1.-De qu son resultados los hallazgos de auditora?
a) De la evaluacin de la evidencia de auditora contra la norma de referencia
b) De la evaluacin de la evidencia de auditora contra el criterio de auditora
c) De la evaluacin de la evidencia de auditora contra las no conformidades
d) De la evaluacin de la evidencia de auditora contra la poltica de calidad
2.-Qu significa que la auditora sea sistemtica?
a) Que se necesita sistema de gestin de calidad
b) Que se necesita mtodo
c) Que se necesita criterio de auditora
d) Que necesita plan de auditora
3.-En qu consiste que el auditor revise las acciones correctivas tomadas?
a) En asegurar la conveniencia, adecuacin y eficacia de la accin correctiva para eliminar la causa de la no conformidad
b) En comprobar que est implantada
c) En verificar que se ha registrado el resultado de la accin
d) En la transmisin de los resultados para informacin
4.- Cuando una organizacin encarga a una empresa consultora que realice una auditora a su propio sistema de Gestin
de la PRL Qu tipo de auditora est realizando?
a) Auditora de la primera parte
b) Auditora de la segunda parte
c) Auditora de la tercera parte
d) En funcin del procedimiento A o C.
5.-Qu informacin debera poseer el equipo auditor antes de realizar la auditora?
a) Listados con no conformidades de producto
b) Listados de no conformidades de proceso
c) Resultado de la auditora anterior
d) El criterio de auditora
6.-Qu aspectos principales se deben tener en cuenta a la hora de graduar las no conformidades?
a) La gravedad, la amplitud y el nmero de no conformidades
b) La gravedad, la frecuencia y la dificultad de solucionarla
c) La gravedad, el coste de solucionarlas y el nmero de reas implicadas
d) La gravedad, la amplitud/alcance y la frecuencia de la no conformidad.
7.-Orden cronolgico de las siguientes actividades:
c) Establecimiento del programa de auditora d) Designacin del equipo auditor b) Estudio de la documentacin de la
auditora a) Elaboracin y distribucin del plan de auditoria
A) a, b, c, d
B) c, a, d, b
C) b, c ,d, a
D) c, d, b, a
8.-Qu finalidad tiene una auditora extraordinaria?
a) Verificar que el auditado ha definido las acciones correctivas de la auditora realizada y ha asignado los recursos apropiados para su
implementacin
b) Verificar que el auditado ha definido las acciones correctivas de la auditora realizada
c) Verificar que el auditado ha implementado acciones correctivas de la auditora realizada y que estn siendo eficaces
d) Verificar que el auditado no ha incurrido en ms no conformidades desde la auditora anterior
9.- La Norma UNE-EN-ISO 19011 es del ao:
a) 2002
b) 2001
c) 2004
d) 2003
10.-Qu debe contener la reunin final de auditora?
a) Redaccin del informe de auditora
b) Repaso del alcance y objeto de la auditora
c) Soluciones de las dudad de los auditores
d) Ninguna de las anteriores
11.-En qu consiste una auditora horizontal?
a) Un auditor auditar uno o varios requisitos del sistema de gestin de PRL en todas las reas o departamentos
b) Un auditor audita todos los requisitos del sistema de gestin de PRL en una o varias reas o departamentos
c) Un nico auditor audita todo el sistema en todos los departamentos
d) Ninguna de las anteriores
12.-Qu debe contener la reunin inicial?
a) Explicacin del proceso de cualificacin de los auditores
b) Repaso del objeto y alcance de la auditora
c) Soluciones de dudas de los auditores
d) B y C
13.-Que debe contener la reunin inicial?
a) explicacin del proceso de cualificacin de auditores
b) repaso del objeto y alcance de la auditoria
c) establecer el proceso de comunicacin durante la auditoria
d) b y c
14.-Seale cul de los siguientes aspectos deben formar parte necesariamente del informe de auditora:
a) Recomendaciones de mejora
b) Situacin respecto a la competencia
c) Hallazgos de auditora no conformidad
d) Objetivo de auditoras anteriores
15.-Un auditor que realiza una auditora al sistema de gestin de PRL de una empresa utilizando como criterio la norma
OHSAS, al evaluar el estado de las revisiones de los equipos de la proteccin contra incendios, determina que no se llevan
a cabo en los plazos obligatorios.
A qu apartado de la norma pertenece esta no conformidad?
a) Evaluacin de cumplimiento legal y/o medicin y seguimiento.
b) Evaluacin de cumplimiento legal y/o control operacional.
c) Evaluacin de cumplimiento legal y/o evaluacin de riesgos.
d) Medicin y seguimiento y/o control operacional.
