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Estatutos Asociación Vecinal Altabix

Estatutos de la ASOCIACIÓN VECINAL BARRIO OBRERO DE ALTABIX" de Elx/Elche,inscritos en el Registro Autonómico de Asociaciones, unidad territorial de Alicante modificados en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 24 de febrero de 2026.
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Estatutos Asociación Vecinal Altabix

Estatutos de la ASOCIACIÓN VECINAL BARRIO OBRERO DE ALTABIX" de Elx/Elche,inscritos en el Registro Autonómico de Asociaciones, unidad territorial de Alicante modificados en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 24 de febrero de 2026.
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ESTATUTOS

CAPITULO I.- DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADES

Art. 1º Denominación
La Asociación Vecinal Barrio Obrero de Altabix, constituida el día 19 de
septiembre de 1976, se acoge a lo dispuesto a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo,
reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de
Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la
Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

Art. 2º Personalidad Jurídica


La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para
administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

Art. 3º Domicilio y ámbito de actuación


El domicilio de la Asociación se establece en Elche, en la C/ Bernabé del Campo
Latorre, 26, código postal 03202.

La Asociación realizará principalmente sus actividades en el barrio de Altabix (Elche,


Alicante, Comunitat Valenciana), siendo el ámbito territorial el delimitado por las calles y vías
siguientes: Camí Basa dels Moros, Avinguda de la Universitat d’Elx, Avinguda de la
UNESCO, Avinguda de Jubalcoy, Autovía EL-30, N-340 / Avenida de Alicante, Carrer
Hospitalet de Llobregat, Carrer Mallorca, Carrer Pío Baroja, Carrer Maestre José Vigo,
Avinguda de Santa Pola, Carrer Benicàssim y Avinguda de Candalix.

Se entenderán incluidas dentro de este ámbito todas las calles, plazas, espacios
públicos y núcleos residenciales situados dentro de dichos límites.

Esta delimitación se entiende sin perjuicio de que la Asociación pueda realizar


actividades dentro del ámbito geográfico del estado español o cualquier estado miembro de
la Unión Europea.

Art. 4º Fines
Constituyen los fines de la Asociación:
1. Posibilitar un espacio independiente y plural para la participación e implicación
ciudadana en aquellas cuestiones públicas o particulares que les afecten directamente o
indirectamente.
2. Informar y formar a la vecindad del barrio de Altabix, en todas aquellas cuestiones que
afecten al interés general, respetando los derechos de los demás colectivos y con la
defensa del medio natural.
3. Defender el buen funcionamiento de los servicios públicos, cooperando para ello con
las Administraciones Públicas.
4. Proteger los derechos de las personas consumidoras y usuarias.
5. Crear un espacio de convivencia y vecindad en el barrio colaborando con otras
entidades y organizaciones.
6. Servir de cauce de las reivindicaciones vecinales para la consecución de una mejora.
7. Fomentar la promoción educativa, cultural y deportiva de la vecindad del barrio de
Altabix
8. Contribuir a la mejora y protección del medioambiente y de la biodiversidad (fauna y
flora) del entorno.
9. Recuperación de los usos y tradiciones de Elche.

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10. Favorecer la integración de los colectivos más débiles y vulnerables, como: personas
desempleadas, infancia, juventud, personas ancianas, personas con diversidad funcional
y migrantes, en todos los ámbitos de la sociedad, especialmente en el laboral, social y
cultural.
11. Impulsar la igualdad de género, combatir la violencia de género, así como cualquier
tipo de discriminación por razón de sexo, raza o ideología.
12. Defender los Derechos Humanos, las libertades civiles y los valores democráticos
como la igualdad, la justicia social y la libertad como elementos básicos del sistema
democrático.

