UNIVERSIDAD NACIONAL

AUTÓNOMA DE CHOTA

SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO

PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A
CONTRATO DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019

(Aprobado con Resolución Nº 310-2019-C.O./UNACH)

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Universidad Licenciada con Resolución N° 160-2018-SUNEDU/CD

Vicepresidencia Académica
“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo

REGLAMENTO DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA - 2019.
(Aprobado con Resolución Nº 310 -2019-C.O./UNACH)

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1º Entidad convocante

Universidad Nacional Autónoma de Chota, con domicilio legal en el Jr. José Osores N° 418.
Chota.

Art. 2º Objeto y ámbito de aplicación

El presente Reglamento tiene por objeto establecer, el procedimiento que otorga la
autonomía universitaria reconocida en la Constitución Política del Estado y la Ley
Universitaria Nº 30220, Estatuto y Reglamento General de la UNACH, relacionado al
procedimiento de concurso público de cátedra para cubrir las plazas docentes
universitarias a contrato de la Universidad Nacional Autónoma de Chota.

Art.3° Base legal

a) Constitución Política del Perú.
b) Ley N° 30220 – Ley Universitaria.
c) Ley N° 28044 – Ley General de Educación.
d) Ley N° 30693 – Ley de Presupuesto del sector público para el año fiscal 2019.
e) Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
f) Ley N° 29531- Ley que crea la Universidad Nacional Autónoma de Chota.
g) Resolución Viceministerial N° 043-2015 del 13-08-2015, constituye la Comisión
Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma de Chota.
h) Estatuto de la Universidad Nacional Autónoma de Chota.
i) Reglamento General de la Universidad Nacional Autónoma de Chota.

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j) Ley 26771 y Decreto Supremo N° 021-2000-PCM- prohibición de ejercer la facultad
de nombramiento y contratación de personal en el sector público en casos de
parentesco.
k) Ley N° 29973- Ley de Personas con Discapacidad.
l) Ley N° 29988 – Ley que establece medidas extraordinarias para el personal docente
y administrativo de instituciones educativas públicas y privadas, implicado en
delitos de terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad
sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas; crea el registro de personas condenadas
o procesadas por delito de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación
de la libertad sexual y tráfico ilícito de drogas y modifica los artículos 36 y 38 del
código penal.
m) D.S. N° 418-2017 del 29 de diciembre del 2017.

Art. 4º Del ingreso a la docencia

a) El ingreso a la docencia ordinaria en la Universidad Nacional Autónoma de Chota, se
realizará por concurso público de méritos u oposición de acuerdo a las disposiciones
señaladas en la Ley Nº 30220, en el Estatuto y Reglamento General de la
Universidad Nacional Autónoma de Chota y el presente Reglamento.
b) Cuando a una plaza en concurso se presenta un solo postulante, el concurso es
considerado como de méritos y de prueba de capacidad docente.
c) Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, el concurso es
considerado por oposición.

Art. 5º Naturaleza de la docencia universitaria

a) La docencia universitaria es una actividad inherente a la investigación, la enseñanza,
la proyección social, la capacitación permanente y la producción intelectual. El
ejercicio de la docencia universitaria debe ser acorde con los fines y principios que
rigen a la Universidad.
b) La admisión a la carrera docente, en calidad de profesor ordinario o contratado, se
realiza por concurso público de méritos y comprobación de aptitud docente de
acuerdo a Ley, al Estatuto, Reglamento General y al presente Reglamento.
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Art. 6º Requisitos
a) Para el ejercicio de la docencia universitaria es obligatorio poseer título profesional y
el grado académico de Maestro o Doctor, conferidos por Universidades del país o
revalidados según ley, debe incluir acreditación de estar inscrito en SUNEDU.
b) El uso ilegal de grados o títulos implica la responsabilidad legal correspondiente.

CAPÍTULO II
DEL REQUERIMIENTO DE COBERTURA DE PLAZAS DOCENTES

Art. 7°. Del requerimiento

El Jefe de la Oficina General de Planificación y Presupuesto y los Coordinadores de
Facultad, son los responsables de presentar, con la anticipación debida al Vicepresidente
Académico los requerimientos referentes a plazas docentes.

Art. 8°. De la aprobación

La Comisión Organizadora, en sesión en pleno, evalúa el requerimiento aprueba la
relación de plazas y el Reglamento del concurso.

Art. 9°. De la convocatoria

a) La Convocatoria del concurso la realizará la Universidad Nacional Autónoma de
Chota, de acuerdo al cuadro racionalizado por el Vicepresidente Académico en
coordinación con el Coordinador de Facultad y Sub Coordinador de Departamento.
b) La convocatoria del concurso la realizará la Universidad a través de una publicación
en un diario de circulación regional y la página web de la UNACH.
c) En la convocatoria debe consignarse cronograma, la asignatura, la Escuela Profesional
a la que corresponde y el número de horas.

Art. 10°. De la inscripción

a) El plazo para la inscripción y entrega de documentos de los postulantes se regirá
estrictamente a lo estipulado en el cronograma del concurso.
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b) El Reglamento de Concurso así como los formularios de inscripción deberán estar a

disposición de los interesados a partir del mismo día de la publicación de la
convocatoria en la página web de la UNACH.
c) El postulante deberá descargar el reglamento de la web, llenar los formularios y
entregar en mesa de partes todos los documentos solicitados y debidamente
llenados.
d) Cumplida la fecha y hora de inscripción al concurso, no se aceptará ninguna
inscripción más; ni podrá agregar nuevos documentos. No se recibirá documentación
incompleta (02 sobres).
e) Ningún candidato podrá concursar a más de una plaza en el presente concurso de la UNACH.
No podrán concursar quienes tengan antecedentes policiales o penales y aquel que se
encuentre inhabilitado, de acuerdo a Ley y por orden de la Autoridad competente, de ejercer
función pública.

Art. 11°. De los requisitos

Son requisitos obligatorios para que los postulantes puedan ser declarados aptos para la
calificación los siguientes:
a) Presentar una solicitud dirigida a la Presidenta de la Comisión Organizadora de la
UNACH. (formato 01)
b) Presentar el formulario de inscripción debidamente llenado (formato 02)
c) Presentar Declaración Jurada de:
 Gozar de buena salud física y mental. (formato 03)
 Tener edad cronológica menor a 75 años. (formato 04)
 No encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos-
REDAM. (formato 05)

 Ausencia de nepotismo (formato 06)

 De conocimiento del código de ética de la función pública. (formato 07)
 Labores a tiempo completo en una entidad del Estado. (formato 08)
 Renuncia en el supuesto de incompatibilidad. (formato 09)

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 Presentación de la documentación. (formato 10)
 De no tener antecedentes penales ni judiciales negativos (formato 12)

d) En caso de verificarse que lo manifestado en las Declaraciones Juradas es falso, el

postulante será descalificado automáticamente del concurso o en su caso, se
declarará nulo dicho concurso; sin perjuicio de iniciar las acciones penales, civiles y/o
administrativas que correspondan.
e) Plan de Sesión de Aprendizaje (será presentado al inicio de la clase magistral)
f) Certificado de Habilidad Profesional.
g) Currículum Vitae debidamente documentado, se acepta fotocopia simple de los
documentos.

Art. 12°. Del Jurado Calificador

a) Se constituirá un Jurado Calificador constituido por tres (03) profesionales docentes
universitarios, se integra un (01) delegado alumno en calidad de observador.
b) Cerrada la inscripción y antes de la calificación respectiva del Currículo Vitae, el
jurado determinará los postulantes que se encuentran expeditos o aptos.
c) No podrán ser miembros del Jurado las personas que tengan parentesco hasta el
segundo grado de consanguinidad o de afinidad con el o los postulantes.

Art. 13°. Obligaciones del Jurado Calificador

Son obligaciones del Jurado Calificador:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento.
b) Solicitar la asesoría legal o académica que crea necesaria.
c) Verificar la validez y autenticidad de los documentos presentados, eliminando del
concurso al postulante que consigne datos falsos.
d) Declarar expeditos para el concurso a aquellos postulantes que hayan cumplido con
presentar toda la documentación exigida.
e) Calificar los documentos y pruebas del concurso de aquellos postulantes que hayan
sido declarados expeditos.
f) Llenar las hojas de calificación correspondientes.