16.-El auditor verific que la alta direccin decida la fecha de la prxima revisin por la direccin al final de la revisin
precedente, encontrando que se haba dilatado el periodo de 1 a 2 aos Es correcto?
a) Incorrecto. Debera realizarse con una frecuencia definida.
b) Correcto, si el ciclo de establecimiento de los objetivos y planificacin del sistema no tiene un ciclo menor
c) Correcto. La direccin ha planificado el intervalo tal y como dice la norma
d) Incorrecto, el sistema de gestin se debe controlar cada ao.
17.-Cundo deber el auditor verificar que un puesto de trabajo ha sido correctamente evaluado?
a) Cuando se cambien las condiciones del puesto
b) Cuando se hayan producido accidentes laborales
c) Siempre
d) A y B son correctas
18.-Seale cual de los siguientes mtodos es adecuado para obtener evidencias de auditoras:
a) El examen de documentos y entrevistas con el personal
b) Observacin de procesos y actividades
c) Una combinacin de las anteriores
d) Ninguna de las anteriores
19.-Cuando de realiza una auditora del sistema de gestin de PRL en una empresa, el anexo B de la norma OHSAS
18001:2007, Se audita?
a) S, ya que es el obligatorio cumplirlo en todos los casos
b) No, es solamente informativo
c) S, es obligatorio cumplirlo para la auditora de certificacin
d) La norma no tiene anexo A
20.-Respecto de la poltica de PRL Qu debera comprobar el auditor?
a) Que incluye el compromiso de mejora continua
b) Que incluye el compromiso de la limitacin de los riesgos
c) Que incluye el compromiso de conocer la legislacin y reglamentacin ambiental aplicable
d) Las tres anteriores
21.-Segn las OHSAS 18001:2007, la organizacin no debe establecer procedimientos documentados para:
a) La realizacin de auditoras internas
b) La consulta con los subcontratistas
c) La definicin de programas de mejora
d) La aplicacin de acciones correctivas
22.-Segn la norma OHSAS 18001:2007, la organizacin debe desarrollar procedimientos para la identificacin de:
a) Los riesgos b) Los peligros c) Los accidentes d) los tres anteriores
23.-Segn las OSHAS 18001:2007 un procedimiento es:
a) Un registro b) Un proceso c) Un documento d) un formato
24.-Respecto de los objetivos de seguridad y salud laboral, el auditor debe comprobar
a) Se han establecido en todos los niveles de la organizacin
b) Se han establecidos para todos los trabajadores
c) Son cuantificables
d) Se han establecido a partir de las evaluaciones de riesgos
25.-Respecto de la poltica de PRL, Qu debe comprobar el auditor?
a) Que se ha documentado b) Que se ha difundido c) A y B d) Ninguna de las anteriores
26.-Qu debe contener la reunin inicial?
a) Repaso de la legislacin vigente aplicable
b) Establecimiento de los criterios de auditoras
c) Soluciones de dudas de los auditores
d) B y C
27.-Cmo clasificaras la no conformidad si detectas fallos en el tipo de contratacin de servicio de prevencin ajeno?
a) Anlisis de requisitos legales
b) Control operacional
c) Medidas de control
d) No recuerdo
28.- Una empresa cuyos trabajadores estn expuestos a radiaciones no ionizantes deber realizar la auditora de
evaluacin del cumplimiento legal cada
a) Ao
b) Dos aos
c) Cuatro aos
d) Cinco aos
29.-Seales cul no es la aptitud esperable en un auditor:
a) Metdico
b) Paciente
c) Subjetivo
d) Constante
30.-La objetividad del auditor implica
a) El mantenimiento de una aptitud intachable desde el punto de vista profesional
b) El mantenimiento de una aptitud independiente
c) El mantenimiento de una aptitud imparcial
d) B y C son simultneamente
31.-Seale cul de las siguientes actividades no se corresponde con la fase de iniciacin de la auditora
a) Anlisis previo del sistema de gestin de la organizacin
b) Realizacin de reunin previa
c) Realizacin de reunin inicial
d) Determinacin del alcance
32.-Para definir el alcance de la auditora se tendr en cuenta:
a) La modalidad preventiva de la organizacin
b) El nmero de trabajadores de la empresa
c) La actividad
d) Las tres anteriores
33.-Seale la respuesta incorrecta. El programa o plan de auditora debe
a) Facilitar el control y seguimiento eficiente de la auditora
b) Estar documentado
c) Ser aplicado sin modificaciones
d) Facilitar el control y seguimiento eficaz de la auditora
34.-De qu son resultado las no conformidades de la auditora?
