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Registro de Marca en Indecopi para S.R.L.

La empresa tomará la forma societaria de S.R.L. y se registrará bajo el nombre "MULTICOLORES S.R.L.". Se recurrirá al INDECOPI para registrar la marca de la empresa. Se presentará un formulario de solicitud de registro de marca que incluye la información de la empresa solicitante, pago de tasas, detalles de la marca propuesta y lista de productos y servicios. Adicionalmente, se diseñó un logotipo para la empresa considerando aspectos que podrían gustar a los consumidores.

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Registro de Marca en Indecopi para S.R.L.

La empresa tomará la forma societaria de S.R.L. y se registrará bajo el nombre "MULTICOLORES S.R.L.". Se recurrirá al INDECOPI para registrar la marca de la empresa. Se presentará un formulario de solicitud de registro de marca que incluye la información de la empresa solicitante, pago de tasas, detalles de la marca propuesta y lista de productos y servicios. Adicionalmente, se diseñó un logotipo para la empresa considerando aspectos que podrían gustar a los consumidores.

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CAPITULO 3

ESTUDIO LEGAL

FORMA SOCIENTARIA

nuestra empresa buscando los mayorees beneficios y costos , tomara como la forma societaria de
[Link] tomando como nombre o razón social de MULTICOLORES S.R.L que sera un buen tipo de
sociedad para nuestro modelo de empresa.

REGISTRO DE MARCA

Es un aspecto muy importante por lo cual se recurrirá al instituto Nacional de Defensa de la


Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi)

Para lo cual se tendrá que presentar el formulario para personería jurídica:

FORMATO DE SOLICITUD DE REGISTRO DE MARCA DE PRODUCTO O SERVICIO

DIRECCIÓN DE SIGNOS DISTINTIVOS


SOLICITUD DE REGISTRO DE MARCA DE PRODUCTO / SERVICIO Y/O
MULTICLASE
1. DATOS DEL SOLICITANTE N° de Solicitantes (En caso de ser más de 1
solicitante llenar el anexo A
por cada solicitante adicional)
P ER SO N A J U RÍ DI C A
P ER SO N A N AT UR AL Tipo de empresa (*) ( m a r q u e de corresponder):
Micro Pequeña Mediana Otra: ____________
Nombre o Denominación / Razón Social ( c o n f o r m e a p a r e c e e n s u d o c u m e n t o d e i d e n t i d a d o d e c o n s t i t u c i ó n )

Documento de Identidad (marcar y llenar según corresponda):


Nacionalidad / País de Constitución: Persona Natural: DNI C.E. PASAPORTE / Persona Jurídicas RUC

Representante Legal (Llenado obligatorio en caso de ser Persona Jurídica):

Domicilio para envío de notificaciones en el Perú


Dirección:

Distrito: Provincia: Departamento:


Referencias de domicilio:

En caso de contar con el servicio de casilla electrónica, indicar el número de


usuario de cuenta (previa suscripción de contrato en [Link]) Número de teléfono fijo y/o celular
De llenar este campo, todas las notificaciones serán enviadas a esta casilla.
2. INFORMACIÓN REFERENTE AL PODER DE REPRESENTACIÓN (marcar la opción de corresponder):
(De tener el solicitante un documento de poder privado, se considerará como denominación del solicitante lo señalado en el encabezado
del documento de poder; en caso de tener una partida registral, se tomará la denominación que consta en dicha partida)

Se adjunta documentación que acredita representación.

Documentación que acredita representación ha sido presentada en el expediente N°: ___________________________


(Este expediente no debe tener una antigüedad mayor de 05 años, conforme a lo establecido en el artículo 40 de la Ley N° 27444)

Bajo declaración jurada informo que la facultad de representación se encuentra inscrita ante Sunarp, en la Partida
registral N°_______________________ Asiento N°_______________________

3. P AG O D E T AS A ADM I NI ST R AT I V A (No llenar si adjunta voucher)

N° de comprobante __________________________ Fecha de pago___________________________

4. PR IO RI D AD E XT R AN J ER A (marcar la opción de corresponder):


Marcar este recuadro si reivindica Prioridad Extranjera (Llenar ANEXO C)

5. INT E R É S RE AL P AR A O PO SI CIÓ N AN D I N A (ll en ar sól o d e s e r el ca so):

5.1 Esta solicitud se presenta para acreditar el interés real de la oposición formulada en el(los) Expediente(s) Nº 5.2 Clase(s)

