SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 02

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PROYECTO FORMATIVO
Código: GFPI-F-016

1. Información básica del proyecto

Cód. Proyecto SOFIA: Cód. Programa SOFIA:
122128 Versión del Programa: 1 Fichas asociadas:

1.1 Centro de Formación: INDUSTRIA 1.2 Regional: TOLIMA TOLIMA

1.3 Nombre del proyecto: DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADA EN LOS DIFERENTES SECTORES PRODUCTIVOS ESPECIALMENTE EN EL DE LA CONSTRUCCION DEL MUNICIPIO DE IBAGUÉ.

1.4 Programa de Formación al que da

GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
respuesta:
1.5 Tiempo estimado de ejecución del
24 Meses
proyecto (meses):
1.6 Empresas o instituciones que
participan en su formulación o Centro de Industria y de la Construcción SENA Regional Tolima, empresas del Departamento del Tolima y del municipio de Ibagué.
financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de búsqueda : SISTEMAS DE GESTION, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD OCUPACIONAL
1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el
17
1.9 Número de proyecto:
1.8 Número total de resultados de resultados de
1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el
aprendizaje del programa de 38 aprendizaje por 14
proyecto
formación: tipo de
competencia 1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el
15
proyecto:

2. Estructura del Proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
El sistema integrado de calidad es muy importante para lograr la competitividad en las organizaciones, el cual debe estar soportado en los diferentes sistemas de gestión; implementando los procesos necesarios para que las empresas
permanezcan en el mercado y mantengan el compromiso de los lineamientos de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
2.2 Justificación del proyecto
El programa de formación permitirá que los aprendices puedan asimilar las competencias diseñadas a un Sistema de Gestión de calidad basada en la ISO 9001, ISO 14001 e ISO 18001 del sector de la construcción del Departamento del Tolima,
especialmente el municipio de Ibagué, que les permita mediante un proceso la certificación por parte de los organismos encargados. Las organizaciones que implementen éste proceso podrán tener un grado mayor de competitividad y así
podrán estar al nivel de otras empresas nacionales e internacionales. Las empresas certificadas permiten que se generen mayores controles respecto a la seguridad y salud de sus trabajadores, previenen impactos ambientales y cumplen los
requisitos de los productos y servicios de los clientes, soportados en el cumplimiento de la norma.
2.3 Objetivo general
Diseñar en las organizaciones seleccionadas el Sistema de Gestión individual o de forma integrada, acorde con los requisitos exigidos por las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 18001.
2.4 Objetivos específicos:
a) Realizar la Planificación del Sistema de Gestión de calidad de forma Integrada.
b) Realizar la Implementación y Operación del Sistema de Gestión de forma Integrada.
c) Llevar a cabo la Verificación del Sistema de Gestión de forma integrada.
d) Desarrollar el Sistema de Gestión de forma Integrada.
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto SENA REGIONAL TOLIMA - Centro de Industria y de la Construcción y empresas del sector de la construcción.
Social: Compromiso de las organizaciones respecto al desarrollo de sus actividades con sus trabajadores y su entorno.
Económico: Optimización de recursos de las organizaciones en cuanto a pago de indemnizaciones, multas e incumplimiento de requisitos de clientes.
2.5.2 Impacto
Ambiental: Generación de un control de los aspectos ambientales de las organizaciones y minimización de los impactos generados por las actividades realizadas.
Tecnológico: Utilización de nuevas tecnologías para cumplir con las exigencias de los clientes, requisitos legales tanto ambientales como de seguridad y salud de los trabajadores.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución:
1. Resistencia al cambio.
2. Falta de compromiso en las organizaciones.
3. Falta de liderazgo por parte de los directivos de la organización.
4. Disponibilidad de recursos.
5. Cumplimiento de los requisitos.
6. Gestion del cambio, mediante capacitaciones, entrenamientos y disponibilidad de tiempo, a fin de generar compromisos , garantizando la disponibilidad de recursos, de infraestructura, economicos y de personal.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
Documentación de la Implantación del Sistema de Gestión Individual en la constructora EL CARAQUEÑO o en otra que cumpla la misma función,
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? SI
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI
2.7 Valoración Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI
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PROYECTO FORMATIVO
Código: GFPI-F-016