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g) Sentar el Acta correspondiente con indicación de plazas adjudicadas o declaradas
desiertas, acompañando la relación de los concursantes en orden de mérito.
h) Elevar las Actas y el Informe final del concurso, acompañando la documentación
respectiva de los ganadores, a la Presidenta de la Comisión Organizadora, en un plazo
máximo de veinticuatro horas (24) horas luego de finalizado el mismo, para su
ratificación y trámite correspondiente.
i) Las Actas y el Informe final deberán estar suscritos por los integrantes del Jurado.
j) Solicitar si lo creyera conveniente, los originales de los documentos presentados en
copia fotostática.
k) En caso de existir dudas sobre la veracidad de la documentación, la universidad
realizará la verificación de los mismos ante las instancias correspondientes.

Art. 14°. De la evaluación

Las etapas de la evaluación del concurso a contrato son:
1. Curriculum vitae, cuyos elementos de evaluación:
a) Los grados académicos, títulos profesionales.
b) Capacitaciones académicas y profesionales (diplomados, segunda
especialización, etc.)
c) Experiencia docente universitaria.
d) Experiencia profesional.
e) Responsabilidades universitarias.
f) Producción intelectual e investigación.
g) Participación en certámenes locales, nacionales e internacionales.
h) Actividades de proyección social.
i) Distinciones y honores.
j) Conocimiento de otros idiomas.
2. Aptitud docente: Clase magistral
Al inicio de la clase magistral el postulante presentará al jurado, un ejemplar del
Plan de Sesión de Aprendizaje elaborado por su persona, del tema (balota) que fue
sorteado, según formato N° 11.

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Art. 15°. De los Grados Académicos y Títulos Profesionales

a) Los Grados Académicos y Títulos Profesionales se acreditan con copia simple,
asimismo deben acreditar su inscripción en el Registro Nacional de Grados y Títulos
de la SUNEDU.
b) Los Grados Académicos y Títulos Profesionales, obtenidos en Universidades
Extranjeras, serán evaluados siempre que estén revalidados en SUNEDU o que
hayan sido reconocidos en el Perú.

Art. 16°. De la capacitación académica

a) Se incluye la actualización y capacitación en universidades o instituciones
académicas del país o del extranjero.
b) Se acreditará mediante el Diploma o Certificado respectivo.
c) Se evaluará únicamente la actualización y capacitación realizada después de haber
obtenido el Título Profesional respectivo y que tengan relación con la Carrera
Profesional a la que postula.

Art. 17°. De la experiencia docente universitaria

a) Se calificará el trabajo realizado en calidad de docente universitario ya sea en
condición de nombrado o contratado, en número de meses.
b) Se acreditará mediante resoluciones o contratos y constancias de pago
correspondientes.

Art. 18°. De la experiencia profesional

a) La experiencia profesional está referida al desempeño en el campo laboral
relacionado a la carrera profesional, computado a partir de la obtención del Título
Profesional.
b) Se acreditará mediante resoluciones o contratos y constancias de pago
correspondientes.

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Art. 19°. De las responsabilidades universitarias

a) Se reconoce y califica el desempeño del postulante, en cargos académicos,
administrativos y de responsabilidad, en el desarrollo de actividades universitarias.
b) Se acreditará mediante Certificado o Resoluciones respectivas.

Art. 20°. De la producción intelectual e investigación

a) Se entiende como producción intelectual, al desarrollo de artículos científicos
publicados en revistas científicas, textos universitarios, artículos en memorias de
congresos y patentes.
b) Se acredita con la presentación del artículo o libro publicado respectivamente.
c) Se acreditará asesoramiento o jurado de tesis, mediante Resolución de aprobación
de Tesis.

Art. 21°. De la proyección social

a) Actividades de proyección social, son las que el postulante hubiera realizado en la
Escuela en la que postula o fuera de la Universidad, así como en otras Instituciones
públicas o privadas que tengan relación con la especialidad que realizará el docente
en la Escuela a la cual postula. Así mismo, se consideran como proyección social, las
que hubieran contribuido al desarrollo de la comunidad en general.
b) Se acreditará con los Certificados emitidos por la oficina correspondiente.

Art. 22°. Del conocimiento de idiomas

El conocimiento de idiomas será certificado por instituciones reconocidas en el país o en
el extranjero y deberá indicar si el nivel es: Básico, Intermedio o Avanzado.

Art. 23°. De los trabajos de investigación

Se consideran trabajos de investigación a aquellos que hayan sido culminados y cuenten
con la Resolución correspondiente y que hayan sido sujetos a evaluación por parte de un
Jurado o Comité Editorial u Oficina de Investigación o afines, en la UNACH, otras
universidades públicas o privadas u otras entidades financieras.
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Art. 24°. De la participación en certámenes

a) La participación en congresos o en otros certámenes científicos organizados por
instituciones nacionales e internacionales.
b) Se acreditará mediante la presentación de la fotocopia del Certificado
correspondiente.
c) Se evaluará si ha estado en calidad de participante, ponente u organizador.

Art. 25°. De la aptitud docente

a) La aptitud docente se medirá a través de una Clase Magistral, la misma que será
pública, bajo sanción de nulidad del concurso, y relacionada con un tema de la
cátedra a la que postula, en la cual se tomará en cuenta:
 Coherencia interna del diseño de la clase
 Contenido de la clase
 Capacidad didáctica o pedagógica
 Manejo del lenguaje
 Conocimiento de la disciplina
 Elaboración y manejo de materiales de enseñanza
 Actitud y aptitud frente a las preguntas
b) El jurado calificador con la debida anticipación, publicará el balotario de los temas
que serán motivo de sorteo para la Clase Magistral y tendrán relación con los
contenidos de los cursos comprendidos en la plaza.
c) El sorteo del tema a exponer será realizado por el jurado ante la presencia del
concursante, con una anticipación no menor de 24 horas.
d) El tema sorteado corresponderá al cuestionario de cada asignatura, publicado por el
jurado calificador con la anticipación debida.
e) El Plan de Sesión de Aprendizaje será presentado por el concursante ante el jurado
calificador del concurso, antes de la Clase Magistral. (Formato N° 11)
f) La Clase Magistral será pública, con la participación del jurado, alumnos y público en
general.
g) El resultado de la evaluación de la Clase Magistral es inapelable.
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Art. 26°. De la calificación

a) El concurso consta de las siguientes fases:
1° Declaración de aptos e inaptos por parte del jurado, en razón del cumplimiento de
los requisitos mínimos del postulante, para ello el jurado tendrá en cuenta el
presente Reglamento y los requisitos específicos de cada plaza, establecidos en
la relación de plazas a concurso.
2° Calificación del currículum vitae.
3° Clase Magistral, será la fase final de calificación.
b) La calificación es atribución de los miembros del Jurado calificador respectivo, el
mismo que es autónomo. La presencia del delegado estudiantil es en calidad de
observador sin derecho a voto.
c) La calificación de todos los aspectos del concurso se ajustará para cada uno de los
indicadores a los puntajes que se establecen en las tablas que forman parte del
anexo.
d) La calificación del Currículo Vitae tiene un puntaje total máximo de 130 puntos.
e) La Clase Magistral suma un puntaje total de 100 puntos.

Art. 27°. Del puntaje final

El puntaje final de cada postulante se obtiene de las sumatorias del puntaje de la
evaluación del Currículo Vitae, más el puntaje obtenido en la Clase Magistral.

PF= puntaje final

CV= puntaje de Currículum Vitae
CM= puntaje de Clase Magistral.

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Art. 28°. Del informe final

a) El Jurado Calificador deberá presentar su informe final en un plazo no mayor de
veinticuatro (24) horas hábiles de haber culminado el proceso de evaluación,
debiendo adjuntar, las Actas de Reuniones que se tuvieron durante todo el proceso.
b) Deberá adjuntar la relación de concursantes por estricto orden de méritos, además,
deberá acompañar la documentación correspondiente de los profesionales que
resulten ganadores del concurso.

Art. 29°. Del puntaje mínimo

El puntaje mínimo requerido para ser declarado apto a ocupar la plaza a contrato es de
cincuenta y cinco (55.00) puntos. Resultado del promedio del puntaje del Currículo Vitae,
más el puntaje de la Clase Magistral.

Art. 30°. De la declaración de plaza desierta

a) Las plazas convocadas a concurso serán declaradas desiertas:
 Por la ausencia de postulante.
 Cuando las calificaciones obtenidas por los postulantes estén por debajo del
puntaje mínimo requerido.

