Que es responsabilidad social empresarial
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo
humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia
sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la
comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la
comunidad donde se encuentra ubicada la empresa.
Esta tiene como objetico principal impactar de forma positiva a la sociedad,
causando prácticas que se traduzcan en una mayor competitividad y sostenibilidad
para la empresa.
Esta ayuda en la empresa a mejorar sus productos, mayor motivación y fidelidad
de los empleados, mejor posición en el mercado laboral.
Indicadores de responsabilidad social empresarial
Código de Ética
Balance Social
Condiciones Laborales
Desarrollo y Participación de los empleados
Inclusión Social
Inversión de Recursos Económicos, Humanos y Materiales
Promoción de la Responsabilidad Social
Relaciones con Terceros
Gestión del Producto y/o Servicio
Medio Ambiente
Teoría de carrol
Esta plantea cuatro clases de responsabilidades sociales de las empresas, vistas
como una pirámide. Hay responsabilidades que se encuentran en el fondo de la
pirámide y que son, por tanto, la base sobre la que se apoya otro tipo de
responsabilidades.
1. Responsabilidades económicas: se encuentra en la base de la pirámide
en esta parte encontramos la producción de bienes y servicios que
consumidores necesitan y desean, cuando la empresa ofrece estos debe
obtener una ganancia.
2. Responsabilidades legales: esta tiene que ver con cumplir la ley que ya
se encuentra impuesta y vigente.
3. Responsabilidades éticas: esta nos obliga a hacer lo correcto evitando
ocasionar daño a los grupos con los cuales se desarrolla la empresa, estas
responsabilidades implican respetar aquellas actividades y prácticas que la
sociedad espera, así como evitar las que sus miembros rechazan, aun
cuando éstas no se encuentren prohibidas por la ley.
4. Responsabilidad filantrópica: Comprenden aquellas acciones
corporativas que responden a las expectativas sociales sobre la buena
ciudadanía corporativa. Estas acciones incluyen el involucramiento activo
de las empresas en actividades o programas que promueven el bienestar
social y mejoren la calidad de vida de la población.
Iniciativa del pacto mundial o global
es una iniciativa internacional que promueve implementar Diez Principios
universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible en las áreas de
derechos humanos y empresa, normas laborales, medioambiente y lucha contra la
corrupción en las actividades y la estrategia de negocio de las empresas.
Esta iniciativa tiene dos objetivos:
1. Incorporar los 10 Principios en las actividades empresariales de todo el
mundo.
2. Canalizar acciones en apoyo de los objetivos más amplios de las Naciones
Unidas, incluidos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Los 10 principios:
Derechos Humanos:
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos
humanos reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de no actuar como cómplices de
violaciones de los derechos humanos.
Estándares Laborales:
Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de Asociación y el
reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo
forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las Empresas deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.
Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de
discriminación en el empleo y ocupación.
Medio Ambiente:
Principio 7: Las Empresas deberán apoyar un enfoque de precaución respecto a
los desafíos del medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una
mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las
tecnologías respetuosas con el medio ambiente
Anticorrupción:
Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus
formas, incluidas la extorsión y el soborno