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? ALTA

3. PLANEACION DEL PROYECTO
3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE TECNICO (a partir del
3.4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE SOCIAL
3.1 FASES DEL PROYECTO 3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO: programa de formación)
Código Denominación Código Denominación
Construir el mapa de procesos de la Realizar el mapa de proceso de una organización teniendo Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en
Organización. 29120102501 en cuenta las directrices y los aportes del personal de la 24020150001 función de los Principios y Valores Universales
organización.
Determinar y caracterizar la Caracterizar los procesos de acuerdo con los lineamientos Asumir actitudes críticas , argumentativas y propositivas en
documentación de la Organización. 29120102502 de la Empresa. 24020150002 función de la resolución de problemas de carácter
productivo y social.
ANALISIS Elaborar la Documentación de la Construir la documentación del sistema de gestión, bajo Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo
Organización. lineamientos de la Empresa y normas vigentes. permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los
29120102503 24020150003
componentes racionales y emocionales orientados hacia el
Desarrollo Humano Integral.
Crear los controles necesarios de la Verificar la documentación del sistema de gestión, Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de
documentación del sistema de gestión de 29120102504 teniendo en cuenta las normas vigentes y la 24020150004 acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión
la organización seleccionada. documentación externa e interna de la Empresa. prospectiva.
Disponer la legislación y normatividad Determinar y disponer de la legislación y normatividad Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos
vigente, aplicada de acuerdo con la vigente aplicable a la naturaleza de la Empresa dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la
naturaleza de la Empresa. 29120102601 seleccionada. convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
24020150005
construcción colectiva del conocimiento
y la resolución de problemas de carácter productivo y
social.
Participar en la divulgación de las Generar mecanismos que le permitan participar en la Asumir responsablemente los criterios de preservación y
directrices, normatividad y legislación del divulgación de las directrices, normatividad y legislación conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo
Sistema Integral de Gestión "SIG", según 29120102602 del Sistema Integral de Gestión "SIG" de acuerdo a la 24020150006 Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y
la naturaleza de la organización naturaleza de la Empresa seleccionada. social.
PLANEACIÓN

Hacer seguimiento al cumplimiento de la Establecer mecanismos que le permitan realizar Generar hábitos saludables en su estilo de vida para
legislación y normatividad vigente seguimiento al cumplimiento de la legislación y garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de
teniendo en cuenta la estructura del 29120102603 normatividad vigente del Sistema Integral de Gestión "SIG" 24020150007 acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual
Sistema Integral de Gestión "SIG". a la Empresa selecionada. y la naturaleza y complejidad de su
desempeño laboral.
Proponer acciones que aseguren el Generar acciones que nos permitan asegurar el Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de
cumplimiento de la normatividad y cumplimiento de la normatividad y legislación de la 24020150008 su expresión corporal, desempeño laboral según la
29120102604
legislación, de acuerdo con los resultados organización seleccionada con base en los resultados del naturaleza y complejidad del área ocupacional.
del seguimiento. seguimiento.
Aplicar métodos y técnicas que faciliten Aplicar métodos y técnicas que faciliten el diagnóstico del Desarrollar permanentemente las habilidades
el diagnóstico del sistema de gestión, sistema de gestión de la Empresa seleccionada, teniendo psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los
29120102401 24020150009
teniendo en cuenta la normatividad en cuenta la normatividad aplicable. procesos de aprendizaje.
aplicable.
Planificar la implementación del Sistema Planificar la implementación del Sistema Integral de Reconocer el rol de los participantes en el proceso
Integral de Gestión "SIG" mediante ciclo Gestión "SIG" en la organización seleccionada, teniendo en formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la
PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) 29120102402 cuenta el ciclo Planear, Hacer, Verificar y Actuar (PHVA) y 24020150010 metodología de formación, de acuerdo con la dinámica
y los resultados del diagnostico. los resultados del diagnostico. organizacional del SENA.
EJECUCIÓN
Desarrollar el plan de implementación del Ejecutar el plan de implementación del Sistema Integral de Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la
Sistema Integral de Gestión "SIG" de Gestión "SIG" de acuerdo con los lineamientos de la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
29120102403 24020150011
acuerdo con los lineamientos de la Empresa seleccionada.
organización.
Monitorear el cumplimiento del plan de Ejercer control al cumplimiento del plan de Gestionar la información de acuerdo con los
implementación del sistema de gestión, implementación del sistema de gestión, teniendo en procedimientos establecidos y con las tecnologías de la
teniendo en cuenta los requisitos 29120102404 cuenta los requisitos normativos, legales y 24020150012 información y la comunicación disponibles
normativos, legales y organizacionales. organizacionales de la Empresa Seleccionada seleccionada.
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PROYECTO FORMATIVO
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Analizar los resultados del sistemas de Utilizar herramientas estadísticas que le permitan analizar Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el
gestión integrado, teniendo en cuenta las los resultados del seguimiento y medición de los sistemas marco de la formación profesional de acuerdo con el
29120102701 24020150013
herramientas y estadísticas. de gestión integrado de la Empresa seleccionada. contexto nacional e internacional.

