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Propuestas de Solución en Administración

Este reporte presenta las soluciones propuestas por un equipo de estudiantes para un caso sobre el cambio de giro de una empresa manufacturera. El equipo discute y compara sus propuestas, llegando a una solución final que involucra una planeación detallada considerando factores administrativos, de producción, financieros y de mercado. El intercambio de ideas les permitió generar una estrategia más completa.

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Propuestas de Solución en Administración

Este reporte presenta las soluciones propuestas por un equipo de estudiantes para un caso sobre el cambio de giro de una empresa manufacturera. El equipo discute y compara sus propuestas, llegando a una solución final que involucra una planeación detallada considerando factores administrativos, de producción, financieros y de mercado. El intercambio de ideas les permitió generar una estrategia más completa.

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Maestría

Reporte

Nombre: Matrícula:
Monika D. De León Hernández 2738249
Víctor I. Revuelta Magallón 2664553
José Antonio Aguilar Montalvo 4287005
Arelí D. Reyes Silva 4498628
Jesús Alejandro Rodríguez González 2891080
Nombre del curso: Nombre del profesor:
Fundamentos de la Administración Dr. Armando Céspedes Mota
Módulo: Actividad:
1. Introducción a la administración y al Evidencia 1
proceso administrativo: la planeación.
Fecha: 22 de mayo del 2018
Bibliografía:
Universidad [Link] blackboard. Fundamentos de la
administración. Módulo 1: introducción a la administración y al proceso
administrativo: la planeación. Tema 1 y 2:
[Link]
stria/pn/pn05007/contenedores/[Link]#

David, Fred R. Conceptos De Administración Estratégica. Pearson


Educación, 9ª Edición México, 2003.

Oscar Gutiérrez Aragón. La función financiera. En fundamentos de la


administración. Ediciones pirámide. Madrid, 2016

Benassini, M. Introducción a la Investigación de Mercados. Prentice Hall, 2ª


edición, México, 2009.

Objetivo:
 Comparar las diferentes propuestas de solución y proponer una solución
final al caso; reflexionar sobre el proceso de aprendizaje.
Maestría
Reporte

Procedimiento:
 Retomar actividad 1
 Discutir en equipo nuestras opiniones e ideas de soluciones para el caso
 Realizar reporte con resultados y conclusiones

Resultados:

Revisa las propuestas de solución presentadas por tus compañeros en el foro


creado en Blackboard y elige dos: una que coincida con la tuya y otra que sea
diferente.
Realiza una réplica para cada una de las propuestas que seleccionaste, en la
que presentes tu postura en relación a la solución de tus compañeros. Cada
réplica debe tener una extensión mínima de 300 palabras y por lo menos una
referencia en formato APA.
Para el buen funcionamiento de la actividad y lograr que la experiencia sea muy
enriquecedora para tu aprendizaje, es importante que atiendas las siguientes
premisas:
Las participaciones deben ser de calidad y enfocadas a los elementos antes
mencionados.
Las participaciones deberán contar con argumentos teóricos apoyados en
bibliografías confiables.
No se aceptan réplicas o comentarios como: “Muy interesantes comentarios”, o
“Estoy de acuerdo contigo”.
Elabora un documento de Word donde incluyas el siguiente cuadro comparativo
con las opiniones de tus compañeros y la tuya.
Maestría
Reporte

Propuestas de solución en el caso


El proyecto consiste en cambiar el giro de los productos manufacturados por la
empresa, que consistirá en hacer carrocerías para ambulancias. Se conoce que
la empresa cuenta con 51 empleados, de los cuales 39 están en operaciones, 9
en el área de operaciones y 3 en el área administrativa. También se obtuvo el
dato de una estimación del incremento de circulación de ambulancias en el país
de 22% para 2017 y para 2018, en 25 por ciento.

Nuestra propuesta final consiste en lo siguiente:

Como primer punto, se propone definir de manera pormenorizada el proceso


administrativo de la empresa, tomando en cuenta que el proyecto ya se
encuentra definido. Haciendo referencia a Óscar Gutiérrez Aragón en su libro
Fundamentos de administración de empresas; Todos los criterios de valoración
y selección de inversiones se basan en conseguir la máxima rentabilidad del
dinero invertido.

Por consiguiente, la estrategia que se pretende tomar consiste en desarrollar un


plan de acción de acuerdo a las nuevas necesidades de la empresa; en primer
lugar se tiene que determinar, auxiliándonos con diversas fases y pautas de
investigación, cuál es la demanda del producto en el mercado para después
conocer la competencia de este producto en su entorno, esto para conocer de
manera científica, si es rentable esta variante al giro de la empresa.

