PROGRAMA ANALÍTICO DE CURSO - PAC
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Curso de Contaduría Pública
Datos Básicos
Facultad <<Ciencias Empresariales>>
Nombre Del Curso <<Legislación en Salud>>
Código << EGSV32001>> Número de Créditos << 1>>
Programa Académico Especialización en Gerencia de la Calidad en Salud
Área <<N/A >> Componente << Disciplinar>>
Tipo de Curso (marcar con X)
Práctico Teórico X Teórico – Práctico
Distribución Actividad Académica (No. Horas)
Acompañada por docente (HTAD): 12 Total
Independiente (HTI): 36 (HTAD+HTI): <<
## >>
1. Justificación
En el tránsito de Colombia, de un Estado de Derecho a un Estado Social de
Derecho, el gobierno colombiano buscó redefinir las necesidades de los
ciudadanos en materia de seguridad social, pretendió que todos los colombianos
tuvieran cobertura en salud, y por lo tanto, se empezaron a generar políticas
públicas en salud con mayor incidencia, a través de la inscripción a los ciudadanos
en los diferentes regímenes en salud del país, como fue con la puesta en marcha
del Sistema General de Seguridad Social en Salud –SGSSS., mediante la Ley 100
de 1993.
Referirse por tanto, a gerencia de calidad en salud, debe partir de la concepción
de «salud» como uno de los pilares centrales de un Estado Social de Derecho;
razón por la que el ordenamiento jurídico colombiano desarrolla la misma, a partir
del Sistema de Seguridad Social en Salud –SGSSS., dándole el alcance de
servicio público esencial.
Se hace por tanto fundamental, que el Especialista en Gerencia de Calidad en
Salud de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA, para que
pueda hacer parte de ese pilar esencial posibilitando la operación del Sistema
Obligatorio de Garantía de la Calidad, cuente con los conocimientos
constitucionales y legales sobre la prestación del servicio público de salud en
Colombia, no solo conociendo, sino también analizando e interpretando el
ordenamiento legal que gobierna la materia; lo que conlleva a realizar un estudio
desde la Constitución Política de 1991, hasta los instrumentos emanados del
poder legislativo y ejecutivo, como los son entre otras, i) la Ley 100 de 1993; ii) la
Ley 715 de 2001; iii) la Ley 1122 de 2007; v) Ley Estatutaria vi) el Decreto 1011 de
2006, etc.; con sus diferentes actos reglamentarios.
2. Competencias generales del curso
° Comprender el origen del ordenamiento jurídico que compone el Sistema
General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, a través del estudio y
reconocimiento de este ordenamiento, con el fin de realizar la aplicación
e interpretación de la legislación en materia de salud hacia un enfoque
de gestión de calidad en salud.
° Evaluar críticamente políticas y lineamientos institucionales desde el
referente legal que las sustenta, para generar un criterio en base a los
conceptos de salud pública que implique una orientación gerencial de
calidad en salud.
3. Competencias específicas del curso
Competencias específicas asociadas a la general 1
Identifica el origen del ordenamiento jurídico que compone el SGSSS, a través de
la lectura de textos y el reconocimiento de su importancia, para aplicarlo e
interpretarlo correctamente en la legislación en materia de salud hacia un enfoque
de gestión de calidad en salud.
Competencias específicas asociadas a la general 2
Determina la importancia de las políticas y lineamientos institucionales desde el
referente legal que las sustenta, con el fin de explicarlas y orientarlas
correctamente hacia la calidad en salud.
Analiza las políticas y lineamientos institucionales que componen el Sistema
General de Seguridad Social en Salud –SGSSS, a través del estudio de casos
para evaluar su importancia.
4. Contenido temático del curso
Unidad 1: Antecedentes
Contenidos temáticos Referencias bibliográficas requeridas
● La noción de salud.
o La salud como un derecho Sentencia T-760 de 2008, «La salud como derecho
fundamental. fundamental y servicio público».
o La salud pública.
o La salud como un servicio Constitución Política de Colombia de 1991
público integral.
o Promoción, protección y Ley 1438 de 2011, «Por medio de la cual se reforma el
recuperación de la salud. Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan
o Prevención (Salud otras disposiciones»
Pública)
● El Sistema General de Ley 1122 de 2007, «Por la cual se hacen algunas
Seguridad Social en Salud – modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social
SGSSS. en Salud y se dictan otras disposiciones»
o Principios rectores.
o Ley 100 de 1993.
o Ley 715 de 2001 Ley 715 de 2001, «Por la cual se dictan normas
o Ley 1122 de 2007. orgánicas en materia de recursos y competencias de
o Ley 1438 de 2011. conformidad con los artículos 151, 288, 356 y 357 (Acto
● Integrantes del sistema: Legislativo 01 de 2001) de la Constitución Política y se
○ Organismos de vigilancia y dictan otras disposiciones para organizar la prestación de
control. los servicios de educación y salud, entre otros».
○ Organismos de
administración y Ley 100 de 1993, «Por la cual se crea el sistema de
financiación. seguridad social integral y se dictan otras disposiciones».
○ Entidades prestadoras de
servicio de salud. .
○ Beneficiarios del sistema.
○ Regímenes de salud:
contributivo, subsidiado y
vinculado.
▪
Referencias bibliográficas Sentencia T-406 de 1992, «Estado liberal y Estado Social
complementarias de Derecho, identificación de los derechos
fundamentales».