(*) De acuerdo con el D.S. 013-2013-PRODUCE será considerada como micro empresa, aquella que tenga ventas anuales no mayor a las 150 U.I.T.;
pequeña empresa, aquella que tenga ventas anuales no menor a las 150 U.I.T. ni mayor a las 1700 U.I.T y mediana empresa, aquella que tenga
ventas anuales no menor a las 1700 U.I.T. ni mayor a las 2300 U.I.T

6. DATOS RELATIVOS A LA MARCA A REGISTRAR

6.1. Tipo de Marca: 6.2. En caso de haber marcado la 6.3. Reproducción del Signo
opción DENOMINATIVA,
Denominativa (compuesto sólo por escriba la denominación a En caso de haber marcado la opción
palabras y/o números) solicitar DENOMINATIVA CON GRAFÍA,
MIXTA, FIGURATIVA O
Denominativa con grafía
TRIDIMENSIONAL, insertar la
(compuesta por una o más palabras con
un tipo de letra particular, con o sin reproducción de la marca.
color)

Mixta (combinación de palabras y


elementos gráficos)

Tridimensional (constituida por


envases u otras formas, vistas de todos
sus ángulos) Se sugiere enviar copia fiel del mismo logotipo al
correo: logos-dsd@[Link] (formato
sugerido: JPG o TIFF, a 300 dpi y bordes entre 1 a
Figurativa (compuesta sólo por una o 3 pixeles)
más figuras, con o sin colores) Se considerarán los colores que se aprecian en la
reproducción adjunta, salvo comunicación en
Otros: ______________ contrario en cada expediente.

6.4. Precise si desea proteger el color o colores como parte de la Marca: SI NO


(en caso de NO MARCAR alguna opción, y de contener el signo algún color, se protegerán éstos conforme aparecen en la
reproducción adjuntada)
6.5. LISTA DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS (De solicitar una marca multiclase, deberá pagar una tasa de tramitación por cada
clase en la que solicita el registro. Asimismo, es responsabilidad del usuario la correcta inclusión de los productos y/o servicios en la solicitud
y su posterior verificación en la Gaceta electrónica del Indecopi)

Clase Productos y/o servicios (se sugiere consultar la lista de productos y servicios de la Clasificación de Niza en el
buscador PERUANIZADO que se encuentra disponible en la página web del Indecopi))

De no ser suficiente el espacio anterior, indicar las clases, productos y/o servicios adicionales en el ANEXO B

7. FIRM A DEL SO LICIT ANT E O DEL REPRESE NT ANT E , DE SER EL CASO


Firma
(conforme aparece en su documento de N o m b r e y/ o c a l i d a d d e l f i r m a n t e
identidad)

IMPORTANTE: Toda información consignada en esta solicitud se considera cierta, en atención al Principio de presunción
de veracidad reconocido en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, la
misma que estará sujeta a fiscalización posterior.
EXAMEN DE FORMA: Dentro de los quince (15) días hábiles contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud,
la Dirección verificará si la misma cumple con todos los requisitos previstos en los artículos 50 y 51 del Decreto Legislativo
1075.
Si la solicitud contiene todos los requisitos, la Dirección emitirá la correspondiente orden de publicación.
PLAZO DEL PROCEDIMIENTO:180 días hábiles contados desde el día siguiente de la presentación de la solicitud de
registro.
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley Nº 29733, Ley de protección de Datos Personales, le informamos que los datos
personales que usted nos proporcione serán utilizados y/o tratados por el Indecopi (por sí mismo o a través de terceros),
estricta y únicamente para administrar el sistema de promoción, registro y protección de derechos de propiedad intelectual
(signos distintivos, invenciones y nuevas tecnologías, y derecho de autor) en sede administrativa, así como, de ser el caso,
para las actividades vinculadas con el registro de usuarios del sistema de patentes, pudiendo ser incorporados en un banco
de datos personales de titularidad del Indecopi.
Se informa que el Indecopi podría compartir y/o usar y/o almacenar y/o transferir su información a terceras personas,
estrictamente con el objetivo de realizar las actividades antes mencionadas.
Usted podrá ejercer, cuando corresponda, sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de
sus datos personales en cualquier momento, a través de las mesas de partes de las oficinas del Indecopi.
LOGOTIPO DE LA EMPRESA

