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Las 7 Mudas en Producción

Este documento describe los 7 tipos de desperdicios o MUDAS en una organización. Los 7 MUDAS son: 1) sobreproducción, 2) esperas, 3) transporte, 4) procesos inapropiados, 5) exceso de inventario, 6) movimientos innecesarios, y 7) defectos. Eliminar estos desperdicios mejora la eficiencia y rentabilidad de una organización.

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Las 7 Mudas en Producción

Este documento describe los 7 tipos de desperdicios o MUDAS en una organización. Los 7 MUDAS son: 1) sobreproducción, 2) esperas, 3) transporte, 4) procesos inapropiados, 5) exceso de inventario, 6) movimientos innecesarios, y 7) defectos. Eliminar estos desperdicios mejora la eficiencia y rentabilidad de una organización.

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ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL

FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES Y MATEMÁTICAS


GESTIÓN DE CALIDAD, AMBIENTE Y SEGURIDAD INUSTRIAL
DEBER Nº2
NOMBRE: PARRALES GÓMEZ MARIUXI MARILIN
MUDAS

Los MUDA, término japonés que significa “inutilidad; ociosidad; superfluo; residuos;
despilfarro”, son 7 conceptos que se aplicaron inicialmente por el ingeniero Taiichi Ohno, autor
del Sistema de producción de Toyota. Principales factores de rentabilidad en un sistema
productivo, para trasladar a cualquier tipo de situación y en cualquier tipo de organización, ya
sea de fabricación de bienes o de prestación de servicios.

LOS 7 TIPOS DE DESPILFARROS O MUDAS

1.-SOBREPRODUCCIÓN

Producir más de lo demandado o producir algo antes de que sea necesario. Es bastante
frecuente la falsa creencia de que es preferible producir grandes lotes para minimizar los costes
de producción y almacenarlos en stock hasta que el mercado los demande. No obstante, esta
mala praxis es un claro desperdicio, ya que utilizamos recursos de mano de obra, materias
primas y financieros, que deberían haberse dedicado a otras cosas más necesarias.

Ejemplo: elaboración de repuestos de un carro especifico sin ser pedido antes.

Las principales causas de la sobreproducción son:

• Una lógica “just in case”: producir más de lo necesario “por si acaso”.

• Hacer un mal uso de la automatización y dejar que las maquinas trabajen al máximo de su
capacidad.
• Una mala planificación de la producción.

2.-ESPERAS O TIEMPO

La espera es el tiempo, durante la realización del proceso productivo, en el que no se añade


valor. Esto incluye esperas de material, información, máquinas, herramientas, retrasos en el
proceso de lote, averías, cuellos de botella, recursos humanos. En términos fabriles estaríamos
hablando de los citados “cuellos de botella”, donde se genera una espera en el proceso
productivo debido a que una fase va más rápida que la que le sigue, con lo cual el material llega
a la siguiente etapa antes de que se la pueda procesar.

Ejemplo: lo que vivimos diariamente es cuando se convoca una reunión con diferentes personas
y el personal llega con retraso: En caso de que estén 8 personas convocadas y la reunión no
puede empezar por falta de “puntualidad” de alguno de los convocados, ello nos ocasionará un
retraso de 5 min x 8 personas= 40 minutos de RESIDUO. Es decir, dinero perdido de forma
innecesaria.

Las causas de la espera pueden ser:

• Un mantenimiento no planeado que obligue a parar la línea para limpiar o arreglar una avería.

• Un largo tiempo de arranque del proceso.

• Una mala planificación de la producción.

• Una mala gestión de las compras o poca sincronía con los proveedores

• Problemas de calidad en los procesos anteriores.

3.-TRANSPORTE

Cualquier movimiento innecesario de productos y materias primas ha de ser minimizado, dado


que se trata de un desperdicio que no aporta valor añadido al producto. El realizar un transporte
de piezas de ida y no pensar en la vuelta, representa un transporte eficaz al 50%, hay que prever
un recorrido eficiente, ya sea dentro de la propia empresa como en el exterior. El transporte
cuesta dinero, equipos, combustible, mano de obra, y también aumenta los plazos de entrega.

