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Organigrama de la Empresa Adidas

El documento resume la historia, productos y operaciones de la empresa Adidas. Fundada por los hermanos Dassler en Alemania en los años 1920, Adidas se ha convertido en uno de los mayores proveedores mundiales de ropa y equipamiento deportivo, con más de 60,000 empleados y presencia en más de 150 países. La empresa se organiza en 6 líneas de productos y utiliza sistemas como CRM, producción y benchmarking para mejorar continuamente.

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Angely Callejas
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Organigrama de la Empresa Adidas

El documento resume la historia, productos y operaciones de la empresa Adidas. Fundada por los hermanos Dassler en Alemania en los años 1920, Adidas se ha convertido en uno de los mayores proveedores mundiales de ropa y equipamiento deportivo, con más de 60,000 empleados y presencia en más de 150 países. La empresa se organiza en 6 líneas de productos y utiliza sistemas como CRM, producción y benchmarking para mejorar continuamente.

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EMPRESA ADIDAS

Nombres y Id: Angely Yulieth Callejas González (000634337)


Gabriel Fernando Farías Rubio (000182799
Diego Alejandro Guzmán Bolívar (000649168)

Corporación universitaria Minuto de Dios


Contaduría Pública
2018
Empresa Adidas Sistema de información CRM
Sistema de producción
benchmarking
Accionistas o
socios.
Nivel Estratégico

Directores Sistema BSC

Gerente general.

Sistemas ARP, SGD,


Nivel Administrativo Gerente de moda, campo, desarrolló [Link], cuenta,
BSC
administración personal, servicios generales.
Representante de ventas.

Jefe de almacenes.

Secretarias.

Sistema ARP,
Asesores. CRM
Nivel Conocimiento Personal de medios y publicidad.

Personal de arte y creatividad.

Personal de producción

Nivel Personal de aseo. Sistema


Operativo ARP
Jefe de personal centro distribución

Vigilantes.

Marketing Comercialización y Compras Finanzas Producción [Link] Calidad


ventas
EMPRESA ADIDAS.

BREVE HISTORIA DE LAS MARCAS: ADIDAS

La historia de la marca Adidas es la de los hermanos Adolf y Rudolf Dassler. Si bien ambos
compartían una gran pasión por el deporte, era el mismo sentimiento que los unía aquel que
dejaba entrever ya desde un principio la rivalidad que existía entre ambos.

Tal como suele ocurrir con muchos negocios, el de los hermanos Dassler nace no sólo de la
pasión por una actividad sino también de un hobbie que Adolf, más conocido como “Adi”,
fue perfeccionando al desarrollar zapatillas deportivas que su hermano Rudolf -el hombre
de negocios- se encargaba de comercializar.

A comienzos de la década de 1920s la joven empresa que en sus inicios se llamaba “Geda”
Gebrüder Dassler Schuhfabrik (Fábrica de Zapatos Hermanos Dassler), se pone en marcha
en un pequeño pueblo de Alemania llamado Herzogenaurach.

Aunque en principio las cosas parecían ir bien, la rivalidad que con tanta frecuencia suele
enfrentar a hermanos e incluso familias, empezarían a marcar el destino de la empresa.

Que es Adidas?

Adidas (estilizado como Adidas) es una compañía multinacional alemana nacida en el año
1949 dedicada a la fabricación de calzado, ropa deportiva y otros productos relacionados
con el deporte y la moda (bolsos, camisas, relojes, lentes, etc.), y patrocinadora de eventos
y figuras deportivas a nivel mundial.

Es uno de los mayores proveedores de material deportivo,1 con unos ingresos de más de
14 534 millones de dólares estado unidenses y un total en 2014 de unos 60 000
empleados.1 La marca por sí sola tiene un valor de 6,800 millones de dólares
estadounidenses, lo que la convierte en la segunda marca más valiosa entre las
corporaciones deportivas.

Proveedores oficiales de Adidas

Desde 1970, Adidas es el patrocinador, proveedor y titular oficial de la Copa Mundial de


Fútbol. En este evento, Adidas se encarga de proveer los balones de fútbol y la vestimenta
de los árbitros, árbitros asistentes y recogepelotas. El 19 de enero de 2005, Adidas Group
anunció una extensión de la sociedad entre la compañía textil y la FIFA, ganando los
derechos del evento de 2010 y 2014. Más tarde, en noviembre de 2013, la marca
y FIFA confirmaron que su alianza seguirá hasta el año 2030.3
Estilos de Ropa

La marca está dividida en 6 estilos de ropa:

Adidas Originals: Es una línea de ropa deportiva casual, la línea heredada de la marca alemana de
ropa deportiva Adidas especializada en zapatos, camisas, abrigos, bolsos, gafas de sol y otros
accesorios.

Adidas Performance: Firma dedicada a toda clase de indumentaria deportiva (camisetas,


medias, botines, pelotas, etc.). El logo está formado por tres tiras verticales que van de
descendente a ascendente. Esta división reemplazó a Adidas Originals como logo para la
indumentaria deportiva, aunque también se ven algunas prendas de vestir con este mismo logo.

