PRUEBAS PSICOLÓGICAS II TEST DE LA PERSONALIDAD MIPS
INFORME PSICOLÓGICO
I. DATOS GENERALES
Nombre : Juana Valverde Castro
Sexo : Femenino
Edad Actual : 23 años
Fecha de Nacimiento : 20 de Julio de 1996
Nivel de instrucción : Superior completa
Fechas de Evaluación : 27 de octubre del 2019
Hora de inicio : 3:10 PM
Hora de finalización : 3:45 PM
Duración del test : 35 minutos
II. MOTIVO DE CONSULTA
Evaluación de la personalidad a solicitud del curso Pruebas Psicológicas - II
III. OBSERVACION GENERALES
3.1 Descripción física y de vestimenta
La evaluada mide aproximadamente 1.58cm es de contextura delgada ,tiene buena salud
fí[Link] ojos negros y nariz mediana ,además es de cabello negro de tamaño
[Link] German tenia puesto un pantalón jean negro,una polera Blanca y zapatos de
color negro .Todas las prendas se encontraban en buen estado.
3.2 Descripción del ambiente
El ambiente estuvo bien iluminado y ventilado, se contaba con todos los materiales como
lapiceros, protocolos, hojas en blanco, no hubo interrupciones cercanas, por ello se trabajó
en un ambiente muy adecuado.
3.3 Descripción del comportamiento
Durante toda la entrevista la evaluada se mostró tranquila,bastante colaboradora al
resolver el [Link] su tranquilidad se vio reflejada al recurrido de los ítems ,su
expresión fue agradable Todo su postura demostraba que estaba en confianza con el
[Link] su carácter fue pasivo a la realización de la prueba
IV. PRUEBAS APLICADAS
Inventario de Estilos de Personalidad de Millon (MIPS)
V. RESULTADOS PSICOMETRICOS DEL MIPS
5.1 CUADRO DE DATOS PSICOMÉTRICOS
Pje. PP
1
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1A Apertura 34 95
1B Preservación 7 14
2A Modificación 34 69
2B Acomodación 13 29
3A Individualismo 28 73
3B Protección 32 69
4A Extraversión 33 77
4B Introversión 5 17
5A Sensación 22 85
5B Intuición 17 20
6A Reflexión 33 87
6B Afectividad 27 46
7A Sistematización 46 84
7B Innovación 25 25
8A Retraimiento 13 27
8B Comunicatividad 43 75
9A Vacilación 5 9
9B Firmeza 49 92
10A Discrepancia 13 19
10B Conformismo 55 99
11A Sometimiento 6 9
11B Control 33 76
12A Insatisfacción 12 9
12B Concordancia 37 76
Escala Impresión Positiva 6
Escala Impresión Negativa 0
CONSISTENCIA= 3
AJUSTES = 68
2
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5.2 RESULTADOS GRAFICOS DEL MIPS
5.3DESCRIPCION PSICOMETRICA
Los estilos personales dominantes son los que superan el P. Prevalencia 75.
Dimensiones Código Titulo Percentil
METAS MOTIVACIONALES 1A Apertura 95
MODOS COGNOSCITIVOS 4A Extraversion 77
5A Sensación 85
6A Reflexion 87
7A Sistematización 84
RELACIONES 8B Comunicatividad 75
INTERPERSONALES 9B Firmeza 92
10B Conformismo 99
11B Control 76
12B Concordancia 76
5.4 DESCRIPCION DE LOS ESTILOS
Tendencia Tendencia
1A- Apertura 1B- Preservación
- Optimistas en cuanto al futuro. Les resulta fácil pasarlo - Concentración en los problemas de la vida, agravándolos.
bien y aceptan los altibajos de la existencia. Consideran su pasado desafortunado y piensan que irá a peor.
2A- Modificación 2B- Acomodación
- El futuro depende de ellos, por lo que intentan cambiar su - No intentan dirigir sus vidas. Se acomodan a las circunstancias
entorno para conseguir sus deseos. creadas por otros. No tienen iniciativa.
3A- Individualismo 3B- Protección
- Orientados a sus propias necesidades, sin preocuparse de - Motivados a satisfacer primero a los demás.
los demás. Independientes y egocéntricos.
3
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4A- Extroversión 4B- Introversión
- Recurren a los demás para buscar estimulación, mantener -Utilizan sus propios pensamientos y sentimientos como recurso.
alta su autoestima y para que les conforten. Sus fuentes de inspiración son ellos mismos.
5A- Sensación 5B- Intuición
- Derivan sus conocimientos de lo concreto. Confían en la - Prefieren lo simbólico y desconocido. Buscan lo abstracto y lo
experiencia directa y en lo observable. especulativo.
6A- Reflexión 6B- Afectividad
- Procesan los conocimientos por medio de la lógica y lo - Forman sus juicios respecto a sus propias reacciones afectivas y
analítico. Decisiones basadas en juicios objetivos. guiándose por sus valores personales.
7A- Sistematización 7B- Innovación
- Organizados. Transforman información nueva adecuándola - Creativos, asumen riesgos. Disconformes con lo predecible. Buscan
a lo conocido. Perfeccionistas y eficientes. consecuencias imprevistas.
8A- Retraimiento 8B- Comunicatividad
- Falta de emotividad e indiferencia social. Silenciosos, - Buscan estimulación y atención. Simpáticos y brillantes y también
pasivos y renuentes a participar. exigentes y manipuladores.
9A- Vacilación 9B- Firmeza
- Tímidos y nerviosos en situaciones sociales. Desean ser - Creen ser talentosos y competentes. Ambiciosos, egocéntricos y
aceptadas, pero temen el rechazo. Sensibles y emotivos. seguros de sí mismos.
Propensos a aislarse.
10A- Discrepancia 10B- Conformismo
- Actúan de modo independiente y no conformista. - Honrados, con autodominio. Respetan la autoridad. Cooperativos.
No acatan normas tradicionales. No espontáneos.
11A- Sometimiento 11B- Control
- Habituados al sufrimiento. Sumisos ante los demás. - Enérgicos, dominantes y socialmente agresivos. Se ven como
intrépidos y competitivos. Ambiciosos y obstinados.
12A- Insatisfacción 12B- Concordancia
- Pasivo-agresivos y malhumorados. Estados de ánimo y - Simpáticos socialmente, establecen vínculos afectivos y lealtades
conductas variables. muy fuertes. Ocultan sus sentimientos negativos.
Diagnóstico:
Juana es una persona que trató de dar una imagen favorable así mismo
VI. INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS
De acuerdo a los resultados obtenidos, describimos a la evaluada Juana como una joven
optimista y suele divertirse en cada cosa que realiza durante el día, le gusta analizar cada
conocimiento siempre utilizando la lógica, le atrae más las experiencias vividas,Juana es
una persona muy conformista y organizada en lo que realiza, por otro lado [Link]
compartir momentos con sus amigos así puedan ellos darle apoyo emocional, es decir es
una persona social que [Link] mantener un vínculo fuerte no es de la persona que le
gusta mostrar sus emociones negativas, es ambiciosa en proyectos nuevos, le gusta
innovar cosas nuevas, buscan atención en las demás [Link] en ocasiones les
gusta dominar al que tenga en su alrededor.
VII. CONCLUSIONES
-Juana es un joven regularmente adaptado para su trabajo y los estudios universitarios.
Lima, 27 de octubre del 2019.
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