Art. 31°. De los haberes

a) Se dispone de cinco (05) plazas (DC A1) para profesionales que ostenten el Grado
Académico de Doctor en las carreras profesionales que ofrece la UNACH
correspondiente. En caso de existir mayor número de ganadores con el grado de
doctor, las plazas serán cubiertas en estricto orden de mérito, según el puntaje total
obtenido.
b) Se dispone de ocho (08) plazas (DC A2) para profesionales que ostenten el Grado
Académico de Doctor en las carreras profesionales que ofrece la UNACH
correspondiente. En caso de existir mayor número de ganadores con el grado de
doctor, las plazas serán cubiertas en estricto orden de mérito, según el puntaje total
obtenido.
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c) En caso de no existir ganadores con los requisitos descritos en el literal anterior, las
plazas vacantes se otorgarán a los ganadores que ostenten el Grado de Doctor y
que corresponda a otras especialidades en estricto orden de méritos. En caso, de
existir mayor número de ganadores con el Grado de Doctor, serán considerados en
las plazas DC B1.
d) Se dispone de ochenta y dos (82) plazas (DC B1) para postulantes ganadores del
concurso que ostenten el grado académico de Magister o Maestro. En caso de
existir mayor número de ganadores con el Grado de Magister o Maestro, las plazas
serán cubiertas en estricto orden de mérito, según el puntaje total obtenido.
e) Se dispone de una (01) plaza (DC B2) para postulantes ganadores del concurso que
ostenten el grado académico de Magister o Maestro.

Art. 32°. De los documentos a presentar

a) El postulante deberá presentar dos (02) sobres conteniendo cada uno lo siguiente:
 Un sobre conteniendo los formatos exigidos. Donde indique cumplir con los
requisitos genéricos y específicos exigidos para la plaza a la que postula.
 Otro sobre conteniendo el Currículo Vitae del postulante, donde cada
documento será presentado en copia simple.
b) Si el postulante resulta ganador deberá presentar su documentación legalizada.

Art. 33°. Del acto administrativo

Culminado el proceso, toda la documentación se eleva a la Comisión Organizadora de la
UNACH, que en sesión declarará ganadores de acuerdo al estricto orden de méritos,
plasmándose luego en la Resolución de Contrato, de los postulantes que resulten
ganadores de concurso.

Art. 34°. Vigencia del contrato

El plazo de vigencia del contrato será del 19 de agosto al 31 de diciembre de 2019.

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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera. En caso que dos o más concursantes a una plaza obtengan el mismo puntaje
final el ganador será quien ostente el mayor Grado Académico. En caso de persistir el
empate, será ganador quien haya obtenido el mayor puntaje en la Clase Magistral. Y en
caso de persistir el empate, el ganador será el concursante que tenga mayor experiencia
docente universitaria.

Segunda. Para el presente concurso los profesionales que ostenten el Grado de Maestro
o Magister, serán considerados de manera indistinta.

Tercera. La universidad se reserva el derecho de acuerdo a su requerimiento académico,

de establecer una redistribución de las asignaturas en las plazas materia de concurso.

DISPOSICIONES FINALES
Primera. El Jurado Calificador adoptará las medidas necesarias para el debido
cumplimiento y aplicación de lo dispuesto en el presente Reglamento.
Segunda. Los Jurados calificadores tienen facultades y atribuciones para resolver los
conflictos, controversias, problemas e imprevistos que se presenten durante el proceso
del concurso.
Tercera. La experiencia profesional para este concurso, rige a partir de la expedición del
título profesional para todas las carreras y plazas
Cuarta. Todo lo no previsto en el presente Reglamento, será resuelto en instancia final,
por la Comisión Organizadora.

Chota, julio del 2019.

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ANEXO 01
TABLA DE CALIFICACIONES DE CURRICULUM VITAE

DATOS GENERALES
Apellidos y Nombres

Plaza docente N°: Asignaturas

Carrera Profesional:
A. EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
Puntaje CALIFICACIÓN
N° DESCRIPCIÓN
Específico Parcial Total
Grados Académicos y Títulos Profesionales (El puntaje es
Máximo 25 puntos
acumulativo)
1.1. Grado Académico
Doctor 7
Otros grados de Doctor 4
Maestro 4
1
Otra Maestría 3
Bachiller 2
Otros grados de Bachiller 1
1.2. Título Profesional
Título Profesional 3
Otros Títulos o Segunda Especialidad 1
Capacitación académica y profesional (En instituciones
universitarias y colegios profesionales) Máximo 09 puntos

2.1. Estudios formales conducentes a grados avanzados sin diploma

- Estudios de Doctorado (0.50 puntos por ciclo) 3
2 - Estudios de Maestría (0.25 puntos por ciclo) 2
- Segunda especialidad (0.20 puntos por ciclo) 1
2.2. Diplomados
- (0.3 punto por cada uno hasta un máximo de 10 diplomas) 3
Experiencia Docente Universitaria de Pre o Post Grado Máximo 18.0 puntos
3.1. Categoría docente universitaria ordinaria, más alta alcanzada
en universidades (máximo 4.0 puntos)
- Principal 4
- Asociado 3
3 - Auxiliar 2
3.2. Actividades Lectivas Universitarias (máximo 11.0 puntos)
3.2.1. Docentes
- Pre Grado (0.50 puntos por semestre) 6

- Post Grado (1.00 punto por semestre) 3

3.2.2. Jefes de Práctica
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- Pre Grado (0.20 puntos por semestre) 2
3.3. Bonificación por docencia en la UNACH (máximo 3.0 puntos)
- Semestre dictado (0.5 punto por semestre) 3.0

Experiencia Profesional (no docente) Máximo 8.50 puntos

4.1. Tiempo de Experiencia Profesional (máximo 5.00 puntos)
Ejercicio profesional (0.5 puntos por año, hasta un máximo 5
de 10 años)
4
4.2. Responsabilidades (Puntaje acumulado) (máximo 3.5
puntos)
- Gerente general/Administrador 2
- Sub Gerente/Gerente de área. 1
- Jefe de Área o Proyecto 0.5
Responsabilidades Universitarias Máximo 20.50 puntos
5.1. Académicas (El puntaje es acumulativo)
- Rector o Presidente de Comisión Organizadora 5
- Vicerrector o Vicepresidente de Comisión Organizadora 4
- Director Escuela de Postgrado o Centro de 3
Investigación
- Decano o Coordinador de Facultad 3
5
- Director o subcoordinador de Escuela Profesional 2
- Jefe de Asuntos Académicos o equivalente en sus funciones 1
- Jefe de Laboratorio Especializado 0.5
5.2. Administrativas (El puntaje es acumulativo)
- Jefe de oficina central o general universitaria 1
- Secretario de Facultad 0.5
- Jefe de Oficina de Facultad 0.5
Producción Intelectual e Investigación (los últimos 10 años) Máximo 18.0 puntos
6.1. Publicaciones Docentes. (máximo 4.0 puntos)
- Libros de textos, editorial reconocida con IBSN y con 4
depósito de Ley (2.00 punto cada uno)
6.2. Producción científica. (máximo 14.0 puntos)
a. Artículos publicados en revistas especializadas. 4
(1.0 punto por cada uno)
6
b. Trabajo patentado en INDECOPI. 4
(2.0 puntos por cada uno)
c. Asesor o Jurado de tesis universitarias de pregrado 2
Universitarias (0.2 puntos por cada una)
d. Asesor o Jurado de tesis de maestría 2
(0.40 puntos por cada una)
e. Asesor o Jurado de tesis de doctorado 1
(0.50 puntos por cada uno)
6.3. Trabajo de investigación culminado acreditado mediante acto 1
resolutivo (0.5 por cada uno)

Participación en certámenes y congresos a nivel universitario o

7 Máximo 08.00 puntos
Colegios Profesionales u otras instituciones nacionales e
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internacionales con duración igual o mayor a 20 hr. (En los
últimos 5 años)
7.1. Ponente (0.40 puntos a nivel internacional) y 4
(0.20 a nivel nacional/ trabajo).
7.2. Organizador (0.50 puntos a nivel internacional) y 2
(0.30 a nivel nacional/ certamen).
7.3. Asistente. (0.20 puntos a nivel internacional) y 2
(0.10 a nivel nacional por certamen).
Afiliación a Instituciones Académicas Científicas Máximo 04.0 puntos
8.1. Directivo. (1.0 punto por institución) 2
8 8.2. Miembro Fundador. (1.0 punto por institución). 1

8.3. Miembro Activo. (0.50 puntos por institución). 1

Actividades de proyección social Máximo 05.0 puntos
9.1. Organizador (0.40 punto por actividad) 3
9
9.2. Participante o Apoyo. (0.20 punto por actividad). 2