Art.5º Actividades
Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán
todas las actividades necesarias para la consecución de los mismos como conferencias,
charlas, coloquios, exposiciones, excursiones, visitas formativas y culturales, competencias
deportivas, veladas artísticas y recreativas, corales, círculos de estudios, películas, cine-
fórum, teatro, biblioteca, publicaciones, actos públicos. Así mismo, se incluye el
mantenimiento y gestión del Huerto Ecológico de La Cuerna. Para ello, la Asociación se
puede dotar de las comisiones, vocalías, secretarias o de cualquier medio interno y/o externo
indispensable.

Art. 6º Duración
Esta asociación se constituye por tiempo indefinido.

CAPÍTULO II.- PERSONAS ASOCIADAS

Art.7 º Capacidad
Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y
voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a
los siguientes principios:
a) Personas físicas con capacidad de obrar y que no estén sujetas a ninguna
condición legal para el ejercicio del derecho.
b) Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con
el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir
su capacidad.
c) Personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación, y éste


resolverá en la primera reunión que celebre; si la persona que presenta dicha solicitud se
ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrá
denegar la admisión.
La condición de persona asociada es intransmisible.

Art. 8º Derechos de las personas asociadas


Los derechos que corresponden a las personas asociadas son los siguientes:

a) A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y


representación. Ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea
General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder pertenecer a los órganos de
representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso
de los derechos civiles y no incurrir en los motivos de incompatibilidad
establecidos en la legislación vigente.
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b) A disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la asociación pueda obtener.
c) A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y
representación de la Asociación, del estado de sus cuentas y del desarrollo de su
actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de
representación.
d) A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra
ellas y a ser informadas de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo
ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
e) A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a
la Ley o a los Estatutos.
f) A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados
por los órganos de la Asociación. Asimismo, tendrán derecho a que se les facilite
copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la
Asociación, si existiese.
g) A consultar los libros de la Asociación.

Art. 9º Deberes de las personas asociadas


Los deberes de las personas asociadas son:

a) Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las


mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos,
puedan corresponder a cada persona asociada.
c) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno
y representación de la asociación.
d) Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.

Art. 10º Causas de baja


Son causa de baja en la Asociación:
a) La propia voluntad de la persona asociada, comunicada por escrito a los órganos
de representación.
b) Por incumplimiento de las obligaciones establecidas en estos estatutos.
c) Por incumplimiento de las obligaciones económicas (no satisfacción de cuotas).

Art. 11º Régimen Sancionador


La separación de la Asociación de las personas asociadas por motivo de sanción
tendrá lugar cuando cometan actos que las haga indignas de seguir perteneciendo a aquella.
Se presumirá que existe este tipo de actos:
a) Cuando deliberadamente la persona asociada impida o ponga obstáculos al
cumplimiento de los fines sociales.
b) Cuando intencionadamente obstaculice el funcionamiento de los órganos de
gobierno y representación de la Asociación.

En cualquier caso, para la imposición de la sanción de separación por parte del


órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario instruido por
un órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las
personas asociadas a las que se instruye el procedimiento. Deberán ser informadas de la
acusación y tendrán derecho a formular alegaciones frente a la misma, así como a la
notificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. El plazo de
prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años.

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CAPÍTULO III.- EL ÓRGANO DE GOBIERNO

Art. 12º La Asamblea General


La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación. Estará
integrado por todas las personas asociadas por derecho propio irrenunciable y en igualdad
absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.
Todas las personas asociadas quedarán sujetas a los acuerdos de la Asamblea
General, incluso las ausentes, las disidentes y las que aun estando presentes se hayan
abstenido de votar.

Art. 13º Reuniones de la Asamblea


La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en
el primer cuatrimestre.
La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que las
circunstancias lo aconsejen, a requerimiento de un número de personas asociadas que
represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad, o por la Junta Directiva.

