PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
BEMBOS
PLAN ESTRATÉGICO
El plan estratégico es un programa de actuación que consiste en aclarar lo que
pretendemos conseguir y cómo nos proponemos conseguirlo. Esta
programación se plasma en un documento de consenso donde concretamos las
grandes decisiones que van a orientar nuestra marcha hacia la gestión
excelente.
OBJETIVO DEL PLAN ESTRATÉGICO
Trazar un mapa de la organización, que nos señale los pasos para alcanzar
nuestra visión.
Convertir los proyectos en acciones (tendencias, metas, objetivos, reglas,
verificación y resultados)
PLAN ESTRATÉGICO ¿POR QUÉ LO HACEMOS?
Para afirmar la organización: Fomentar la vinculación entre los “órganos de
decisión” (E.D.) y los distintos grupos de trabajo. Buscar el compromiso de todos.
Para descubrir lo mejor de la organización: El objetivo es hacer participar a
las personas en la valoración de las cosas que hacemos mejor, ayudándonos a
identificar los problemas y oportunidades.
Aclarar ideas futuras: Muchas veces, las cuestiones cotidianas, el día a día de
nuestra empresa, nos absorben tanto que no nos dejan ver más allá de mañana.
Este proceso nos va a “obligar” a hacer una “pausa necesaria” para que nos
examinemos como organización y si verdaderamente tenemos un futuro que
construir.
VISIÓN
Ser líderes de valor primero a nivel nacional, luego a nivel regional y después, a
nivel mundial, dominar la industria global de servicios alimenticios, a través de la
satisfacción del cliente y ser reconocidos por los empleados, clientes,
competidores, proveedores, inversionistas y público en general, también
promover la innovación y creatividad.
MISIÓN
Generar clientes comprometidos, ser el local de comida y servicio rápido por
excelencia, ofreciendo productos de alta calidad, excelentes en el servicio,
limpieza, valor y rapidez.
Mejorar constantemente nuestros productos y servicios, con la finalidad de
satisfacer las necesidades de nuestros clientes y superar sus expectativas.
VALORES
Ética: la ética y la integridad orientan todas las acciones y actividades
desarrolladas por nosotros, en nuestra relación con los empleados, clientes,
consumidores proveedores.
Gente: invertimos permanentemente en gente. La sensación de urgencia es el
paradigma en las grandes y pequeñas acciones de nuestro día a día, como
también el sentirse "dueño del negocio".
Nombre: Es nuestra reputación y sustento. Protegerlo es responsabilidad de
cada uno de nosotros. Defendemos siempre nuestro nombre, luchando por su
crecimiento.
Medio ambiente y comunidad: respetamos y cuidamos el medio ambiente en
el desarrollo de nuestras actividades, productos y servicios, como también las
leyes y costumbres de las comunidades que nos reciben.
Calidad: incorporamos, desarrollamos e implementamos tecnología para que
nuestros productos, procesos y servicios se ejecuten con calidad.
ANALISIS PEST
VARIABLES POLÍTICAS:
Regulaciones o liberaciones gubernamentales:
Según la Ley General de Sanidad Agraria, el ingreso al país como importación,
tránsito internacional o cualquier otro régimen aduanero de plantas y productos
vegetales, animales y productos de origen animal, se sujetarán a las
disposiciones que establezca en el ámbito de su competencia el Senasa. Esta
disposición también incluye a los insumos agrarios, organismos benéficos,
materiales de empaque, embalaje y acondicionamiento, cualquier otro material
capaz de introducir o propagar plagas y enfermedades, así como los medios
utilizados para transportarlos.
Cambios de leyes fiscales:
Norma Técnica de Salud para acreditar inspectores sanitarios de alimentos de
consumo humano. R.M. Nº 245-2009/MINSA del 20 de Abril de 2009. Aprueban
norma sanitaria para el procedimiento de atención de Alertas Sanitarias de
Alimentos de Consumo Humano. R.M. Nº 222-2009/MINSA del 6 de Abril de
2009.