Distinciones y Honores Máximo 08.0 puntos

- Condecoraciones otorgadas por el Congreso de la República 2
- Honoris Causa 2
- Profesor Honorario 1
10 - Profesor Emérito 1
- Invitaciones de Universidades Extranjeras como Profesor 1
visitante (1.00 punto por actividad)
- Reconocimiento, Responsabilidad, Felicitaciones 1
(0.20 por actividad)
Conocimientos de idiomas adicionales a la lengua materna. Con
certificaciones otorgadas por el centro de idiomas de Máximo 06.0 puntos
Universidades o Centros Culturales
Centros Culturales (máximo 3 puntos por idioma con un máximo de
11
02 idiomas)
- Nivel Básico 1
- Nivel Intermedio 2
- Nivel Avanzado 3
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 130 puntos
OBSERVACIONES:

JURADO CALIFICADOR Apellidos y Nombres Firma

PRESIDENTE
SECRETARIO
VOCAL
ALUMNO OBSERVADOR

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ANEXO 02

TABLA DE CALIFICACIÓN DE LA CLASE MAGISTRAL

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SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A

CONTRATO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019

APELLIDOS Y NOMBRE DEL CONCURSANTE

FECHA TEMA DE LA CLASE MAGISTRAL

1. Coherencia interna del diseño de la clase (máximo 10 puntos)

CRITERIOS PUNTAJE CALIFICATIVO

a) Presenta coherencia lógica entre objetivos, 10.0
estrategia de enseñanza y evaluación del
aprendizaje.
b) Presenta escasa coherencia entre los objetivos, 5.00
estrategia de enseñanza y evaluación del
aprendizaje.
c) Presenta incoherencia entre objetivos, estrategia 3.00
de enseñanza y evaluación del aprendizaje

2. Contenido de la Clase (máximo 15 puntos)

CRITERIOS PUNTAJE CALIFICATIVO

a) Desarrolla el tema de la clase en forma amplia, 15.0
profunda y lógica.
b) Desarrolla el tema de la clase en forma secuencial, 7.00
aunque limitada y superficial
c) Desarrolla el tema de la clase en forma elemental, 4.00
sin profundidad ni orden.

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3. Capacidad Didáctica o Pedagógica (máximo 15 puntos)

CRITERIOS PUNTAJE CALIFICATIVO

a) Expone el tema motivo de la clase con claridad y 15.0

secuencia lógica

b) Expone con poca claridad y pierde secuencia. 7.00

c) No sigue un orden y no se deja entender. 4.00

4. Manejo del lenguaje (máximo 15 puntos)

CRITERIOS PUNTAJE CALIFICATIVO
a) Utiliza los términos con propiedad y corrección, su 15.0
discurso tiene cohesión y coherencia.

b) Utiliza los términos con propiedad, pero tiene 7.00

dificultades en la cohesión y coherencia.

c) Su exposición no utiliza los términos con propiedad, 4.00

su discurso no presente cohesión ni coherencia.

5. Conocimiento de la disciplina (máximo 15 puntos)

CRITERIOS PUNTAJE CALIFICATIVO

a) Demuestra conocer ampliamente el contenido de la 15.0
disciplina que cultiva y las disciplinas conexas.

b) Demuestra conocer superficialmente el contenido de 7.00

su disciplina y demuestra deficiencias con las disciplinas
conexas.

c) Tiene deficiencias y/o limitaciones en el manejo del 4.00

contenido de su disciplina y conexas

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6. Elaboración y manejo de materiales de enseñanza (máximo 15 puntos)

CRITERIOS PUNTAJE CALIFICATIVO

a) Utiliza adecuadamente los materiales educativos con 15.0
propiedad y se ayuda de otros medios audiovisuales,
durante la exposición de la clase magistral

b) Utiliza con limitaciones tanto los materiales 7.00

educativos como otras ayudas audiovisuales.

c) c) Hace uso incorrecto e inapropiado de los materiales 4.00

educativos.

7. Actitud y aptitud frente a las preguntas (máximo 15 puntos)

CRITERIOS PUNTAJE CALIFICATIVO

a) Frente a una pregunta que se le plantea responde 15.0
con propiedad y se deja entender claramente.

b) Frente a una pregunta que se le plantea responde 7.00

con limitaciones y poca claridad.

c) Frente a una pregunta que se le plantea responde 4.00

vagamente, con evasivas o no responde.

SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO DE

LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019

CRONOGRAMA

Publicación de la convocatoria en el portal del

Del 12 de julio al 25 de julio de 2019
empleo- Ministerio de Trabajo. (10 días hábiles)
Convocatoria 26 de julio al 05 de agosto 2019.

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26 de julio al 05 de agosto 2019.
Recepción de documentos Jr. Gregorio Malca N° 875
De 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 3:00 pm a 6:00 pm.
Elaboración y publicación del acta de cierre de 05 de agosto de 2019
inscripción Jr. Gregorio Malca N° 875
Instalación del jurado calificador 06 de agosto de 2019
Declaración de postulantes aptos 07 de agosto de 2019
Presentación y absolución de reclamos
07 de agosto de 2019
Condición de aptos.
Evaluación de Curriculum Vitae 08 y 09 de agosto de 2019
Publicación de postulantes para la Clase 09 de agosto de 2019
Magistral y del balotario respectivo Página web y Jr. Gregorio Malca N° 875
Presentación y absolución de reclamos.
10 de agosto de 2019
Evaluación currículum vitae.
12 de agosto de 2019
Sorteo de temas Jr. Gregorio Malca N° 875.
De 9:00 a.m. a 10:00 a.m.
13 al 17 de agosto de 2019
Evaluación de la capacidad docente
Campus Universitario de Colpamatara
17 de agosto de 2019
Publicación de resultados
Jr. Gregorio Malca N° 875 y web de la UNACH
Publicación de resultados finales 17 de agosto de 2019
Emisión de acto administrativo de contrato 19 de agosto de 2019

Informes : Jr. Gregorio Malca N° 875 Chota

Vicepresidencia Académica y/o
página web UNACH

FORMATO N° 01

FORMATO DE SOLICITUD DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

Señores

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA

PRESENTE

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo

Yo,…………………………………………………………………………..…………… (Nombre y Apellidos)

identificado(a) con DNI Nº………….…………….., mediante la presente le solicito se me
considere como postulante al SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE
DOCENTES A CONTRATO en la Universidad Nacional Autónoma de Chota 2019, a la plaza
N°..……………..

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y
perfiles establecidos en la publicación correspondiente y que adjunto a la presente los
correspondientes sobres:

Sobre 01. Contiene los formatos debidamente llenados y firmados.

Sobre 02. Contiene mi Curriculum Vitae debidamente documentado.

Chota,………..de………………de 2019

…………………………………..…………

FIRMA DEL POSTULANTE

DNI:

FORMATO N° 02

DATOS GENERALES Y GRADOS ACADÉMICOS

1. DATOS PERSONALES
PLAZA A LA QUE POSTULA
DNI N°
Apellidos y Nombres
Fecha de Nacimiento Día/Mes/Año
Dirección

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Distrito
Estado Civil
Teléfono celular
Teléfono fijo
Correo electrónico
Se encuentra Usted Colegiado
Se encuentra Usted Habilitado
Ud. Es Licenciado de las Fuerzas Armadas
Es Ud. Una persona con discapacidad
2. GRADOS ACADÉMICOS FECHA
TÍTULO PROFESIONAL
MAESTRÍA
DOCTORADO
OTROS ESTUDIOS (Otras profesiones,
Especialidades y/o Maestrías)
DIPLOMADOS (Enumere) DEL AL

CURSOS (Seminarios, Computación, Ingles

considere agregar el nivel alcanzado, acorde a los DEL AL
requisitos del perfil)

Chota,………..de………………de 2019

…………………………………..…………
FIRMA DEL POSTULANTE
DNI:

FORMATO N° 03

DECLARACIÓN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD FÍSICA Y MENTAL

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019:

DECLARO BAJO JURAMENTO

Gozar de BUENA SALUD FISICA Y MENTAL, conforme se estipula en el presente

reglamento.

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de lo

establecido en el artículo 411 del Código Penal, concordante con el artículo 32° de la Ley
N° 27444, ley del procedimiento administrativo general.

En fe de lo cual, firmo la presente

Chota,_____ de _____________ de 2019

……………………………………………………
Firma
DNI:

Nota. En caso de ser seleccionado me comprometo a presentar el certificado médico

respectivo.