a) De la evaluacin de las evidencias de la auditora contra la norma de referencia
b) De la evaluacin de las evidencias de la auditora contra el criterio de auditora
c) De la evaluacin de las evidencias de la auditora contra las no conformidades
d) De la evaluacin de las evidencias de la auditora contra poltica de calidad
35.-Cuando una empresa no tiene correctamente suscrito el contrato de prestacin de servicio con el servicio de
prevencin ajeno para la realizacin de las actividades de vigilancia de la salud, a qu apartado de la norma OHSAS
18001 referiramos la no conformidad?
a) Identificacin de aspectos legales
b) Control operacional
c) Revisin del sistema por la direccin
d) Medicin y seguimiento
36.-Un auditor detecta durante la realizacin de una auditoria un trabajador realizando trabajos en altura sin los
adecuados equipos de proteccin individual. Es esto suficiente evidencia para abrir una no conformidad?
a) Si, lo que ve el auditor es una evidencia
b) No, debera de sacar una foto para obtener una evidencia clara
c) No, solamente se pueden abrir no conformidades cuando van avaladas por algn registro del SGPRL auditado
d) No, al tratarse de un hecho puntual.
37.-Durante una auditoria de un SGPRL, segn OHSAS 18001:2007, el auditor deber comprobar que la organizacin ha
establecido procedimientos documentados para
a) La realizacin de auditoras externas
b) La consulta y participacin de los subcontratistas
c) La definicin del programa de mejora
d) La verificacin de aplicacin de medidas preventivas
38.-En qu norma se fijan los grandes pilares y criterios con los que ha de gestionarse la seguridad y salud de los
trabajadores dentro de la Unin Europea?
a) El convenio Internacional 656 de la OIT.
b) La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
c) La Directiva Marco 89/391 CEE, relativa a la aplicacin de las medidas para promover la mejora de la seguridad y salud
de los trabajadores en el trabajo.
d) Ninguna, pues aplicando el principio de subsidiariedad cada Estado miembro establece la normativa en seguridad y salud que cree ms
conveniente.
39.-La Auditora de los Sistemas de Gestin de la Prevencin:
a) Es consecuencia de la aplicacin de la Directiva Marco 89/391.
b) Espaa es pionera en la implantacin de esta herramienta aplicada a la Prevencin de Riesgos Laborales.
c) Sigue los mismos principios que las auditoras que se realizan en el resto de pases de la Unin Europea.
d) Tiene su origen en los convenios internacionales de la OIT.
40.-Si un empresario ha concertado una parte de su organizacin de la prevencin con un Servicio de Prevencin Ajeno y
otra parte con recursos propios:
a) No deber realizar auditora en ningn caso, salvo que la autoridad laboral as lo determine.
b) Deber someter su sistema de prevencin al control de una auditora o evaluacin externa, en los trminos que
reglamentariamente se determinan.
c) Deber someter parte de su sistema de prevencin al control de una auditora o evaluacin externa.
d) Deber mandar el Anexo II del Reglamento de los Servicios de Prevencin: notificacin sobre concurrencia de condiciones que no hacen
necesario recurrir a la auditora del sistema de prevencin, para no tener que realizar la auditora.
41.-El mbito temporal de repeticin de la auditora de prevencin segn el Reglamento de los Servicios de Prevencin es:
a) Tres aos.
b) Cinco aos o plazo menor cuando la autoridad laboral determine.
c) Cuatro aos. En caso de empresas de especial peligrosidad (anexo I) dos aos. Plazo menor cuando la autoridad laboral
determine.
d) La legislacin actual no determina con exactitud cada cunto tiempo hay que repetir la auditora.
42.-Para ser Auditor de Prevencin de Riesgos Laborales es necesario:
a) Ser persona fsica o jurdica y estar acreditado para ejercer como tal, por la Autoridad laboral.
b) Ser persona jurdica y estar acreditado por la Autoridad Laboral para ejercer como tal.
c) Pertenecer al Ilustre Colegio de Auditores Civiles de Prevencin de Riesgos Laborales.
d) Ser Tcnico Superior de Prevencin y haber realizado el curso de Auditor de Prevencin de Riesgos Laborales.