VARIABLES ECONÓMICAS:
La situación económica que actualmente se presenta en nuestro país sigue
ocasionando un impacto sobre las empresas, pues afecta notablemente la
capacidad de las compañías para funcionar en forma eficaz e influye en sus
decisiones estratégicas; es así, que presentamos una descripción de la situación
macroeconómica del Perú, de acuerdo a los análisis recopilados del BCR, el
MEF, y de diversos artículos periodísticos. La información obtenida se presenta
a continuación. La economía de Perú registró en el 2007 una expansión del 8,2
%, y consolidó su crecimiento por cuarto año consecutivo, según la Comisión
Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).El notable crecimiento
económico peruano se ha basado en una dinámica demanda interna, dentro de
la cual resalta la inversión privada, que se expandió cerca del 25%, con especial
fuerza en la minería y también en actividades orientadas al mercado interno,
como la construcción. De acuerdo con el informe de la CEPAL, el marcado
aumento del consumo de los hogares, por encima de 7%, se sustentó
principalmente en una vigorosa generación de empleo y una considerable
ampliación del crédito. Producto Bruto Interno Trimestral: 2003-I 2008-II(A
precios constantes de 1994).
VARIABLES SOCIALES, CULTURALES, DEMOGRÁFICAS Y
AMBIENTALES:
Pobreza, crecimiento y programas sociales: Uno de los temas más recurrentes
en los estudios académicos y políticos es la relación
entrecrecimiento económico, gasto social y pobreza, respecto del cual se han r
ealizado afirmaciones con un importante grado de aceptación o consenso. A
continuación se presentan algunas de estas afirmaciones:
El crecimiento económico es una condición necesaria aunque
no suficiente para reducir
la pobreza, especialmente la pobreza extrema. Este
crecimiento debe ser bastante
mayor al crecimiento demográficopara producir incrementos reales en los ingre
sos per cápita.
FUERZAS TECNOLÓGICAS
Bembos cuenta con asesores de campo en los temas de forrajes, alimentación,
genética siendo todo esto parte de una bien planificada política de apoyo técnico.
Además, se han establecido convenios con empresas de servicios y casas
comerciales que ofrecen productos de calidad, brindándoles varias ventajas
como la disponibilidad oportuna del producto o servicio, la compra en la
modalidad de crédito sin recargos, precios competitivos y capacitación de estos
proveedores; el pago de estos beneficios se realiza mediante descuentos
quincenales. Se tiene un plan bien estructurado en el área rural para promoción
y desarrollo de actividades productivas con el fin de sustituir importaciones que
repercuten en un ahorro de divisas y contribuir con la generación de puestos de
trabajo en el campo, logrando ingresos por encima del nivel de pobreza
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Uno de los principales objetivos que tiene la gerencia de Bembos es la
internacionalización de la marca, para lo que se necesita un trabajo integrado de
las distintas áreas que componen la organización, desde el frontdesk de atención
en los locales hasta el almacén, en donde se guardan los insumos que forman
parte del día a día de la compañía.
Mantener un mejor control de toda la cadena productiva y tener los resultados
de venta diaria en tiempo real es fundamental en una compañía como Bembos,
donde la rotación de productos e insumos es constante. Dentro del plan
estratégico, se tenía como acción clave la mejora de herramientas tecnológicas
con que contaba la compañía.
OBJETIVO ESPECÍFICO
Posicionarnos como la cadena #1 en la mente de todos los
consumidores, así como ser el restaurante #1 en plazas en los diferentes
mercados que servimos.
Lograr una mayor adecuación de las características de los productos o
servicios ofrecidos a los gustos del consumidor.
Crear una certificación de las franquicias nacionales.
MATRIZ FODA
Es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de
la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico
preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos
y políticas formulados.
Esta herramienta es muy útil para examinar sus Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades y Amenazas.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
1. Posicionamiento absoluto en el
1. Mayor presencia de productos peruanos
mercado limeño.
en el exterior.