Adidas Style: Firma surgida de la combinación entre Adidas Originals y Adidas Performance. El
logo está formado por tres tiras horizontales.

Adidas Golf: Firma dedicada a toda clase de ropa para este deporte (bermudas, pantalones,
camisetas, zapatos, medias, pelotas, etc.).

Esta división cuenta con distintos diseños de prendas y calzados de reconocidos diseñadores,
como Stella McCartney, Jeremy Scott o Mariale Scott, y otros diseños exclusivos, como los que
realiza para la marca automovilística Porsche.
Adidas Neo Label: Firma dedicada a ropa, calzado y accesorios que también cuenta con distintos
diseñadores tales como Selena Gómez o Justin Bieber, entre otros.

Adidas Skateboarding: Firma dedicada a zapatillas específicas para el skateboard. El logo es el


símbolo de Adidas Originals con la palabra "skateboarding" debajo.

Sucursales

Adidas vende en los cinco contenientes con una cuota der mercado del 15% para su
operación y logística, Adidas divide el mundo en 5 grandes regiones América del sur, del
Norte, Europa Japón y Asia pacifico. Divide sus productos en tres categorías, calzado, textil
y hardware (balones, bolsos, etc.) cada centro de producción está especializado en un solo
modelo, logrando economía de escala aumentos de calidad en el producto acabado.

Países

Adidas posee tiendas en mas 150 países del mundo en donde se presenta como líder en
ventas al punto de adquirir todos los derechos de la reebok la siempre fue una de sus más
duras competencias en este mercado.
Misión y visión

Adidas tiene como misión “ser la marca líder mundial de productos deportivos’’ y su
visión “la pasión por el deporte puede contribuir a un mundo mejor’’. Estos dos elementos
deben ser llevados a cabo apoyándose siempre en los valores de la compañía: rendimiento,
pasión, integridad y diversidad.

SISTEMA DE INFORMACION EMPRESA ADIDAS.

Principales funciones del CRM en la empresa Adidas

1. Marketing
 Desarrollar unas reglas de comportamiento de los Clientes, que mejoran el servicio
que se les ofrece.
 Ayudar a la personalización.
 Reducir los costes de marketing, al poder desarrollar campañas efectivas dirigidas
a una audiencia conocida.
 Aumentar la eficiencia de las campañas
 Mayor porcentaje de respuestas

2. En Ventas

 Aumentar los ingresos con información de ventas y Clientes en tiempo real.


 Mejorar la eficacia de las ventas e incrementa las ventas (cross-sell y up-sell).
 Aumentar la potencia comercial mediante la integración de múltiples canales de
venta III.

3. En Servicios al Cliente.
 Aumentar la satisfacción del Cliente.
 Aumentar la eficacia de la prestación del servicio al Cliente, al contar con una
información completa y homogénea y una interacción multicanal.
 Maximiza los márgenes mediante un empleo eficaz de los recursos disponibles.
Benchmarking

 Su modelo de producción se basa en el benchmarking, una herramienta que


mantiene a la organización en un proceso de continua investigación y medición de
procesos, tanto interno, con el fin de buscar los más altos estándares con que
comparar la gestión del propio grupo de trabajo, ayudando a una mejor gestión de
la organización.
 busca medir los productos, servicios, procesos y funciones de los principales
competidores para realizar una comparación con nuestra empresa.
Organigrama

Accionistas

Directores

Gerente general

Administración Relaciones
Ventas Compras Producción Marketing
públicas y
publicidad.
Recursos
Calidad Humanos
Área de arte y
Ventas Representa
creatividad
mayoristas de venta Sistema
Jefe de Inspector computo
Área de cuenta
Ventas Asesores almacén
minoristas Atención al
cliente Área de
medios

Contabilidad
 Que le hace falta a la empresa desde un punto de vista organizacional, es decir
que sus acciones conlleven a cumplir la misión y visión.
R: Misión: “ser la marca líder mundial de productos deportivos”. Mejorar su
estrategia en el mercado y mirar las estrategias que nike ya que es la mejor marca de
productos deportivos que hay, que compararan para saber que están fallando y así
poder mejor en el mercado y ser posible su misión.

Visión: “la pasión por el deporte puede contribuir a un mundo mejor” deben ayudar
a comunidades que estén en conflictos para que las personas cambien la
delincuencia, el maltrato, la violencia por el deporte ya que puede mejorar la
calidad de vida de cada uno.

 Desde su rol como profesional cuales cree usted que son los mayores aportes
que este ejercicio la puede brindar a usted y a la empresa.

R: Nos puede brindar a tener un conocimiento más claro cómo se maneja las
empresas con el SIE , ya que nos servir mas adelanté cuando estemos laborando en
cómo podemos ayudar a tomar buenas decisiones en el mercado y en su parte
interna.
Bibliografía

(Adidas, año 2015)


[Link]

(Diseño organizacional Adidas, año 2013)

[Link]

(Sistema de información, año 2015) Empresas Adidas

[Link]

(Sistema de organización producción, año 2011) Adidas.