Ejemplo: cuando se mueve un material puede ser dañado, y para evitarlo aseguramos el
producto para el transporte, lo cual también requiere mano de obra y materiales. O el material
puede ser ubicado en un espacio inadecuado de forma temporal, por lo que se deberá volver a
mover en un corto periodo de tiempo, lo que ocasionará nuevamente mano de obra y costes
innecesarios.

El transporte ineficiente de material puede ser causado por:

• Una mala distribución en la planta.

• El producto no fluye continuadamente.

• Grandes lotes de producción, largos tiempos de suministro y grandes áreas de


almacenamiento.

4.-PROCESOS INAPROPIADOS O SOBRE-PROCESOS

La optimización de los procesos y revisión constante del mismo es fundamental para reducir
fases que pueden ser innecesarias al haber mejorado el proceso. Hacer un trabajo extra sobre
un producto es un desperdicio que debemos eliminar, y que es uno de los más difíciles de
detectar, ya que muchas veces el responsable del sobre-proceso no sabe que lo está haciendo.

Ejemplo: limpiar dos veces, o simplemente, hacer un informe que nadie va a consultar.

Las posibles causas de este tipo de pérdidas son:

• Un cambio en el producto sin que haya un cambio en el proceso.

• Los requerimientos del cliente no son claros.

• Una mala comunicación.

• Una información excesiva que haga hacer copias extra.

5.-EXCESO DE INVENTARIO

Se refiere al stock acumulado por el sistema de producción y su movimiento dentro de la planta,


que afecta tanto a los materiales, como piezas en proceso, como producto acabado. Este exceso
de materia prima, trabajo en curso o producto terminado no agrega ningún valor al cliente, pero
muchas empresas utilizan el inventario para minimizar el impacto de las ineficiencias en sus
procesos.

Ejemplo: realizar inventario que sobrepase lo necesario para cubrir las necesidades del cliente
tiene un impacto negativo en la economía de la empresa y emplea espacio valioso.

Las causas de esta pérdida pueden ser:

• Prevención de posibles casos de ineficiencia o problemas inesperados en el proceso.

• Un producto complejo que pueda ocasionar problemas.

• Una mala planificación de la producción.

• Prevención de posibles faltas de material por ineficiencia de los proveedores.

• Una mala comunicación.

6.-MOVIMIENTOS INNECESARIOS

Todo movimiento innecesario de personas o equipamiento que no añada valor al producto es


un despilfarro.

Ejemplo: personas en la empresa subiendo y bajando por documentos, buscando, escogiendo,


agachándose, etc. Incluso caminar innecesariamente es un desperdicio. Estos desperdicios
hacen que un aumento del cansancio del operario con los consiguientes problemas dorso-
lumbares y demás dolencias, así como una disminución del tiempo dedicado a realizar lo que
realmente aporta valor.

Las causas más comunes de movimiento innecesario son:

• Eficiencia baja de los trabajadores (por ejemplo, no aprovechan un viaje a una zona de mala
accesibilidad para hacer todo lo necesario allí, en vez de ir dos veces).

• Malos métodos de trabajo: flujo de trabajo poco eficiente, métodos de trabajo inconsistentes
mal documentados
• Falta de orden, limpieza y organización (por ejemplo, si no se encuentran las herramientas es
necesario un movimiento de los operadores para buscarlas).

7.-DEFECTOS

Los defectos de producción y los errores de servicio no aportan valor y producen un desperdicio
enorme, ya que consumimos materiales, mano de obra para reprocesar y/o atender las quejas,
y sobre todo pueden provocar insatisfacción en el cliente.

Ejemplo: producto mal elaborado por supervisión técnica.

Las causas de estos defectos pueden ser:

• Falta de control en el proceso.

• Baja calidad.

• Un mantenimiento mal planeado.

• Formación insuficiente de los operarios.

Últimamente se ha considerado el Desaprovechamiento del Talento Humano como el octavo


desperdicio y se refiere a no utilizar la creatividad e inteligencia de la fuerza de trabajo para
eliminar desperdicios y por diferentes causas:

• Una cultura y política de empresa anticuada que subestima a los operadores.

• Insuficiente entrenamiento o formación a los trabajadores.

• Salarios bajos que no motiven a los trabajadores.

• Un desajuste entre el plan estratégico de la empresa y la comunicación del mismo al personal.

