Resultados de Examen final – Semana8

2 intento
Calificación para este intento: 80 de 80
Presentado 8 de jul en 23:11
Este intento tuvo una duración de 83 minutos.

Pregunta 1
4 / 4 ptos.
En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las
empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, hay algunos de
ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor agregado, pues las
empresas encuentran una mayor difusión y reconocimiento al esfuerzo de integrar
los aspectos ambientales, económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos
son:
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Respuesta correcta
¡!
Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

Pregunta 2
0 / 4 ptos.
La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar, mantener y
mejorar de forma continua un enfoque de RS
en la gestión y propende por involucrar a los stakeholders (partes interesadas) en
un desempeño socialmente responsable. Por ello, los principios bajo los que se
establece la Guía Técnica Colombiana GTC 180 buscan integrar el compromiso
social de la empresa con la totalidad de sus operaciones mediante:
Respondido
La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va enfocada a la
mejora de los procesos para no recaer en multas o sanciones de índole jurídica.
Respuesta correcta
El desarrollo humano como modelo integral, que se caracteriza por agrupar
estrategias económicas y sociales con el propósito de motivar así a las personas.
La participación que es el principio que caracteriza el cómo el Estado se
incluye como ente supervisor de la implementación de la guía.
La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el enfoque a
procesos
Pregunta 3
4 / 4 ptos.
La principal ganancia del enfoque estratégico de la responsabilidad social
empresarial es que:
Se es dependiente del estado de animo de las directivas de las empresas y de
las épocas prosperas
Se da el nacimiento del cooperativismo y del sindicalismo como respuesta a
los grandes problemas sociales
Las personas adineradas y sus empresas deben asumir como responsabilidad
la administración de la riqueza para bien de toda la sociedad

¡ Respuesta correcta
Correcto!
Las empresas pasan de ser creadoras de riqueza a ser generadoras de
desarrollo sostenible. La Responsabilidad Social Empresarial una forma voluntaria
por parte de las industrias de integrar las preocupaciones sociales y ambientales
en sus operaciones comerciales y sus relaciones con los stakeholders.

Pregunta 4
0 / 4 ptos.
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje de la
sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de las acciones
y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta línea de ideas, una
empresa sostenible se debe a:

Respuesta correcta
La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante la
creación de productos y servicios.
Hacer Cumplir las reglas de juego. Respondido
Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios que
comercializa.
Atender las demandas de información de los grupos de interés.

Pregunta 5
4 / 4 ptos.
El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria desarrollada por el
Programa de las NacionesUnidas para el Medio Ambiente –PNUMA-‐en conjunto
con la Colation for Environmental Responsable Economies –CERES. Por ello:
 Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite
satisfacer las necesidades del futuro sin impedir a las generaciones futuras,
satisfacer sus propias necesidades
Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.
El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad, solo
asegura su consistencia y certifica la eficiencia en su difusión.

¡C Respuesta correcta
orrecto!
Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas
prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la
búsqueda el desarrollo sostenible.

Pregunta 6
0 / 4 ptos.
La adopción de vida y estilo organizacional que redunda en los hábitos de los
colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior, se
entiende como:
Generación de bienestarespondido
Inclusión Social

Respuesta correcta
Cultura Empresarial
Linea corporativa.

Pregunta 7
4 / 4 ptos.
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las acciones
que anteriormente eran iniciativas filantrópicas, pero que ha sido reevaluadas con
el tiempo por parte del sector empresarial. Siendo este el comportamiento que ha
identificado las empresas últimamente, podemos decir que:
Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de implementar
mecanismos de ayuda comunitaria, pues solo así son reconocidos como
empresas socialmente responsables
Respuesta correcta
¡Correcto!
Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las partes
interesadas con el ánimo de interactuar entre las diferentes vías y actores para
construir modelos sostenibles de desarrollo.
 Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector empresarial
para alinear sus procesos con la responsabilidad social
Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar a la
empresa a generar espacios de responsabilidad social corporativa.
Los compromisos con ese fin facultan que las empresas implementen actividades
de RSE.

