UNIVERSIDAD ANDINA NÈSTOR

CÀCERES VELÀSQUEZ

TRABAJO:

Órgano Interno de Control

ALUMNA:

IVETH SANCHEZ RAMIREZ

DOCENTE:

LIC. ALFREDO VELAZCO

AREQUIPA - PERÚ
 ORGANO INTERNO DE CONTROL
(OCI)

Funciones:
 Elaborar el Programa Anual de Trabajo del OIC con base a los lineamientos
Generales emitidos por la Secretaria de la Función Pública.
 Supervisar el trabajo de los Titulares de las Áreas bajo su responsabilidad,
en función de los objetivos planteados verificando que sus funciones se
lleven a cabo con economía, eficiencia eficacia, afectividad, imparcialidad,
honestidad, y en apego a la normatividad vigente.
 Revisar, analizar y autorizar los informes derivados de las auditorias y
revisiones de control, enriqueciendo su contenido y verificando que
cumplan con la presentación y calidad de los mismos.
 Verificar que se atiendan oportunamente las recomendaciones preventivas
y correctivas y acciones de mejora, derivadas de las auditorias y revisiones
de control realizadas.
 Programar la capacitación del personal adscrito al Órgano Interno de
Control.
 Participar como Asesor en el Comité de adquisiciones, Desarrollo
Tecnológico, Comité de Bienes Muebles y el Comité De Información de la
Entidad.
 Participar para dar fe en los Procesos de Licitaciones Públicas y de
Invitación a cuando menos tres personas.
 Promover, verificar el cumplimiento y evaluar el resultado de los programas
orientados a la transparencia, combate a la corrupción y a la impunidad,
simplificación y mejoramiento de la gestión pública.
 Coordinar y Autorizar la captura oportuna en el Sistema de Información
Periódica en la Web de la Secretaria de la Función Pública, los resultados
de las auditorias y revisiones de control, costos del OIC, participación en
comités de la entidad y remuneraciones de los Titulares.
 Difundir los mecanismos de captación para la presentación de peticiones
ciudadanas relacionadas con la actuación de los servidores públicos y las
vinculadas con la calidad de los trámites y servicios gubernamentales.
 Mantener actualizada la información relacionada con peticiones ciudadanas
(solicitudes, quejas y denuncias, de responsabilidades y de
inconformidades), en el Sistema Electrónico de Atención Ciudadana.
(SEAC) y supervisar su envió semanal a la Dirección general de Atención
Ciudadana de la SFP.
 Mantener actualizada la información en el sistema de Procedimientos
Administrativos de Responsabilidades (SPAR) y supervisar su envío
semanal a la Dirección General de Responsabilidades y Situación
Patrimonial de la SFP.
 Mantener actualizada la información relacionada con altas y bajas de los
servidores públicos en el Sistema del Padrón Servidores Públicos de la SFP
y supervisar su envió semanal a la Dirección General de Responsabilidades
 y Situación Patrimonial de la SFP, dentro de los primeros cinco días de
cada mes non.
 Fungir como Servidor Público Habilitado para el turno y atención de las
solicitudes de acceso a la información remitidas por la Unidad de Enlace de
la Secretaría de la Función Pública al Órgano Interno de Control.
 Actualizar en forma semestral la información relacionada con el Sistema de
índices de Expedientes Reservados el OIC, en la página de Internet del
IFAI.
 Actualizar trimestralmente los índices de Expedientes Reservados el OIC,
en el Portal Electrónico de Transparencia de la entidad.
 Actualizar trimestralmente la información publicada en la página de
Transparencia del OIC, en el Portal de la entidad.
 Desarrollar la acción de brindar asesoría confiable y que ofrezca
certidumbre, sobre normatividad y controles.
 Impulsar el establecimiento, actualización y cumplimiento del Código de
Ética de la Entidad.