2. Fidelización de los clientes a través de
la cordialidad y confiabilidad de los
2. Busca abarcar el mercado potencial de
servicios personalizados que se
Guatemala (país que posee todas las
brindan.
franquicias del Mundo).
3. Fácil adaptación a la cultura, gustos y
costumbres de cada región o país.
3. Incremento de la demanda debido al
4. Personal joven, creativo y capacitados
estilo de vida más agitada.
para una excelente atención a nuestros
clientes.
4. Debilitamiento de las competencias
5. Estudio constante del mercado, está a la
(mejora las amenazas de éstas).
vanguardia de las nuevas tendencias
del mercado.
5. Primacía por parte de los estudiantes y
6. La asociación emocional (bembos +
público en general.
inkakola), originada por estos productos
netamente peruanos.
6. Mayor poder adquisitivo de los peruanos
7. Estandarización, variedad e innovación
– Crecimiento sostenido de la economía
constante del producto.
peruana.
8. Pertenecer al Grupo Interbank.
7. Nuevas tecnologías en el sector.
9. Ingreso al mercado Indú (2 locales),
permitirá la internacionalización al 8. Alianza con otras entidades.
mercado Europeo.
DEBILIDADES AMENAZAS
1. Bajo sueldo y alta rotación de personal 1. Competencias del mismo giro del
joven (ausentismo). negocio (Burger King, McDonald).
2. Alta concentración de locales en Lima, 2. Ingresos de nuevos competidores,
baja manifestación en provincias. productos sustitutos, quejas.
3. Los productos sobrantes del día son 3. Tendencia al consumo de productos
desechados. saludables.
4. No se cuenta con sistema de 4. Imitación de los productos por parte de
información de base de datos a tiempo la competencia.
real. 5. Enfermedad de la vaca loca.
5. No abastecen la demanda en las horas Establecimiento de precios más
pico. competitivos.
5 FUERZAS DE PORTER
PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS COMPRADORES
Bembos tiene como principal cliente a Deprodeca, empresa subsidiaria del
grupo, quien se encarga de comercializar y distribuir los productos a nivel
nacional e internacional.
El cliente de este mercado viene incrementando el consumo de los productos y
derivados; asimismo, producto del cambio cultural por consumir productos de
mayor valor nutricional, el cliente ha incrementado el consumo de los
productos.
Poseer una alta variedad de productos, marcas y presentaciones hace que
Bembos pueda hacer frente a la demanda de los clientes. Bembos apuesta por
la investigación y desarrollo, lo cual le permite insertar al mercado novedoso
productos en calidad y presentación.
Una debilidad en cuanto a los compradores es que la mayoría de productos
que comercializa Bembos son considerados de primera necesidad, por lo que
el precio de éstos debe ajustarse a la situación económica y política del país.
PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES
Mantener el liderazgo en el mercado significa haber alcanzado un elevado
poder de negociación para con los proveedores. Bembos posee acuerdos de
grandes volúmenes, lo cual le permite obtener el mejor precio de los productos.
Poseer una diversidad geográfica le permite disminuir el riesgo de
desabastecimiento de materia prima.
Otro factor importante en cuanto a la negociación con los proveedores, es que
otros principales proveedores de BEMBOS son empresas subsidiarias al grupo,
hecho que le ha permitido la integración vertical y obtener economías de escala
(Por ejemplo: Corlasa Argentina, Pil Andina – Bolivia, Empac S.A.).
Respecto de los proveedores, existe la amenaza que el Estado intervenga en
favor de los ganaderos cuando
existan tensiones.
AMENAZA DE PRODUCTOS SUTITUTOS
Bembos posee una alta cartera de productos que le permiten bloquear el
ingreso a posibles sustitutos de su cartera actual.
Contar con la fiel responsabilidad para el desarrollo de tareas de cada
colaborador de la empresa.
Fomentar una cultura de trabajo para el óptimo desarrollo de nuestras
actividades.