Pregunta 8
0 / 4 ptos.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su tercera
etapa se caracterizó por
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas
que ayudaran a la sociedadespondido
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

Respuesta correcta
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de
decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos
éticos y sociales

Pregunta 9
4 / 4 ptos.
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social
en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas.
Por ello de manera correcta podemos decir que:
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o
servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del
cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades
de las partes interesadas
¡C Respuesta correcta
orrecto!
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la
responsabilidad social a los sistemas existentes
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender
en función de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.
Pregunta 10
0 / 4 ptos.
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se
establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas éticas (que
tienen que ver con el comportamiento, la moral y las costumbres) así como las
acciones que vayan en contra de negocios ilić itos corresponde a:

Respuesta correcta
Etica y corrupción
Respondido
Valores y desarrollo

Sociedad y medio ambiente

Valores y sociedad

Pregunta 11
0 / 4 ptos.
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas por el
desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la construcción de índices
bursátiles y en los criterios de selección a la hora de conformar determinados
fondos éticos o de carácter ambiental. Los tres principales índices bursátiles
relacionados con la sostenibilidad a nivel internacional son:
Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400 Good.
Respuesta correcta
Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.
Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.
Respondido
Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

Pregunta 12
4 / 4 ptos.
Los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las
empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, algunos de
ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor agregado, pues las
empresas encuentran una mayor difusión y reconocimiento al esfuerzo de integrar
los aspectos ambientales y sociales a sus procesos en este sentido
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

Pregunta 13
0 / 4 ptos.
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto
empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social,
ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los mercados
garantizando que todos los grupos de interés tengan la oportunidad de compartir
los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca a:
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Respuesta correcta
Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen funcionamiento
de las empresas
Respondido
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

Pregunta 14
0 / 4 ptos.
Fue el primer indicador de inversión responsable a nivel mundial. El iń dice ha sido
creado en 1990 y se calcula sobre las empresas incluidas en el ranking Standard&
Poor ́s 500. Este indicador de compañiá s de gran capitalización recoge el 80% del
mercado de capitales de Estados Unidos.
Respondido
FTSE4Good Environmental Leaders Europe 40 Index.

El FTSE (Financial Times Stock Exchange)

FTSE4Good Index Series.

Respuesta correcta
El Domini 400 Social Index
Pregunta 15
4 / 4 ptos.
Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y evaluar los
cambios y las consecuencias del estado de los procesos sostenibles así como del
entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo anteriormente dicho los indicadores de
sostenibilidad deben tener atributos como:
La Simplificación, Cualitativos y comunicación.
C Respuesta correcta
orrecto!
La Simplificación, cuantificación y comunicación.

La Simplificación, cualitativos y compresibles.

La Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Pregunta 16
4 / 4 ptos.
Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y evaluar los
cambios y las consecuencias del estado de los procesos sostenibles así como del
entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo anteriormente dicho los indicadores de
sostenibilidad deben tener atributos que lleven a:
¡Corre Respuesta correcta
cto!
Simplificación, cuantificación y comunicación.

Simplificación, cualitativos y compresibles.

Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Simplificación, Cualitativos y comunicación.

Pregunta 17
4 / 4 ptos.
¿Qué es filantropía?
¡Co Respuesta correcta
rrecto!
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin
buscar recibir nada a cambio
Es el equivalente a licencia social para operar
 Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no
gubernamentales (ONGs)
Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una
causa social
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa amor y ser humano,
respectivamente. Es decir, filantropía es expresar amor al prójimo, al ser humano.

Pregunta 18
0 / 4 ptos.
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social
en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas.
Por ello de manera correcta podemos decir que:espondido
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o
servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del
cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos

Respuesta correcta
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la
responsabilidad social a los sistemas existentes
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades
de las partes interesadas
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender
en función de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.

Pregunta 19
4 / 4 ptos.
La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas evalúa:
Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa, la
estructura organizativa, los valores y prioridades.
¡Correcto!
Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y
desarrollo así como de supervivencia de la empresa.
Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que luego
contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del
entorno.
Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la información de
contexto externo para realizar un buen análisis.
Pregunta 20
4 / 4 ptos.
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido que ya
no solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado y de consecución de
clientes. También hacen parte de esta sostenibilidad, otras variables clave, que
hacen que las empresas logren precisamente la integralidad entre no dejar de ser
un negocio, pero también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de
interés. A continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares, hacia el
camino de la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

¡C Respuesta correctaorrecto!
Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de
que es sostenibilidad de la empresa.
Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes de
su despliegue.

Calificación de la evaluación: 80 de 80