complejidad.
La creación de una empresa es muy compleja principalmente por el financiamiento que
estas requieren y que son pocas las instituciones financieras que apoyan a estos
emprendedores en sus inicios, es por esto que se ven en la obligación de invertir el
dinero que tienen ahorrado para así comenzar con su objetivo que es producir el
producto que se quiere vender, a lo que se puede agregar que su nivel de negociación
con los proveedores de insumos es relativamente bajo en comparación con las
grandes corporaciones (sus compras son mucho menores), lo que las limita a un
mercado más local.
A pesar de la complejidad que conlleva a la creación y desarrollo de este tipo de
empresas, estas cuentan con ventajas de las que quizás las grandes empresas no gozan,
como por ejemplo: estas son más moldeable a las exigencias que se presenten en el
mercado, brinda fuentes de empleo a personas que quizás carecían de uno, lo que
beneficia al desarrollo econòmico de un paìs y allí también radica su importancia.
Bibliografía
[Link], Redacción. ( Última edición:25 de julio del 2019). Definición de
Pequeña Empresa. Recuperado de: [Link]
Consultado el 25 de mayo del 2020
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Mediana Empresa
Son instituciones dedicadas al comercio, a la industria, a las finanzas e incluso a
prestar distintos servicios al público y cuyos recursos están organizados de manera
ordenada para así lograr su objetivo. Para que una empresa entre en el rango de
mediana, no deberá exceder el límite de trabajadores, recursos y ventas anuales, los
cuales van a ser establecidos por el Estado donde se encuentre establecida dicha
organización.
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En algunos países es considerada mediana empresa aquellas instituciones poseen
una nómina de entre cincuenta y doscientos cincuenta trabajadores, con
un balance anual entre los 10 y los 48 millones de euros, mientras que en otros países
los límites dependen del rubro en que se especialice dicha organización,por ejemplo en
Argentina se considera mediana a una empresa si posee un máximo de trescientos
empleados y sus ventas anuales no superan los 18 millones de pesos, en cambio una
empresa del sector comercio es mediana si posee hasta 100 empleados y no supera los
13 millones de pesos en ventas. Por lo general este tipo de empresas se desempeñan
principalmente en el sector del comercio, esto se debe a que las inversiones requeridas
para entrar en el sector industrial son muy elevadas y también por el limitaciones en el
número de personal que opera en la empresa.
Estas empresas en muchas ocasiones sirven de ayuda para las grandes empresas,
puesto que son contratadas para realizar servicios que quizás sin son realizados por la
gran empresa los costos de dicho servicio serían más elevados.
A diferencia de las grandes empresas, los productos que ésta ofrece no suelen ser tan
estandarizados, lo que les permite adaptarse a las exigencias del consumidor lo que les
da ventaja sobre las grandes corporaciones.
En los últimos años han sido mucho los avances tecnológicos en distintas áreas y por
supuesto el sector empresarial no podría quedarse fuera de dichos avances, esto ha
permitido a muchas de estas empresas modernizarse para así poder prestar una mejor
calidad de servicios y productos, esto puede ser contraproducente para aquellas
organizaciones que no cuentan con los recursos necesarios para adquirir dicha
tecnología, esto causa un estancamiento en el desarrollo y crecimiento de las industrias
medianas y frena considerablemente su objetivo que es el de ofrecer productos de
calidad, es por ello que en muchos países este tipo de empresas se encuentran
protegidas por el Estado, lo que implica que tienen las mismas oportunidades de
acceder a un crédito que las grandes organizaciones empresariales, permitiéndoles
poder competir en los distintos mercados, además de ofrecer gran cantidad de empleos a
aquellas personas que los requieran, fomentando así el crecimiento económico del
Estado donde esté establecida.
Bibliografía
[Link], Redacción. ( Última edición:25 de julio del 2019). Definición de
Mediana Empresa. Recuperado de: [Link]
Consultado el 25 de mayo del 2020
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Haciendo fácil la economía
Mediana empresa
Enrique Rus Arias
Lectura: 3 min
Mediana empresa es un término utilizado para referirse a aquellas que, aún
teniendo un tamaño moderado, no se situarían en la categoría de pequeñas
empresas y, por este mismo motivo, tampoco en las de gran tamaño.
Este concepto forma parte de una racionalización del tamaño empresarial. Esto es muy
importante ya que no podemos tratar de igual manera a los pequeños que a los grandes.
Además, las subvenciones suelen hacer diferencias por tamaño, al igual que las normas
contables o fiscales. Por eso, una clasificación se hace esencial.
La mediana empresa. Ser o no ser
Los precursores en la clasificación de las empresas por tamaño fueron los Estados
Unidos. En este país existen enormes diferencias entre las grandes compañías y, por
ejemplo, la tienda de recambio que tiene una pequeña cadena. Así, la primera puede
tener más de 5.000 empleados y la segundo solo unos cientos. De aquí surgió la primera
clasificación, que precisamente se basaba en el tamaño de la plantilla.
Pero en Europa, en países como España o en latinoamérica, no se da un número tan
abundante de macro-corporaciones. Por este motivo se debió elegir otra forma de
clasificarlas. A esto hay que añadir que muchas veces empresas de tamaños similares
tienen ventas o activos muy dispares. De ahí surgió la necesidad de tener en cuenta estos
otros dos aspectos. La facturación y sus inmovilizados, entre otros.
Como se clasifica . Diversidad de países
Plantear una clasificación de una mediana empresa es complicado, ya que cada país
lleva un criterio que, aunque similares, tienen algunas diferencias. Sin embargo,
podemos establecer una serie de criterios comunes, que son: número de empleados,
facturación y activos fijos o inmovilizados que posee, aunque hay algunas excepciones.
Además, suele exigirse que mantengan esos valores en más de un ejercicio económico.
En la que coinciden aproximadamente la mayoría de países es en el número de
trabajadores. Una mediana empresa es aquella que tiene más de 50 y menos de 250
empleados. Este número varía de un país a otro, a continuación pondremos algunos
ejemplo, pero hemos utilizado una horquilla global.
Algunas clasificaciones por países
En la Unión Europea se sigue un sistema de clasificación basado en estas tres
vertientes, de manera que la mediana empresa tiene entre 51 y 250 empleados, factura como
máximo 50 millones de € y tiene un inmovilizado no superior a 43 millones de €.
En Chile se suelen clasificar por un índice llamado «Unidad de Fomento (UF)» de
manera que estas empresas tendrían entre 25.000 y 100.000 UF. Otra forma menos habitual
indica que deben tener entre 50 y 199 empleados.
En Argentina la clasificación se hace por sectores, quizá sea más realista. Dentro de las
medianas existen dos tramos, el mediano 1 y el 2. A modo de ejemplo y en el sector servicios,
el 1 tiene una facturación máxima de 125 millones de pesos argentinos y el 2 de 180 millones
de pesos argentinos.
En Colombia deben tener entre 51 y 200 empleados y unos activos totales de entre
5.001 y 30.000 SMLSV (Salario Mínimo Legal Mensual Vigente).
Como último ejemplo, en japón se clasifican por categorías en función de la inversión o
los empleados, existiendo minoristas, mayoristas, manufactura o servicios.