Art. 14º Convocatoria de las asambleas


Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como
extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los
lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. La convocatoria
expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.
Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, podrá ser designado un moderador
o una moderadora para que gestione y ordene la Asamblea.
También podrá ser nombrado una persona para que tome acta de la Asamblea o en
su defecto será el que ostente el cargo de Secretaria o de Secretario. En el acta se reflejará
un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se haya adoptado y el
resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General
se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

Art. 15º Competencias y validez de los acuerdos


La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la
asistencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas presentes o representadas;
y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellas, se tendrá que celebrar media
hora después de la primera y en el mismo lugar.
En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la
Asociación.
Son competencia de la Asamblea General:
a) Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.
b) Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como
la Memoria Anual de actividades.
c) Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus
fines.
d) Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de
la asociación.
e) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
f) Elegir y separar a las personas integrantes del órgano de representación.
g) Adoptar los acuerdos referentes a:

● Ratificar las altas de las personas asociadas acordadas por el órgano de


representación y acordar con carácter definitivo las bajas de las mismas.
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● Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o
confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y
participación en coordinadoras u otras organizaciones específicas.
● Solicitud de la declaración de utilidad pública o de interés público de la
Comunitat Valenciana.
● Acordar la disolución de la Asociación.
● Modificación de los Estatutos.
● Disposición y enajenación de bienes.
● Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.
● Cualquier otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o
representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante,
requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que
resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución
de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes siempre
que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

CAPÍTULO IV.- EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

Art. 16º Composición del órgano de representación


La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación
denominado Junta Directiva. Estará formado por la persona que ostente la Presidencia, la
Vicepresidencia (si la hubiera), la persona que ostente la Tesorería y la persona que ostente
la Secretaría junto a 2 representantes de cada grupo de trabajo, si se constituyeran. En todo
caso, la asistencia a las Juntas Directivas será libre a todas las personas asociadas.

La elección de las personas integrantes del órgano de representación se hará por


sufragio libre y secreto de las personas asociadas de la Asamblea General. Las candidaturas
serán abiertas, es decir, cualquier persona asociada podrá presentarse, siendo requisitos
imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no incurrir
en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidas
para la Presidencia, Vicepresidencia, Tesorería, Secretaría y vocalías las personas que
hayan obtenido mayor número de votos y por este orden.

La Presidencia, Vicepresidencia, Tesorería y Secretaría deben recaer en personas


diferentes.
El ejercicio de los cargos será gratuito.

Art. 17º Duración del mandato en el órgano de representación


Las personas integrantes del órgano de representación ejercerán el cargo durante un
periodo de DOS años, y podrán ser reelegidas indefinidamente.

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:


a) Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los
motivos.
b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
c) Causar baja como persona asociada de la Asociación.
d) Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la


primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá

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contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con la sustitución por parte de
otra persona asociada de la Asociación para el cargo vacante.

Art. 18º Competencias del órgano de representación


El órgano de representación posee las facultades siguientes:

a) Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la


dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y
cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las
normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General
establezca.
b) Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos
públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los
recursos pertinentes.
c) Resolver sobre la admisión de nuevas personas asociadas, llevando la relación
actualizada de todas las personas asociadas.
d) Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que las
personas asociadas tengan que satisfacer.
e) Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se
adopten, se cumplan.
f) Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada
por la Asamblea General en el plazo de un mes.
g) Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea
General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio
siguiente.
h) Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la
imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
i) Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación.
j) Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la
Asamblea General.
k) Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos
y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
l) Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en estos
estatutos a la Asamblea General.

Art. 18º Reuniones del órgano de representación


El órgano de representación, convocado previamente por la persona que ostente la
presidencia o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la
periodicidad que las personas integrantes del mismo decidan, que en todo caso no podrá ser
superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus
componentes.

El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa


y un quórum de la mitad más uno de las personas integrantes.

Las personas integrantes del órgano de representación están obligadas a asistir a


todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas
justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia de las personas que ostenten el
cargo de la Presidencia, Secretaría y Tesorería o de las personas que las sustituyan.

En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos


de las personas asistentes. En caso de empate, el voto de la Presidencia será de calidad.
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Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al
iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe
o se rectifique.

