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Evaluación Pre y Post Test de Seguridad 2019

Este documento presenta una evaluación del desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana de la provincia de Yungay para el año 2019. La evaluación contiene instrucciones y áreas de desempeño como responsabilidad, compromiso, relaciones interpersonales, iniciativa, trabajo en equipo y organización. Se pide al evaluador asignar puntajes de 1 a 5 para cada comportamiento y competencia evaluada.

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Andrea Alvarado Alegre
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Evaluación Pre y Post Test de Seguridad 2019

Este documento presenta una evaluación del desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana de la provincia de Yungay para el año 2019. La evaluación contiene instrucciones y áreas de desempeño como responsabilidad, compromiso, relaciones interpersonales, iniciativa, trabajo en equipo y organización. Se pide al evaluador asignar puntajes de 1 a 5 para cada comportamiento y competencia evaluada.

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD

CIUDADANA DE LA PROVINCIA DE YUNGAY – 2019.

Evaluado:
Fecha de evaluación:

INSTRUCCIONES
1. Lea bien las instrucciones, si tiene duda consulte con el personal responsable.
2. Lea bien el contenido de la competencia y comportamiento a evaluar
3. En forma objetiva y de conciencia asigne el puntaje correspondiente
NUNCA A SIEMPRE
CASI CASI
AREA DEL DESEMPEÑO VECES PUNTAJE
NUNCA SIEMPRE
1 2 3 4 5
RESPONSABILIDAD

Termina su trabajo oportunamente


Cumple con las tareas que se le
Encomienda
Llega puntual a sus jornadas de trabajo

COMPROMISO

No comete errores en el trabajo

Hace uso racional de los recursos que


le brindan para realizar su trabajo .
Requiere de supervisión frecuente
Se muestra profesional en el
Trabajo
Se muestra respetuoso y amable en el
trato
RELACIONES
INTERPERSONALES
Se muestra Cortés con los clientes
y con sus compañeros
Brinda una adecuada orientación a
los clientes
Evita los conflictos dentro del
Equipo
INICIATIVA

Muestra nuevas ideas para mejorar


los procesos
Se muestra dispuesto al cambio

Se siente motivado al realizar su trabajo


Tiene gran capacidad para resolver
Problemas
TRABAJO EN EQUIPO
Muestra aptitud para integrarse al
Equipo
Se identifica fácilmente con los
objetivos del equipo

ORGANIZACIÓN

Planifica sus actividades

Hace uso de objetivos


Se preocupa por alcanzar las
Metas

PUNTAJE TOTAL

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