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Norma de Calibración Metrológica SENA

Este documento presenta un borrador de una Norma Sectorial de Competencia Laboral para calibrar ítems de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. Incluye información sobre el título, código, estado, fecha de aprobación, mesa sectorial, ámbito y reemplazo de normas anteriores. También describe el análisis funcional, términos técnicos utilizados, actividades clave y criterios de desempeño.

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Norma de Calibración Metrológica SENA

Este documento presenta un borrador de una Norma Sectorial de Competencia Laboral para calibrar ítems de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. Incluye información sobre el título, código, estado, fecha de aprobación, mesa sectorial, ámbito y reemplazo de normas anteriores. También describe el análisis funcional, términos técnicos utilizados, actividades clave y criterios de desempeño.

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Calibrar ítems de acuerdo con procedimiento técnico y Código NSCL: 220401009
(NSCL) normativa. Versión NSCL 1
Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado 07/11/2018
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
X
(dd/mm/aa): 08/10/2023

No. Acta de Aprobación


Fecha de Aprobación Consejo Directivo
Nacional del SENA (dd/mm/aa)
21/11/2018 Consejo Directivo Nacional 1559
del SENA

Mesa Sectorial METROLOGIA Código Mesa 20401

Centro de Formación Centro de Diseño y


Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Metrología

Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización X Nueva

Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Realizar en equipos de medición confirmación metrológica cumpliendo parámetros de


220401002 3 Metrología
efectividad operativa
Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:
Link (en caso de unidad de
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad
competencia internacional)

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel

Implementar la
Calibrar ítems de
confirmación
Establecer el proceso de acuerdo con con
Proveer servicios de calibración y metrológica de
medición de acuerdo con procedimiento
ensayos de acuerdo con la normativa acuerdo con los
el sistema de gestión. técnico y
procedimientos
normativa
técnicos y normativa.

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

Muestra, producto, material de referencia, parte de un equipo, patrón de medida, conjunto de datos u otra información utilizada para los ensayos o
Ítems
calibraciones.

Custodia del patrón Manipulación, almacenamiento y transporte de un patrón o muestra

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:

1.1 La comprobación de la identidad del ítem corresponde con el registro de ingreso.

1.2. La revisión de las características técnicas está acorde con los requisitos del proceso.

1 Preparar el Ítem 1.3. El montaje del ítem cumple con el procedimiento técnico.

1.4. La selección del patrón cumple con los métodos de medición y requisitos técnicos.

1.5. La custodia del ítem esta acorde con el manual del fabricante y documento de autorización.

GICL-F-012 V.04
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2.1. La verificación de magnitudes cumple con procedimiento técnico. Código NSCL:


Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Calibrar ítems de acuerdo con procedimiento técnico y
(NSCL) 2.2. El registro de las condiciones ambientales esta acorde con normativa.
normativa.
2 Tomar datos 2.3. El diligenciamiento de la indicación de medida se aplica según procedimiento técnico.

2.4. La transcripción de datos corresponde con registro de calibración.

2.5. El almacenamiento de datos esta acorde con protocolos de seguridad de información.

3.1. El procesamiento de datos esta acorde con procedimiento técnico.

3.2. El reporte de resultados esta acorde con procedimientos técnicos.


3 Evaluar datos
3.3. La estimación de la incertidumbre esta acorde con el procedimiento y normativa.

3.4. La revisión de los resultados esta acorde con el procedimiento técnico.

Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)

1 X
A Gestión de riesgos
2 X

1 1y2 La utilización de elementos de protección personal cumple con normativa de salud y seguridad en el trabajo.
B Seguridad y salud en el trabajo
2 1y2 El uso de herramientas cumple con normativa de salud y seguridad en el trabajo.

1 1y2 La disposición de residuos corresponde con la normativa ambiental.


C Gestión ambiental
2 X

1 1y2 El diligenciamiento de registros esta acorde con la normativa técnica.


D Gestión de la información
2 X

1
E Otros
2

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)

A. Vocabulario técnico de metrología: definiciones, convenciones (1.2, 1.4,1.5, 2.1, 2.2, 3.3)

B. Sistema internacional de unidades: magnitudes, equivalencias y conversiones. (1.1, 1.2, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3,3.1, 3.3, 3.4)

C. Condiciones ambientales: Concepto, temperatura, humedad, presión, ruido. ( 2.2,3.1,3.3 3.4)

D. Instrumentos de medición: concepto, clasificación, escalas, rango, apreciación. (1.2, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 3.2, 3.3)