FORMATO 04

DECLARACIÓN JURADA DE TENER MENOS DE 75 AÑOS DE EDAD

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del

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SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019 :

DECLARO BAJO JURAMENTO

Que, a la fecha, mi edad es de ……………………….. años y no sobrepaso la edad máxima

permitida, que me imposibilitaría desempeñar la labor docente según ley 30220.

Chota,_____ de _____________ de 2019

………………………………………………………………..

Firma

DNI:

FORMATO 05

DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del
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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019 :

DECLARO BAJO JURAMENTO

Que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios

Morosos” a que hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores
Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-
JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial.

____________________________________

Firma

DNI:

FORMATO N° 06
DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771. D.S. Nº 021-2000-
PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM
Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA

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Vicepresidencia Académica
“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019, al amparo del Principio de veracidad
señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo
42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444:

DECLARO BAJO JURAMENTO

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad
o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar
de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a La Universidad Nacional Autónoma
de Chota-UNACH.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su
Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me
comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO,
conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en La Universidad Nacional Autónoma de Chota-UNACH

laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o
vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho
(UH), señalados a continuación.

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento,

que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo
438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los
que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para
aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Chota,_____ de _____________ de 2019

____________________________________
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FORMATO N° 07

DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN

PÚBLICA

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019 :

DECLARO BAJO JURAMENTO

Que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
 Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de
la Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
 Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del
Código de Ética de la Función Pública.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Chota,_____ de _____________ de 2019

____________________________________
Firma
DNI:

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FORMATO N° 08

DECLARACIÓN JURADA DE LABORES A TIEMPO COMPLETO EN UNA ENTIDAD DEL

ESTADO
Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019 :

DECLARO BAJO JURAMENTO

A la fecha, me encuentro laborando en una entidad del Estado; para tal efecto consigno
los datos siguientes:
Entidad: ……………………………………………………………………………………………………………
Modalidad: ……………………………………………………………………………………………………………
Horario de trabajo: …………………………………………………………………………………………………
Fecha de inicio de labores: ………………………………………………………………………………………

No Laboro en ninguna otra entidad del Estado.

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de lo
establecido en el artículo 411° del código penal, concordante con el artículo 32° de la ley
N° 27444, ley del Procedimiento Administrativo General.
En fe de lo cual firmo la presente.

Chota,_____ de _____________ de 2019

____________________________________
Firma
DNI:

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FORMATO N° 09
DECLARACIÓN JURADA – RENUNCIA EN EL SUPUESTO DE INCOMPATIBILIDAD

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019 :

DECLARO BAJO JURAMENTO

Que, ante el caso de resultar ganador y de encontrarme laborando en la modalidad de
TIEMPO COMPLETO en una entidad del Estado y exista incompatibilidad horaria*:
presentaré mi Carta de Renuncia o Licencia, a la institución primigenia en un plazo no
mayor a 15 días de haber sido considerado ganador en la publicación oficial de
resultados; y baja en el AIRHSP como requisito para ser adjudicado en la plaza.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de lo
establecido en el artículo 411° del código penal, concordante con el artículo 32° de la ley
N° 27444, ley del Procedimiento Administrativo General.
En fe de lo cual firmo la presente.

Chota,_____ de _____________ de 2019

____________________________________
Firma
DNI
* Informe Técnico 1703-2018-SERVIR/GPGS. Párrafo 2.10: “Un servidor público a tiempo completo podría
prestar servicios de manera adicional a la misma u otra entidad, bajo cualquier forma de vinculación,
únicamente para el ejercicio de la docencia; siempre que dicha actividad se realice dentro de las horas
permitidas por la ley y no sean incompatibles con su jornada laboral primigenia”.

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FORMATO N° 10
DECLARACIÓN JURADA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del reglamento del
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019 :

DECLARO BAJO JURAMENTO

Que, ante el caso de resultar ganador del concurso, presentaré dentro del plazo de treinta
(30) días calendario los siguientes documentos:
 Partida de nacimiento original
 Certificado de salud física visado por Essalud o Ministerio de salud
 Certificado de buena salud mental visado por Essalud o Ministerio de salud
 Certificado de antecedentes judiciales
 Certificado de antecedentes penales
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de lo
establecido en el artículo 411° del código penal, concordante con el artículo 32° de la ley
N° 27444, ley del Procedimiento Administrativo General.
En fe de lo cual firmo la presente.

Chota,_____ de _____________ de 2019

____________________________________
Firma
DNI

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FORMATO N° 11 *
PLAN DE SESIÓN DE APRENDIZAJE

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA

PLAN DE SESIÓN DE APRENDIZAJE
FACULTAD
ESCUELA
ASIGNATURA
DOCENTE
TEMA

INDICADOR
(es)

ACTIVIDADES
TÉCNICAS DE CRITERIOS DE
CONTENIDO ACTIVIDADES TÉCNICAS RECURSOS DE INSTRUMENTOS
EVALUACIÓN EVALUACIÓN
EVALUACIÓN

*Este formado será presentado antes de iniciar la Clase Magistral y trata del tema (balota)
sorteado.

Chota,_____ de _____________ de 2019

____________________________________
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FORMATO N° 12
DECLARACIÓN JURADA – NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………,de
nacionalidad …………………………… identificado (a) con ……………………… Nº
…….…………………….., de profesión ………………………………. con domicilio legal en
….………………………………………….………………………,en cumplimiento del Reglamento del
SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DE DOCENTES A CONTRATO EN LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA 2019:

DECLARO BAJO JURAMENTO

No tener antecedentes penales ni judiciales. Esta declaración se formula en aplicación de

la Ley N° 29988, “Ley que establece medidas extraordinarias para el personal docente y
administrativo de instituciones educativas públicas y privadas, implicado en delitos de
terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delitos de
tráfico ilícito de drogas; crea el Registro de personas condenadas o procesadas por delito
de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y tráfico
ilícito de drogas y modifica los artículos 36 y 38 del Código Penal”

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Chota,_____ de _____________ de 2019

____________________________________
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DNI

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RELACIÓN DE PLAZAS A CONCURSO PARA CONTRATO
TOTAL
Nº
ASIGNATURA CICLO DE REQUISITOS ESCUELA PROFESIONAL
PLAZA
HORAS
MATEMÁTICA I I INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
Licenciado en Matemáticas con
grado de Doctor o Magister, INGENIERÍA FORESTAL Y
1 MATEMÁTICA I I 17
experiencia docente universitaria AMBIENTAL
mínimo un (01) año
MATEMÁTICA I I INGENIERÍA CIVIL

MATEMÁTICA II I Licenciado en Matemáticas con CONTABILIAD

grado de Doctor o Magister,
2 MATEMÁTICA I I 17 ENFERMERÍA
experiencia docente universitaria
MATEMÁTICA II II mínimo un (01) año ENFERMERÍA

MATEMÁTICA III III INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Licenciado en Matemáticas con
grado de Doctor o Magister INGENIERÍA FORESTAL Y
3 MATEMÁTICA III III 17
experiencia docente universitaria AMBIENTAL
mínimo un (01) año
MATEMÁTICA III III INGENIERÍA CIVIL

MATEMÁTICA I II Licenciado en Matemáticas con CONTABILIAD

grado de Doctor o Magister,
4 MATEMÁTICA V V 16 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
experiencia docente universitaria
MÉTODOS NUMÉRICOS V mínimo un (01) año INGENIERÍA CIVIL

TIC APLICADA AL TRABAJO UNIVERSITARIO I INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

INGENIERÍA FORESTAL Y
TIC APLICADA AL TRABAJO UNIVERSITARIO I
AMBIENTAL
Ingeniero de Sistemas o Ingeniero
Informático con el Grado de Doctor o
5 TIC APLICADA AL TRABAJO UNIVERSITARIO I 20 INGENIERÍA CIVIL
Magister, experiencia docente
Universitaria mínimo un (01) año
TIC APLICADA AL TRABAJO UNIVERSITARIO I ENFERMERÍA

TIC APLICADA AL TRABAJO UNIVERSITARIO I CONTABILIAD

REDACCIÓN DE TEXTOS INGENIERÍA FORESTAL Y

II
UNIVERSITARIOS AMBIENTAL
REDACCIÓN DE TEXTOS Licenciado en Educación especialidad
II de Lengua y Literatura o a fin. Con CONTABILIAD
UNIVERSITARIOS
6 16 Grado de Maestro o Doctor.
REDACCIÓN DE TEXTOS Experiencia docente universitaria
II ENFERMERÍA
UNIVERSITARIOS mínimo un (01) año
REDACCIÓN DE TEXTOS
II INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
UNIVERSITARIOS
REDACCIÓN DE TEXTOS
II INGENIERÍA CIVIL
UNIVERSITARIOS Licenciado en Educación especialidad
de Lengua y Literatura o a fin. Con
LECTURA Y COMPRESIÓN DE
7 I 16 grado de Maestro o Doctor. INGENIERÍA CIVIL
TEXTOS UNIVERSITARIOS
Experiencia docente universitaria
INTRODUCCIÓN AL TRABAJO mínimo un (01) año
I INGENIERÍA CIVIL
UNIVERSITARIO
ÉTICA II INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Licenciado en Educación con INGENIERÍA FORESTAL Y

