¡lAS EMPRESAS!
Fundamentos de contabilidad
Presentado por: Anally Paez Ruiz
Presentado a: Carlos Nemesio Vergara Martinez
Universidad de Córdoba
Facultad de ciencias de la salud
Tecnologia de regencia en farmacia
III semestre
2020
Historia
Si bien ya existía en tiempos coloniales y jugó un papel
importante en las dinámicas del imperialismo europeo, el
nacimiento de la empresa privada como la conocemos se dio
de la mano de la Revolución Industrial, en la que el hombre
entendió sus capacidades para modificar el entorno y fabricar
distintos bienes para el consumo.
Desde entonces transcurrirá algún tiempo hasta la
institucionalización de una sociedad de consumo, que vería
en la empresa la posibilidad de satisfacer sus necesidades.
Un nuevo empuje en el mundo empresarial lo representaría
la llegada de las tecnologías de información, que mundializa
las posibilidades de negocio, permitiendo una incomparable
proliferación de empresas internacionales a través de
Internet.
2
La importancia de la empresa como institución
laboral, de negocios, económica tiene que ver
directamente con el hecho de que es ella, la
empresa, la que funciona como unión de todos
aquellos que están destinados a trabajar por ese
objetivo común. Una empresa, además, puede
dar trabajo a un sinfín de empleados y asegurar el
bienestar de muchas familias. Pero para que esto
ocurra es necesario que quienes la dirigen y
trabajan en ella pongan como elemento central el
crecimiento de la misma y no las acciones
ilegales que puedan perjudicarla. Todas las áreas
que forman parte de ella deben tener en claro su
rol y sus tareas.
3
¿Qué son las empresas?
es una organización o institución dedicada a
actividades o persecución de fines económicos o
comerciales para satisfacer las necesidades de
bienes y/o servicios de la sociedad. En otras
palabras Una empresa es un sistema con su
entorno definido como la industria en la cual se
materializa una idea, de forma planificada, dando
satisfacción a demandas y deseos de clientes, a
través de una actividad comercial".
4
Funciones:
▸ Función Económica: Si la empresa es un instrumento económico
de la sociedad industrial y desde este ángulo los factores importes
de la empresa son la determinación de costes y lucros.
▸ Función de Dirección: Comprende el análisis de cuál debe ser
la función de dirección, su organización, sus calificaciones la
formación de su personal y la preparación.
▸ Función Social: Para que la empresa funcione, todos sus
miembros deben tener clara noción personal de su propio trabajo
y de la empresa, y de su lugar en la empresa, como ciudadanos
conscientes y no como sujetos impersonales.
5
Estructura de una empresa
La estructura de una empresa puede ser
constituida por diferentes formas.
● Presidente
● Vicepresidente
● Directores
● Gerentes
La estructura de una empresa puede ser constituida de diferentes formas
existiendo relaciones tanto jerárquicas (presidente, vicepresidente,
directores, gerentes, etc.), como lineales. En estas últimas, no existirán
“
cargos de mayor importancia que otros, por lo que todos los empleados
gozarán de los mismos beneficios y serán instalados a cubrir las mismas
obligaciones.
Actualmente son muy comunes las llamadas PYMEs. La sigla corresponde a
Pequeñas Y Medianas Empresas, lo cual nos indica que se trata de aquellas
que si bien comparten la mayoría de las características con el resto de las
empresas, tienen fundamentalmente una capacidad
de producción y presupuesto limitado.
7
Órganos de las empresas:
● Órgano Personales: Las personas que integran una empresa tienen distintas funciones que realizar, de
acuerdos con sus posibilidades y misiones encomendados. Podemos distinguir:
● Órgano Volitivo: Representa al sujeto jurídico y tiene la facultad de disponer lo que estime más oportuno
a sus intereses. Puede estar representado por una persona natural (empresa individual) o bien por la
asamblea o junta general de socios (empresa colectiva).
● Órgano Directivo: Actúa por delegación del propietario; su misión es coordinar y dirigir los actos
económicos-administrativos, de acuerdo con los deseos expresados por el órgano volitivo. Puede
referirse la delegación del propietario a una persona (administrador, director, junta directiva).
