Reconocimiento del Servicio Militar
Reconocimiento del Servicio
para Empleados Públicos
Militar para los Empleados
Noviembre 2016
Públicos a efectos de trienios
EDUCACIÓN
y de jubilación
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Requisitos y procedimiento
1º.- EL CÓMPUTO PARA TRIENIOS DEL SERVICIO MILITAR.
¿Qué periodos computan para TRIENIOS?
El tiempo que se permaneció en el ejército y que excedió del periodo obligatorio establecido en
cada momento. En función del año de incorporación a filas, el periodo obligatorio fue variando:
AÑO DE INCORPORACIÓN PERIODO OBLIGATORIO PARA ESOS AÑOS
Desde el 1/1/1970 Hasta el 31/12/1984 15 MESES
Desde el 1/1/1985 Hasta el 31/12/1985 13 MESES
Desde el 1/1/1986 Hasta el 31/12/1991 12 MESES
Desde el 1/1/1992 Hasta el 31/12/2002 9 MESES
¿A quiénes les computa parte del servicio militar a efectos de
trienios?
1º.- A quienes realizaron la mili obligatoria establecida con anterioridad al 1/1/2003 de manera
voluntaria y a los que se reengancharon una vez finalizado el periodo obligatorio que les
correspondiera.
Es computable a efectos de trienios para este colectivo únicamente el periodo en que
permanecieron en la situación de exceso de mili obligatoria.
2º.- A quienes realizaron las Milicias Universitarias: Instrucción Militar Escala de Complemento
(IMEC) como oficiales (Alférez) o suboficiales (Sargento) de complemento.
Se excluye para el cómputo de trienios el periodo de la Instrucción Militar en la Escala de
Complemento. Éste es un primer periodo de formación (común a todos los ejércitos: tierra,
mar y aire, generalmente en un Centro de Instrucción de Reclutas: CIR). Hay un segundo ciclo
de Prácticas, propio del arma escogida, y realizado en la Academia Militar correspondiente.
Sólo computa a efectos de trienios el segundo periodo de Prácticas que se realizó en el
acuartelamiento que se escogiera.
3º.- A quienes han realizado la mili profesional.
A este colectivo les computa únicamente el periodo extra que permanecieron en el ejército
después del declarado obligatorio de acuerdo al año de incorporación. (según tabla).
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¿Cuál es el procedimiento para solicitar el reconocimiento de trienios
para aquellos empleados públicos (funcionarios o interinos) que
tienen derecho a ello?
Hay que presentar en el registro de Personal de cualquier Subdelegación de Defensa de cualquier
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provincia de España la siguiente documentación:
A) El modelo Anexo II específico en función del Ejército en que se prestasen
los servicios (armada, tierra o aire) cumplimentado. Este Anexo está
disponible en cualquier Subdelegación de Defensa de cualquier provincia
de España (en las sedes de CSI.F disponemos de ellos).
B) Original y fotocopia compulsada de los siguientes documentos:
- Documento Nacional de Identidad (D.N.I.).
- Cartilla militar y/o documento F-26, si ha sido Militar Profesional de Tropa
y Marinería (MPTM). Si se ha perdido esta documentación debe solicitarla
mediante documento específico, dependiendo el año de incorporación
y el ejército donde estuvo destinado, que se le facilitará en cualquier
Subdelegación de Defensa.
- Nombramiento de Funcionario o Funcionario interino, o Certificado del
organismo donde se esté actualmente trabajando.
¿Cuándo hay que solicitarlo y dónde hay que presentar el Certificado
que nos expidan (Anexo I)?
Se puede solicitar en cualquier momento. Recomendamos solicitarlo en el momento que se accede
a la función pública como funcionario de carrera o interino en cualquier administración pública,
ya que una vez que el Ministerio de Defensa reconozca (Anexo I) el periodo al que se tiene
derecho, se puede presentar dicho reconocimiento en la Delegación Territorial de Educación para
que compute como antigüedad a efectos de trienios.
Esta suma de tiempos hará que se vaya adelantando a partir de ese momento la fecha del
cumplimiento de todos los nuevos trienios durante toda nuestra vida laboral.
2º.- EL CÓMPUTO DEL SERVICIO MILITAR PARA LA JUBILACIÓN
La Ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de
Seguridad Social, establece en su disposición adicional 28ª lo siguiente:
Cómputo, a efectos de Seguridad Social, del periodo de servicio militar obligatorio o de
prestación social sustitutoria.
“El Gobierno presentará, en el plazo de un año, un proyecto de ley que establezca un sistema de
compensación a la Seguridad Social para que por ésta pueda reconocerse, a favor de las personas
interesadas, un periodo de asimilación del tiempo de servicio militar obligatorio o de prestación
social sustitutoria que compense la interrupción de las carreras de cotización ocasionada por tales
circunstancias, acorde con los incrementos que, en el ámbito de la contributividad, se producen en
esta Ley, y con la sostenibilidad del sistema”.
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A pesar del plazo de un año que estableció la disposición anterior, aún no ha entrado en vigor
ya que anualmente viene siendo aplazada su aplicación por la Ley de Presupuestos Generales del
Estado. Por lo que de momento no se ha desarrollado esta Ley para contar de forma general el
tiempo de mili como tiempo cotizado. Informaremos cuando esto ocurra.