ÉTICA II
especialidad en Filosofía o Sociología o AMBIENTAL
8 ÉTICA II 20 Abogado con grado de Maestro o CONTABILIAD
Doctor. Experiencia docente
ÉTICA II Universitaria mínimo un (01) año INGENIERÍA CIVIL

ÉTICA II ENFERMERÍA
Licenciado en Educación con INGENIERÍA FORESTAL Y
9 EPISTEMOLOGÍA II 20
especialidad en Filosofía o Ciencias AMBIENTAL

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Vicepresidencia Académica
“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
Sociales o Sociólogo o Licenciado en
EPISTEMOLOGÍA II INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
Filosofía con grado de Doctor o
Magister. Experiencia docente
EPISTEMOLOGÍA II Universitaria mínimo un (01) año CONTABILIAD

EPISTEMOLOGÍA II INGENIERÍA CIVIL

EPISTEMOLOGÍA II ENFERMERÍA

REALIDAD NACIONAL I INGENIERÍA CIVIL

REALIDAD NACIONAL I INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Sociólogo con Grado de Doctor o
INGENIERÍA FORESTAL Y
10 REALIDAD NACIONAL I 20 Magister. Experiencia docente
AMBIENTAL
Universitaria mínimo un (01) año
REALIDAD NACIONAL I CONTABILIAD

REALIDAD NACIONAL I ENFERMERÍA

INGENIERÍA FORESTAL Y
INGLÉS I i Licenciado en Educación con AMBIENTAL
especialidad en idiomas Extranjeros
INGLES I i o Especialidad en Inglés con Grado de INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
11 16 Doctor o Maestro y/o Magister.
INGLÉS I I CONTABILIAD
Certificación Internacional. Experiencia
docente Universitaria
INGLES I I mínimo un (01) año. INGENIERÍA CIVIL

INGLES II II INGENIERÍA CIVIL

Licenciado en Educación con
especialidad en idiomas Extranjeros
INGLES II II INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
o Especialidad en Inglés con Grado de
12 16 Doctor o Maestro y/o Magister. INGENIERÍA FORESTAL Y
INGLES II II Certificación Internacional. Experiencia AMBIENTAL
docente Universitaria
INGLES II II mínimo un (01) año. CONTABILIAD

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE II INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE II Ingeniero Ambiental Forestal o CONTABILIAD

Agrónomo con Grado de Doctor o
13 16
Magister, experiencia docente
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE II universitaria mínimo un (01) año. ENFERMERÍA

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE II INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍA FORESTAL Y
ESTADISTICA Y ROBABILIDADES IV
AMBIENTAL
Licenciado en Estadística con Grado de
ESTADISTICA Y DESCRIPTIVA III INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
14 16 Doctor o Maestro. Experiencia docente
BIOESTADISTICA V Universitaria mínimo un (01) año. ENFERMERÍA

ESTADISTICA DESCRIPTIVA III CONTABILIAD

ESTADISTICA INFERENCIAL IV INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Licenciado en Estadística con grado de
15 ESTADISTICA INFERENCIAL IV 17 Doctor o Maestro. Experiencia docente CONTABILIAD
Universitaria mínimo un (01) año.
ESTADISTICA III INGENIERÍA CIVIL

BIOLOGÍA III

Biólogo con Grado de Doctor INGENIERÍA FORESTAL Y

16 16 o Magister. Experiencia docente AMBIENTAL
MICROBIOLOGÍA AMBIENTAL IV universitaria mínimo un (01) año.

FÍSICA GENERAL III Físico con Grado de Doctor

17 17 o Magister. Experiencia docente INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
FÍSICA QUÍMICA V Universitaria mínimo un (01) año

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
FÍSICA APLICADA A INGENIERIA AGROINDUSTRIAL III

QUIMICA INORGÁNICA III INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Ingeniero Químico con Grado
de Doctor o Magister. Experiencia
18 16
QUIMICA ORGÁNICA VI docente Universitaria mínimo un (01) CONTABILIAD
año

BIOLOGÍA III
Biólogo o Microbiólogo o Bioquímico INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
con Grado de Doctor o Magister.
19 BIOQUÍMICA IV 19
Experiencia docente universitaria
mínimo un (01) año
BIOQUIMICA IV ENFERMERÍA

FISICA I II

FISICA II III Físico o Ingeniero Civil con grado de

20 17 Maestro o Doctor. Experiencia docente INGENIERÍA CIVIL
DINAMICA IV universitaria mínimo un (01) año

ESTÁTICA III

INGLÉS I I

Licenciado en Educación con

especialidad en idiomas Extranjeros
o Especialidad en Inglés con Grado de
21 INGLES II II 16 Doctor o Maestro y/o Magister. ENFERMERÍA
Certificación Internacional. Experiencia
docente Universitaria
mínimo un (01) año

IDIOMA EXTRANJERO VII

CIENCIAS BÁSICAS III Licenciado en Biología y/o

Microbiología con Grado
22 19 de Doctor o Maestro. Experiencia ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
MICROBIOLOGÍA MÉDICA IV año.

INGENIERÍA FORESTAL Y
DEONTOLOGÍA VII
AMBIENTAL

Licenciado en Educación con

especialidad en Filosofía, Ciencias
23 DEONTOLOGÍA Y ÉTICA PROFESIONAL VI 18 Sociales o afín con Grado de Maestro o INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
Doctor. Experiencia docente
universitaria mínimo un (01) año

DEONTOLOGÍA Y ÉTICA PROFESIONAL VII CONTABILIAD

Ingeniero Civil con estudios de

24 MECÁNICA DE FLUIDOS I VI 16 pregrado presenciales (5 años). Con INGENIERÍA CIVIL
Grado de Maestro o Doctor.

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
Experiencia docente universitaria en
MECÁNICA DE FLUIDOS II VII los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.

PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE OBRAS X

Ingeniero Civil con estudios de

MECÁNICA DE SUELOS I V pregrado presenciales (5 años). Con
Grado de Maestro o Doctor.
25 16 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
MECÁNICA DE SUELOS II VI los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.

ABASTECIMINETO DE AGUA Y ALCANTARILLADO I IX

Ingeniero Civil con estudios de
pregrado presenciales (5 años). Con
Grado de Maestro o Doctor.
26 ABASTECIMIENTO DE AGUA Y ALCANTARILLADO II X 16 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.
INSTALACIONES SANITARIAS VIII

CAMINOS Y CARRETERAS I VI
Ingeniero Civil con estudios de
pregrado presenciales (5 años). Con
Grado de Maestro o Doctor.
27 CAMINOS Y CARRETERAS II VII 17 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.
INGENIERÍA SISMICA VIII

TOPOGRAFÍA I III
Ingeniero Civil con estudios de
pregrado presenciales (5 años). Con
Grado de Maestro o Doctor.
28 TOPOGRAFÍA II IV 18 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.
GEOMETRÍA DESCRIPTIVA II

INFRAESTRRUCTURA HIDRAULICA IX
Ingeniero Civil con estudios de
pregrado presenciales (5 años). Con
grado de Maestro o Doctor.
29 IRRIGACION Y DRENAJE X 16 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.
HIDROLOGÍA IX

MECÁNICA E INGENIERÍA DE LOS MATERIALES V Ingeniero Civil con estudios de

pregrado presenciales (5 años). Con
grado de Maestro o Doctor.
30 19 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
TECNOLOGÍA DEL CONCRETO V año.

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo

PUENTES Y OBRAS DE ARTE X

Ingeniero Civil con estudios de

pregrado presenciales (5 años). Con
Grado de Maestro o Doctor.
31 CONCRETO ARMADO I VI 17 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.

CONCRETO ARMADO II VII

TECNOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN II V

Ingeniero Civil con estudios de

pregrado presenciales (5 años). Con
grado de Maestro o Doctor.
32 TECNOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN I IV 16 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.

