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Fundamentos del Derecho Laboral

Este documento presenta información sobre Derecho Laboral para la alumna Dalia Guadalupe Chams Ronzon. Incluye detalles sobre la materia, fecha, docente y ciudad. Explica que el Derecho Laboral protege al trabajador y se inspira en criterios humanistas. Enumera las fuentes del derecho laboral como la constitución y principios laborales. Finalmente, resume el artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos sobre el derecho al trabajo.

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Fundamentos del Derecho Laboral

Este documento presenta información sobre Derecho Laboral para la alumna Dalia Guadalupe Chams Ronzon. Incluye detalles sobre la materia, fecha, docente y ciudad. Explica que el Derecho Laboral protege al trabajador y se inspira en criterios humanistas. Enumera las fuentes del derecho laboral como la constitución y principios laborales. Finalmente, resume el artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos sobre el derecho al trabajo.

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ALUMNO: DALIA GUADALUPE CHAMS

RONZON

MATRICULA: 98723

GRUPO: N052

MATERIA: DERRECHO LABORAL

ACTIVIDAD: 1. FUNDAMENTOS,

PRINCIPIOS Y ORIGEN DEL DERECHO DEL

TRABAJO

DOCENTE: CLAUDIA RUIZ DIAZ DE LEON

CIUDAD: VERACRUZ

FECHA: 28/10/2019
Derecho Laboral

Es una rama del derecho cuyo fin principal es


proteger al trabajador, está inspirado en
criterios de humanismo y proteccion

Fuentes del Derecho Laboral

Constitución: En las constituciones se contemplan las garantías y libertades


que tienen los individuos y la protección de que gozan frente al estado, en
ellas han comenzado a incorporarse derechos sociales, que regulan garantías
mínimas asegurables para los trabajadores y frente a sus empleadores, es asi
como empiezan a aparecer en los textos constitucionales, principios y
derechos laborales que adquieren el rango normativo máximo: el
constitucional

Indemnización Seguridad e Derecho de


Derecho Seguridad huelga y
ante despido higiene en
al trabajo social cierre
injusto la empresa
patronal

Jornada Estabilidad Derecho a


Derecho Derecho de
al salario laboral, de los negociar
descanso y funcionarios sindicación colectivamente
mínimo
vacaciones publicos
Conclusión
El artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, considerada el
fundamento de las normas internacionales sobre derechos humanos, en relación
con el Derecho al Trabajo, indica:
Artículo 23. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su
trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección
contra el desempleo.
Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo
igual. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y
satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la
dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera
otros medios de protección social.

Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de


sus intereses.

REFERENCIAS:
Forbes México › mx › Red Forbes
CNDH › mx › appweb › biblioteca › archivos › pdfs › DH-Laborales

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