E. Errores en la medición: sistemático, aleatorio. (2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3,3.4)

F. Equipos: clasificación, características técnicas y aplicaciones. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 3.3)
G. Estadística aplicada a las mediciones: intervalo de confianza, gráficas de calibración, desviación estándar, incertidumbre combinada y expandida, grados de libertad y factor de cobertura (2.3, 2.6, 3.1,
3.2, 3.3, 3.4)

H. Sistema de gestión de mediciones: Confirmación metrológica, calibración, verificación, comprobación y ajuste ISO/IEC 17025, ISO /10012 I10 OIML D10 (1.1, 1.2, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1,3.2, 3.3, 3.4)

I. Normativa ambiental: tipos de residuos, técnicas de disposición. (C.1)

J. Seguridad y salud en el trabajo: técnicas de identificación de riesgos, equipos y elementos de protección personal. ( B.1, B.2)

K. Manual del fabricante: información técnica, interpretación de planos. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 3.2, 3.3)

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Evidencias Requeridas Código NSCL:


Título de la Norma Sectorial deElCompetencia Calibrar
Laboral de la función
desarrollo competente
ítems de acuerdo con procedimiento técnico y
se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
(NSCL) normativa.
1. Acondicionamiento del equipo. (1.3, 1.4, 2.1)

Directo: 2. Alistamiento de patrones. (1.1, 1.4, 2.1)

Evidencias de desempeño 3. Toma de valores de los instrumentos (2.1, 2.2)

[Link] de estimación de la incertidumbre. (2.2, 3.3)


De producto:
[Link] de calibración. (2.1, 2.3, 2.4, 3.2, 3.4)

[Link] de medición: concepto, clasificación, escalas, rango, apreciación. (1.2, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 3.2, 3.3)
Evidencias de conocimiento
[Link] ambientales: Concepto, temperatura, humedad, presión, ruido. ( 2.2,3.1,3.3 3.4)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Cargo Centro de Formación Regional

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad


Presidente del consejo
Luis Camilo Jiménez B Universidad Javeriana Bogotá
ejecutivo
Leonor Gómez Barrera Profesional Especializado Instituto Nacional de Metrología Bogotá

Irma C Algarra C Calidad y Estadística Calidad y Estadística Bogotá


Coordinador de políticas y
Luis Fernando López Ministerio de Minas y Energía Bogotá
regulación DEE
Yenny Ángel Román Asistente Técnico Etiquetado Ministerio de Minas y Energía Bogotá
Director técnico de los
Esteban Urrutia laboratorios de criminalística Fiscalía general de la Nación Bogotá
de la fiscalía.
Hugo Jairo Plazas R Gerente general Metrón Quality Consulting Bogotá
Coordinador red colombiana
Cesar Parra Instituto Nacional de Metrología Bogotá
de metrología
Luis Guillermo Uribe Gerente General Set & gad SAS Bogotá

Instructor líder programa de


Luis Cepeda formación aseguramiento Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA Bogotá
metrológico industrial
Unidad de planeación minero energética y
Hugo Guerrero Postigo Consultor - UPME/PNUD Santa Cruz de la Sierra-Bolivia
programa de naciones unidas para el desarrollo
Nidia Mireya Pérez Profesional Especializado Instituto de Medicina Legal Bogotá

Brayan Arias Martínez Coordinador de laboratorio Universidad de los Andes Bogotá

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Esperanza Arenas Docente Universidad de Antioquia Medellín

Huber Quintero Director de Calidad COLANTA Medellín

Mauricio Gómez Instructor Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA Medellín

Jhon alberto Betancur Coordinador Universidad EAFIT Medellín


Director Tecnico de
Nelson Bedoya Instituto Tecnológico Metropolitanio Medellín
Laboratorio
César Rodriguez Docente Instituto Tecnológico Metropolitanio Medellín

Marco Quintana Instructor Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA Medellín

Jaime Restrepo Docente Instituto Tecnológico Metropolitanio Medellín

Christian Noguera Director Técnico Laboratorio BIOMETRICAL Cali

Andrés Velazco Técnico Corporación mixta METRO Cali

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Ana Riascos Instructor Código NSCL:


Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Calibrar ítems de Harinera
acuerdo del con
Valle procedimiento técnico y Cali
(NSCL) normativa.
Viviana Mafla Coordinador Tecnoclínica Cali
Director Tecnico de
Paola Candelo Laboratorio USACA Cali
Laboratorio
Andres Felipe Silca Docente Laboratorio de alta tensión Cali

Juan Pablo Vera Porras Coordinador de Laboratorio Universidad Santiago de Cali Cali