INSTALACIONES ELÉCTRICAS VIII

PROYECTOS DE INGENIERÍA X

Ingeniero Civil con estudios de

pregrado presenciales (5 años). Con
grado de Maestro o Doctor.
33 TESIS I IX 16 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.

TESIS II X

PLANEAMIENTO REGIONAL IX

Ingeniero Civil o Arquitecto con

estudios de pregrado presenciales (5
años). Con grado de Maestro o Doctor.
34 ARQUITECTURA III 16 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.

PLANEAMIENTO URBANO VIII

Ingeniero de Sistemas con estudios de

pregrado presenciales (5 años). Con
grado de Maestro o Doctor.
35 PROGRAMACIÓN DE INGENIERÍA V 6 INGENIERÍA CIVIL
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
año.

Ingeniero Civil o Ingeniero Geólogo

con estudios de pregrado presenciales
(5 años). Con Grado de Maestro o
36 GEOLOGIA VI 11 INGENIERÍA CIVIL
Doctor. Experiencia docente
universitaria en los cursos de la plaza,
mínimo un (01) año.

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo

INGENIERÍA FORESTAL Y
GEOLOGÍA III
AMBIENTAL

CONTABILIDAD GERENCIAL VIII CONTABILIDAD

Contador Público Colegiado, con Grado
de Doctor o Magíster. Experiencia
37 16
docencia universitaria de uno (01) un
LABORATORIO INFORMÁTICO CONTABLE año
VIII CONTABILIDAD
TRIBUTARIO (GRUPO A y B)

AUDITORÍA VIII CONTABILIDAD

Contador Público Colegiado, con Grado

de Doctor o Magíster. Experiencia
38 AUDITORÍA GUBERNAMENTAL Y DE GESTIÓN IX 18 CONTABILIDAD
docencia universitaria de uno (01) un
año

CONTABILIDAD BÁSICA II IV CONTABILIDAD

CONTABILIDAD Y LEGISLACIÓN LABORAL IV CONTABILIDAD

Contador Público Colegiado, con Grado

de Doctor o Magíster. Experiencia
39 CONTABILIDAD BÁSICA I III 16 CONTABILIDAD
docencia universitaria de uno (01) un
año

AUDITORÍA TRIBUTARIA X CONTABILIDAD

CONTABILIDAD EN LOS NEGOCIOS

VII CONTABILIDAD
INTERNACIONALES

Contador Público Colegiado, con Grado

de Doctor o Magíster. Experiencia
40 COMERCIO INTERNACIONAL VI 17 CONTABILIDAD
docencia universitaria de uno (01) un
año

PRACTICA PRE PROFESIONAL I IX CONTABILIDAD

CONTABILIDAD INTERMEDIA V CONTABILIDAD

Contador Público Colegiado, con Grado
de Doctor o Magíster. Experiencia
41 18
docencia universitaria de uno (01) un
año
PERITAJE CONTABLE Y AUDITORÍA FORENSE X CONTABILIDAD

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
CONTABILIDAD EN LOS NEGOCIOS
X CONTABILIDAD
INTERNACIONALES

ADMINISTRACIÓN II IV CONTABILIDAD

MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS VI CONTABILIDAD

Licenciado en Administración, con
Grado de Doctor o Magíster.
42 18
Experiencia en docencia universitaria
de uno (1) un año
GESTIÓN EMPRESARIAL VII CONTABILIDAD

COMERCIO INTERNACIONAL IX CONTABILIDAD

ESTUDIOS DE LAS MYPES VIII CONTABILIDAD

DISEÑO Y DESARROLLO DE PROYECTOS DE

IX CONTABILIDAD
INVERSIÓN
Economista, con Grado de Doctor o
43 19 Magíster. Experiencia en docencia
universitaria de 01 (uno) un año
ECONOMÍA AMBIENTAL IV AGROINDUSTRIAL

FINANZAS PÚBLICAS VII CONTABILIDAD

TEORÍA MICROECONÓMICA IV CONTABILIDAD

Economista, con Grado de Doctor o

44 ECONOMÍA GENERAL III 16 Magíster. Experiencia en docencia CONTABILIDAD
universitaria de 01 (uno) un año.

TEORÍA MACROECONÓMICA V CONTABILIDAD

Contador Público Colegiado, con Grado

45 TESIS I GRUPO A Y B IX 10 de Doctor. Experiencia en docencia CONTABILIDAD
universitaria de uno (01) un año.

Contador Público Colegiado, con Grado

46 TESIS II GRUPO A Y B X 10 de Doctor. Experiencia en docencia CONTABILIDAD
universitaria de uno (01) un año.

Ingeniero Agroindustrial con Grado de

47 CULTIVOS AGROINDUSTRIALES IV 17 Doctor o Magister. Experiencia INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
año.
ACUOCOPONÍA E HIDROBIOLÓGICOS IX

TESIS II IX

INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA
I
AGROINDUSTRIAL
Ingeniero Agroindustrial con Grado de
Doctor o Magister. Experiencia
48 PROCESOS AGROINDUSTRIALES I VII 18 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
año.

PROCESOS AGROINDUSTRIALES II VIII

MICROBIOLOGÍA AGROINDUSTRIAL IV

Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
49 MICROBIOLOGÍA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS V 19 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
año.

BIOTECNOLOGÍA X

INDUSTRIA DE LA MADERA VI

FISIOLOGÍA Y TECNOLOGÍA POSCOSECHA VI Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
50 19 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
TECNOLOGÍA DE PRODUCTOS NO ALIMENTARIOS VIII año.

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS IX

ENVASES Y EMBALAJES VII

Ingeniero Agroindustrial con Grado de

APROVECHAMIENTO AGROINDUSTRIAL DE Doctor o Magister. Experiencia
51 VIII 16 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
BIORECURSOS docente universitaria mínimo un ( 01)
año.

FERMENTACIONES INDUSTRIALES IX

QUÍMICA ANALÍTICA DE ALIMENTOS V

Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
52 TOXICOLOGÍA V 16 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
año.

ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN HUMANA VI

MÉTODOS DE CONSERVACIÓN VI

Ingeniero Agroindustrial con grado de

INDUSTRIA DEL CAFÉ, CACAO, CEREALES Y Doctor o Magister. Experiencia
53 VII 16 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
OLEAGINOSAS docente universitaria mínimo un ( 01)
año.
ANÁLISIS INSTRUMENTAL PARA LA
VIII
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

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“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
TRATAMIENTO DE AGUAS IX

Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
54 INDUSTRIA DE LA CURTIEMBRE VII 16 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
año.

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL X

FISICOQUÍMICA IV

TERMODINÁMICA V Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
55 17 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
OPERACIONES UNITARIAS I V año.

BALANCE DE MATERIA Y ENERGÍA VI

TECNOLOGÍA DEL FRIO V

REFRIGERACIÓN Y CONGELACIÓN DE ALIMENTOS X Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
56 18 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
TALLER DE TECNOLOGÍA AGROINDUSTRIAL II año.

NUEVAS TECNOLOGÍAS AGROINDUSTRIALES X

DISEÑO DE PLANTAS AGROINDUSTRIALES I IX

Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
57 DISEÑO DE PLANTAS AGROINDUSTRIALES II X 17 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
año.

CONTROL DE PROCESOS AGROINDUSTRIALES IX

OPERACIONES UNITARIAS III VII

Ingeniero Agroindustrial con Grado de

Doctor o Magister. Experiencia
58 INGENIERÍA ECONOMÍA VIII 17 INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
docente universitaria mínimo un ( 01)
año.

PROYECTOS AGROINDUSTRIALES IX

FISIOLOGÍA VEGETAL IV Biólogo Botánico, con Grado de doctor

INGENIERÍA FORESTAL Y
59 16 o Maestro. Experiencia docente
AMBIENTAL
FITOGEOGRAFÍA V universitaria mínima 1 año.

CLIMATOLOGÍA V
Ingeniero Forestal, Ambiental o
Agrónomo, con Grado de Doctor o INGENIERÍA FORESTAL Y
60 DISEÑOS EXPERIMENTALES VII 16
Maestro. Experiencia docente AMBIENTAL
universitaria mínima 1 año.
HIDROLOGÍA IV

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Vicepresidencia Académica
“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
MEDICIÓN FORESTAL V

Ingeniero Forestal, con Grado de

INGENIERÍA FORESTAL Y
61 APROVECHAMIENTO FORESTAL VII 17 Doctor o Maestro. Experiencia
AMBIENTAL
Docente Universitaria mínima 1 año.