● Órgano Ejecutivo: Es el encargado de realizar los hechos económicos-administrativos dispuesto por el
órgano volitivo y coordinados por el órgano administrativo. Al frente figura el gerente, ayudado por
diferentes jefes de sección, encargados, etc.
● Órgano Económico: Está conformado por el patrimonio de la unidad económica. Se refiere al elemento
material de la empresa y está formado por los bienes, derechos y obligaciones existentes en un momento
dado, valorado en unidades monetarias.
● Organización: Para el eficiente funcionamiento de la empresa que esta cuente con los dos órganos
citados precedentemente; es necesario, además, disponer de una adecuada organización que
establezca los objetivos que deben ser alcanzado y los programas de trabajos de cada sección
8
Actividades de una empresa
De esta manera, se diferencian tres ámbitos en los cuales desarrollan su
actividad, y por lo que se las suele clasificar.
● Sector primario. Su área de acción es el sector primario si utiliza
como materia prima todo elemento obtenido directamente de la
naturaleza. Un ejemplo en este caso seria las empresas productoras
de cereales, o de cualquier otro producto de cosecha.
● Sector secundario. Si en cambio abarcara el sector secundario, su
tarea estará basada en la conversión de materia prima obtenida por
medio de terceros, en un producto final y total capaz de ser vendido
en el mercado.
● Sector terciario. Pero existe aún un tercer sector encargado tanto
sea de la comercialización de productos fabricados por completo por
otras empresas (proveedoras), como de la oferta de servicios para la
satisfacción de deseos y necesidades.
9
Según su procedencia de capital:
▸ Empresas públicas. Las empresas públicas son aquellas que
pertenecen al sector público de cada Estado, administración
central o local. Estas pueden llegar a vender sus acciones en
bolsa a individuos particulares, pero se las seguirá considerando
públicas siempre y cuando el 51% de sus acciones siga en
posesión del sector público.
▸ Empresas privadas. Las empresas privadas, en cambio, son
aquellas que están a cargo de individuos particulares. Además,
las acciones de estas empresas se pueden vender en bolsa. Su
principal objetivo es el de maximizar sus beneficios y ventas, así
como también sus cuotas de mercado.
▸ Empresas mixtas. Debido a que la división entre empresas
privadas y públicas no es tan simple, en la mayoría de los casos
existe una tercera calificación en la que se describe una
empresa, donde tanto el sector público como el privado tienen
participación en la misma.
10
Según su tamaño:
Existen diversas maneras de clasificar a las empresas de acuerdo a sus
distintas características. Por ejemplo, según su tamaño:
▸ Empresas grandes. Se determinará que una empresa es grande
cuando posea grandes capacidades tecnológicas, potencial
humano y cuando su capital sea de gran cantidad. Al ser una
empresa grande, sus obligaciones, sus necesidades de
planeamiento y organización serán mayores que en las demás.
▸ Empresas medianas. Requerirán capacidades tecnológicas, pero
en menor medida que las empresas grandes. También será
necesario el potencial humano y una cantidad importante de
capital.
▸ Empresas pequeñas. Serán aquellas que, para llevar a cabo sus
actividades económicas no necesitan de una gran cantidad de
capital, ni potencial humano, así como tampoco una gran
capacidad en cuanto a su tecnología.
11
Según la forma jurídica:
La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo de
su actividad. La elección de su forma jurídica condiciona la actividad, las obligaciones, los derechos y las
responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican en:
● Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el comercio,
responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por
el accionar de la empresa
● Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios
responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión
de la empresa
● Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses
socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos
también proveedores y clientes de la empresa
● Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la característica de la responsabilidad
ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado
● Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas tienen la
característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o
patrimonio que aportan a la empresa
● Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen
la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la
empresa.
Inversores de una empresa:
El modelo actual de empresa se basa en la venta de
títulos financieros para reunir, entre los diversos posibles
inversionistas, el capital necesario para iniciar
operaciones. Luego, y de acuerdo al porcentaje que sus
capitales invertidos representen, estos inversores
recibirán parte de las ganancias que la empresa haga.
Dichos inversores pueden ser particulares, otras
empresas o incluso el Estado, todos a la vez y en
proporciones diferentes. De acuerdo con la proveniencia
del capital de inversión, hablaremos de empresas
privadas, públicas y mixtas.
13
GRACIAS!
14