MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
Elaborado por: SAUDY MANTILLA cargo:
Revisión inicial: 7/29/2019
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR
ACTIVIDADES
PROCESO
TAREAS
CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN
POSIBLES
FUENTE
MEDIO
administrativa
orientacion al
digiturno
ninguno
ninguno
carga postural
usaurio
biomecanico Cansancio
sentado o de
si
fisico estrés laboral
píe
Atencion a
agendamiento de
administrativa
usuarios
recepcion
asignacion de
ninguno
ninguno
citas
citas en Psicosocial Fatiga visual
si
sistemas, Cefalea
reposnsabildia
d de manejo
de usuarios
Atencion al suaurio
oficina de trabajo social
Valoracion Psicosocial
Atencion al usuario
Manejo de
usuarios,famili
ninguno
ninguno
Estres laboral,
ares usuarios Psicosocial
cansancio,
si
y publico ,
irratibilidad, cefalea
turnos
rotativos
Labores adminitrativos Facturas citas asignadas
Administrativa
Fcaturacion
carga postural
ninguno
ninguno
biomecanico
sentado o de cansancio, estrés
fisico
si
píe, manejo de laboral
Psicosocial
usuarios
Oficina de secretaria
Carga postural
administrativa
sentado,
Alteraciones
ninguno
ninguno
realizacion de
Biomecanico osteomusculares y
la tarea
si
vasculares,
administratvio
cansancio, cefalea
manejo de
archivo
ninguno ninguno ninguno INDIVIDUO
LES EXISTENTES
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
4
6
NIVEL DE
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE
bajo
bajo
medio
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25
25
10
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NIVEL DE RIESGO (NR)
40
100
100
e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)
ninguno
2 4 6 medio 10 40 III
ninguno
2 3 6 medio 10 40 III
ACEPTABILIDAD DEL
mejorable mejorable mejorable
RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1
1
1
NRO EXPUESTOS
Porblemas
Disestre Cefalea PEOR CONSECUENCIA
vaculares
CONTROLES
EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
ASOCIADO (SI o NO)
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
mejorable mejorable
1
1
Porblemas vaculares, Prblemas vaculares
cefalea Disestre
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL
Establecer un Plan de
necesidades, Realizacion de pausas
Reposicion de sillas activas de trabajo
ergonomicas
Establecer un Plan de
Capacitacion en
necesidades, cambiar
manejo de estrés
a pantallas adecuadas
[Link] en
manejo de estrés.
Capacitacion en
[Link] de
manejo de estrés
pausas actividades de
trabajo
Establecer un Plan de
necesidades, Realizacion de pausas
Reposicion de sillas activas de trabajo
ergonomicas y Capacitacion en
capacitacion manejo manejo de estrés
de estrés
Reposicion de sillas y
Realizacion de pausas
escritorios
activas de trabajo
ergonomicos
ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)
Clasificación
Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*
Gestión organizacional (estilo de
mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)
Características de la organización del
Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso oz Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)
Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)
Fluidos o excrementos Espacios Confinados
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.