[Link]

(Adidas) Estructura de áreas

[Link]
df

(Listado de las diez mejores empresas del mundo,2017)

[Link]
deportes_13137029/

Common questions

Con tecnología de IA

Adidas employs a multi-level organizational structure consisting of operational, administrative, and strategic levels. The company utilizes several systems like CRM to enhance customer relationships by developing specific marketing strategies, increasing revenue, and improving service delivery. Their production system is based on benchmarking, continuously assessing both internal and external processes to meet high industry standards . These systems and structures support Adidas's mission to be the world leader in sports products and its vision of leveraging sports' transformative power by ensuring robust operational efficiencies, aligning marketing strategies with customer insights, and maintaining competitive benchmarks against leading competitors like Nike .

Adidas's mission to be the leading sports brand aligns with strategic practices that emphasize operational efficiency, innovative marketing, and competitive benchmarking. Their CRM system optimizes customer interaction, marketing, and sales strategies, while their brand division into targeted product lines ensures market penetration across consumer segments. Their vision of contributing to a better world through sports finds alignment in community engagement and products that balance performance with ecological considerations. Additionally, their continuous benchmarking and global partnerships with events like FIFA manifest their commitment to maintaining high standards and leadership in the sports industry .

Adidas’s long-standing partnership with FIFA, providing official gear for the World Cup, from balls to referee uniforms, significantly bolsters its global brand presence. This partnership, extending through 2030, amplifies Adidas's visibility at one of the world's most watched sports events, enhancing its market strategy through global exposure and association with elite athletic performance. These events also create synergy with Adidas's mission to be a leader in sports by showcasing its commitment to quality and innovation on an international stage, further strengthening its brand recognition and consumer trust .

Adidas’s mission heavily influences its strategic decisions, such as its significant investment in sports sponsorships, including major global events like the FIFA World Cup, to heighten brand visibility and prestige. Their commitment to innovation and quality across product lines, from Adidas Originals to Performance, reinforces their positioning as a market leader. Moreover, strategic acquisitions, such as Reebok, are also reflective of their mission to dominate the sportswear sector. These actions demonstrate a focused approach to sustaining market leadership and expanding global influence .

Adidas's systems integration, particularly through CRM, enhances marketing precision, sales effectiveness, and customer service satisfaction. By developing customer behavior rules and improving service, CRM personalized marketing reduces costs and increases campaign efficiency by targeting known audiences. In sales, real-time customer information boosts cross-sell and upsell opportunities, while in customer service, multichannel interactions improve satisfaction and resource efficiency. These integrations align with Adidas’s goals of market leadership and customer engagement by focusing on operational innovation and improving customer relations, ultimately driving growth and sustaining competitive advantage .

The foundational history of Adidas was significantly influenced by the relationship between Adolf and Rudolf Dassler. While both shared a passion for sports, their differing personalities contributed to an underlying rivalry that shaped the destiny of their business. Adolf, known as 'Adi', developed sports shoes, leveraging his craftsmanship, while Rudolf, the businessman, managed the commercialization. This division of roles initially helped in establishing the Dassler Brothers' Shoe Factory (Geda) in the 1920s, in Herzogenaurach, Germany. However, the sibling rivalry, which is common in family-run businesses, eventually led to the separation of the partners, culminating in the founding of Adidas by Adi in 1949 .

Operating in over 150 countries allows Adidas to leverage economies of scale, adapt to regional market demands, and effectively manage supply chains by dividing its operations into five major regions: South America, North America, Europe, Japan, and Asia-Pacific. This strategy enables Adidas to tailor products to local consumer preferences, optimize logistics and distribution, and mitigate risks by diversifying market presence. It furthers their mission as a global leader by ensuring extensive market coverage and adaptability, crucial for maintaining competitive advantage and responding swiftly to dynamic global market trends .

Adidas uses benchmarking to compare its production processes against top industry standards and competitors such as Nike. This approach involves continuous research and process measurement, effectively driving improvements in quality and efficiency. By adopting best practices, Adidas can enhance product quality and operational efficiency, ensuring its offerings remain competitive. This strategic initiative not only supports the company's mission of leadership in sports but also demonstrates its commitment to innovation and high standards, directly influencing its competitive standing and consumer perception within the sportswear industry .

Adidas's diverse style lines such as Originals, Performance, and Style interconnectedly address varied consumer demographics by covering both fashion-conscious and performance-oriented segments. Originals preserve the brand's heritage, appealing to lifestyle consumers, while Performance focuses on functionality, targeting athletes. The fusion in Style caters to consumers seeking fashion-forward yet sporty apparel. This segmentation enables Adidas to resonate with a broader audience, maintaining its relevance and adapting to fashion trends while upholding its core commitment to performance, effectively expanding its market reach and diversity .

Adidas integrates its branding strategies through distinct product lines that cater to different consumer segments. The division of its styles into Adidas Originals, Performance, Style, Golf, Neo Label, and Skateboarding allows for targeted marketing and product differentiation. Each line serves a specific purpose: Adidas Originals is more casual and heritage-driven, while Adidas Performance focuses on functional sports gear, and Adidas Style combines elements of both for a chic approach. This segmentation allows Adidas to cater to diverse market demands, strengthen brand identity across consumer bases, and maintain relevance in both performance and fashion markets .

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