“AÑO DEL DIALOGO Y RECONCILIACION
NACIONAL”
INSTITUTO SUPRIOR TECNOLÓGICO PRIVADO “BITEC”
INFORME DE PRACTICA MODULO II
CARRERA TÉCNICA PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD Y FINANZAS
MODULO TÉCNICO PROFESIONAL
ASISTENTE EN PROCESOS CONTABLES
HORAS DE PRÁCTICA : 300 HORAS
EMPRESA : CJR. ESTUDIO DE ASESORIA
CONTABLE EMPRESARIAL
PRACTICANTE : PAREDES SALDAÑA
JAIR ALFONSO
Chimbote 07 de marzo del 2018
Chimbote - PERÚ
INDICE
1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA ................................................................................................ 1
1.1. DATOS DE LA EMPRESA ................................................................................................... 1
1.2. MISIÓN – VISIÓN ................................................................................................................. 1
1.3. OBJETIVOS ........................................................................................................................... 2
1.4. PRINCIPIOS ........................................................................................................................... 3
1.5. VALORES .............................................................................................................................. 3
1.6. ORGANIGRAMA .................................................................................................................. 5
1.7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES ........................................................... 5
2. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES ............................................................ 6
3. RESUMEN DE ACTIVIDADES CONCEPTUALES ................................................................... 6
4. LOGROS......................................................................................................................................... 6
5. OBSTÁCULOS .............................................................................................................................. 7
6. CONCLUSIONES .......................................................................................................................... 7
7. RECOMENDACIONES ................................................................................................................. 7
8. ANEXOS ........................................................................................................................................ 8
1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
1.1. DATOS DE LA EMPRESA
Razón social: CJR. ESTUDIO DE ASESORIA CONTABLE
EMPRESARIAL
Ruc: 10329387891
Actividades:
ACTIVIDADES DE CONTABILIDAD
Oficina Administrativa: Av. Pardo N° 148 2do piso – Ofic. A (Sindicato de pescadores)
Ancash – Santa - Chimbote
1.2. MISIÓN – VISIÓN
Misión:
Ayudar a nuestros clientes, priorizando la creación de valor con el fin de
que obtengan una ventaja competitiva, planificando su tiempo y recurso,
además de transmitir y hacer entender sus necesidades y el reto del
mercado.
Visión:
Convertirnos en un estudio contable de referencia en el mercado nacional,
por los indicadores de mejora a nivel de resultados en los Negocios
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1.3. OBJETIVOS
Objetivos Generales:
El objetivo de nuestros Profesionales es ofrecer a cada uno de nuestros Clientes un
servicio completo e integral basado en el profundo conocimiento de su negocio y del
sector en el que se mueve.
Objetivos Específicos:
Atender en forma ágil y eficiente las necesidades de su empresa.
Concentrar la responsabilidad en la prestación de los diferentes servicios, evitando
los tiempos ociosos que se dan entre prestador y prestador.
Optimizar los costos a través del aprovechamiento de los tiempos y personal afectado
al servicio.
Adecuar los honorarios profesionales acordes con la estructura y necesidad de cada
cliente.
Proveer de herramientas teóricas útiles para el crecimiento de su negocio.
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1.4. PRINCIPIOS
EL ESTUDIO CONTABLE SE RIGE POR LAS SIGUIENTES NORMAS CONTABLES:
1. Equidad
2. Partida doble
3. Ente
4. Bienes económicos
5. Moneda común denominador
6. Empresa en marcha
7. Valuación al costo
8. Período
9. Devengado
10. Objetividad
11. Realización
12. Prudencia
13. Uniformidad
14. Significación o importancia relativa
15. Exposición
1.5. VALORES
Confidencialidad
Trabajamos bajo la mas estricta confidencialidad y secreto profesional.
Confiabilidad
Nuestros clientes deben considerarnos como un proveedor confiable en todos los aspectos de
nuestros servicios.
Trabajo en equipo
La mejor forma de trabajo para obtener el mejor resultado.
La prestación de nuestros servicios seria imposible de brindar con la calidad que exigimos si
no fuera por el trabajo en equipo de nuestra gente
Integridad y ética en nuestros servicios. Calidad humana
Nuestro trabajo esta orientado al mantenimiento de la ética, el prestigio y la seriedad.
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Transparencia y honestidad.
Consideramos que nuestros servicios y políticas deben ser totalmente transparentes para con
nuestro cliente y no generar ningún tipo de dudas en el alcance y la prestación de los mismos.
Ética
Actuar con integridad, teniendo en cuenta la relación con la moral y el comportamiento
profesional que permita fortalecer el prestigio como asesores de negocios objetivos y
confiables.
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1.6. ORGANIGRAMA
CONTADOR
GENERAL
ASISTENTE
PRACTICANTE
CONTABLE
1.7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES
Contador general: control general del estudio y tiene el trato directamente con los clientes.
Asistente contable: Apoyo al contador cuando este no se encuentre en la oficina.
Practicante: Apoyo al asistente en los diferentes labores como actualización de libros y
llenado, etc.
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2. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES
Asesoría contable.
Asesoría Tributaria.
Asesoría Laboral.
3. RESUMEN DE ACTIVIDADES CONCEPTUALES
Realización de trabajos con eficacia y eficiencia, por órdenes del contador como también del
asistente
4. LOGROS
Un gran aprendizaje, como: Llenado de libros contables, depósitos de sueldos,
llenado de planillas electrónicas plame, llenado de facturas, revisión de
comprobante de pago, control de inventario en el kardex, declaraciones de
PDT 621.
También desenvolvimiento en la empresa, y sobre todo trabajo en equipo.
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5. OBSTÁCULOS
Falta de Orden en el archivamiento de documentos.
6. CONCLUSIONES
El estudio contable tiene desorden al archivar los documentos.
Los clientes esperan notificaciones para acercarce al estudio contable.
El estudio contable tiene un personal capacitado para hacer frente a las
adversidades.
7. RECOMENDACIONES
Mantenerlo ordenado para un mejor control de documentos.
Estar en comunicación constante con los clientes para estar al dia con su empresa y
asesorarse en sus temas laborales y tributarios.
De ser necesario contratar más personal si la empresa crece.
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8. ANEXOS
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