Participar en la elaboración de los planes Elaborar los planes de auditoria interna, programación, Concertar alternativas y acciones de formación para el
de auditoria interna, ejecución y elaboración del informe final, de acuerdo con desarrollo de las competencias del programa formación,
programación, ejecución y elaboración 29120102702 la normatividad y a los procedimientos establecidos por la 24020150014 con base en la política institucional.
del informe final, de acuerdo a la Empresa seleccionada.
normatividad y a los procedimientos
establecidos por la organización.
Participar en la formulación y verificación Formular y verificar las acciones correctivas y preventivas,
de las acciones correctivas y preventivas, teniendo en cuenta los resultados del seguimiento y la
29120102703
ACTUAR teniendo en cuenta los resultados del medición del Sistema Integral de Gestión "SIG" de la
seguimiento y la medición del SIG. Empresa seleccionada.
Extraer la información necesaria según la Sintetizar la información necesaria para el monitoreo de la
conveniencia del Sistema Integral de eficacia y conveniencia del Sistema Integral de Gestión
Gestión "SIG" y los requisitos normativos 29120102704 "SIG" de acuerdo con los requisitos normativos y las
de la organización. directrices de la Empresa.

Participar en la construcción de las Construir las acciones de mejora continua del Sistema
acciones de mejora continua del Sistema Integral de Gestión "SIG" con mediciones objetivas y
Integral de Gestión "SIG" mediante la aplicación de herramientas estadísticas y el ciclo Planear,
aplicación de herramientas y estadísticas 29120102705 Hacer, Verificar y Actuar (PHVA).
y el ciclo del Planear, Hacer, Verificar y
Actuar (PHVA).
Llevar a cabo el proyecto en empresas de Se ejecutará en las empresas y se hará de acuerdo a la
acuerdo a las modalidades existentes y modalidad escogida por el aprendiz.
ETAPA PRODUCTIVA escogidas por el aprendiz.

3.5 Organización del proyecto

3.5.1 No. Instructores requeridos 4 3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto 140
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

3.7 RECURSOS ESTIMADOS

AMBIENTES DE
Materiales de formación
Materiales de formación (consumibles) Talento Humano (Instructores) APRENDIZAJE
devolutivos: (Equipos/Herramientas)
TIPIFICADOS
ESCENARIO (Aula,
DURACIÓN Laboratorio, taller,
ACTIVIDADES DEL PROYECTO unidad
(Horas)
porductiva) y y
Descripción Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad
elementos y
condiciones de
seguridad
industrial, salud
Realizar el mapa de proceso de una
organización teniendo en cuenta las Ambiente de
120 10 HSEQ 1
directrices y los aportes del personal Formación
de la organización.
Caracterizar los procesos de acuerdo Ambiente de
con los lineamientos de la Empresa. 120 10 HSEQ 1
Formación
Equipos computo
Construir la documentación del portátil, Normas 35 PAPELERIA
sistema de gestión, bajo lineamientos ICONTEC Ambiente de
60 10 HSEQ 1
de la Empresa y normas vigentes. Formación
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Equipos computo SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 02
portátil, Normas 35Procedimiento Ejecución de la Formación
PAPELERIA
Profesional Integral
ICONTEC PROYECTO FORMATIVO
Código: GFPI-F-016

Verificar la documentación del

sistema de gestión, teniendo en Ambiente de
cuenta las normas vigentes y la 120 10 HSEQ 1
Formación
documentación externa e interna de
la Empresa.
Determinar y disponer de la
legislación y normatividad vigente Ambiente de
240 10 HSEQ 1
aplicable a la naturaleza de la Empresa Formación
seleccionada.
Generar mecanismos que le permitan
participar en la divulgación de las
directrices, normatividad y legislación Equipos computo Ambiente de
del Sistema Integral de Gestión "SIG" 120 10 HSEQ 1
portátil, Normas Formación
de acuerdo a la naturaleza de la ICONTEC
Empresa seleccionada. Equipos de 35, equipos (1 de
Establecer mecanismos que le medición cada
permitan realizar seguimiento al higienica: especialidad).
cumplimiento de la legislación y sonometro, Ambiente de
120 10 HSEQ 1
normatividad vigente del Sistema luxometro, ph, Formación
Integral de Gestión "SIG" a la Empresa radiacion UV
selecionada.
Generar acciones que nos permitan
asegurar el cumplimiento de la
normatividad y legislación de la Ambiente de
120 10 HSEQ 1
organización seleccionada con base Formación
en los resultados del seguimiento.
Aplicar métodos y técnicas que
faciliten el diagnóstico del sistema de Ambiente de
gestión de la Empresa seleccionada, 60 10 HSEQ 1
Formación
teniendo en cuenta la normatividad
aplicable.
Planificar la implementación del
Sistema Integral de Gestión "SIG" en
la organización seleccionada, teniendo Equipos computo Ambiente de
en cuenta el ciclo Planear, Hacer, 240 portátil, Normas 10 HSEQ 1
Formación
Verificar y Actuar (PHVA) y los ICONTEC
resultados del diagnostico. Equipos de 35, equipos (1 de
medición cada
Ejecutar el plan de implementación
higienica: especialidad).
del Sistema Integral de Gestión "SIG" Ambiente de
120 sonometro, 10 HSEQ 1
de acuerdo con los lineamientos de la Formación
luxometro, ph,
Empresa seleccionada.
radiacion UV
Ejercer control al cumplimiento del
plan de implementación del sistema
de gestión, teniendo en cuenta los Ambiente de
requisitos normativos, legales y 120 10 HSEQ 1
Formación
organizacionales de la Empresa
Seleccionada seleccionada.
Utilizar herramientas estadísticas que
le permitan analizar los resultados del
seguimiento y medición de los Ambiente de
120 10 HSEQ 1
sistemas de gestión integrado de la Formación
Empresa seleccionada.
Elaborar los planes de auditoria
interna, programación, ejecución y
elaboración del informe final, de Ambiente de
120 10 HSEQ 1
acuerdo con la normatividad y a los Formación
procedimientos establecidos por la Equipos computo
Empresa seleccionada. portátil, Normas
ICONTEC
Equipos de 35, equipos (1 de
medición emision cada
de sonido, especialidad).
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Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PROYECTO FORMATIVO
Equipos computo Código: GFPI-F-016