Unidad 2: El Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud
Contenidos temáticos Referencias bibliográficas requeridas
● Sistemas de monitoreo de
calidad.
● Sistema Único de
Decreto 1011 de 2006, «Por el cual se establece el
acreditación.
● Auditoría para el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención
mejoramiento de la de Salud del Sistema General de Seguridad Social en
calidad en la prestación de Salud»
salud.
Referencias bibliográficas Ministerio de la Salud y Protección Social, «Calidad en
complementarias Salud en Colombia»,2008. [Link]
Esquema de contenido temático del curso
5. Metodología del curso
El curso Legislación en Salud se desarrolla en dos unidades que organizadas temáticamente, se
han dispuesto para que el estudiante genere competencias en las que pueda, más allá de conocer,
comprender y evaluar la pertinencia e importancia de la legislación en Salud Colombiana.
Las dos unidades están compuestas por lecturas, tanto primarias como secundarias, que describen
y profundizan en la leyes más importantes de la noción de salud, el Sistema General de Seguridad
Social en Salud –SGSSS y sus integrantes. Las actividades, en primer lugar, estarán encaminadas
hacia el trabajo individual, en tanto el reconocimiento e identificación.
Una vez reconocidos los diferentes componentes del sistema, el estudiante realizará un trabajo
colaborativo que esté vinculado al análisis y estudio de casos, para aplicar lo identificado
previamente y evaluar la importancia y pertinencia de la legislación en salud.
El desarrollo del curso se compone de 3 actividades distribuidas así:
Código
Descripción de la actividad
la Contenido asociado Competencia
de aprendizaje
Activid específica
ad
Act 1 Tarea: Para evidenciar que el ● La noción de salud. Identifica el origen del
estudiante comprende las ordenamiento jurídico
nociones de «salud» en el ● La salud como que compone el
Sistema General de derecho fundamental. SGSSS, a través de la
Seguridad Social en Salud – lectura de textos y el
SGSSS., desarrollará una ● La salud como reconocimiento de su
actividad que corresponde a política pública. importancia, para
la elaboración de un mapa aplicarlo e
conceptual (con ayuda de un ● La salud como interpretarlo
desarrollador de mapas como servicio público. correctamente en la
CmapTools, Prezi o legislación en materia
PowerPoint), que muestre las ● El Sistema de salud hacia un
diferentes nociones que se le General de enfoque de gestión de
ha dado a «la salud». Seguridad Social en calidad en salud.
constitucionalmente, Salud –SGSSS.
legalmente y
jurisprudencialmente
Act 2 Foro: Con la participación de ● Sistemas de Determina la
todos los estudiantes en un monitoreo de calidad. importancia de las
foro de la plataforma, se políticas y
discutirá las características ● Sistema Único de lineamientos
principales del Sistema acreditación. institucionales desde
Sistema Obligatorio de el referente legal que
Garantía de Calidad –SOGC ● Auditoría para el las sustenta, con el fin
y las falencias que pueden mejoramiento de la de explicarlas y
presentarse en el mismo al calidad en la orientarlas
momento de ser aplicado en prestación de salud. correctamente hacia la
el Sistema General de calidad en salud.
Seguridad Social en Salud –
SGSSS.
Act 3 Trabajo Final: El estudiante ● La noción de salud en Analiza las políticas y
elaborará un trabajo escrito el ordenamiento lineamientos
donde se relacionen las jurídico institucionales que
temáticas aprendidas en el componen el Sistema
curso y se desarrollen tres (3) ● El Sistema General de Seguridad
aspectos positivos y tres (3) General de Social en Salud –
negativos que haya Seguridad Social en SGSSS, a través del
identificado dentro del Salud –SGSSS. estudio de casos para
Sistema General de evaluar su
Seguridad Social en Salud – ● Sistema importancia.
SGSSS. y el Sistema Obligatorio de
Obligatorio de Garantía de
Calidad –SOGC, para Garantía de
finalmente diseñar una Calidad –SOGC.
propuesta de mejoramiento.
***El trabajo deberá ser
ingresado a la plataforma
en formato PDF., en un Mín.
de 3 y un Máx. de 5
cuartillas, fuente arial 12,
espacio 1,5.
6. Evaluación del curso
El curso se desarrollará en ocho (8) semanas y para cada una de ellas se han diseñado
diferentes actividades académicas y evaluativas en consonancia con las unidades
académicas contempladas para el curso.
Nombre de la Técnica y/o Duración en Semana de Peso en la
Unidad Corte actividad de herramienta Semanas realización evaluación
aprendizaje de
aprendizaje
N/A N/A Foro de Cuestionario 1 Semana Semana 1 0%
presentación foro
Unidad 1: Act. 01
La noción de
Antecedentes 1 la salud en el Tarea 2 Semanas Semana 30%
legislativos y (30%) ordenamiento 2y3
jurisprudencial jurídico
es Colombiano
Act. 02
Unidad 2: 2 Foro de Foro 2 Semanas Semana 30%
(30%) interacción 4y5
El Sistema
obligatorio
de la calidad 3 Act. 03 Tarea 2 Semanas Semana 40%
en salud (40%) Trabajo Final 6y7
Cierre del
N/A N/A 1 Semana Semana 8 0%
N/A curso
Total 100%