DIPLOMADO: SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BASADO EN LA NORMA ISO 45001:2018
Nombres y Apellidos José García Farro
DNI 16445985 Fecha 23/05/2019
CUARTO MÓDULO DE ESTUDIO
(EXAMEN N° 4)
MÓDULO 4: Objetivos e Indicadores de Gestión
El presente examen busca que el participante no solamente pueda
demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las
preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta
implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este
Módulo.
Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar ,marcar y/o
argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo
indicado por área académica:respuestas@[Link]
La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento
de estrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el
resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas
adjunto a su Diploma.
A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una
de las afirmaciones presentadas a continuación:
1) Formulación generalmente matemática con la que se busca reflejar una
situación determinada:
( ) Objetivo
( ) Indicador
( ) Objetivo de SST
( ) Eficacia
( ) Ninguna de las anteriores
2) Deben ser medibles, tener en cuenta los requisitos legales,
documentados, comunicados y evaluados:
( ) Indicadores
( ) Acciones Correctivas
( ) Objetivos
( ) Resultados
( ) Ninguna de las anteriores
3) Son características de los indicadores de gestión:
( ) Complejidad, idoneidad, contemporaneidad
( ) Especificidad, temporalidad
( ) Simplicidad, adecuación, utilidad, oportunidad
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores
4) Los indicadores de gestión se utilizan para
( ) Evaluar la gestión
( ) Identificar oportunidades de mejora
( ) Tomar medidas preventivas oportunas
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores
5) Miden la relación entre los objetivos a alcanzar y lo conseguido
realmente:
( ) Indicadores de Eficacia
( ) Indicadores de Eficiencia
( ) Indicadores de Efectividad
( ) Indicadores Económicos
( ) Ninguno de las anteriores
6) Los indicadores de SST reactivos son aquellos que:
( ) Miden antes de que haya ocurrido el resultado indeseado del sistema de gestión
( ) Miden el resultado indeseado del sistema de gestión, cuando ya ha ocurrido una
consecuencia sobre la seguridad y/o salud de los trabajadores
( ) Sólo se presentan en las Revisiones por la Dirección
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores
7) Todo objetivo debe:
( ) Ser fácil de entender
( ) Tener un indicador y una meta
( ) Tener una meta
( ) Evaluarse mensualmente
( ) Ninguna de las anteriores
8) Al ocurrir un desvío de la meta de un indicador se debe:
( ) Determinar las causas de la desviación
( ) Manejar las consecuencias de la desviación
( ) Definir medidas correctivas que permitan alcanzar la meta
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores
B. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones
son verdaderas (V) o falsas (F):
No. Afirmación V F
Según el Reglamento de la Ley de SST los objetivos deben
estar focalizados en la mejora continua de la protección de
9) los trabajadores para conseguir resultados óptimos en
X
materia de seguridad y salud en el trabajo
Una vez establecidos los objetivos de SST, estos no deben
10) modificarse nunca
X
En los sistemas de gestión debemos medirlo todo, así que
11) mientras más indicadores de gestión se definan, mejor
X
Se puede utilizar la medición a través de indicadores para
12) verificar si los controles para minimización de riesgos son X
eficaces
Es recomendable seleccionar sólo indicadores que generen
13) valor sobre el proceso de mejora continua
X
Lo más recomendable es generar indicadores aislados, que
14) midan una sola vez
X
El tipo de indicadores comúnmente implementados para
medir los resultados de los Sistemas de Gestión de
15) Seguridad y Salud en el Trabajo, son aquellos que miden la
X
eficacia
Al definir los indicadores, se debe definir quién será el
16) responsable de realizar la medición y a quien se entregará la X
información
Los criterios contra los cuales se compara un indicador de
17) SST son establecidos por la Norma ISO 45001
X
Se recomienda llevar un registro de los indicadores de
18) gestión en el tiempo y representados gráficamente para X
poder verificar su tendencia
El análisis de los indicadores da información valiosa para la
toma de decisiones oportunas que permitan lograr los
19) resultados esperados del sistema de gestión y evaluar el
X
cumplimiento de lo planificado
El Sistema de Gestión de SST debe enfocarse principalmente
20) en los indicadores reactivos para considerarlos dentro de su X
proceso de mejora continua