Formular y verificar las acciones portátil, Normas

correctivas y preventivas, teniendo en ICONTEC
cuenta los resultados del seguimiento Equipos de 35, equipos (1 de Ambiente de
120 10 HSEQ 1
y la medición del Sistema Integral de medición emision cada Formación
Gestión "SIG" de la Empresa de sonido, especialidad).
seleccionada. vertimiento, ph,
Sintetizar la información necesaria luminosidad,
para el monitoreo de la eficacia y radiacion UV
conveniencia del Sistema Integral de Ambiente de
120 10 HSEQ 1
Gestión "SIG" de acuerdo con los Formación
requisitos normativos y las directrices
de la Empresa.
Construir las acciones de mejora
continua del Sistema Integral de
Gestión "SIG" con mediciones Ambiente de
objetivas y aplicación de herramientas 120 10 HSEQ 1
Formación
estadísticas y el ciclo Planear, Hacer,
Verificar y Actuar (PHVA).
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3.7.1 DETALLE DE LOS RECURSOS ESTIMADOS
HERRAMIENTAS (Materiales de VALOR TOTAL (por
UNIDAD DE MEDIDA CODIGO ORIONS CANTIDAD VALOR UNITARIO FUENTE RECURSO
formación devolutivos) grupo de 40 aprendices)
Papeleria Unidad 10 300000 $ 3.000.000 COMPRA
$0
$0
$0
TOTAL $ 3.000.000

EQUIPOS (Materiales de formación

UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL FUENTE RECURSO
devolutivos)
Computador Unidad 10 900000 $ 9.000.000 PRESTAMO
$0
$0
$0
TOTAL $ 9.000.000

MATERIALES (consumibles) UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL FUENTE RECURSO
$0
$0
$0
VALOR $0

[Link] PRESUPUESTALES

VALOR RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARÍA EL PROYECTO

Equipos $ 9.000.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Herramientas $ 3.000.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
Talento Humano $ 57.096.000 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
Materiales de Formación
TOTAL $ 69.096.000

5. EQUIPO QUE PARTICIPÓ EN LA FORMULACIÓN DEL PROYECTO

NOMBRE DOC IDENTIDAD ESPECIALIDAD NOMBRE CENTRO REGIONAL
CENTRO DE INDUSTRIA
Nubia Lombo Quiverio 65.746.859 HSEQ TOLIMA
Y DE LA CONSTRUCCION

CENTRO DE INDUSTRIA
Eliana tafur 65.768.797 Medio Ambiente TOLIMA
Y DE LA CONSTRUCCION

CENTRO DE INDUSTRIA
Diana Liceth Salas Perez 28.541.889 Emprendimiento TOLIMA
Y DE LA CONSTRUCCION

CENTRO DE INDUSTRIA
Martha Piedad Corral Guzmán 65.747.745 Inglés TOLIMA
Y DE LA CONSTRUCCION

CENTRO DE INDUSTRIA
Elvia Divia Molano Pamo 28.612.551 Ética TOLIMA
Y DE LA CONSTRUCCION

CENTRO DE INDUSTRIA
Dorany Gutierrez 38.212.087 Seguridad Ocupacional TOLIMA
Y DE LA CONSTRUCCION