Se tomaron muchas que aspectos que podrían gustar a los consumidores y así se legro un diseño que a
creado:
CAPITULO 4

ESTUDIO ORGANIZACIONAL

TIPO DE ORGANIZACIÓN

Tipo de organización formal

Este sera el tipo de organización que tomaremos como base para adoptarla en nuestra proyecto. Es un
tipo de organización que se adapta a nuestra “ ….” Una estructura flexible , y que esta orientado alas
metas propuestas de la empresa , aplicando las reglas y procedimiento para dirigir el comportamiento de
los trabajadores

ORGANIZACIÓN FUNCIONA

GERENTE. - Es la persona quien ese encarga de dirigir, gestiona o administrar una empresa y también
encargado cuando los socios de la empresas no se encuentran.

Funciones. - Entra la amplia gama de funciones de gerente se presentaran algunas indispensables para
nuestro proyecto
-Supervisar horarios

-Tomar decisiones

-Regular la conducta de los empleados

-Revisar informes de compras y ventas

-Revisar el uniforme del personal

-Servir de contactos para autoridades tanto públicos y privados

-Supervisa los presupuestos de gasto

CHEFF. - Es la persona quien esta encarga del área de la cocina también de ocupar el puesto de jefe de
cocina .se encarga de la gastronomía, preparación de la recetas de comida
Funciones. – Las funciones las primordiales del encargado del área de cocina son muy variadas entre las
cuales se detallaran:

-La organización general de la cocina

-Elaborar y Componer los menús

-Hacer los pedidos de la materia prima

-Supervisar la cocina

-Supervisar Alos empleados a su cargo

-Establecer en mínimo y máximo stock de alimentos de los alimentos

-Fijar los precios de la venta de comida

-Responsables de la actualización del menú

-Vigilar la buena preparación de la comida

-Capacitar al personal

JEFE DE PERSONAL-. Es la persona encargada de contratar, revisar los documentos de los trabajadores y
supervisar a los empleados de la empresa, velar que todos estén cumpliendo su función y que estés
realizando un trabajo óptimo y eficaz.
Funciones:
-Contratar personal necesario para el funcionamiento

-Supervisar a los empleados

-Revisar los documentos de los empleados

-Verificar la adecuada realización de cada trabajo

-Capacitar al personal

-Da un informe sobre el personal y sus funciones

-Contratar personal adecuado

-Despedir a los trabajadores

CAJERO. – Es la persona encarga de manejo de la caja atender cobros y pagos en el establecimiento.

Funciones. –

-Atender Alos clientes

-Recibir pagos

-Verificar la autenticidad de las monedas y billetes

-Encargado de dar los boletos o facturas a los consumidores

-Procesar pagos con tarjetas de crédito

-Mantener informado a la gerencia sobre datos importantes


AYUDANTE DE COCINA.- Es la persona en encargada de colaborar con el chef o cocinero en la
preparación de los alimentos.
FUNCIONES. –

-Limpiar, pelar y cotar los alimentos

-mezclar los ingredientes

-Picar la carne

-Mantener limpia la cocina y los utensilios

-colaborar en la conservación de las materias primas y los productos de uso en la cocina

MESEROS. – Es la persona que tiene el oficio de entender alas personas en el establecimiento


proporcionándoles bebidas ,alimentos y dándoles asistencia a los comensales durante la estancia .

FUNCIONES. –

-Encargado de la limpieza de las mesas , ceniceros , lámparas de mesa

-Es el responsable del montaje de las mesas

-Sirve las bebidas alas mesa

-Recoger bases sucios

-Conocer las formas de servir una bebida

-Solicitar las cuentas al cajero

- Presentar al cliente los menús de bebida y alimentos

-Tomar orden de las mesas

-Servir ala mesa

-Ayudar al acomodo de los clientes

PERSONAL DE LIMPIEZA.- Es la persona encarga de la limpieza de local

Funciones.-

-Limpieza de los suelos

-Limpieza de los muebles

-Limpieza de los cristales

-Vaciado de los contenedores de residuos

-Reposición de los materiales de limpieza


ORGANIMAGRAMA DE LA EMPRESA

GERENTE

JEFE DE
CHEF
PERSONAL

AYUDANTE
MOSOS LIMPIEZA
DE COCINA

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