EDUCACIÓN
2014 – 2019 Universidad Peruana Cayetano Heredia
Psicología Organizacional (X ciclo)
2017 – 2018 Cámara de Comercio Exterior
Excel Empresarial
08/2018 – Act. Human Capital Planning
Asistente de Atracción de Talento
RONIL Estoy a cargo de todos los procesos de reclutamiento y
selección de personal. Además, genero y estructuro
contenido para la plataforma de evaluación online y
EXPERIENCIA
MONDRAGÓN realizo investigación y análisis psicométrico de pruebas
psicolaborales.
Pre-Profesional en Psicología
Organizacional 12/2017 – 03/ 2018 Cargo Transport Perú
Practicante de Reclutamiento y Selección
Realicé procesos de búsqueda y selección (masivos e
individuales) de diversos perfiles; buscando
proactivamente candidatos para mandos medios y
operativos y cumpliendo con los estándares requeridos
DIRECCIÓN por los clientes y socios estratégicos de importantes
Lima-San Isidro empresas mineras del país (Antamina, Repsol, Primax,
Praxair, Nexo Mobil, PBF y entre otros)
CERTIFICACIONES
PHONE
LinkedIn Learning
996 811 397 Fundamentos en Recursos Humanos
LinkedIn Learning
EMAIL
[Link].m@gmail. Como identificar y retener personal de alto potencial
com Centro de Idiomas de UPCH
LINKEDIN
Ingles Intermedio
[Link]
onil-mondragon/
LOGROS
Pre profesional Becado
Décimo superior en Psicología Organizacional
RESUMEN
Pre-profesional Becado en
Psicología Organizacional ,
décimo superior; apasionado
por generar talento que
agregue valor a las empresas.
Liderazgo
Cuento con mas de un año de
Entrevista por competencias
experiencia en gestión
eficiente de procesos de Investigación
SKILLS
reclutamiento y selección en Reclutamiento online
base a objetivos y experiencia Proactividad
en diseño de contenido para Programación de test
reclutamiento online.