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Planeación y Aspectos Legales Empresariales

El documento describe los elementos fundamentales del planeamiento empresarial, incluyendo la visión, misión y objetivos que guían a la empresa. También aborda aspectos institucionales como la constitución y organización de la empresa, así como los aspectos legales relacionados con licencias de actividad y municipales necesarias para operar. Estos componentes son esenciales para establecer y formalizar un negocio exitoso.

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Planeación y Aspectos Legales Empresariales

El documento describe los elementos fundamentales del planeamiento empresarial, incluyendo la visión, misión y objetivos que guían a la empresa. También aborda aspectos institucionales como la constitución y organización de la empresa, así como los aspectos legales relacionados con licencias de actividad y municipales necesarias para operar. Estos componentes son esenciales para establecer y formalizar un negocio exitoso.

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1.

PLANEAMIENTO

1.1. VISION

La visión de una empresa se refiere a lo que la empresa quiere lograr, construir,


llegar a crear. Proyecta la imagen futura. La visión se realiza formulando una
imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de definir claramente el
negocio que permita orientar a los miembros de su equipo. El objetivo de esta
sección es que su negocio quede claramente definido.

1.2. MISION

La misión es una declaración que manifiesta la razón de ser de la empresa, el


propósito, el motivo por el cual existe. Define las funciones basicas que la empresa
va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión. En la
misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y
servicios a ofertar

1.3. OBJETIVOS

Se denomina a las metas y estrategias establecidas por la empresa para alcanzar


resultados a largo, mediano y corto plazo, y de esta manera obtener un
reconocimiento diferenciado en medio de la competencia. Estos objetivos pueden
ser definidos anualmente, cuidando priorizar las áreas claves del éxito de su
negocio.

2. ASPECTOS INSTITUCIONALES

2.1. CONSTITUCION

La constitución de empresa es un procedimiento a través del cual una persona o


grupo de personas registran su empresa ante el Estado para que este les ofrezca
los beneficios de ser formales.

2.2. ORGANIZACIÓN

2
Se puede constituir un negocio como Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada (EIRL) o como uno de los tipos societarios regulados en la Ley general
de Sociedades (Sociedad Anónima de Responsabilidad Limitada, Sociedad
Anónima Cerrada, Sociedad Anónima Abierta, etc.). Una organización se formará
de acuerdo al tipo de persona elegida.

3. ASPECTOS LEGALES

3.1. LICENCIAS DE LA ACTIVIDAD (GOB. REGIONAL)

La licencia de actividad es el documento que acredita el uso de un local, nave u


oficina para el ejercicio de una determinada actividad comercial.

En este informe se asegurarán las condiciones de habitabilidad del


establecimiento, así como el acondicionamiento necesario para la actividad que
en él se va a desempeñar.

3.2. LICENCIAS MUNICIPALES

Es la autorización que otorga la municipalidad para el desarrollo de actividades


económicas (comerciales, industriales o de prestación de servicios profesionales)
en su jurisdicción, ya sea como persona natural o jurídica, entes colectivos,
nacionales o extranjeros.

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