Tal como lo afirma Benassini, antes de establecer sus objetivos, las empresas
deben basarse en el conocimiento de las necesidades presentes y futuras de sus
clientes, ya que es posible que se pretendan metas muy ambiciosas en
empresas que surten a mercados cuya demanda se está contrayendo. También
es posible lo contrario, lo cual equivale a una compañía que se plantee objetivos
muy pobres comparados con un potencial de mercado comparativamente
grande.

Por otro lado, se recomienda de forma fundamental, desarrollar un inventario de


recursos con los que la empresa cuenta y en alcance con las modificaciones al
giro de la misma, nuevamente volver a investigar los recursos que requiere
adquirir para la implementación de los nuevos productos. Con esto, será posible
conocer la masa total de la inversión, valorar si es necesaria una inyección de
capital adicional, y así contar con todas las herramientas requeridas para su
óptimo funcionamiento. Es importante hacer mención que esto no tomará mucho
tiempo, pues como en el mismo caso se especifica, se compartirán tecnologías
y cursos/capacitaciones con mejores prácticas de una empresa Alemana, con
experiencia lider en el mercado internacional; hasta este punto, es importante
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considerar que en el área de salud, se requieren ciertas certificaciones y


acreditaciones, con las que la empresa debe de contar para poder ditribuir sus
productos, una vez terminados.

Posterior al proceso de investigación, se recomienda el diseño de un análisis


costo-beneficio el cual nos ayudará a determinar si este proyecto es rentable en
el mercado, al mismo tiempo en que se desarrolla una propuesta de Layout para
visualizar el proyecto desde un enfoque operativo.

El presente proyecto requiere una planeación pormenorizada, ya que se trata de


un cambio sustancial en los procesos de manufactura, una inversión
considerable y la capacitación detallada tanto en la línea de producción como en
la agenda administrativa de la empresa; misma que debe estar alineada con
pliegos petitorios de diversas instancias gubernamentales. En caso de la omisión
de cualquier detalle, las pérdidas de la misma pueden ser catastróficas y llevar
a la empresa a una crisis aguda. Se concluye que si se utiliza el método de
administración anteriormente descrito, es viable poner en marcha el proyecto de
manera sostenible.

Mientras desarrollábamos las rutas de acceso a las posibles soluciones para el


presente caso, consideramos oportuno en un momento de nuestro estudio,
emular los procesos de producción de la empresa alemana, con su previa
autorización, haciendo más esbelto el proceso de investigación anteriormente
citado. Decidimos desistir de esta ruta, en razón de las diferencias que manejan
los requerimientos que exigen los distintos órganos gubernamentales en favor
de su gestión territorial, aunado a las impactantes diferencias de la cultura
organizacional imperante y particular en ambos países. Razón por la cual,
encontramos valioso que lejos de obviar esta parte de proceso, necesita verse
revestido de mayor importancia y precisión.

Compara las propuestas de solución y escribe tu solución final, justificándola por


lo menos con 2 fuentes confiables, utilizando formato APA.
Responde a las siguientes preguntas:

¿Es atractiva la propuesta que encontraste similar a la tuya?, ¿Por qué?


Si, ya que plantea un proceso similar de planeación y las propuestas desde
nuestro punto de vista son atractivas y funcionales.
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¿Hubo elementos que no habías considerado en la propuesta diferente a la


tuya?, ¿Por qué?
Para la realización del planteamiento de las soluciones, generamos una lluvia de
ideas y una discusión para analizar colectivamente las posibles soluciones, de
modo que cada quien aportó experiencias y conocimientos de sus respectivas
especialidades para así abarcar desde varios puntos el análisis del caso y
posteriormente desarrollar la propuesta e ideas de solución.
¿Cambió tu perspectiva individual al revisar las aportaciones de tus
compañeros? ¿De qué forma?
En general, las bases de nuestras propuestas e ideas eran muy similares, sin
embargo, al discutir a fondo el tema, cada uno de nosotros dio sus aportaciones
lo cual nos permitió intercambiar buenas ideas y así mismo desarrollar mejores
estrategias para la solución del problema planteado en el caso.
¿Qué soluciones habían considerado tus compañeros que tú no habías
considerado?
Como mencionamos anteriormente, el intercambio de ideas e información nos
permitió entender desde un punto de vista diferente la solución, por ejemplo,
algunos de los integrantes proponían revisar la parte financiera y de las
inversiones del proyecto para evitar tomar una mala decisión, mientras que por
otro lado, otros de nosotros planteábamos planes que favorecieran a la calidad
por medio de procesos de mejora continua y lógicamente cada quien aportó su
idea de los procesos administrativos revisados en las diferentes fuentes
bibliográficas que revisamos.
¿Cómo influyó el que hicieras este análisis para replantear tu propuesta de
solución?
El realizar un análisis a las propuestas de los demás, nos permitió abrir nuestra
mente a nuevas ideas y puntos de vista que de no ser por este intercambio de
conocimientos no hubiera sido posible. Creemos que el trabajar de manera
colectiva nos ayudó a plantear una propuesta de solución más sólida y mejor
planteada, además de cómo ya mencionamos, facilitar el proceso de
aprendizaje.
Agrega conclusiones y aprendizajes personales.
Entrega el documento de Word con el cuadro, las propuestas, las preguntas y
conclusiones por medio de Blackboard.
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Conclusión:

Para tomar cualquier decisión se tiene que planear bien las cosas, lo que vimos
en este caso es que era una decisión que iba a afectar a la empresa en una gran
escala, y lo que se tenía que hacer era un plan de acción, analizar todos los
aspectos de la empresa y del proyecto, utilizando el proceso de administración,
para luego ya empezar a ver si se lanzaba el proyecto o no.

El aprendizaje que obtuvimos fue como implementar el proceso de


administración y desarrollar una plan de trabajo e ir realizando diferentes toma
de decisiones.

Common questions

Con tecnología de IA

The methodological steps for evaluating the feasibility of a new manufacturing project include conducting comprehensive market research to assess demand and competition . Following this, companies should develop an inventory of current resources and identify additional resources required . A financial assessment through cost-benefit analysis determines the project’s financial viability. Furthermore, strategic planning and operational layout visualization are necessary to ensure alignment with administrative processes and regulatory requirements .

The process of changing a company's product line to ambulance manufacturing involves strategic administration by employing detailed market research to determine product demand and competition . The company must develop a plan of action that assesses the necessary resources and evaluates the financial viability through cost-benefit analysis . This strategic plan should align with both immediate and future market needs, ensuring that the investment yields maximum returns .

Market demand assessment is critical in deciding to shift a business focus as it determines the potential success or failure of the new product line. It involves understanding customer needs and competition to ensure the viability and profitability of the venture . The risks include misjudging market demand, which can lead to underperformance if demand contracts or missed opportunities if the potential market is underestimated . Insufficient analysis may result in financial losses and failure to achieve expected growth .

Aligning a company's strategic goals with its operational capabilities ensures that the strategic vision is realistic and attainable, leveraging existing strengths and resources . This alignment allows for efficient resource management and reduces the risk of overextension. By aligning goals and operations, companies can focus on sustainable growth, ensuring that operational constraints do not hinder strategic initiatives .

Peer feedback refines business solutions by providing alternative viewpoints and critique, which can enhance solution quality and applicability . Constructive feedback enables participants to identify strengths and weaknesses in proposed solutions, promoting iterative improvements and the integration of diverse insights. This process fosters a collaborative learning environment, leading to more adaptable and effective strategies .

Using expertise from external companies can offer cutting-edge practices and insights, enhancing innovation and competitiveness . It allows companies to leverage specialized knowledge that may not be present internally, facilitating rapid improvement and adaptation. However, reliance on external expertise can also introduce dependency issues and cultural misalignment, where external methods may clash with internal processes or regulations, potentially impeding effective implementation .

Neglecting a cost-benefit analysis in strategic planning can result in substantial financial losses and inefficient use of resources . Without this analysis, companies may invest in projects that do not deliver expected returns, leading to unfounded business decisions and potential operational failures. This omission can lead to a lack of strategic alignment and increase the risk of misallocation of capital, threatening organizational sustainability .

The requirement for certifications and accreditations in health-related manufacturing affects competitiveness by ensuring that products meet regulatory standards, which are crucial for market entry and customer trust . Compliance can also be a differentiator in the market, as only businesses that meet these stringent requirements can operate, thus reducing competition. However, obtaining them requires investment in resources, time, and can affect the speed of product deployment if not efficiently managed .

Collective brainstorming and discussion enhance strategic decision-making by incorporating diverse perspectives and expertise, leading to more innovative and well-rounded solutions . This approach encourages the synthesis of varied viewpoints, fostering creativity and critical analysis. Participants can identify gaps and opportunities that may not be evident in unilateral decision-making, leading to more robust and comprehensive strategies .

Cultural differences can significantly impact the adoption of foreign business models. The document suggests that while emulating efficient foreign business processes can streamline operations, cultural and regulatory disparities pose barriers. These differences necessitate tailored strategies that respect local norms and regulations, preventing potential misalignments that could undermine project success. It’s essential to understand and integrate local administrative and operational intricacies to ensure feasible adaptation of foreign models .

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