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

Pontificia Universidad Javeriana Luis Camilo Jiménez Borrego Presidente BOGOTÁ


Escuela Colombiana de Ingeniería Julio
Luis Eduardo Rodriguez Cheu Vicepresidente BOGOTÁ
Garavito
INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGÍA Luisa Juana Bernal Delegataria BOGOTÁ

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES Brayan Alexis Arias Martinez Delegatario BOGOTÁ

SET & GAD Luis Guillermo Uribe Delegatario BOGOTÁ


CENTRO DE BIOINFORMÁTICA Y BILOGÍA
phD. Andres Salguero Beltrán Delegatario MANIZALES
COMPUTACIONAL
Universidad Nacional de Colombia phD. Luis Agulles Pedrós Delegatario BOGOTÁ

Ministerio de Minas y Energía Luis Fernando Lopez Delegatario BOGOTÁ

USM COLOMBIA SAS Andrés Fernando Uribe Santamaría Delegatario Antioquia

La orientación metodológica de Sandra Molina


elaboración/actualización estuvo a Oscar Riveros Regional Distrito Capital Centro de Formación: Diseño y Metrología
cargo de: Ivan Martinez Mora

Sandra Molina Distrito Capital Diseño y Metrología


La orientación en la validación técnica
Regional Centro de Formación:
estuvo a cargo de:

Secretario Técnico Mesa sectorial Rodolfo Martinez Perez Regional Distrito Capital Centro de Formación: Diseño y Metrología

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

GICL-F-012 V.04

Common questions

Con tecnología de IA

La precisión del proceso de calibración se asegura mediante varios criterios, incluyendo la selección de patrones que cumplan con los métodos de medición y requisitos técnicos, la comprobación de la identidad del ítem con el registro de ingreso, y el cumplimiento del montaje del ítem con el procedimiento técnico. Además, los resultados deben corresponder con las características técnicas requeridas para el proceso definido por la norma .

Las técnicas de estadística aplicada son esenciales para las mediciones en metrología, ya que permiten la evaluación precisa de la incertidumbre, la comprobación de desviaciones estándar, y la aplicación de intervalos de confianza en los resultados de calibración. Estas técnicas son fundamentales para interpretar correctamente los resultados y asegurar la fiabilidad y trazabilidad de los datos .

Los conceptos de metrología interactúan con normas internacionales como ISO/IEC 17025, ISO/10012 y OIML D10 al proporcionar un marco estandarizado para la confirmación metrológica, calibración, verificación, y ajuste. Estas normas aseguran la armonización internacional en la medición y calibración, facilitando la comparabilidad y calidad entre diferentes sistemas de gestión de mediciones .

El propósito clave de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) es proporcionar servicios de calibración y ensayos de acuerdo con la normativa. Esto incluye establecer el proceso de medición y asegurar la confirmación metrológica de acuerdo con los procedimientos técnicos y normativa .

La gestión de riesgos tiene un impacto significativo en la implementación de las normas de calibración al identificar y mitigar posibles riesgos que podrían afectar la calidad y precisión del proceso de medición. La normativa exige que el almacenamiento de datos y uso de herramientas cumpla con normativas de seguridad, lo que minimiza el riesgo de errores y garantiza la seguridad en el ambiente de trabajo .

Son esenciales el manejo del vocabulario técnico de metrología, la comprensión de estadísticas aplicadas como intervalos de confianza y desviación estándar, la gestión de la información con el manejo adecuado de protocolos de seguridad, y la gestión de riesgos. También son necesarias las habilidades para operar instrumentos de medición y condiciones ambientales de trabajo .

Las instituciones y personas mencionadas en la elaboración de la norma desempeñan roles como expertos en el desarrollo técnico, capacitación, y validación técnica de las normas de competencia laboral. Participan en la orientación, actualización, y aseguramiento de que las normas cumplan con las exigencias del sector industrial y educativo, como es el caso del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA y otras instituciones .

La gestión de la información es crucial ya que el almacenamiento de datos debe cumplir con protocolos de seguridad de información. Además, la transcripción de datos y el procesamiento de resultados deben seguir procedimientos técnicos estrictos para asegurar la confiabilidad y trazabilidad de los resultados de calibración .

Para demostrar el desarrollo competente de las funciones, se requieren evidencias como el acondicionamiento adecuado del equipo, el alistamiento de patrones, la toma correcta de valores de instrumentos, certificados de calibración, y registros de estimación de incertidumbres. Estas evidencias deben estar alineadas con el procedimiento técnico y normativa .

La normativa ambiental juega un papel en asegurar que el registro de las condiciones ambientales cumpla con las exigencias normativas. Además, la disposición de residuos debe ajustarse a las leyes ambientales, asegurando así que el proceso de calibración no infrinja estas normativas .

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