Mantener la planta de producción y embasamiento libre de suciedad.
RIVALIDAD COMPETITIVA
Las principales empresas que compiten con Bembos son Nestlé, siendo
Bembos quien lidera el mercado con una participación del 77%.
CADENA DE VALOR DE PORTER
MATRIZ BCG
Es una matriz de 2x2, donde se clasifican los productos o UEN (Unidad
Estratégica de Negocio) según la tasa de crecimiento del mercado, el cual sirve
de indicador de atractivo del mismo y la participación relativa o cuota de mercado
que se utiliza como indicador de la competitividad detentada, de donde se
obtiene la siguiente matriz:
Los 4 cuadrantes de la matriz BCG:
1. Estrella (rápido crecimiento, alta participación en el mercado)
Utilizan grandes cantidades de efectivo, son líderes del negocio, por lo
tanto deben generar también grandes cantidades de efectivo.
Las estrellas tienen dificultad en balancear su flujo de efectivo neto. Sin
embargo, si está necesitada de liquidez debe hacerse cualquier esfuerzo
necesario para mantener su participación de mercado, porque las
recompensas serán vacas lecheras si se guarda la participación de
mercado.
2. Vacas (crecimiento bajo, alta participación de mercado)
Los beneficios y la generación de efectivo deben ser altos. Debido al
crecimiento lento, las inversiones que son necesarias, deben ser bajas.
Las vacas lecheras son a menudo las estrellas de ayer, y ellas son el
sustento de una compañía.
3. Perros (crecimiento lento, baja participación de mercado)
Evite y disminuya el número de Perros en una compañía.
Tenga cuidado en emprender “costosos planes de rescate”
Los Perros deben entregar efectivo, si no, deben ser liquidados.
4. Signos de Interrogación (alto crecimiento, baja participación de mercado)
Los signos de interrogación tienen las peores características de efectivo
de todos, porque tiene altas demandas de efectivo y genera bajos
retornos, debido a la baja participación de mercado.
Si la participación de mercado se mantiene invariable, los signos de
interrogación sólo absorberán grandes cantidades de efectivo.
Invierta fuertemente o liquide, o no invierta nada y genere algún nivel de
efectivo que queda. Aumente la participación de mercado o entregue el
efectivo.
MATRIZ GENERAL ELECTRIC
En los años 60 se la conoció como la matriz tres por tres pues está dividida en
nueve cuadrantes distribuidos en tres zonas (Alta, Media y Baja). Hoy se la
conoce más como el enfoque de la General Electric o como la matriz de atractivo
del mercado-posición competitiva de la Unidad Estratégica de Negocios (UEN),
enfoque que pertenece a Las Técnicas de Portafolio para el análisis de la
competencia.
El gráfico muestra un modelo de ésta matriz, donde las UEN´s se clasifican con
respecto a dos dimensiones principales, para las cuales la empresa debe
identificar los factores que las conforman, como se verá a continuación:
Atractivo del Mercado de la Industria
Se ubica en el eje horizontal los factores que pueden conformar ésta dimensión
podrán ser los siguientes:
Tamaño del mercado
Precios
Crecimiento del Mercado
Diversidad del Mercado
Intensidad de la Competencia
Rentabilidad de la Industria
Nivel tecnológico
Impacto ambiental
Entorno político, social, legislativo, económico
Posición Competitiva de la Unidad Estratégica de Negocios
Se ubica en el eje vertical los factores que pueden conformar ésta dimensión son
los siguientes:
Participación en el mercado
Crecimiento de la participación en el mercado
Costos unitarios
Canales de distribución
Capacidad de los proveedores
Calidad del producto o servicio
Imagen de la marca
Capacidad productiva
Capacidad gerencial
Estructura de la competencia
Fortalezas y debilidades de la UEN
Nivel tecnológico
Desempeño en investigación y desarrollo.
DIAGRAMA DE GANTT
DIAGRAMA DE FLUJO DE BEMBOS