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Reparto de Utilidades y Obligaciones Laborales

El documento resume las regulaciones sobre el pago de utilidades a los trabajadores en Perú. Estipula que las empresas deben pagar las utilidades dentro de los 30 días posteriores a presentar su declaración anual de impuestos. Si no lo hacen, se enfrentan a multas. También cubre quiénes tienen derecho a las utilidades, cómo se calculan los montos, y las consecuencias de los accidentes laborales para el cómputo de utilidades.

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Richard Alfaro
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Reparto de Utilidades y Obligaciones Laborales

El documento resume las regulaciones sobre el pago de utilidades a los trabajadores en Perú. Estipula que las empresas deben pagar las utilidades dentro de los 30 días posteriores a presentar su declaración anual de impuestos. Si no lo hacen, se enfrentan a multas. También cubre quiénes tienen derecho a las utilidades, cómo se calculan los montos, y las consecuencias de los accidentes laborales para el cómputo de utilidades.

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PLAZO PARA EFECTUAR LAS

UTILIDADES:
¿CUÁNTO CORRESPONDE A LOS
COLABORADORES? El pago de las utilidades se deberá realizar dentro
de los 30 días de vencido el plazo para la

Según el Ministerio de Trabajo, el


presentación de la Declaración Jurada Anual del
Impuesto a la Renta.
UTILIDADES
Pago Total de Utilidades otorga un
15 % de las ganancias totales a
CONSECUENCIAS DE NO
cada socio-estratégico, el cual
corresponde un 10% adicional al PAGAR LAS UTILIDADES PARA
pago establecido por contrato formal
LAS EMPRESAS:
e informal y el 5% restante es Si la empresa no paga en este plazo, las
concedido en valor a la carga
familiar que cada uno de estos utilidades generarán intereses a favor de los
posee, mismo que debe ser trabajadores. Además, a la empresa se le
constatado por documentos
impondrá una multa que puede ir desde S/40,500
formales.
hasta S/405,000, para las grandes y medianas
MONTO A RECIBIR POR INTEGRANTES
empresas; y desde S/6,885 hasta los S/68,850
UTILIDADES para las pequeñas empresas. - Asto Benites, Daniel
- Alfaro Polo, Richard
El monto depende las ganancias de EN CASO DE ACCIDENTES O - Saucedo Córdova, Patricia
la empresa y la forma en como ENFERMEDADES: - Valverde Rosas, Astrid
desagregar es de la siguiente forma:
- 50% en función a la Se les considera como días efectivos de labores
remuneración del trabajador y TALLER DE COMPETENCIAS
para el cómputo de las utilidades a los
al monto total de la planilla
trabajadores que hayan sufrido accidente de LABORALES
- 50% en función a los días trabajo o enfermedad ocupacional y que haya
efectivamente laborados por
dado lugar a descanso médico debidamente
el trabajador en la empresa.
acreditado, al amparo y bajo los parámetros de la
norma de seguridad y salud en el trabajo.
¿QUÉ SON LAS EMPLEADORES OBLIGADOS A EMPRESAS NO OBLIGADAS
REPARTIR UTILIDADES:
UTILIDADES? A DAR UTILIDADES:

Las utilidades son un porcentaje de Todas las empresas del régimen de la  Las empresas autogestionarias,
la renta neta obtenida por las actividad privada que: cooperativas y comunales, las
empresas como resultado de su
gestión empresarial. empresas individuales, las
- Cuenten con más de 20
sociedades civiles, y en general
trabajadores.
todas las empresas que no
- Que desarrollen actividades
La participación de las utilidades es un excedan los 20 trabajadores,
generadoras de rentas de tercera
derecho reconocido en el artículo 29° están exoneradas de repartir
categoría, según la Ley de
de la Constitución Política del Perú. utilidades.
Tiene por objeto que los trabajadores Impuesto a la Renta.
accedan a las utilidades netas (cuando - Que, en un determinado año
las hubiera) que percibe el empleador hayan producido una renta anual
PORCENTAJES DE UTILIDADES
como consecuencia de su gestión antes de impuestos, sobre la cual
empresarial. se determinan las utilidades DE ACUERDO A LA EMPRESA:
laborales.

- Pesqueras: 10%
- Telecomunicaciones: 10%
- Empresas industriales: 10&
- Mineras: 8%
- Comercio y restaurantes: 8%
- Otras actividades: 5%

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