Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ETICA... [Link]
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Fecha límite 14 de mayo en 23:55 Puntos 125 Preguntas 20
Disponible 11 de mayo en 0:00-14 de mayo en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
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ÚLTIMO Intento 1 58 minutos 93.75 de 125
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Calificación para este intento: 93.75 de 125
Presentado 11 de mayo en 11:51
Este intento tuvo una duración de 58 minutos.
Pregunta 1 6.25 / 6.25 ptos.
El concepto de economía social se basa en la producción de bienes y
servicios por medio del encadenamiento de intereses comunes, en
otras palabras, una economía que pueda desarrollar sus objetivos
siempre basándose en las acciones solidarias de la sociedad. Esto
hace que las empresas tengan un carácter de acción responsable y de
una Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que favorezca el
crecimiento de la sociedad, esto se logra por medio del estímulo a la
creación de empresas socialmente sostenibles, es decir, como ya se ha
mostrado, fortalecer un marco institucional sólido y confiable que
favorezca nuevas formas de cooperación y corresponsabilidad entre
los estados y el sector privado (sector empresarial). El concepto de
economía social es:
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Las relaciones económicas y empresariales se deben hacer siempre
basadas en los intereses compartidos con la sociedad
Pregunta 2 6.25 / 6.25 ptos.
La ética es la base fundamental de la declaración universal de los
Derechos Humanos, y este aparece como la respuesta a la
permanente necesidad de establecer unos parámetros éticas claros y
definidos que permitan establecer límites a las acciones de los seres
humanos y para reconocer los derechos fundamentales, sin restricción
alguna de todos los individuos que habitan en el mundo. Los Derechos
Humanos son recogidos dentro de:
La Declaración Universal
Pregunta 3 6.25 / 6.25 ptos.
Los Derechos e basan en el reconocimiento de la dignidad y la
condición del ser humano, basado sobre principios éticos y morales,
dados desde los cimientos de nuestra civilización. Este reconocimiento
está dado, desde el hecho intrínseco del ser humano, y estos son de
obligatorio cumplimiento y bajo ninguna circunstancia pueden ser
restringidos o abolidos. Los Derechos Humanos se basan en:
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El reconocimiento de la dignidad y la condición del ser humano
Pregunta 4 6.25 / 6.25 ptos.
La sostenibilidad ambiental es la base fundamental de las empresas
que hacen del equilibrio entre las prácticas relacionadas con su propia
actividad económica, la sociedad y el medio ambiente, la base
fundamental de su concepción ética de su actividad comercial, La base
de la sostenibilidad ambiental es:
Las relaciones equilibradas entre la actividad de la empresa, el medio
ambiente y la sociedad
Pregunta 5 6.25 / 6.25 ptos.
La Responsabilidad Social Empresarial, por medio de las acciones de
la empresa, permite generar oportunidades de desarrollo reales para
las comunidades y la sociedad en donde las empresas generan sus
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acciones. Pero el principal reto que tiene el mundo empresarial, con
respecto a su accionar, es que las acciones y los enfoques de las
empresas no corresponden de manera efectiva con las expectativas y
necesidades sociales de las comunidades. La Responsabilidad Social
Empresarial (RSE), se basa en:
La relación que las empresas tienen con las comunidades
Incorrecto Pregunta 6 0 / 6.25 ptos.
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Todas las empresas, sin excepción alguna, deben ser conscientes de la
importancia vital de mantener comportamientos éticos dentro de su
cotidianeidad, y por ello, deben ser intachables dentro de su accionar.
Por ello, los esfuerzos para que los empleados se comporten de
manera siempre comprometida y ejemplar, es de esta manera como
prácticas que vayan en contravía a estos comportamientos, como el
delito y la corrupción no deben ser tolerados a ningún nivel de la
organización. Los valores de los líderes dentro de la organización debe
ser:
Cumplimiento de la ley
Incorrecto Pregunta 7 0 / 6.25 ptos.
Es importante mencionar, es la presencia de deficientes controles a la
gestión, esto es, que entre más deficiente sean los controles a las
gestiones de los empleados, mayor va a ser la posibilidad de que los
corruptos no sean descubiertos. Una de las principales causas para la
aparición de la corrupción es:
El desánimo por parte de los empleados
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Pregunta 8 6.25 / 6.25 ptos.
El término de comercio justo, no es más que la concepción que la
empresa y las organizaciones económicas deben tener presente las
condiciones sociales y sobre todo económicas de las comunidades o
de la sociedad en general en donde están centradas sus acciones
comerciales y financieras. El término “comercio justo” se refiere a:
Equidad e igualdad en el trato y relaciones con los proveedores, los
clientes, los accionistas y la sociedad
Pregunta 9 6.25 / 6.25 ptos.
Al relacionarse los seres humanos, según Kant, se genera un ambiente
enrarecido, de competencia y auto – conservación que favorece la
aparición de prácticas corruptas y nocivas que a la postre destruyen a
la organización desde [Link] no es solamente fundamental el
papel de los líderes dentro de la organización, sino también el de los
empleados, ya que ellos son la base fundamental de la construcción
del ambiente laboral adecuado para que florezcan las correctas
prácticas empresariales. Según Imanuel Kant, la relación con otros
seres humanos genera en el individuo:
El camino a corromperse
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Pregunta 10 6.25 / 6.25 ptos.