43.-Cmo pueden clasificarse las auditoras en funcin de cundo se realicen?
a) Auditora parcial y/o completa.
b) Auditora inicial y/o peridica.
c) Auditora legal y/o voluntaria.
d) Auditora programada y/o auditora extraordinaria.
44.-Cules son las cuatros grandes fases que hay que seguir en todo proceso de auditora?
a) Introduccin, planificacin, diseo e informe final.
b) Principio, medio, desenlace e informe final.
c) Iniciacin; Preparacin y planificacin; Ejecucin y; Finalizacin.
d) Diseo, planificacin, realizacin e informe final.
45.-La cuantificacin de las cuestiones en la Auditora:
a) Lo ms utilizado es valorar 0 1 dependiendo de si cumple o no se cumple.
b) Lo ms utilizado es un sistema de gradacin del cumplimiento entre 0 y 5.
c) Se suele valorar de 0 a 10.
d) Lo ms frecuente es utilizar un sistema de coeficiente reductor: los cumplimientos suman y los incumplimientos restan.
46.-Cul de las siguientes empresas tiene obligacin de pasar la Auditora legal de prevencin de riesgos laborales?
a) Empresa de ms de 50 trabajadores que han constituido servicio de prevencin propio
b) Empresa de ms de 50 trabajadores que tiene concertada todas las actividades prevencin de riesgos laborales con un servicio de
prevencin ajeno.
c) Empresa de hasta 10 trabajadores que no pertenece al anexo I y que ha enviado el Anexo II del R.D. 39/97 a la autoridad Laboral.
d) Ninguna de las anteriores.
47.-Uno de los objetivos (entre otros) de la Auditora legal establecido en el artculo 30 de la Ley 31/95 de Prevencin de
Riesgos Laborales es:
a) Asegurar la adecuada transposicin de la Directiva Marco 89/391 al derecho nacional.
b) Conseguir la mejora continua del sistema de prevencin establecido en la empresa.
c) Comprobar que el tipo y planificacin de las actividades preventivas se ajusta a lo dispuesto en la normativa general,
as como a la normativa sobre riesgos especficos que sean de aplicacin, teniendo en cuenta los resultados de la
evaluacin.
d) Comprobacin de la adecuacin de medios materiales y humanos para conseguir la actividad preventiva.
48.- Entre las obligaciones de carcter universal establecidas por la Ley de prevencin nos podemos encontrar las
siguientes:
a) Evaluacin de riesgos, realizacin de planes de emergencia, reconocimientos mdicos anuales y seguro de proteccin frente a
accidentes profesionales.
b) Evaluacin de los riesgos, formacin e informacin de los trabajadores, vigilancia de la salud y coordinacin de
actividades empresariales.
c) Planificacin de la prevencin, organizacin de la prevencin, establecimiento de polticas de seguridad y seguro de proteccin frente a
accidentes profesionales.
d) Realizacin de mapas de riesgos, mediciones de carcter higinico (incluidas las de ruido), establecimiento de servicio mdico de
empresa y seguro de accidentes profesionales.
49.- Cules son los cuatro apartados que deben estar presentes en el manual de seguridad?
a) Presentacin, personal afectado, procedimientos y distribucin del manual.
b) Introduccin del manual, procedimientos, instrucciones operativas y registros.
c) Poltica, procedimientos, registros y controles.
d) Poltica, procedimientos, instrucciones y auditoras.
50.- Los procedimientos describen las distintas actividades que se especifican en el Sistema de Gestin de Prevencin de
Riesgos Laborales y deben definir de forma general lo siguiente:
a) Las 5 W: Quin, cmo, cundo, dnde y por qu.
b) Quin es responsable, de qu, cundo y con qu resultado esperado.
c) Los elementos del sistema.
d) Los roles y responsabilidades del personal afectado.
51.-La auditora Legal de prevencin:
a) No est contemplada en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
b) Es voluntaria para las empresas de ms de 500 trabajadores.
c) Slo deben realizarla las empresas que hayan concertado en su totalidad la prevencin de riesgos laborales con un Servicio de
Prevencin Ajeno.
d) Tiene como objetivo cumplir con la obligacin contenida en el artculo 30.6 de la Ley de Prevencin de Riesgos
Laborales.
52.-Aspectos principales que se deben tener en cuenta a la hora de graduar las no conformidades:
a) la gravedad, la amplitud, y en nmero de no conformidades
b) la gravedad la frecuencia y la dificultad para solucionarlas
c) la gravedad el coste y el nmero de reas implicadas
d) la gravedad, la amplitud y la frecuencia de la no conformidad