Para la jubilación ordinaria, a de día de hoy, no se tiene en cuenta el periodo de Servicio Militar
Obligatorio. En los casos de quienes continuaron prestando sus servicios como militares profesionales,
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se tendrá en cuenta el periodo cotizado en el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS) que
exceda el de servicio militar obligatorio que existía en función de la fecha de incorporación a filas de
acuerdo a la tabla de este boletín informativo.
¿Cuáles son las distintas situaciones, en las que se reconoce el
tiempo de la mili a los empleados públicos?
a) Para los Empleados Públicos del Régimen General de LA SEGURIDAD SOCIAL.
(Docentes nombrados Funcionarios de Carrera a partir del 1/1/2011 e Interinos)
Actualmente contará como tiempo cotizado el tiempo del servicio militar obligatorio o la
prestación social sustitutoria y el tiempo adicional al periodo obligatorio que haya prestado sus
servicios, con el límite máximo de un año en los casos de:
• Jubilación anticipada. Se computa todo el tiempo del periodo obligatorio y voluntario que se
permaneciera en el ejército, en aplicación del artículo 5 de la Ley 27/2011 y 161 bis de la Ley
General de la Seguridad Social y lo establecido en el apartado uno 2ª) c) y 2 b) del artículo 6 del
Real Decreto–Ley 5/2013, de 15 de marzo, por el que se le da nueva redacción al apartado uno
del artículo 5 de la Ley 27/2001.
• Jubilación parcial. Se computa todo el tiempo del periodo obligatorio y voluntario que se
permaneciera en el ejército, en aplicación del artículo 6 de la Ley 27/2011 y 166 de la Ley
General de la Seguridad Social y resto de normativa para la jubilación anticipada.
• Jubilación por edad. Se computa el periodo que exceda del tiempo del servicio militar obligatorio,
en función del año de incorporación a filas, de acuerdo con lo establecido en la tabla anterior, en
aplicación del RD 691/1991 de 12 de abril. A aquéllos que realizaron las Milicias Universitarias
(IMEC) como oficiales (Alférez) o suboficiales (Sargento) de complemento no les computa debido
a que permanecieron en filas menos tiempo del periodo obligatorio establecido en la tabla.
b) Para los Funcionarios del Régimen Especial de CLASES PASIVAS:
(Docentes nombrados Funcionarios de Carrera con anterioridad al 1/1/2011)
Para cualquier tipo de Jubilación (anticipada, por edad, por enfermedad o accidente laboral).
- No computa: si el servicio militar se realizó después de ser nombrado funcionario, ya que en
ese caso pasaban a la situación de servicios especiales con reserva de plaza y cotizaban como
docentes.
- Sí computa: si el servicio militar se realizó antes de ser funcionario, sólo computa el tiempo de
permanencia en el ejército que exceda del periodo del servicio militar obligatorio de acuerdo con
lo establecido en la tabla.
Se computará con el límite máximo de 1 año, a los efectos del cálculo del periodo de
carencia.
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¿Cuál es el procedimiento para solicitar el reconocimiento a efectos
de Jubilación a aquellos Empleados Públicos (funcionarios o
interinos) que tienen derecho a ello?
Para acreditar este tiempo computable como Servicios al Estado es necesario:
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1º.- Solicitar en cualquier Subdelegación de Defensa, cuando se acerque la fecha de la jubilación,
mediante una instancia específica (en las sedes de CSI.F la tenemos a tu disposición) un
“Certificado de servicios prestados a efectos de jubilación, del cómputo recíproco de las cuotas
entre regímenes de Seguridad Social.” Se debe adjuntar copia compulsada de:
- Documento Nacional de Identidad (D.N.I.).
- Cartilla militar y/o documento F-26 si ha sido Militar Profesional de Tropa y Marinería (MPTM).
Si se ha perdido esta documentación debe solicitarla mediante documento específico,
dependiendo el año de incorporación y el ejército donde estuvo destinado, que se facilitará
en cualquier Subdelegación de Defensa.
- Nombramiento de Funcionario o Funcionario interino, o Certificado del organismo donde se
esté actualmente trabajando.
2º.- Presentar esta Certificación cuando vayas a tramitar tu jubilación en la Delegación
Territorial de Educación de tu provincia.
RECOMENDACIÓN. Recomendamos hacer toda esta gestión sólo en el caso de que en la
fecha de jubilación te falte tiempo de servicio para llegar al 100% de tu pensión, ya que el
cómputo del tiempo a que tengas derecho cotiza en el grupo más bajo, al ser de soldado: C2.
Los docentes son A1 o A2 (MUFACE) o grupo 6 (Seguridad Social).
Más información Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y
modernización del sistema de Seguridad Social. Ministerio de Defensa (contacto web)
Tesorería General de la Seguridad Social y Clases pasivas.
MINISTERIO DE DEFENSA
PASEO DE LA CASTELLANA, 109 28071 MADRID
TELÉFONO 913955000
INFORMACIÓN EN LAS SUBDELEGACIONES DEL MINISTERIO DE DEFENSA DE LA
PROVINCIA