Desde el siglo pasado, más concretamente desde los años setenta, el
tema de la responsabilidad y el papel ético de las empresas ha sido un
motivo de discusión, no sólo en el mundo de los negocios, sino en el
entorno académico en [Link], este es el origen de las
prácticas modernas para garantizar e implementar las buenas prácticas
éticas en las empresas, que se traducen en la creación de los
manuales éticos y los códigos de buenas prácticas, ellos tienen como
función principal asegurar un correcto desempeño de las personas que
trabajan al interior de la organización (empresa), de esta forma, la
empresa colabora para la construcción de una correcta imagen dentro
de su función social, así como, la optimización de los procedimiento
alrededor de la producción de la empresa. En que década se empezó a
debatir sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE):
70´s
Pregunta 11 6.25 / 6.25 ptos.
Los conceptos éticos y morales deben ser la base de todas las
orientaciones de las acciones de las empresas y por esta razón, la
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responsabilidad Social Empresarial, materializa todos los conceptos
modernos de la ética y la moral dentro de las sociedades modernas. La
responsabilidad Social Empresaria, es la materialización de:
Los conceptos modernos de la ética y la moral
Incorrecto Pregunta 12 0 / 6.25 ptos.
Cuando se habla de ética es importante tener en cuenta que la ética,
también tiene una connotación dentro del campo legal, ya que al estar
las empresas dentro del campo productivo y económico de un país,
estas deben estar reguladas y controladas por marcos jurídicos, que
tienen leyes y códigos basados dentro de sólidos parámetros éticos y
morales. Las buenas prácticas empresariales son consecuencia de:
El cumplimiento de la ley
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Pregunta 13 6.25 / 6.25 ptos.
Dentro de la organización empresarial, y debido a la asignación de
roles específicos dentro de las empresas, es una práctica común que
algunos individuos se aprovechen del poder que deviene del ejercicio
de sus funciones., y esto va totalmente en contra de los valores de la
organización. El fenómeno de la corrupción se presenta por:
Todas las anteriores
Pregunta 14 6.25 / 6.25 ptos.
Los manuales de ética son la base de la arquitectura organizacional de
las empresas, ellos son los lineamientos que toma la empresa basado
en una serie de acciones particulares, claras y definidas que generan
unas líneas de conducta que se transformarán a su vez en las buenas
prácticas empresariales, estos documentos están construidos sobre las
siguientes premisas: Las buenas prácticas éticas de una empresa, se
ven reflejadas en la creación de:
Manuales éticos y códigos de buenas prácticas
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Pregunta 15 6.25 / 6.25 ptos.
El individuo se enfrenta a una disyuntiva que pone a prueba la solidez
de los valores con respecto a la calificación sobre lo que está bien y lo
que está mal, de esta manera, se presenta una situación de
incomodidad, ya que el individuo tiende a evitar este tipo de situaciones
por no confrontar sus bases morales frente a una situación. De igual
manera, sucede en las empresas, en donde los empleados deben
sortear diversas situaciones frente al correcto desarrollo de su actividad
y el cumplimiento con las normas inscritas en los manuales éticos.
Para John Hosmer, los dilemas éticos son:
Dilemas gerenciales
Pregunta 16 6.25 / 6.25 ptos.
Los manuales de ética son la base de la arquitectura organizacional de
las empresas, ellos son los lineamientos que toma la empresa basado
en una serie de acciones particulares, claras y definidas que generan
unas líneas de conducta que se transformarán a su vez en las buenas
prácticas empresariales, Los manuales de ética de las empresas son:
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Los sustentos éticos y morales que permiten que la empresa funciones
bien por medio de las relaciones con todos los componentes de la
organización
Incorrecto Pregunta 17 0 / 6.25 ptos.
Parte de la ineficiencia de las instituciones, tanto públicas como
privadas radica en la deficiencia para planear acciones de control y
contingencias, además como la debilidad para vigilar y controlar a sus
empleados. Así como la presencia de preferencias personalistas y
amiguismos dentro de las instituciones, de esta forma, los cargos
directivos prefieren tener cerca a personas que sean afines a sus
visiones, pero también en ciertos casos, a amigos que puedan permitir
la presencia de prácticas corruptas y hasta hacer parte de ellas. La
corrupción al interior de las empresas se da por:
Los empleados buscan ascender en la organización
Pregunta 18 6.25 / 6.25 ptos.
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Dentro de los desafíos existentes para la creación de empresas
sostenibles se encuentran los obstáculos que tienen las empresas para
consolidar unas prácticas sólidas y con proyección a futuro. Entre los
principales obstáculos al desarrollo de una gestión ambientalmente
sostenible y responsable se encuentra la falta de acertados
procedimientos para la gestión interna de la organización, el uso de
tecnologías con poca capacidad de transformación de los procesos y
que además son contaminantes, falta de cultura de la conservación
ambiental y falta de protocolos de maximización de la productividad
Los principales retos para las empresas sostenibles son:
Todas las anteriores
Incorrecto Pregunta 19 0 / 6.25 ptos.
Estos valores, fueron diseñados para que sean aplicados por las
empresas, no importa su tamaño, ni recursos, ni actividad, mediante la
aplicación de correctas prácticas empresariales para qué mediante el
desarrollo de estas actividades, la empresa tenga beneficios de orden
económico y productivo, no sólo a corto, sino a mediano y largo plazo.
El concepto de responsabilidad dentro de la empresa se basa en:
La empresa debe ser responsable con cumplir lo pactado con los
empleados
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Pregunta 20 6.25 / 6.25 ptos.
La confianza, genera una serie de compromisos que las empresas
deben cumplir con la sociedad y los individuos, estos compromisos,
están dados en términos de la sana competencia, es decir, que la
competencia con empresas que producen bienes similares o los
mismos, sean en condiciones de transparencia y claridad dentro del
ejercicio de la actividad productiva. Así como, que esa transparencia y
claridad se vea reflejada en las buenas prácticas en términos
competitivos de las empresas. El concepto de confianza en la empresa
está dado en términos de:
Sana competencia
Calificación de la evaluación: 93.75 de 125
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