La reducción o eliminación de despilfarros nos llevará a una mejora de costes y por tanto a ser
más competitivos, dando una mayor flexibilidad y eficacia en nuestro proceso productivo. Todo
el personal de la empresa se debe convertir en especialista en la eliminación de desperdicios,
para lo cual la dirección de la organización debe propiciar un ambiente que promueva la
generación de ideas y la eliminación continua de desperdicios.

BIBLIOGRAFÍA

LOS 7 MUDAS: ¿SABES CUALES SON LOS 7 DESPERDICIOS DE LAS EMPRESAS?, elaborado el 14
de febrero del 2014 por Gregorio Menendez :[Link]

Las 7 MUDAS en producción, elaborado por Angel Antonio Romero el 20 de noviembre del
[Link]://[Link]/las-7-mudas-en-produccion/

Common questions

Con tecnología de IA

Los procesos inapropiados o sobre-procesos generan desperdicios al incluir actividades innecesarias que no añaden valor al producto, como trabajos duplicados o informes innecesarios. Se puede minimizar al revisar continuamente los procesos y ajustarlos a las necesidades reales del producto y del cliente, asegurando una comunicación clara y adecuada entre departamentos .

Para aprovechar el talento humano, una organización debe fomentar un ambiente de colaboración y formación continua, incentivando a los empleados a proponer mejoras en procesos operativos y reconocer sus contribuciones. Esto puede incluir crear equipos multifuncionales para identificar y eliminar desperdicios, implementando también un sistema de comunicación que alinee las estrategias empresariales con los objetivos individuales .

Las principales causas de los tiempos de espera en procesos productivos incluyen mantenimiento no planeado, largos tiempos de inicio de procesos, mala planificación de la producción y problemas de calidad en procesos anteriores. Estos retrasos no solo aumentan el tiempo de producción, sino que también elevan los costos operativos al requerir recursos adicionales para solventar ineficiencias .

La dirección puede fomentar un ambiente pro-eficiencia al establecer políticas claras que motiven la participación de todos los empleados en la identificación de desperdicios, ofrecer entrenamiento continuo, proporcionar herramientas adecuadas para la mejora de procesos, y reconocer de manera tangible las contribuciones individuales y de grupo que generen mejoras operativas significativas .

Una mala gestión del transporte se traduce en movimientos innecesarios de materiales, lo cual incrementa los costos en mano de obra, daños potenciales y gastos de aseguramiento. Esto puede también llevar a descoordinaciones logísticas, provocando más desplazamientos y tiempos de espera, que suponen más mano de obra y recursos desperdiciados, perpetuando un ciclo de ineficiencia .

Los movimientos innecesarios de trabajadores, como desplazamientos en búsqueda de documentos o herramientas, reducen la eficiencia operativa al consumir tiempo que debería destinarse a actividades productivas. Esto incrementa la fatiga del trabajador y puede provocar lesiones. Eliminar tales movimientos implica mejorar la organización y el flujo de trabajo, y optimizar el espacio laboral para facilitar el acceso a los recursos necesarios .

El exceso de inventario consume espacio físico y capital, generando costes adicionales por almacenamiento y disminuyendo la liquidez de la empresa. Eventualmente, esto puede traducirse en productos obsoletos que pierden valor. Mitigarlo requiere de una planificación de producción ajustada a la demanda real, una adecuada gestión de proveedores y una comunicación eficiente entre los departamentos para ajustar inventarios justo a tiempo .

La implementación de estrategias de reducción de residuos mejora la competitividad al disminuir costes operativos y aumentar la eficiencia, permitiendo ajustar precios y mejorar plazos de entrega. Una operación más limpia y transparente también puede dirigir a un aumento de la satisfacción del cliente, impulsando la reputación de la marca y abriendo oportunidades de mercado adicionales .

Defectos en el producto final deterioran la imagen de la empresa frente a los clientes, lo que puede resultar en pérdida de mercado y ventas. Además, los defectos implican costos adicionales, como la inversión en reprocesamiento y atención a reclamos, a menudo superando ampliamente el costo de implementación de controles de calidad eficaces desde el inicio .

La sobreproducción afecta negativamente a la eficiencia de un sistema productivo al utilizar recursos en producción de artículos que no son necesarios en el momento, generando inventarios que consumen espacio y capital que podrían destinarse a otras áreas necesarias. Además, puede llevar a obsolescencia de productos y aumento de costes por almacenamiento .

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