Art. 19º PRESIDENCIA


En la persona que recaiga la Presidencia de la Asociación también recaerá la
Presidencia del órgano de representación.
Son propias de la Presidencia, las siguientes funciones:
a) Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la
Asamblea General y del órgano de representación.
b) La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de
representación.
c) Firmar las convocatorias de las reuniones de la Asamblea General y del órgano de
representación.
d) Visar las actas y los certificados confeccionados por la Secretaría de la
Asociación.
e) Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea
General o el órgano de representación.

La persona que ostente el cargo de la Presidencia podrá ser sustituida, en caso de


ausencia o enfermedad, por la Vicepresidencia o Vocalía del órgano de representación.

Art. 20º TESORERÍA


La persona que ostente la Tesorería tendrá como función la custodia y el control de
los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y
liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se
determina en el artículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros
documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación,
las cuales tendrán que ser visadas previamente por la Presidencia.

Art. 21º SECRETARÍA


La persona que ostente la Secretaría debe custodiar la documentación de la
Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y
representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener
actualizada la relación de las personas asociadas.

Art. 22º GRUPOS DE TRABAJO


Podrán constituirse grupos de trabajo que podrán funcionar de forma delegada en las
tareas y proyectos encomendados por la Junta Directiva a la cual deberán de dar cuenta de
todas las actuaciones realizadas en la primera reunión que se realice.

CAPÍTULO V EL RÉGIMEN ECONÓMICO

Art. 23º Patrimonio inicial y recursos económicos


El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en 1000 euros.

El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.

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Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:
a) De las cuotas que fije la Asamblea General a las personas asociadas.
b) De las subvenciones oficiales o particulares.
c) De donaciones, herencias o/y legados.
d) De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

Art. 24º Beneficio de las actividades


Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas
las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de
la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre las personas asociadas, ni
entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellas, con análoga relación de
afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con
interés lucrativo.

Art. 25º Cuotas


Todos las personas asociadas tienen la obligación de sostenerla económicamente,
mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea
General a propuesta del órgano de representación.
La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas
mensuales, y cuotas extraordinarias.
El ejercicio económico quedará cerrado el 31 de diciembre de cada año.

Art. 26º Disposición de fondos


En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito,
deben figurar la firma de las personas que ostenten la Presidencia, la Tesorería y la
Secretaría.

Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será
necesariamente la de la persona que ostente el cargo de la presidencia y/o de la tesorería.

CAPITULO VI.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Art. 27º Causas de Disolución y entrega del remanente


La Asociación se disolverá:

a) Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y


con el voto favorable de la más de la mitad de las personas presentes o
representadas.
b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.
d) Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de
tres.

Art. 28º Liquidación


La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la
entidad conservará su entidad jurídica.
Las personas integrantes del órgano de representación, en el momento de la
disolución, se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otras, o
bien las que el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial.
Corresponde a los liquidadores:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas.

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b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para
la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los
Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso,


los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante
el juez competente.

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a ELCHE


ACOGE.
Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de la
asociación.
Las personas integrantes de los órganos de gobierno y representación, y las demás
personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante ésta,
ante las personas asociadas y ante terceras personas, por los daños causados y las deudas
contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

Artículo 29º Resolución extrajudicial de conflictos


Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones
desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán en
primera instancia mediante un proceso de mediación en los términos establecidos en la Ley
5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.

En caso de que este procedimiento no fuera posible por la materia o porque la


mediación no hubiera llegado a buen término se podría proceder al arbitraje, a través de un
procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y
con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad
entre las partes.

CERTIFICACION: Para hacer constar que los presentes Estatutos son modificación de los visados en
fecha 29/11/2019 y que tal modificación ha sido aprobada por acuerdo de la Asamblea General
Extraordinaria de fecha 24/02/2026

SECRETARIA Vº Bº PRESIDENCIA

Fdo: Patricia Guaraz Cervero Fdo: José Luis Sola Marín

En Elche a 24 de febrero 2026

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