MANEJO FORESTAL IX

SISTEMAS AGROFORESTALES VI
Ingeniero Forestal, Ambiental, con
Grado de Doctor o Maestro. INGENIERÍA FORESTAL Y
62 CURSO ELECTIVO III X 17
Experiencia docente universitaria AMBIENTAL
mínima 1 año
ENTOMOLOGÍA Y FITOPATOLOGÍA FORESTAL VI

TECNOLOGÍA DE LA MADERA VI

Ingeniero Forestal, con Grado de

INGENIERÍA FORESTAL Y
63 INDUSTRIAS FORESTALES VII 17 Doctor o Maestro. Experiencia docente
AMBIENTAL
universitaria mínima 1 año.

CURSO ELECTIVO IV X

Biólogo Botánico, con Grado de

INGENIERÍA FORESTAL Y
64 BOTÁNICA III 8 Doctor. Experiencia docente
AMBIENTAL
universitaria mínima 1 año.

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE II

Ingeniero Ambiental, con Grado de
INGENIERÍA FORESTAL Y
65 17 Doctor o Maestro, experiencia docente
AMBIENTAL
universitaria mínima 01 año
CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA VI
DISEÑO DE SISTEMAS REGENERATIVOS
AMBIENTALES

EDAFOLOGÍA Y SUELOS FORESTALES V V

Ingeniero Forestal o Ambiental, con
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Grado de Doctor o Maestro, INGENIERÍA FORESTAL Y
66 VIII 18
I experiencia docente universitaria AMBIENTAL
mínima 01 año
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
X
II

CONTAMINACIÓN DE AGUAS VI Ingeniero Ambiental, con Grado de

INGENIERÍA FORESTAL Y
67 16 Doctor o Maestro, experiencia docente
AMBIENTAL
universitaria mínima 01 año
TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES VIII

ENERGÍAS RENOVABLES VI
Ingeniero Ambiental, con Grado de
CURSO ELECTIVO I IX INGENIERÍA FORESTAL Y
68 17 Doctor o Maestro, experiencia docente
AMBIENTAL
TRATAMIENTO Y RECUPERACIÓN DE RESIDUSO universitaria mínima 01 año
VIII
SÓLIDOS

CONTAMINACIÓN DE SUELOS VIII

Ingeniero Forestal o Ambiental o
CONTAMINACIÓN DE SUELOS VII Agrónomo, con Grado de Doctor o INGENIERÍA FORESTAL Y
69 17
Maestro, experiencia docente AMBIENTAL
GESTIÓN DE CUENCAS HIDROGRÁFICAS X universitaria mínima 01 año

VII INGENIERÍA FORESTAL Y

EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL
Ingeniero Ambiental, con grado de AMBIENTAL
70 ESTUDIOS DE IMPACTO AMBIENTAL IX 17 Doctor o Maestro, experiencia docente
universitaria mínima 01 año
IX INGENIERÍA CIVIL
EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL

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Vicepresidencia Académica
“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
SISTEMA GESTIÓN AMBIENTAL X
Ingeniero Ambiental, con Grado de
INGENIERÍA FORESTAL Y
71 VII 17 Doctor o Maestro, experiencia docente
POLITICA Y LEGISLACIÓN FORESTAL Y AMBIENTAL AMBIENTAL
universitaria mínima 01 año
CURSO ELECTIVO II X

II INGENIERÍA CIVIL
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
Ingeniero Forestal o Ambiental o
II INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE Agrónomo, con Grado de Doctor o
72 16
Maestro, experiencia docente
II universitaria mínima 01 año CONTABILIDAD
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

II ENFERMERÍA
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Ingeniero Forestal o Ambiental o INGENIERÍA FORESTAL Y

ECONOMÍA AMBIENTAL IV
Agrónomo, con grado de Doctor. AMBIENTAL
73 8
Experiencia docente universitaria
ECONOMÍA AMBIENTAL III mínima 01 año INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Experiencia
74 ENFERMERIA EN SALUD DEL NIÑO V 16 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Experiencia
75 FUNDAMENTOS DE ENFERMERÍA II III 18 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro.
76 PRÁCTICAS CLÍNICAS VIII 21 ENFERMERÍA
Experiencia docente universitaria
mínimo un (01) año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Experiencia
77 PRÁCTICAS CLÍNICAS VIII 20 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Especialidad en
78 ENFERMERÍA EN SALUD MATERNO NEONATAL VI 16 Salud materna o afines. Experiencia ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Especialidad en
79 ENFERMERÍA EN SALUD MATERNO NEONATAL VI 18 Salud materna o afines. Experiencia ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Especialidad en
80 CRECIMIENTO Y DESARROLLO HUMANO IV 16 Salud del niño o afines. Experiencia ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

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Vicepresidencia Académica
“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
Licenciado en Enfermería con Grado
de Doctor o Maestro. Especialidad en
81 CRECIMIENTO Y DESARROLLO HUMANO IV 18 Salud del niño o afines. Experiencia ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Especialidad en
82 ENFERMERÍA EN SALUD DEL ADULTO I V 16 Urgencias o Médico quirúrgico o ENFERMERÍA
afines. Experiencia docente
universitaria mínimo un (01) año.

Licenciado en Enfermería con Grado

ENFERMERÍA EN SALUD DEL ADULTO I V
de Doctor o Maestro. Especialidad en
83 16 Urgencias o Médico quirúrgico o ENFERMERÍA
afines. Experiencia docente
BIOÉTICA Y DEONTOLOGÍA IV
universitaria mínimo un (01) año.

ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA I II Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Experiencia
84 16 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA VII año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Experiencia
85 ENFERMERÍA EN SALUD DEL ADULTO II VI 16 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

ENFERMERÍA EN SALUD DEL ADULTO II VI
de Doctor o Maestro. Especialidad en
86 18 Urgencias o Médico quirúrgico o ENFERMERÍA
afines. Experiencia docente
ENFOQUE PSICOSOCIAL DE LA SALUD* VII
universitaria mínimo un (01) año.

FUNDAMENTOS DE ENFERMERÍA II III Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. Experiencia
87 16 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
FUNDAMENTOS DE ENFERMERÍA I I año.

Licenciado en Enfermería o Lic. en

Psicología. Con Grado de Doctor o
88 ENFERMERÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA VIII 10 ENFERMERÍA
Maestro. Experiencia docente
universitaria mínimo un (01) año.

CIENCIAS BÁSICAS III Licenciado en Biología y/o

Microbiología con Grado de Doctor o
89 19 ENFERMERÍA
Maestro. Experiencia docente
MICROBIOLOGÍA MÉDICA IV universitaria mínimo un (01) año.

Licenciado en Enfermería con Grado

de Doctor o Maestro. . Experiencia
90 CUIDADOS PREVENTIVOS EN SALUD INDIVIDUAL VI 18 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

ENFERMEDADES TROPICALES VIII

Médico Cirujano con Grado de Doctor
91 16 o Maestro. Experiencia docente ENFERMERÍA
universitaria mínimo un (01) año.
FARMACOLOGÍA EN ENFERMERÍA IV

Jr. 30 de agosto Nº 560 – Segundo Piso – Plaza de Armas - Chota

Teléf. 076-351144 Página Web: [Link]
Pág. 46
 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHOTA
Universidad Licenciada con Resolución N° 160-2018-SUNEDU/CD

Vicepresidencia Académica
“Año del d “Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”iálogo
Licenciado en Enfermería con Grado
de Doctor o Maestro. Experiencia
92 PRACTICAS PRE PROFESIONALES II X 18 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.
Licenciado en Enfermería con Grado
de Doctor o Maestro. Experiencia
93 COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN EN SALUD. V 18 ENFERMERÍA
docente universitaria mínimo un (01)
año.

Licenciado en Enfermería con Grado

94 TESIS I EN ENFERMERÍA (GRUPO B) VII 10 de Doctor. Experiencia docente ENFERMERÍA
universitaria mínimo un (01) año.

Licenciado en Enfermería con Grado

METODOLOGÍA D ELA INVESTIGACIÓN EN de Doctor. Experiencia docente
95 VI 7 ENFERMERÍA
ENFERMERÍA (GRUPO B) universitaria mínimo un (01)
año.+++++++++

INGENIERÍA FORESTAL Y
TOPOGRAFÍA Y CARTOGRAFÍA VI Ingeniero Civil con estudios de AMBIENTAL
pregrado presenciales (5 años). Con
Grado de Maestro o Doctor.
96 16
Experiencia docente universitaria en
los cursos de la plaza, mínimo un (01)
DIBUJO ASISTIDO POR COMPUTAORA III año. INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

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